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Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit derzeit drei Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung und Betreuung von städtebaulichen sowie öffentlich-rechtlichen Verträgen, einschließlich Erschließungsverträgen</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren nach den Vorgaben des Baugesetzbuchs</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Stadtsanierung</li><li>Abwicklung von Verfahren zur Wohnungsbauförderung</li><li>Unterstützung bei Bauanfragen, insbesondere in Bezug auf Baubescheide im Bauordnungsrecht</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der Bauleitplanung und des Bauordnungsrechts</li><li>Bearbeitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren</li><li>Digitalisierung und Dokumentenmanagement im Rahmen des Sachgebiets</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li><li>ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung für wechselnde Anforderungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Bauamtsleiter Reiner Haas unter der Telefonnummer 06202 2003-600 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Planung, Implementierung sowie fortlaufende Weiterentwicklung und Erweiterung des Energiemanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit der Klimaschutzmanagerin</li><li>Analyse der kommunalen Gebäude und ihrer energietechnischen Verbräuche zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen und Sanierungsbedarf</li><li>Ableitung des Handlungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz an kommunalen Liegenschaften</li><li>Weiterentwicklung eines Photovoltaik-Konzeptes für alle kommunalen Liegenschaften</li><li>Konzeption von Lösungen zur Optimierung haustechnischer Anlagen und zur effizienten Einbindung erneuerbarer Energien</li><li>Umsetzung energetischer Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen Gebäudeverantwortlichen</li><li>Mitwirkung und fachliche Begleitung bei der kommunalen Wärmeplanung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Umweltwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energie/Umwelt oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Installation und Heizungsbau, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Klimasystemtechnik, Umweltschutztechnik oder regenerative Energien – jeweils mit nachweisbarer Erfahrung im Energiemanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Praxisnachweisen</li><li>ausgeprägtes Interesse am Energiemanagement und am effizienten Einsatz von Energie</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten Energiegesetze und -verordnungen, insbesondere des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Bauamtsleiter Reiner Haas unter der Telefonnummer 06202 2003-600 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Energiemanager (m/w/d)

Das Gebäudemanagement Reutlingen – GMR – ist für die bauliche, kaufmänni­sche und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerbli­chen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig.Speziell für komplexe und bedeutende Hochbauprojekte suchen wir für die Abteilung Sonderprojekte zum 15.11.2025 mehrereArchitekten (m/w/d)(Kennziffer 25/65/08)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von BauherrenaufgabenIhr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>umfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen Projektteams verschiedener Fachdisziplinen</li><li>umfangreiche Erfahrung im Bereich denkmalgerechter Bauten</li><li>umfangreiche Erfahrung mit öffentlichen Bauherren und der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben</li><li>Erfahrungen im Bereich Fördermittel und Einhaltung von Förderrichtlinien</li><li>sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Berger, Tel.-Nr.: 07121 303-2503, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Architekt (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 76646 Bruchsal

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Erstellung von individuellen Angeboten in Sachen Energielieferung sowie Energiedienstleistungen</li>
<li>Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Kundenaufträgen in unseren EDV Systemen</li>
<li>Professionelle und serviceorientierte Betreuung unserer Marktpartner und Kunden</li>
<li>Abteilungsübergreifende Klärung abwicklungsrelevanter Sachverhalte</li>
<li>Datenpflege sowie Bearbeitung unserer Funktionspostfächer</li>
<li>Vertriebsunterstützung der Außendienstmitarbeiter und des Bereiches Marktpartner</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Industriekauffrau (m/w/d) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>starke Teamorientierung und Freude daran, gemeinsam neue Ziele zu erreichen</li>
<li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches, professionelles und sicheres Auftreten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen</li>
<li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Begeisterung für die Kommunikation am Telefon und Freude am Umgang mit Kunden&nbsp;</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Kfm. Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Für unser globales eDevelopment suchen wir Sie an unserem Standort in Ulm als IT-Administrator (m/w/d).<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration der IT-Infrastruktur</li><li>Betreuung und Optimierung der Client-, Server- und Netzwerkarchitektur</li><li>Pflege vom IT Asset Management sowie Verwaltung von Benutzeraccounts</li><li>Aufbau, Verkabelung und Wartung der IT-Ausstattung</li><li>Unterstützung der IT Security</li><li>Technischer Support (1st Level) für alle&nbsp;Mitarbeitenden</li><li>Bereitstellung und Einrichtung der Laptops für Mitarbeitende</li><li>Entwicklung und Betrieb von Automatisierungsskripten (GitOps)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung, alternativ (Fach-) Informatik Ausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen</li><li>Erfahrung im technischen Support und bei der Erstellung von Automatisierungsskripten</li><li>Fähigkeiten im Umgang mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP)&nbsp;</li><li>Kenntnisse von Standards wie ISO 27001 oder NIST sind vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Digital Development Center GmbH entwickelt am Standort Ulm digitale Lösungen für die gesamte Firmengruppe Liebherr. Unser passioniertes Team aus den Bereichen Software Development, Engineering und Data Science arbeitet&nbsp;gemeinsam an verschiedensten Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: einzigartige digitale Erlebnisse schaffen!​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Digital Development Center GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Franziska Rolle<a href="mailto:franziska.rolle@liebherr.com" target="_blank">franziska.rolle@liebherr.com</a>

Liebherr

IT-Administrator (m/w/d)

Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, für die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses zum 01.11.2025 einenIngenieur/Sachverständigen (m/w/d)(Kennziffer 25/61/05)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Verkehrswertermittlungen für bebaute und unbebaute Immobilien nach der ImmoWertV</li><li>Wertermittlungen von Immobilien im Zusammenhang mit dem Antrag von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch</li><li>Beschaffung der zur Bewertung notwendigen Unterlagen unde aller notwendigen Erhebungen sowieTeilnahme an Sitzungen des Gemeinsamen Gutachterausschusses, sowohl im Stadtgebiet als auch in den Nachbarkommunen</li><li>Mitarbeit bei der Führung der Kaufpreissammlung und der Ermittlung der daraus abzuleitenden Daten (statistische Auswertungen)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen, die zur Immobilienwertermittlung befähigen, wahlweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbewertung</li><li>Kenntnisse im Bauplanungs-, Bodenordnungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformationssystem, Statistik)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Diskretion</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Christina Greiner, Leiterin der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses bei der Stadt Reutlingen, Tel.-Nr.: 07121 303-2571, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Ingenieur/Sachverständiger (m/w/d)

Bist Du handwerklich begabt und hast Du Dich schon immer gefragt, wie komplexe Anlagen und Systeme in der Versorgungstechnik montiert und installiert werden? Bist Du zuverlässig und bereit, mit anzupacken? Dann bist Du hier richtig: Bau Dir Deine Zukunft, gestalte große Industrieprojekte oder Wohnanlagen mit. Was erwartet Dich in diesem Ausbildungsberuf? Du bist im Handwerk und in der Industrie an unterschiedlichen Einsatzorten tätig, vornehmlich auf Baustellen sowie in Wohn- und Industriegebäuden. Du arbeitest in der Montage und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen mit. Ein weiterer Schwerpunkt der Ausbildung in unserem Unternehmen ist der Kundenservice. Du führst Deine Arbeit unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbstständig durch und bist Teil eines Teams. Nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung stehen Dir viele berufliche Möglichkeiten offen. Was erwartet Dich bei Schetter? Bei uns erwarten Dich vielseitige und spannende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima sowie Verantwortung ab der ersten Minute. Wir legen viel Wert auf eine intensive und lehrreiche Ausbildung mit dem Ziel, durch vielfältige Einblicke in die unterschiedlichen Unternehmensbereiche ein sehr breit gefächertes Wissen zu vermitteln. Bei uns hast Du beste Chancen, im Unternehmen aufzusteigen und mitzuwachsen!Ausbildungsdauer:&nbsp;3,5 Jahre, bei guten Leistungen kann auf 3 Jahre verkürzt werdenDuale Ausbildung:&nbsp;Ausbildung im Unternehmen und in der Berufsschule Was erwarten wir von Dir? <ul><li>Guter Schulabschluss (Hauptschule / Realschule / Abitur)</li><li>Interesse an Technik, insbesondere Versorgungstechnik</li><li>Neugierde, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Konzentrationsfähigkeit</li></ul> Bereit für den Start ins Berufsleben? Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikMelanie GrillEndersbacher Straße 1971394 Kernen-StettenTelefon +49 (0) 7151 4015-568E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Melanie Grill Endersbacher Straße 19 71394 Kernen <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> 071514015568

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für 01.09.2026

Bist Du handwerklich begabt und suchst einen abwechslungsreichen Ausbildungsberuf mit Zukunft? Hast Du Dich schon immer gefragt, wie komplexe Anlagen und Systeme der Energieversorgungstechnik montiert und angeschlossen werden? Bist Du zuverlässig und bereit, mit anzupacken? Dann bist Du hier richtig! Was erwartet Dich in diesem Ausbildungsberuf? Als Elektroniker/-in für Betriebstechnik montierst Du Systeme/Anlagen der Energieversorgungstechnik sowie der modernen Installationstechnik von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Im Kundenservice sind die Haupttätigkeiten die Inbetriebnahme sowie die Fehlerbehebung von gebäudetechnischen Geräten wie Heizungs- Kälte-, Klima- oder Solaranlagen.&nbsp; Was erwartet Dich bei Schetter? Bei uns erwarten Dich vielseitige und spannende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima sowie Verantwortung ab der ersten Minute. Wir legen viel Wert auf eine intensive und lehrreiche Ausbildung mit dem Ziel, durch vielfältige Einblicke ein sehr breit gefächertes Wissen zu vermitteln. Bei uns hast Du beste Chancen, im Unternehmen aufzusteigen und mitzuwachsen!Ausbildungsdauer:&nbsp;3,5 Jahre, bei guten Leistungen kann auf 3 Jahre verkürzt werdenDuale Ausbildung:&nbsp;Ausbildung im Unternehmen und in der Berufsschule Was erwarten wir von dir? <ul><li>Guter Schulabschluss (Hauptschule/Realschule/Abitur)</li><li>Interesse an Technik, insbesondere Elektronik</li><li>Neugierde, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Konzentrationsfähigkeit</li></ul> Bereit für den Start ins Berufsleben? Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikMelanie GrillEndersbacher Straße 1971394 Kernen-StettenTelefon +49 (0) 7151 4015-568E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Jakob Endersbacher Str. 71394 Kernen-Stetten <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> 071514015862

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für 01.09.2026

Wir suchen für unsere&nbsp;Katholische Kindertagesstätte St. Elisabeth in Grünbühl &nbsp;ab sofort, bzw. zu Ihrem Wunschtermin&nbsp;teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;In unseren 13 katholischen&nbsp;<a href="http://www.kitaslb.de/index.php?seite=6.1" target="_blank">Kindertagesstätten</a> in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unsere Katholische Kindertagesstätte St. Elisabeth in LB-Grünbühl&nbsp;besuchen 35&nbsp; Kinder zwischen eins bis sechs Jahre von Montag bis Freitag 7:30 bis 15:00 Uhr.Ihre Stärken&nbsp;Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie<ul><li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li><li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig,</li><li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und&nbsp; pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,</li><li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,</li><li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li></ul>Wir bietenNeben einem lebendigen Arbeitsumfeld&nbsp;in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,</li><li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,</li><li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,</li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,</li><li>eine unbefristete Anstellung.</li></ul>Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>Sind Sie interessiert?&nbsp;Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kita-Managerin):&nbsp;<a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>.&nbsp;Für alle Fragen steht Ihnen gerne der Bereich Kindertagesstätten - Frau Bittner - zur Verfügung (Tel: 07141 1411660).▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>

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