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Wir sind Dienstleister für kleine sowie mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich mit dem Einsatzschwerpunkt in  Soest .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind  Meister*in  im Maler- und Lackiererhandwerk und verfügen über  Berufserfahrung </li> <li> Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der  überbetrieblichen Unterweisung  von Auszubildenden </li> <li> Ein hohes Maß an  Flexibilität und Mobilität  (Führerschein der Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk </li> <li> Teamfähigkeit  und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li> Gute Umgangsformen,  Stressresistenz sowie Verbindlichkeit  im Umgang </li> <li> Sicherer Umgang mit  MS Office  und Offenheit für  weitere IT-Programme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung des  Unterrichts  im Rahmen der  überbetrieblichen  Ausbildung </li> <li> Gegebenenfalls Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Netzwerkaufbau  zur Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte und Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und -angeboten </li> <li> Unterstützung im  Beschaffungs- und Bestellwesen  sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich </li> <li> Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur  Weiterentwicklung  des Fachbereichs bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li> Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung nach  9b  TV-L, eine  bezuschusste  Altersvorsorge sowie  30 Tage  Urlaub plus  betriebsfrei  am 24. und 31. Dezember </li> <li> Wir bieten eine gute  Work-Life-Balance  mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung im ÖPNV ( JobTicket ) </li> <li> Ein umfangreiches  Gesundheitsmanagement  (u. a. kostenfreie Krankenzusatzversicherung), ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte sowie  Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Handwerkskammer Dortmund
Personalabteilung - Frau Schubert
Telefon:  0231 5493-126 hwk-do.de<br><br>Handwerkskammer Dortmund

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Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Farbe / Gestaltung

Unsere Wohnungsgenossenschaft ist seit mehr als 120 Jahren ein leistungsstarker Wohnungsanbieter im Kreis Soest. Unser Tätigkeitsgebiet erstreckt sich auf die Städte Lippstadt, Erwitte, Anröchte, Geseke, Rüthen und Warstein. Den Mietern unserer insgesamt mehr als 1300 Wohnungen und Gewerbeeinheiten bieten wir eine sichere und sozial angemessene Wohnungsversorgung. Unser Ziel ist es, den Wohnungsbestand zu pflegen, zu modernisieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Architektur- oder Bauingenieurswesen mit einem Abschluss an einer deutschen Universität oder Fachhochschule </li> <li> Sicherheit im Umgang mit Handwerksunternehmen und Behörden </li> <li> Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gutes und verhandlungssicheres Kommunikationsvermögen in Deutsch </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Software-Programme (z.B. CAD-, Ausschreibungs- und MicrosoftOffice-Programme) </li> <li> Sichere und durch praktische Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse der einschlägigen deutschen Baubestimmungen und Richtlinien </li> <li> Aktueller Wohnsitz in Deutschland oder dem EU-Ausland sowie die Bereitschaft, bei Stellenantritt in den Kreis Soest (NRW) oder angrenzende Kreise zu ziehen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Überwachung und Koordination der Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Bauleitung) </li> <li> Bauzeitencontrolling </li> <li> Mängel- und Gewährleistungsnachverfolgung </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Auswertung von Angeboten und Erstellung von Vergabevorschlägen </li> <li> Rechnungsprüfung und Nachkalkulation </li> <li> Kontrolle von Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherungspflichten </li> <li> Einteilung unseres Regiebetriebes </li> <li> Sonstige vergleichbare technische Aufgaben aus der Bestandsbewirtschaftung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen: u. a. tarifentsprechende Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, 37-Stunden-Woche </li> <li> Erhöhte Aufstockung der umgewandelten bAV-Beiträge </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li> E-Bike-Leasingoption </li> <li> Aufnahme in die Gruppenunfallversicherung </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Wellpass-Firmenfitness-Angebot </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie den »Jetzt bewerben«-Button klicken oder Sie senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittsdatum sowie Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:
Vorstand
Bau- und Wohnungsgenossenschaft Lippstadt eG
Dusternweg 17
59557 Lippstadt
E-Mail:  <a href="mailto:alexander.loyal@bwg-lippstadt.de" target="_blank">alexander.loyal@bwg-lippstadt.de</a>
Gerne können Sie sich vorab auch telefonisch unter 02941/28110 an den Vorstandssprecher, Herr Alexander Loyal, wenden.<br><br>BWG | Bau- und Wohnungsgenossenschaft Lippstadt eG

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Die  Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG  ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen im Bereich Verwertung und Vermarktung sämtlicher Arten von Stahl- und Metallschrott aus den Bereichen Industrie, Abbruch und Haushalt.
Unseren Slogan »Bötzel ... immer für Sie da" leben wir seit Gründung unseres Unternehmens im Jahre 1949. Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG steht für verantwortungsvolles, innovatives unternehmerisches Handeln sowie für Qualität und Nachhaltigkeit von Ressourcen. Unsere Investitionen in den Umweltschutz gehen weit über die gängigen Anforderungen hinaus.
Das Arbeitsumfeld in unserem international operierenden Recyclingunternehmen ist abwechslungsreich. Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG ermöglicht sowohl jungen als auch berufserfahrenen Menschen, ihre Qualifikationen gezielt einzusetzen. Arbeitssicherheit steht bei der Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG im Vordergrund. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen teil, die auf die speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden gemeinsam mit unseren Führungskräften ein dynamisches Team in einer zukunftsorientierten Branche. Freuen Sie sich auf einen offenen Umgang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich       abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder       gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Besitz       des Führerscheins der Klasse C/CE </li> <li> Besitz       einer gültigen Fahrerkarte </li> <li> Besitz       gültiger Fahrermodule nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz       (BKFQG) </li> <li> Idealerweise       Erfahrung mit Abroll- und Absetzfahrzeugen sowie Fahrpraxis mit Anhänger </li> <li> Materialkenntnisse       im Stahl- und Metallschrottbereich sowie Erfahrung in der       Entsorgungslogistik sind wünschenswert </li> <li> Verantwortungsvolle       selbstständige Arbeitsweise und flexible Einsatzbereitschaft </li> <li> Serviceorientiertes       Denken </li> <li> Sicheres,       freundliches und gepflegtes Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten </li> <li> Engagement       und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit       und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fahren       und Bedienen von Abrollcontainer- und/oder Absetzcontainerfahrzeugen       jeweils mit Anhänger zum internen und externen Transport von Stahl- und       Metallschrott im Nahverkehr </li> <li> Umgang       mit Abroll- und Absetzcontainern </li> <li> Be-       und Entladen von Lkw </li> <li> Durchführung       der Ladungssicherung </li> <li> Termingerechte       Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge </li> <li> Bearbeitung       von Lieferscheinen sowie sonstigen Begleitpapieren </li> <li> Ordnungsgemäße       Bedienung, Pflege und Wartung der Fahrzeuge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine       abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe </li> <li> Ein       sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li> Arbeitsschutzkleidung       je nach Tätigkeit </li> <li> Sorgfältige       Einarbeitung </li> <li> Eine       überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li> Möglichkeit       zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine       angenehme Arbeitsatmosphäre in offener Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG  | Wittener Straße 170-176, 58456 Witten | <a href="http://www.boetzel-schrott.com" target="_blank">www.boetzel-schrott.com</a><br><br>Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG

Berufs-Kraftfahrer (C/CE) (m/w/d) Abroll- und Absetzfahrzeuge

Schöck ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Wärme- und Trittschalldämmung, thermisch trennenden Fassadenbefestigungen sowie Bewehrungstechnik. Ca 900 Mitarbeitende weltweit arbeiten gemeinsam an den besten Lösungen für das Bauen von Morgen. Schöck bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen und einer Unternehmenskultur, die durch ein Miteinander geprägt ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Führungskraft Mittleres Management </li> <li> Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium, alternativ auch jegliche andere weiterführende Ausbildung mit technischem Hintergrund. Wir erwarten weiter: </li> <li> Mindestens 5-jährige generalistische Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Leitung einer größeren Produktionseinheit </li> <li> Umfassende Erfahrungen im produzierenden Umfeld, vorzugsweise in der Serienfertigung, idealerweise mit LEAN Management Methoden </li> <li> Sichere Beherrschung des gesamten »Werkzeugkoffers« der Führungsinstrumente </li> <li> Hohes technisches Verständnis, gerne auch Kenntnisse aus dem Bauteile- oder Baumaterialienumfeld </li> <li> Routinierter Umgang mit ERP-Systemen zur Auswertung und Steuerung der Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Werkleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Produktionsstandort Essen. Hierzu gehört im Einzelnen: </li> <li> Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Produktionsstandorts unter Balancierung von Produktivität, Qualität und  Arbeitssicherheit </li> <li> Sicherstellung eines störungsfreien, effizienten Produktionsbetriebs zur Erfüllung der produktionsrelevanten KPIs (Produktivität, Kosten, Termintreue etc.) </li> <li> Initiierung und proaktive Steuerung von zielgerichteten kontinuierlichen Veränderungsprozessen unter Anwendung von modernen Prozessmanagementmethoden </li> <li> Führung der eigenen Mitarbeitenden und Befähigung der Führungskräfte zur Übernahme der Führungsaufgaben </li> <li> Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Werken und mit den Zentralfunktionen </li> <li> Klammerfunktion innerhalb des Werks sowie Vertretung der Interessen des Werks in der Gruppe </li> <li> Budgetverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives, betriebliches Vergütungs- und Leistungsspektrum </li> <li> Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Eine außergewöhnlich gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Freigetränke, Fahrrad-Leasing u.v.m </li> </ul><br><br><br>Erfahren Sie mehr unter:  <a href="http://www.schoeck.com/de/karriere" target="_blank">www.schoeck.com/de/karriere</a><br><br>Schöck Bauteile GmbH

Werkleiter (m/w/d) Standort Essen

Wir, der  GKD Recklinghausen Zweckverband , sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich ein (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. </li> <li> Sie haben einschlägige Erfahrung in der Wirtschafts-/Budget-/Finanzplanung und ggf. der Erstellung von Jahresabschlüssen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics oder Infoma newsystem) setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Hauptaufgabe ist die Aufstellung und Bewirtschaftung des Wirtschaftsplanes der GKD Recklinghausen. </li> <li> Dabei sind Sie auch für die Kreditorenbuchhaltung verantwortlich. </li> <li> Sie unterstützen bei folgenden Aufgaben mit dem Ziel, diese in ein paar Jahren eigenverantwortlich zu übernehmen: </li> <li> Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen (Körperschafts-/Gewerbe- und Umsatzsteuer) und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Anlagenbuchhaltung </li> <li> Meldung statistischer Daten (z. B. an IT-NRW, Dachzweckverband KDN) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 39 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten, inkl. technischer Ausstattung </li> <li> Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Faire Bezahlung nach TVöD </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitgestalten statt nur zuschauen </li> <li> Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenloser Mitarbeitendenparkplatz </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gesundheitsmanagementangebote </li> <li> Diverse Teamevents </li> <li> Arbeit mit sozialer Verantwortung </li> </ul><br>Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen.
Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Ansprechperson
Jasmina Trtovac
Personalreferentin
Tel: 02361 - 3033 231
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@gkd-re.de" target="_blank">bewerbung@gkd-re.de</a>
Www.gkd-re.de<br><br>GKD Recklinghausen Zweckverband

Wirtschaftsplaner / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das  Wuppertal Institut  ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und  globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der  Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im  Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320  Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen  von morgen zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder  eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in dem oben skizzierten Aufgabenbereich, inklusive der dazu notwendigen  arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind willkommen </li> <li> Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Eine offene und transparente Kommunikation </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte </li> <li> Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zu der Arbeit  unseres Instituts. </li> <li> Sie werden Teil des engagierten 8-köpfigen Teams  Personal &amp; Personalentwicklung , welches gemeinsam die  komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevaten Fragestellungen, das Recruiting,  das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer umfassenden und individuellen  Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: </li> <li> Selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen </li> <li> Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen </li> <li> Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse </li> <li> Aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Vollzeit </li> <li> Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 10) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge  (VBLU) </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) </li> <li> Individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance </li> <li> Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit im Team Personal &amp; Personalentwicklung sowie mit den  einzelnen Abteilungen im Haus </li> <li> Ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur sowie Begegnung auf Augenhöhe </li> <li> Zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen  unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller  Orientierung und geschlechtlicher Identität. Dabei beachten wir das Recht von Menschen mit einer Schwerbehinderung,  bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden.<br><br><br><br>Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH

Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. 
Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Überwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Bauaufgaben
Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse
Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kunden</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Spaß an der Arbeit im Team</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

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Bauleiter (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement, Produktmanagement
Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
Führung und Steuerung des Projektteams</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

Projektleiter (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2><p>Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation)
Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung
Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit
Dokumentation von ausgeführten Arbeiten
Erstellen von Regieberichten und Protokollen
Enge Zusammenarbeit mit dem Team</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Handwerkliches Geschick
Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten
Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><p>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a></p><br><br><strong>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH</strong>

2.715 Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, 48 Münster, Deutschland