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Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Für die Zustellung des Reutlinger General-Anzeigers, Briefsendungen &nbsp;und andere Medien suchen wir ab sofortZeitungszusteller (m/w/d)&nbsp;in Reutlingen und Umgebung Ihre Aufgabe &nbsp;Sie übernehmen die pünktliche Zustellung der Tageszeitung an 6 Tagen pro Woche von Montag bis Samstag zwischen 3 und 6 Uhr. &nbsp;Auch vor dem Hauptjob möglich. &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Sie sind mindestens 18 Jahre altSie sind ein Frühaufsteher und möchten Ihre Gesundheit stärkenSie sind zuverlässig und pünktlichSie möchten einen Zusatzverdienst direkt vor Ihrer Haustür Wir bieten Ihnen &nbsp;Leistungsgerechte BezahlungBezahlten UrlaubEinen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in WohnortnäheTäglich ein kostenloses Zeitungsexemplar Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! &nbsp;Möglich sind auch zeitlich begrenzte Einsätze und Urlaubsvertretungen.Bei Interesse freuen wir auf Ihre Bewerbung - über das Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:pvs@gea.de" target="_blank">pvs@gea.de</a> &nbsp;

Reutlinger General-Anzeiger PVS Pressevertrieb und Service GmbH & Co. KG Ost

GEA Publishing und Media Services GmbH & Co. KG

Zeitungszusteller (m/w/d) Reutlingen und Umgebung

Für die Zustellung des Reutlinger General-Anzeigers, Briefsendungen &nbsp;und andere Medien suchen wir ab sofortzuverlässige Springer (m/w/d)&nbsp;mit Führerschein Ihre Aufgabe &nbsp;Pünktliche Zustellung der Tageszeitung und Briefsendungen an die Abonnenten in verschiedenen Bezirken, täglich von Montag bis Samstag, sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. Voraussetzungen &nbsp;Sie haben einen Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)Sie stehen gerne früh aufSie sind gerne an der frischen LuftSie sind sehr zuverlässig und erledigen Ihre Aufgabe gewissenhaftSie sind körperlich fit und in der Lage täglich mehrere Kilometer zu Fuß zurückzulegenSie sind flexibelSie haben gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen &nbsp;Faire Bezahlungbezahlten Urlaubeinen DienstwagenEinen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in WohnortnäheTäglich ein kostenloses ZeitungsexemplarBei Interesse freuen wir auf Ihre Bewerbung - über das Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:pvs@gea.de" target="_blank">pvs@gea.de</a> &nbsp;

Zeitungszusteller-Springer (m/w/d) mit Führerscheinn

wir suchen eine:

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen entwickeln und produzieren wir komplexe Verzahnungsbauteile und Baugruppen für unsere 

nationalen und internationalen Kunden. Unsere breite Produktpalette kommt überwiegend in Elektrowerkzeugen, in Bremssystemen für

Schienenfahrzeuge, in der New Mobilty, sowie der Medizintechnik zur Anwendung. Weitere Informationen zur Wezel GmbH Kaltumform-

Technik findest Du auf unserer Homepage unter <a href="http://www.wezel.de" target="_blank">www.wezel.de</a>.

Ihre Aufgaben: 

• Auftragserfassung
 • Auftragsbearbeitung (Lieferschein-/Rechnungserstellung)
 • Exportabwicklung
 • Erstellung von Frachtdokumente
 • Produktionsplanung
 • Datenpflege im ERP-System

Interesse geweckt? / Fragen?

Dann freuen wir uns über Zusendung einer 

Bewerbung an <a href="mailto:personal@wezel.de" target="_blank">personal@wezel.de</a>

Wezel GmbH Kaltumform-Technik

Nürtingerstr. 51-53, 72636 Frickenhausen

ï¨ 07022/9445-0, <a href="http://www.wezel.de" target="_blank">www.wezel.de</a>

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
 • Berufserfahrung im industriellen Umfeld
 • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
 • Teamfähigkeit und Organisationstalent
 • Erfahrungen im Bereich Arbeitsvorbereitung wären von Vorteil
 • gute Kenntnisse in MS-Office
 • Englisch in Wort und Schrift von Vorteil

Ihre Vorteile: 

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
 • abwechslungsreiche Position mit 

Gestaltungsmöglichkeiten

• kurze Entscheidungswege mit flachen 
Hierarchien

• betriebliche Altersvorsorge
 • 30 Tage Urlaub

Wezel GmbH Kaltumform-Technik

Kaufmännische Sachbearbeitung

Wezel GmbH

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/esslingen/samariterstift-neuhausen.html" target="_blank">Samariterstift Neuhausen</a> in Neuhausen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit In unserem Pflegehaus übernehmen Sie als Teamleitung Pflege die Weiterentwicklung Ihres Wohnbereichs und sorgen für eine gute Pflegequalität. Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses und begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen. Sie arbeiten selbst als Pflegefachkraft im Team mit und sind ein positives Vorbild für Ihre Kolleg*innen. Gemeinsam mit Ihrer Pflegedienstleitung übernehmen Sie auch Aufgaben in der disziplinarischen Personalführung. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander. Als Teamleitung Pflege verstehen Sie Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen und weiteren Kooperationspartner*innen zusammen.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>Ausgebildete*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sind,</li><li>idealerweise eine einschlägige Führungsweiterbildung (z.B. Wohn- und Pflegegruppenleitung) und Führungserfahrung haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0 - 3 Jahren in einer TiagR-Gruppe in den Räumen des Samariterstifts Ostfildern</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Teamleiter*in Pflege (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Kasse und Steuern im Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der<h1>Sachbearbeitung im Innendienst des Teams Forderungsmanagement (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, die mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 15.09.2027 zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mahnung und Vollstreckung von öffentlich- und privatrechtlichen wiederkehrenden Einnahmen sowie Einzeleinnahmen und Ordnungswidrigkeiten</li><li>Bearbeitung von Stundungsanträgen, Niederschlagungen und Erlässen</li><li>Vollstreckung von Amtshilfen und Aufträgen der interkommunalen Vollstreckung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine gefestigte, selbstbewusste Persönlichkeit mit freundlichem und sicherem Auftreten, dass besonders bei erhöhter Arbeitsbelastung und in schwierigen Situationen zum Tragen kommt</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, SAP, Owi21 und Erfahrungen mit der Vollstreckungssoftware Avviso sind von Vorteil</li><li>Einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften, dabei sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Vollstreckungsrecht sowie im Haushalts- und Kassenrecht vorteilhaft</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a&nbsp;TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleitern Frau Bayer, Telefon 07141 910-2035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 02-26) bis spätestens 08.02.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sachbearbeitung im Innendienst des Teams Forderungsmanagement (m, w, d)

Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Produkten &amp; Produktoptimierungen (Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittel)</li><li>Versuchskoordination in Zusammenarbeit mit unserem Labor</li><li>Koordination von externen Prüfungen &amp; Leistungstestungen</li><li>Unterstützung bei Scale-up-Prozessen für die Erstproduktion neuer Formulierungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern bei der Implementierung und Optimierung von Herstell-/Abfüllprozessen</li><li>Fachgerechter Umgang mit Chemikalien &amp; Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsbestimmungen</li><li>Physikalische und chemische Prüfung und Qualitätskontrolle (Freigabe von Produkt-/Rohstoffen)</li><li>Herstellung von Entwicklungsmustern im Bereich Forschung &amp; Entwicklung</li><li>Wartung &amp; Kalibrierung von Messgeräten</li><li>Stellvertretender Gewässerschutzbeauftragter</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (CTA) oder vergleichbar (z.B. Chemielaborant, Lebensmitteltechniker, Chemotechniker)</li><li>Durchführung von chemischen Analysen und Versuchsreihen</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen und sicheren Job in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket bestehend aus Fixum und Prämien sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein mehrwöchiges Onboarding und Training on the job - ab dem ersten Tag</li><li>Jobrad, Mitarbeiter-Events und Rabatte auf unsere Produkte</li><li>...und vieles mehr!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Patrizia Carosia unter <a href="mailto:patrizia-carosia@remsgold.de" target="_blank">patrizia-carosia@remsgold.de</a>.&nbsp; Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Remsgold Chemie GmbH & Co.KG

Produktentwickler (m/w/d) für Wasch- und Reinigungsmittel

Die Stadt Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Stadtreiniger/in (m/w/d)</h2>&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von 8 bis 16 Stunden im Monat (im Wechsel mit Kollegen alle 3 Wochen). Der Arbeitseinsatz ist samstags von 4.30 Uhr bis 7.00 Uhr und von 12.30 Uhr bis 15.00 Uhr, sowie sonntags und feiertags von 7.30 Uhr bis 10.00 Uhr. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Minijobs. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stadtreinigung der Marktstraße und dem Bahnhof</li><li>eigenständiges Arbeiten &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>zuverlässiges, tatkräftiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>freundliches Auftreten</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten für diesen Arbeitsbereich</li><li>Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 4 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li></ul>&nbsp;Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/66/14 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Gleich, Tel.: 07195/13-239, Tiefbauamt, Leitung des Bauhofes</li><li>Frau Lehnert Tel.: 07195/13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Winnenden

Eine/n Stadtreiniger/in (m/w/d)

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit 							A 10 gD 				 						Du möchtest Dich mit Deinem Engagement und neuen Ideen bei uns im Team einbringen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 					 					 						Trainee Bachelor of Arts / Bachelor of Laws. 					 				 			 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						Deine Möglichkeiten 					</h3> 				 				<ul><li>Vertiefte Einblicke in zwei Deiner Wunsch-Fachbereiche&nbsp;</li></ul><ul><li>Persönliche Entwicklung und Interessen entdecken: Individuelle Weiterentwicklung und Kennenlernen der eigenen Präferenzen</li></ul><ul><li>Individuelle Förderung: Profitiere von einer engen Begleitung durch erfahrene Mitarbeitende innerhalb der Fachbereiche, die Dir wertvolle Einblicke und Ratschläge für Deine persönliche und berufliche Entwicklung geben.</li></ul> <ul><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen und Teams zusammen, um ein umfassendes Verständnis für die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen der Stadtverwaltung zu entwickeln. </li></ul><ul><li>Politisches Handeln miterleben: Erlebe hautnah, wie politische Entscheidungen auf kommunaler Ebene getroffen werden und bringe Dich aktiv mit Deinen Ideen und Deinem Engagement ein.</li></ul><ul><li>Digitale Transformation: Nimm an Projekten zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen teil und entwickle Ideen zur Verbesserung unserer digitalen Angebote.&nbsp;</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Dein Profil 					</h3> 				 				<ul><li>Du hast ein Studium in Public Management (B.A.), Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B) oder der Steuerverwaltung (LL.B) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und denkst projektorientiert </li><li>Du bist ein Teamplayer und ein Kommunikationstalent</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und Spaß an der Umsetzung digitaler Projekte mit </li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Ein einjähriges Traineeprogramm welches Dich optimal auf eine Aufnahme in unser Team vorbereitet </li><li>Einen Einsatz in zwei Deiner Wunsch-Fachbereiche&nbsp;</li><li>Eine garantierte Übernahme nach Abschluss des Traineeprogramms</li><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gleitzeitregelungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Organisatorin 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Britta Münch, Personalmanagerin 07146 2809-3112Bewerbungsschluss ist der 04.02.2026. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1128/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

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