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Der Landkreis Böblingen ist seit vielen Jahren sehr aktiv im Klimaschutz und wurde bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold ausgezeichnet. Daneben hat der Landkreis regelmäßig erfolgreich am Wettbewerb „Leitstern Energieeffizienz“ teilgenommen.&nbsp;Der Landkreis Böblingen als Mehrheitsgesellschafter sucht für seine Energieagentur gGmbH eine/n&nbsp;Klimaschutzkoordinator*in für Städte und Gemeinden (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Aktives Zugehen auf die 15 an der Klimaschutzkoordination teilnehmenden Städte und Gemeinden im Landkreis Böblingen sowie Informationsvermittlung zu Möglichkeiten der Reduktion von Treibhausgasemissionen</li><li>Begleitung bei der Initiierung und Durchführung von treibhausgasmindernden Maßnahmen und Beratung zu Finanzierungs- bzw. Fördermöglichkeiten</li><li>Benennung von regionalen Akteuren und regionalen fachlichen Ansprechpartnern für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Energie- und Treibhausgasbilanzen für die Kommunen</li><li>Nachweisführung dieses geförderten Projektes gegenüber dem Projektträger</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich erneurbare Energien, Umwelttechnik, Geografie, Städtebau, Architektur oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Energie, Klimaschutz und Projektmanagement</li><li>Freude an konzeptioneller Arbeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Oulook)</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.&nbsp;</li><li>Beschäftigungsumfang 100%</li><li>Die Stelle ist befristet bis März 2029. Eine Verlängerung wird angestrebt.</li></ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 27.07.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Berthold HanfsteinEnergieagentur Kreis Böblingen gGmbH07031 663 2042

Landratsamt Böblingen

Viel mehr Flexibilität – dein JoBB im Kreis

Viel mehr Alltagserleichterung – dein JoBB im Kreis

Viel mehr Gesundheit – dein JoBB im Kreis

„Viel mehr Sicherheit – dein JoBB im Kreis“

Klimaschutzkoordinator*in für Städte und Gemeinden (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Bauen und Umwelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB&nbsp;als&nbsp;Technische Fachkraft (m/w/d) im Sachgebiet Umwelttechnik&nbsp;an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Beratung der Kommunen bei wasserbaulichen und abwassertechnischen Fragen</li><li>Fachliche Betreuung kommunaler Kläranlagen</li><li>Fachtechnische Bearbeitung von Zulassungsverfahren für Kläranlagen</li><li>Beurteilung von abwassertechnischen Konzepten und Planungen</li><li>Erarbeitung von technischen Stellungnahmen zu wasserrechtlichen, baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und Zulassungsverfahren</li><li>Behördliche Überwachung von Abwasserbehandlungsanlagen&nbsp;</li><li>Datenpflege in den Fachmodulen</li><li>Einführung Urbanes Wasserressourcenmanagement</li></ul>Der endgültige Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.<h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering / Science) bevorzugt in den Bereichen Umweltschutztechnik / Bauingenieurwesen, oder verwandter Studiengänge mit der Vertiefungsrichtung Wasser/Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Organisationsfähigkeit, Offenheit gegenüber vielfältigen Fragestellungen, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungs- und konsensorientierte Vorgehensweise</li><li>Teamfähigkeit; Fähigkeit sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 50%.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 13.07.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen? Lena Winkler Amt für Bauen und Umwelt 07031-663 3448 Markus Friedrich Amt für Bauen und Umwelt 07031-663 1702

Technische Fachkraft (m/w/d) im Sachgebiet Umwelttechnik im Amt für Bauen und Umwelt

Stetige Weiterentwicklung und Optimierung machen unseren iMPREGLiner zu einem Spitzen-Produkt. Einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres iMPREGLiners leistet unser Team in der Qualitätssicherung.Sie möchten Teil dieses Teams werden und u. a. bei der Produktentwicklung mitwirken? Dann sind Sie bei iMPREG, führender Hersteller von UV-Schlauchlinern für die grabenlose Kanalsanierung, genau richtig!Sie erwartet ein Arbeitsumfeld geprägt von hohem Anspruch, Eigeninitiative und Begeisterung für das, was wir tun. Interessante Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Wareneingangsprüfungen/Fertigungsbegleitung</li><li>Analyse, Dokumentation und Klärung bei Abweichungen, auch in Zusammenarbeit mit Lieferanten</li><li>Erstellung und Pflege von Prüfplänen&nbsp;</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Prüfprotokollen</li><li>Überwachung von Qualitätsnormen und rechtlichen Vorschriften im Rahmen der Wareneingangsprüfungen</li><li>Abweichungsmanagement und Bearbeitung Reklamationen</li><li>Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA, Chemielaborant oder Physikalisch-Technischer Assistent</li><li>idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen Wareneingangsprüfung oder in der Qualitätssicherung, vorzugsweis in der produzierenden oder pharmazeutischen Branche - keine Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse in chemischen Analyseverfahren und -techniken</li><li>Gute Kenntnisse der relevanten Qualitätsmanagement-Standards (ISO 9001)</li><li>Erfahrung in der Anwendung und Interpretation von chemischen Prüfmethoden und Instrumenten</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit und Detailbewusstsein, sowie ausgeprägte Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden, international tätigen Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li><li>Kollegiales Miteinander innerhalb einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits und betriebliche Events, Mitarbeiter-App</li><li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li></ul> Bewirb dich jetzt - Join our team! &nbsp;Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Belz Personalabteilung Senior HR Manager Eisenbahnstraße 32 72119 Ammerbuch&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@impreg.com" target="_blank">bewerbung@impreg.com</a> 07073 30031 203 &nbsp;

IMPREG GmbH

iMPREG GmbH

Unser Produkt - der IMPREG Liner

IMPREG Liner in einer neuen Dimension - #firstDN 2000

Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den&nbsp;Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;DORW0200, Stellen‑ID 1316248) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser
<ul>
<li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und
Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li>
<li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und
artenschutzrechtlicher Prüfungen</li>
<li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen
Umweltrechts</li>
<li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle
und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li>
<li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li>
<li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li>
<li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li>
<li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li>
<li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich
Kostenkalkulation (z.&nbsp;B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz
gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf gewährleistet ist.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z.&nbsp;B. Trainee, Referendariat</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li>
<li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gültiger Jagdschein</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>
<li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1316248.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn statt.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787757" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑757</a> gerne zur
Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

4 Natur- und Umweltwissenschaften Jobs