Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Wir suchen ab dem 01.01.2023 für unser Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Recht, Verkehr und Ordnungswidrigkeiten unbefristet zwei
Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Gemeindlichen Vollzugsdienst in Vollzeit
Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte
Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr
Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung
Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens
Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen
Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben
Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst
Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B
Vorhandensein von guten Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan
Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.ä. sind von Vorteil
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Fahrradförderung sowie 50 % ÖPNV-Zuschuss
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.12.2022!
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Pröbstle, Abteilung Recht, Verkehr- und Ordnungswidrigkeiten, Tel. 07031/ 669-1454 oder Frau Walter, Personalabteilung, Tel. 07031/ 669-1241 gerne zur Verfügung.