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<p><em>We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves in outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are commit-ted to upholding genuine equity in education.</em><br><em>Application area</em></p>
<p>Faculty of Social Sciences, Institute of Sociology, and in the Faculty of Business and Economics as part of the Research Training Group 2951 funded by the German Research Foundation (DFG)</p>
<h3><strong>As part of the Research Training Group 2951 "Cross-border Labour Markets: Transnational Market Makers, Infrastructures, Institutions", funded by the German Research Foundation (DFG), up to 6 doctoral research positions are available.</strong></h3>
<p>The Research Training Group (RTG) "Cross-border Labour Markets" is a joint programme of Bielefeld University and the University of Duisburg-Essen. Starting from April, 1, 2026, it offers a total of 11 positions for doctoral researchers (a maximum of 6 positions at Bielefeld University and the University of Duisburg-Essen respectively). The positions give successful applicants the opportunity to conduct their own research projects, within the context of the RTG research programme, and complete a doctoral dissertation within an inspiring international and interdisciplinary intellectual environment. The RTG investigates cross-border labour markets with an emphasis on their trans-national embeddedness, with a focus on the conditions for the emergence of cross-border labour markets, encompassing the roles that transnational 'market makers' play in this regard (such as states, multinational corporations, or intermediaries), transnational infrastructures (such as means of transportation, accommodation, job platforms, or social networks), and transnational institutions (rules and regulations, visa and border regimes, recognition of qualifications, or industrial relations). Especially welcome are PhD projects that adopt institutionalist perspectives on cross-border labour markets and employment relations, as well as projects that focus on cross-border platforms or clickwork or other forms of virtual work.</p>
<p>For more details on the RTG, its research programme and participating researchers, please consult the RTG webpage (<a href="https://rtg2951.de" target="_blank">https://rtg2951.de</a>).</p>
<h3>Your main tasks</h3>
<ul>
<li>conducting a research project related to the RTG's research programme and completing a report and/or journal articles on the results</li>
<li>participating in the courses and events of the RTG qualification programme</li>
<li>contributing to the further development of the RTG qualification programme</li>
<li>Employment is conducive to scientific qualification.</li>
</ul>
<h3>Your profile</h3>
<ul>
<li>completed scientific university degree (e. g. Master) in sociology, economics, social anthropology, or a related social science (8 semesters standard period of study)</li>
<li>open-mindedness towards the academic disciplines involved in the RTG, and commitment to interdisciplinary collaboration</li>
<li>excellent command of English (written and spoken); the RTG's working language is English</li>
<li>independent, self-reliant, and committed mode of working</li>
<li>cooperative and team-oriented way of working</li>
<li>initial research experience would be desirable (e.g. as a research assistant or in research seminars), as well as thematically and/or methodologically relevant preliminary work, e. g. as part of the Master's thesis</li>
</ul>
<h3>We offer you</h3>
<ul>
<li>a varied, multifaceted area of responsibility in a lively working environment and international exchange</li>
<li>a working environment with respectful, appreciative cooperation</li>
<li>a pleasant working atmosphere in a dynamic team</li>
<li>the opportunity for promotion with numerous support programmes</li>
<li>family friendliness through childcare facilities for your children</li>
<li>counselling for family care responsibilities</li>
<li>a wide range of further and advanced training programmes, individual induction training</li>
<li>very good public transport connections and free parking spaces</li>
<li>attractive sports and health programmes (university sports)</li>
<li>the possibility of working from home</li>
</ul>
<h3>Application</h3>
<p>Letter of motivation with reference to the Research Training Group and the names of three possible supervisors from the group of participating researchers in the order of your preference, CV, 3–5 pages research proposal for a dissertation project, an abstract of the planned project (max. 200 words), submission of a sample of your work, e.g. a term paper or selected chapters of your master’s thesis and university degree documents.</p>
<p>Please address your application to Prof Dr. Karen Shire, University of Duisburg-Essen, Faculty of Sociology, 47048 Duisburg, quoting the reference number&nbsp;331-25. Please submit your complete application via the application platform at <a href="https://www.uni-due.de/cgcr/cross-border_labour_markets.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/cgcr/cross-border_labour_markets.php</a>.</p>
<p>For more details on the RTG, its research programme and participating researchers, please consult the RTG webpage (<a href="https://rtg2951.de" target="_blank">https://rtg2951.de</a>).</p>
<h3>Apply online</h3>
<p><a href="https://www.uni-due.de/cgcr/cross-border_labour_markets.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/cgcr/cross-border_labour_markets.php</a></p>
<h3>Information about the job</h3>
<p><a href="https://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/profilschwerpunkt/centreforglobalcooperationresearch" target="_blank">https://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/profilschwerpunkt/centreforglobalcooperationresearch</a></p>
<p><br>University of Duisburg-Essen pursues the goal of promoting the diversity of its members.</p>
<p><a href="http://www.uni-due.de/diversity/en" target="_blank">www.uni-due.de/diversity/en</a></p>
<p>In accordance with the State Equal Opportunities Act, women with the same qualifications are given referential considered.</p>
<p>Applications from suitable disabled persons and persons of equal status within the meaning of § 2 para. 3 SGB IX are desired.</p>
<p>By applying for the advertised positions, you expressly agree to the requirements in accordance with the General Data Protection Regulation and to being contacted by mail. Further information on data protection can be found&nbsp;<a href="https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf" target="_blank">here</a>.&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

6 Research Positions (f/m/d, No. 331-25)

<p>Justizvollzugsanstalt Geldern <br><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil </strong><br>für die</p>
<h2>Ausbilder im Ausbildungsbereich&nbsp;Industriemechaniker Fachrichtung Wartung und Instandhaltung (m/w/d)</h2>
<p>bei der Justizvollzugsanstalt Geldern</p>
<p><strong>I. Stellenbeschreibung</strong></p>
<p></p>
<h3>1 . Stellen-Funktionsbezeichnung:</h3>
<p>Technischer Beschäftigter / Ausbilder</p>
<h3>2. Besoldung/Vergütung:</h3>
<p>Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L maximal in die Entgeltgruppe 9 a. Eine Weiterbeschäftigung bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis soll erfolgen, sofern die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.</p>
<h3>3. Organisation bzw. Beschreibung der Anstalt</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist zuständig für den Vollzug von folgenden Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Gefangenen:</p>
<ol>
<li>Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern.</li>
</ol>
<p>Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen.</p>
<p>In der JVA Geldern befindet sich das zentrale Berufsbildungszentrum für den geschlossenen Männervollzug in NRW. Darüber hinaus bietet sie verschiedene Behandlungsschwerpunkte.</p>
<p>Die berufliche Bildung von Strafgefangenen bildet in der JVA Geldern mit 246 Ausbildungsplätzen in 13 Berufen und drei Qualifizierungsbereichen einen bedeutenden Schwerpunkt der Konzeption zur Förderung der Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Männern.</p>
<p>Darüber hinaus gibt es verschiedene Behandlungsschwerpunkte und u.a. auch eine sog. Jungtäterabteilung, eine Haftabteilung mit ca. 30 Gefangenen, die an einer Arbeitstherapie teilnehmen und eine Behandlungsabteilung mit therapievorbereitender Suchtbehandlung. Weiterhin werden unterschiedliche Behandlungsmaßnahmen in allen Haftbereichen angeboten.</p>
<h3>4. Aufgaben:</h3>
<p>Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung im Berufsfeld Industriemechaniker - Fachrichtung Wartung und Instandhaltung. Des Weiteren ist auch die Beaufsichtigung der Gefangenen im Ausbildungsbetrieb unter Berücksichtigung der Belange für Sicherheit und Ordnung nach den einschlägigen Bestimmungen sicherzustellen.</p>
<h4>Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation:</h4>
<p>Die Arbeit des Ausbildungsbereiches und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienstbereichen (Fachdienste, Allgemeiner Vollzugsdienst pp.) verlaufen reibungslos.</p>
<h4>Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht:</h4>
<ul>
<li>Durchführung der einzelnen Ausbildungsabschnitte mit dem Ziel die Qualifikation für Facharbeiterbrief (IHK) zu erreichen,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung praktischer und theoretischer Unterweisungsinhalte von Ausbildungsabschnitten nach Ausbildungsplan und Rahmenplan,</li>
<li>Erstellen von Unterweisungsunterlagen, Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen,</li>
<li>Im Bedarfsfall Erteilung von Stützunterricht für Teilnehmer mit fachlichen und theoretischen Schwächen,</li>
<li>Mitwirkung im Beschaffungswesen sowie beim Warten von Geräten und Maschinen,</li>
<li>Mitwirkung bei Beurteilungskonferenzen sowie bei Konferenzen zur Überprüfung und Festlegung von Lernzielen, Inhalten und Verfahren.</li>
</ul>
<h3>5. Das Anforderungsprofil für diese Stelle in Bezug auf fachliche Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Meister/in mit abgeschlossener Ausbildereignung - Fachrichtung Metall,</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit CNC Metallverarbeitungsmaschinen und entsprechender Software,</li>
<li>Kenntnisse über Steuerungstechnik (Pneumatik), &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Aktuelle und fundierte EDV – Kenntnisse (insbes. MS-Office),</li>
<li>Befähigung zur Bestellung als Sicherheitsbeauftragter.</li>
</ul>
<h3>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anforderungsprofil - persönliche und soziale Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken,</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen und insbesondere Sicherheitsbelange der JVA Geldern,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen,</li>
<li>gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen,</li>
<li>vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit,</li>
<li>uneingeschränkte Teamfähigkeit – auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten.</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren&nbsp;Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> können Sie sich an den Leiter des BBZ Herrn Witschen (<a href="tel:+492831912320" target="_blank">02831 912-320</a>) oder den Werkdienstleiter Herrn Simonis (<a href="tel:+492831921405" target="_blank">02831 921-405</a>) wenden.</p>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Nachweisen über die berufliche Qualifikationen) an:</p>
<p>Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-geldern.nrw.de</a>.</p>

Ausbilder / Ausbilderin im Bereich Industriemechaniker - Fachrichtung Wartung und Instandhaltung (m/w/d)

<p>Die&nbsp;Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau </strong></p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<p>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an&nbsp;verschiedenen Projekten für das Bundeministerium der Verteidigung, der&nbsp;Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem&nbsp;Technischen Hilfswerk, dem&nbsp;Zoll oder der&nbsp;Bundespolizei mit</li>
<li>Sie führen erforderliche&nbsp;Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li>
<li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li>
<li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs-/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li>
<li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li>
<li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li>
<li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling&nbsp;(bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung&nbsp;Bauingenieurwesen&nbsp;idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschafts­architektur&nbsp;oder einer vergleichbaren&nbsp;ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung&nbsp;oder&nbsp;Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/Bautechniker&nbsp;(w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
<li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften<br>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>Wir suchen Fachkräfte des ambulanten Sozialen Dienstes (m/w/d) <br>bei mehreren Landgerichten im Oberlandesgerichtsbezirk Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit<br>&nbsp;</h2>
<p>An jedem Landgericht in Nordrhein-Westfalen gibt es einen ambulanten Sozialen Dienst (aSD), der die Fachbereiche "Gerichts- und Bewährungshilfe" sowie "Führungsaufsicht" umfasst. Als Fachkraft des aSD arbeiten Sie bei uns in diesen Fachbereichen und kümmern sich hauptsächlich um straffällig gewordene Menschen, die sich den unterschiedlichsten Herausforderungen stellen müssen, wie Arbeitslosigkeit, Überschuldung, Sucht, psychische und physische Beeinträchtigung, soziale Desintegration oder verringerte soziale Kompetenz.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben hierbei gehören im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen zu Jugend- oder Freiheitsstrafe Verurteilte bei ihrer Wiedereingliederung in die Gesellschaft</li>
<li>Im Rahmen der Bewährungshilfe und der Führungsaufsicht helfen Sie verurteilten Jugendlichen, Heranwachsenden und Erwachsenen, ein eigenverantwortliches Leben zu führen und nicht wieder straffällig zu werden. Sie begleiten beispielsweise bei praktischen Problemen wie der Arbeits- oder Wohnungssuche und bei der Entwicklung von sozialen Kompetenzen</li>
<li>Im Rahmen der Gerichtshilfe machen Sie sich ein genaues Bild von den persönlichen Verhältnissen und der sozialen Lage von Beschuldigten, Angeklagten und Verurteilten, um Gerichte, Staatsanwaltschaften und Behörden bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen</li>
<li>Sofern Sie sich im Laufe Ihrer Tätigkeit als Fachkraft des aSD für eine Zusatzausbildung in der psychosozialen Prozessbegleitung entscheiden, stehen Sie außerdem Opfern zur Seite und geben ihnen Rückhalt und Stabilität</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<h3><em>Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:</em></h3>
<ul>
<li>ein Bachelor-, Master- oder Diplom-Studium der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik - inklusiver staatlicher Anerkennung - erfolgreich abgeschlossen haben</li>
<li>über die Fähigkeit verfügen, gewissenhaft und mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten</li>
<li>bereit sind, sich im Rahmen der Arbeit immer wieder auf Probanden mit oft vielschichtigen Problemlagen und unterschiedlichem Hilfebedürfnis einzulassen</li>
<li>mit wechselndem Arbeitsdruck und vielfältigen Veränderungsprozessen umgehen können</li>
</ul>
<h3><em>Für die Verbeamtung gelten außerdem die Voraussetzungen:</em></h3>
<ul>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>zum Zeitpunkt der Verbeamtung regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt</li>
<li>Sie haben nach dem Studium für mind. 2,5 Jahre eine anrechenbare, hauptberufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst ausgeübt.&nbsp;Diese kann auch innerhalb des anfänglichen tariflichen Beschäftigungsverhältnisses als Fachkraft des aSD abgeleistet werden</li>
</ul>
<p>Sie sind zudem vorurteilsfrei, engagiert, loyal und diskret? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<p>Was wir Ihnen bieten:</p>
<ul>
<li>Eine zunächst auf 1 Jahr befristete Einstellung mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung folgt eine weitere Tarifbeschäftigung von höchstens 18 Monaten. Daraufhin ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A 9 des Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz beabsichtigt. Außerdem unterliegen Sie dann nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen stattdessen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung</li>
<li>Familienfreundliche Arbeit: Unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen</li>
<li>Transparente Personalentwicklung: Die Justiz NRW fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten optimal. So gewährleisten wir eine sachgerechte, zielorientierte und effiziente Erledigung unserer Aufgaben und tragen gleichzeitig dazu bei, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Belange bestmöglich verwirklichen können</li>
<li>Interessante Entwicklungsperspektiven in speziellen Bereichen wie etwa Psychosoziale Prozessbegleitung, Mediator/-in in Strafsachen oder/und in Leitungsfunktionen des ambulanten Sozialen Dienstes</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitge-staltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Herr Oliver Enaux, Sachgebietsleiter am Oberlandesgericht Düsseldorf<br><a href="tel:+492114971273" target="_blank">0211 4971 273</a> oder <a href="mailto:oliver.enaux@olg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">oliver.enaux@olg-duesseldorf.nrw.de</a></p>
<p>Frau Ruth Hegger, Sachbearbeiterin am Oberlandesgericht Düsseldorf<br><a href="tel:+492114971419" target="_blank">0211 4971 419</a> oder <a href="mailto:ruth.hegger@olg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">ruth.hegger@olg-duesseldorf.nrw.de</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Bewerben Sie sich jetzt:</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 20.09.2025 ausschließlich elektronisch über das <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534718" target="_blank">Bewerberportal</a> ein. Sollten Sie aufgrund einer Beeinträchtigung Probleme mit diesem Online-Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an die genannten Ansprechpartner.</p>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den:<br>Präsident des Oberlandesgerichts Düsseldorf<br>Cecilienallee 3<br>40474 Düsseldorf</p>

Fachkraft des ambulanten Sozialen Dienstes (m/w/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>IT-Network Security Manager (w/m/d)</strong><br><strong>Abt. Network &amp; Communication Services | IT Center University of Cologne (ITCC)</strong></p>
<p>Das IT Center University of Cologne (ITCC) bietet allen&nbsp;Nutzer*innengruppen in Forschung, Lehre und Verwaltung&nbsp;effiziente und innovative IT-Dienste.&nbsp;Wir suchen Verstärkung für die Abteilung Network &amp; Communication&nbsp;Services zum weiteren Ausbau der Netzdienste&nbsp;der Universität im LAN und WLAN-Bereich. Hierzu zählt&nbsp;die Konzeption, Installation und Administration sämtlicher Netzwerkkomponenten unter Einsatz moderner technischer&nbsp;Lösungen für eine verlässliche, sichere und leistungsfähige&nbsp;Kommunikationsinfrastruktur.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p>Als Teil der Abteilung Network &amp; Communication Services&nbsp;sind Sie in einem Team für die Planung und den operativen&nbsp;Betrieb verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Design, Implementierung und Betrieb von Firewall-Infrastrukturen&nbsp;bzw. Intrusion Prevention und Detection-Systemen</li>
<li>Aufbau und Absicherung von Netzwerken in Cloud-Umgebungen,&nbsp;einschließlich Firewall- und Zugriffskontrollmechanismen</li>
<li>Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien&nbsp;in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und unter&nbsp;Berücksichtigung universitärer Compliance-Anforderungen</li>
<li>Analyse und Mitigation sicherheitsrelevanter Vorfälle im&nbsp;Bereich Netzwerk &amp; Perimeter Security</li>
<li>Planung, Administration, Konfiguration und Überwachung&nbsp;des Netzverkehrs</li>
<li>Planung und Betrieb der universitätsweiten kabelgebundenen&nbsp;und Wireless-Netzinfrastruktur, sowie netznaher&nbsp;Dienste</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium&nbsp;wie Informatik, Elektrotechnik oder Mathematik</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Betrieb&nbsp;großer Netze</li>
<li>hohe Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>selbstständige, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>umfassende Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen&nbsp;Netzwerktechnik, Cisco-Portfolio, Firewall und Netzsicherheit</li>
<li>gründliche Kenntnisse der IT-Sicherheit im Netzwerkbereich</li>
<li>Teamfähigkeit und Lösungsorientierung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich<br>alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden&nbsp;tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,<br>richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe&nbsp;13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2508-09. Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Georg Bissing&nbsp;(<a href="mailto:bissing@uni-koeln.de" target="_blank">bissing@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</strong></p>

IT-Network Security Manager (w/m/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>IT-Projektmanager*in</strong><br><strong>IT Center University of Cologne (ITCC)</strong></p>
<p>Das IT Center University of Cologne ist eine zentrale Einrichtung&nbsp;der Universität und strebt als Dienstleistungs- und&nbsp;Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche&nbsp;Zusammenarbeit auf Landes-, Bundes- sowie internationaler&nbsp;Ebene an. <a href="https://itcc.uni-koeln.de.&nbsp;Das" target="_blank">https://itcc.uni-koeln.de.&nbsp;Das</a> Project &amp; Management Office richtet als Stabsstelle das&nbsp; TCC Projektportfolio (gebündelte ITCC Projekte und/oder&nbsp;Initiativen) auf die strategischen Ziele der Organisation&nbsp;aus. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei im Projekt- und Wissensmanagement, sowie der Begleitung des&nbsp;Multiprojektmanagements.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Steuerung mehrerer strategisch&nbsp;relevanter - interdisziplinärer, infrastruktureller und&nbsp;wissenschaftlicher - Großprojekte für das ITCC in enger&nbsp;Zusammenarbeit mit Auftraggeber, entsprechenden&nbsp;Fachabteilungen &amp; Direktorium u.a. inklusive optimaler&nbsp;Einsatzplanung von Ressourcen, Stakeholdermanagement&nbsp;&amp; Sicherstellung von Qualitätsstandards</li>
<li>Konzeptionelle, fachliche, administrative und operative&nbsp;Unterstützung von IT-Projekten &amp; Initiativen im ITCC&nbsp;in allen Phasen des Projektlebenszyklus u.a. inklusive&nbsp;Koordination &amp;</li>
<li>Abstimmung mit der zentralen Verwaltung&nbsp;in Bezug auf Projektverträge, sowie Aufbereitung &amp;&nbsp;Bereitstellung von Finanzübersichten und Wissensmanagement</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten&nbsp;und hohe Affinität zu digitalen Themen</li>
<li>nachgewiesene und fundierte Kenntnisse und Kompetenzen&nbsp;im Bereich Projektmanagement und digitaler&nbsp;Infrastruktur sind von Vorteil</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und&nbsp;Schrift</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen</li>
<li>Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen und innovativen&nbsp;Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>spannende &amp; verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem&nbsp;Gestaltungspotenzial an der Schnittstelle zwischen IT&nbsp;und Projektmanagement</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes ArbeitsumfeldUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit&nbsp;(30 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf unbefristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2508-02. Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Fabienne Fier und&nbsp;Monica Valencia-Schneider unter <a href="mailto:itcc-pmo@uni-koeln.de" target="_blank">itcc-pmo@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.</strong></p>

IT-Projektmanager*in

<p>Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat Z3 "Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, Grundstücke und Gebäude“ eine Stelle als</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)</strong></p>
<p>zu besetzen. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von einschlägiger Berufserfahrung jeweils eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe <strong>EG 9b bis 12 TV-L</strong>.</p>
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<p>Liegenschaftsmanagement im kaufmännischen und technischen Bereich:</p>
<ul>
<li>Initiierung, Begleitung und Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie mieterbezogenen Baumaßnahmen</li>
<li>Kommunikation mit Nutzern und Vermietern der verschiedenen Liegenschaften</li>
<li>Koordination und Begleitung von Fachfirmen im Rahmen von Instandsetzungsmaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten</li>
<li>Fertigen von Berichten und fachlichen Stellungnahmen</li>
<li>Mitwirkung an liegenschaftsbezogenen Beschaffungen bzw. Veranlassung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder als Bachelor oder Diplom (FH) z. B. der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Facilitymanagement, Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder Immobilienwirtschaft</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung mit der Begleitung von Bauprojekten / -maßnahmen vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.) sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Standard-Büroanwendungen (Word, Outlook, Excel)</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ergebnis- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail <strong>in einer zusammenhängenden PDF-Datei</strong> unter Angabe des Betreffs <strong>"Liegenschaften" bis zum 28.09.2025</strong> an:</p>
<p><a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de" target="_blank"><strong>personalstelle@mpanrw.de</strong></a></p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p>Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.</p>
<p><strong>Datenschutz:</strong></p>
<p>Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:20 und 20:10 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.</strong><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp;<br><b>Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: </b>Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp;<br><b>Kundenorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Kassieren: </b>Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp;<br><b>Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:</b> Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.<br><b>Inventur:</b> Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice: </b>Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Kompetenzen: </b>Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: </b>Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp;<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee </b>sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 58636 Iserlohn

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in <strong>Monheim</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Werkzeug/Kleineisen oder Sanitär/Installationsmaterialien</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p>

&nbsp;<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

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<p><strong>für den Bereich Gratentechnik/Gartenmöbel in Teilzeit (20 Stunden).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

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