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<p>Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.</p><p>Du suchst eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung? Und hast Interesse an IT-Systemen und -Lösungen? Dann bist du bei der Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen genau richtig!&nbsp;</p><p>Wir suchen eine/n<br>&nbsp;</p><h2><strong>Auszubildende/r zur/zum Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration - Beginn 2026</strong></h2><h4><strong>Wie du hier Stadt machst:</strong></h4><p>Die praktische Ausbildung erfolgt im Sachgebiet Informationstechnik und Digitalisierung. Dort erhältst du einen Überblick über alle anfallenden Aufgaben. Parallel dazu lernst du die theoretischen Grundlagen an 1 ½ Tagen pro Woche im Beruflichen Schulzentrum hier in Bietigheim-Bissingen.&nbsp;</p><h4><br><strong>Was dich ausmacht:</strong></h4><ul><li>Guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Gute Noten in Mathe und Englisch sind erwünscht&nbsp;</li><li>technisches Verständnis</li><li>Interesse an IT-Systemen und IT-Lösungen</li></ul><h4><strong>Wie für dich gemacht:</strong></h4><ul><li>eine spannende Einführungsveranstaltung</li><li>erfahrene und qualifizierte Ausbilder/innen</li><li>Austausch- und Feedbackgespräche für die fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>regelmäßige Azubitreffen&nbsp;</li><li>eine angemessene Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit:<ul><li>1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr</li><li>1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr</li><li>1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 66% zum ÖPNV</li><li>50 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr</li><li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p><br><strong>Bitte bewerbe dich bis zum 30.09.2025 online über unsere Homepage.</strong></p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Ausbildungsleiterin <strong>Frau Jochum&nbsp;</strong></p><p>Telefonnummer 07142 74-923</p>

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Auszubildende/r zur/zum Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemadministration - ab 01.09.2026

<p>Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.</p><p>Du suchst eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung? Dann bist du bei der Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen genau richtig!&nbsp;</p><p>Wir suchen mehrere<br>&nbsp;</p><h2><strong>Auszubildende/r zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Beginn 2026</strong></h2><h4><strong>Wie du hier Stadt machst:</strong></h4><p>Du durchläufst die verschiedensten Ämter und Abteilungen der Stadtverwaltung und erhältst dadurch einen Überblick über die verschiedenen Aufgaben und Tätigkeiten einer Verwaltung. Parallel dazu lernest du die Grundlagen im Verwaltungs- und Kommunalrecht an der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn-Böckingen.</p><p>Entscheide dich für eine vielfältige Ausbildung mit zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und werde <strong>Verwaltungsfachangestellte/r</strong> bei uns!</p><h4><strong>Was dich ausmacht:</strong></h4><ul><li>Guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Gute Noten in Deutsch und Gemeinschaftskunde (EWG) sowie Wirtschaft (wenn vorhanden) sind erwünscht</li><li>Interesse an Bürotätigkeiten</li></ul><h4><strong>Wie für dich gemacht:</strong></h4><ul><li>eine spannende Einführungsveranstaltung</li><li>erfahrene und qualifizierte Ausbilder/innen</li><li>Austausch- und Feedbackgespräche für die fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>regelmäßige Azubitreffen&nbsp;</li><li>Lernnachmittage mit anderen Auszubildenden</li><li>eine angemessene Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit:<ul><li>1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr</li><li>1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr</li><li>1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 66% zum ÖPNV</li><li>50 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr</li><li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>viele Möglichkeiten der Weiterbildung nach der Ausbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p><strong>Bitte bis zum 30.09.2025 online direkt über unsere Homepage bewerben.</strong></p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Ausbildungsleiterin <strong>Frau Jochum</strong></p><p>Telefonnummer 07142 74-923</p>

Auszubildende/r zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - ab 01.09.2026

<p>Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.</p><p>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br>&nbsp;</p><h2><strong>Einrichtungsleitung für unser Kinderhaus Memory (m/w/d)</strong></h2><p>Das Kinderhaus Memory ist eine fünfgruppige Einrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt, teilweise im Ganztagesbetrieb. Das Kinderhaus ist täglich von 7 Uhr bis aktuell 16 Uhr geöffnet.</p><p><strong>Wie du hier Stadt machst:</strong></p><ul><li>Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung; Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Personalführung und -entwicklung; Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung regelmäßiger Teamgespräche</li><li>Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kooperation mit Eltern sowie Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und die Vernetzung im Stadtgebiet</li><li>Konfliktmanagement</li></ul><p>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h4><strong>Was dich ausmacht:</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik/Sozialwesen; Zusatzqualifikationen sind erwünscht</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Umfassende Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li></ul><h4><strong>Wie für dich gemacht:</strong></h4><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (max. 13 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><p><strong>Wir bieten eine&nbsp;Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst.</strong></p><p><br><strong>Bitte bis zum 28.09.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.</strong></p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:</p><p><strong>07142/74-894 - Frau Wohlfahrt</strong></p><p><strong>07142/74-258 - Frau Vietz</strong></p><p>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:<br>&nbsp;</p><p><strong>07142/74-282 - Frau Krauter</strong></p><p><strong>07142/74-208 - Frau Wisniewski</strong></p><p>Weitere Auskünfte zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst du auf unserer Homepage (<a href="http://www.bietigheim-bissingen.de" target="_blank">www.bietigheim-bissingen.de</a>) unter Familie, Soziales &amp; Bildung/Kinderbetreuung/Städtische Einrichtungen.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Memory

<p>Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.</p><p>Wir suchen dich zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br>&nbsp;</p><h2><strong>Sachbearbeitung IT Support 2nd Level (m/w/d)</strong></h2><h4><strong>Wie du hier Stadt machst:</strong></h4><ul><li>Erste Ansprechperson für komplexe IT-Probleme im 2nd Level Support sowie enge Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support</li><li>Analyse von Störungen, Identifizierung deren Ursachen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li><li>Dokumentation von Fehlerbehebungen sowie Koordination</li><li>Betreuung und Optimierung der Fachanwendungen sowie Organisation eines reibungslosen Betriebes</li><li>Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Microsoft Windows Standard- und Fachanwendungen im Client- und Serverumfeld</li><li>Planung, Testung und Begleitung der Rollouts von Fachanwendungen inklusive Software-Updates und Client-Deployments</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachämtern und IT-Teams, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten</li><li>Erstellung und Pflege von praxisnahen Dokumentationen, Anleitungen und Knowlege-Base-Artikel für den 1st Level Support</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li></ul><p>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.</p><p><br>&nbsp;</p><h4><strong>Was dich ausmacht:</strong></h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement, einen Studien-/Hochschulabschluss im Bereich der IT oder eine einschlägige abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd Level Support für Fachanwendungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung mit Ticket- und Remote-Management-Systemen</li><li>Grundlegende Kenntnisse der Windows Client-Server-Architektur, Active Directory (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien), sowie grundlegendes Verständnis für Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Erfahrung mit kommunalen Fachanwendungen oder Verwaltungssystemen (z. B. SAP, Dokumentenmanagement- oder GIS-Systeme) ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung und Skripting (z. B. PowerShell, Python)</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Ein sicheres Auftreten und Serviceorientierung prägen dich. Ebenso hast du ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung&nbsp;</li><li>Du bist ein Teamplayer, behältst auch unter Belastung den Überblick und bist offen für neue Technologien</li><li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden&nbsp;</li></ul><h4><strong>Wie für dich gemacht:</strong></h4><ul><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an modernen IT-Lösungen für die Stadtverwaltung arbeitet</li><li>Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Eine Vergütung nach TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><p>Du löst Probleme mit Leidenschaft für IT-Systeme und möchtest aktiv an der digitalen Transformation der Stadtverwaltung mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und sicheren öffentlichen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir dich als Sachbearbeitung im Bereich 2nd Level Support für Fachapplikationen.</p><p><br><strong>Bitte bewerbe dich online bis zum 30.09.2025 über unsere Homepage.</strong></p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:<br>07142/74-217 - Herr Maier</p><p>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:<br>07142/74-213 - Frau Konrad</p>

Sachbearbeitung IT Support 2nd Level (m/w/d)

<p>Für unser Sales Team suchen wir baldmöglichst Verstärkung am Standort Reutlingen in Vollzeit.</p><h2><strong>Technical Sales (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>technische Beratung,&nbsp;Angebotserstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Aufträgen</li><li>erste Ansprechperson für unsere Kunden</li><li>umfassende und selbstständige Bestandskundenbetreuung</li><li>Ausbau von Potentialkunden mittels Cross-/Upselling</li><li>Gewinnung von Neukunden</li><li>Unterstützung unserer Key Account Executives (Außendienst)</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Freude am Verkauf</li><li>kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig</li><li>Interesse und technisches Verständnis in der IT-Technologie bzw. Automatisierungs- und Kommunikations- und Netzwerktechnik</li><li>erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung</li><li>hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen&nbsp;</li><li>sehr gute Sozialleistungen&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens&nbsp;</li><li>Stundenumfang von 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit</li><li>betriebliche Altersversorgung mit großzügigem Arbeitgeber-Zuschuss</li></ul><h2><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h2>

Spectra GmbH & Co. KG

Technical Sales (m/w/d)

<p><strong>IHRE VERANTWORTUNG</strong></p><ul><li>Erstellen, Prüfen und Aktualisieren von PMS-Plänen und PMS-Reports</li><li>Ansprechpartner für PMS-Fragestellungen und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen wie Marketing, Forschung, Entwicklung und Vertrieb&nbsp;</li><li>Zusammenstellen, Koordinieren und Bewerten von Post-Market – Aktivitäten wie z.B. Marktbeobachtungsstudien (PMCF)&nbsp;</li><li>Definieren, Beauftragen bzw. Durchführen von Datenanalysen</li><li>Bewerten der analysierten Daten sowie Identifizieren und Melden neuer Risiken und Trends</li><li>Planen und Moderieren von regelmäßigen Abstimmungsmeetings zwischen klinischer Bewertung, Risikomanagement und Post-Market Surveillance</li><li>Kontinuierliche Optimierung der PMS-relevanten Prozesse und Abläufe</li></ul><p><strong>IHRE QUALIFIKATIONEN</strong></p><ul><li>Technischer oder Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Medizintechnik wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse der MDR sowie anderer internationaler Gesetze und Normen im Medizinprodukte Umfeld&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Sorgfältige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage, Impfkampagnen und Fitnessstudiomitgliedschaften</li><li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li><li>Herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li><li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit sowie Möglichkeit zum agil Arbeiten</li><li>Attraktive monatliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li><li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan sowie einem breiten internen und externen Trainingsangebot&nbsp;</li><li>Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=753527072&amp;headless=0" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a>.</p><p>Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Nadine Löchner</p>

Erbe Elektromedizin GmbH

Post-Market Surveillance Specialist (m/w/d)

<p><strong>IHRE VERANTWORTUNG</strong></p><ul><li>Durchführen der Debitorenbuchhaltung inkl. sämtlicher Tätigkeiten der Kontokorrentbuchhaltung, des Mahnwesens und monatlichen Forderungsabstimmung&nbsp;</li><li>Prüfen und Bearbeiten von Dokumentenakkreditiven</li><li>Initiierung, Betreuung und Überwachung von Warenkreditversicherungen</li><li>Beantragen und Verwalten von Bankgarantien und Bankbürgschaften, Konzernbürgschaften und -garantien für ausländische und inländische Konzerngesellschaften</li><li>Mitarbeit bei Monatsend- und Jahresabschlussaktivitäten</li></ul><p><strong>IHRE QUALIFIKATIONEN</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann (Schwerpunkt Außenhandel) und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Außenhandelsfinanzierungen, vor allem im Garantie- und Akkreditivgeschäft</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Abwicklung von privaten und staatlichen Kreditversicherungen&nbsp;</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen&nbsp;</li><li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li><li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=753626713&amp;headless=0" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a>.</p><p>Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Philipp Bofinger</p>

Mitarbeiter Trade und Export Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Bei der Stadt Schifferstadt mit über&nbsp;21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt -Referat Tiefbau- <strong>u</strong>n<strong>befristet</strong> eine <strong>Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</strong> als <strong>Architekt*innen oder Bauingenieure*innnen/-techniker*innen (w/m/d) </strong>zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> zu besetzen.</p><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere</strong></p><ul><li>Projektsteuerung, -entwicklung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei Neubau-, Sanierungs- und Umbauprojekten einschl. Termin- und Kosten-Controlling</li><li>Beantragen und Abwicklung von Förderprogrammen</li><li>Begleitung der Arbeit externer Architekten und Fachingenieure</li><li>Projektleitung von Bauvorhaben und laufende Überwachung der Kostenentwicklung und Mittelabflüsse (Vergabeverfahren, Vertragsabschlüsse, Budgetüberwachung, etc.)</li><li>Planung und Durchführung von Neubau-, Bauunterhaltungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen bei städtischen Liegenschaften mit der Verantwortung für die funktionelle, gestalterische und wirtschaftliche Umsetzung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Erstellen und Einreichen kleinerer Bauanträgen</li><li>Umsetzung von Brandschutz- und Arbeitsschutzmaßnahmen am Gebäudebestand</li><li>Gremiensitzungen (Ausarbeitung der Beschlussvorlagen, Bekanntmachungen, Teilnahme an Sitzungen, etc.)</li></ul><p><strong>Ihr Anforderungsprofil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur oder Diplom-Ingenieur (FH)/ Master oder Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d)</li><li>Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker*in im Hochbau</li><li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Allgemeinen Hochbau</li><li>Rechtskenntnisse (z.B. HOAI, VOB, VOF, VgV),&nbsp;</li><li>konstruktive, gestalterische und funktionelle Kenntnisse und Fähigkeiten sowohl im Entwurf als auch im Detail Bereich Neubau, Umbau und Projektentwicklung</li><li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>eigeninitiativ, verhandlungssicher, entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungssicherheit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Geoinformationssystem sowie CAD-Programme (VectorWorks)) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen</li><li>Bereitschaft für Außendienst, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>&nbsp;Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li></ul><p>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Isabell Kurz, E-Mail: <a href="mailto:isabell.kurz@schifferstadt.de" target="_blank">isabell.kurz@schifferstadt.de</a>, Telefon 06235 44-234 oder der Fachbereichsleiter Johannes Felger, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:johannes.felger@schifferstadt.de" target="_blank">johannes.felger@schifferstadt.de</a>, Telefon 06235 44-143.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis 28.09.2025 hier: <a href="https://karriere.schifferstadt.de/db9zd" target="_blank">https://karriere.schifferstadt.de/db9zd</a></p><p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.</p>

Stadtverwaltung Schifferstadt

Architekt*innen oder Bauingenieure*innnen/-techniker*innen (w/m/d)

<p>Wir bieten unseren Kunden seit über 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft sind wir stetig weitergewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee. Mit einem modernen ERP-System und zukunftsorientierten Prozessen legen wir Wert auf digitale Lösungen, die unser Team im Alltag optimal unterstützen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten</p><p><strong>IT Support Inhouse (m/w/d) mit 50-100%</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>First-Level-Support für unsere internen Mitarbeitenden bei IT-Fragen und technischen Problemen</li><li>Beschaffung von Hard- und Software</li><li>Einrichten der Hard- und Software bei neuen Mitarbeitern</li><li>Behebung von Hardwarefehlern (Drucker, Telefon, Laptops, etc.)</li><li>Behebung von Fehlern sowie Koordination von Updates in unserer Warenwirtschaft (HIW)</li><li>Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen</li><li>Wartung von Hard- und Software</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li><li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Nutzung von Anwendungen und Tools</li></ul><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung, weiterhin viele Boni und Sonderzahlungen on top auf das normale Gehalt</li><li>jede Menge <a href="https://www.zweirad-joos.de/was-wir-bieten/" target="_blank">attraktiver Sachleistungen</a><ul><li>täglicher Zuschuss zum Mittagessen (6,90€ netto/ Arbeitstag)</li><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>Fahrradleasing mit großem Zuschuss</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichen Guthaben (50€ netto)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto um Überstunden in späteren Urlaub umzuwandeln</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li></ul></li><li>tolle persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen, Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine tolle Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Boardinghaus für Bewerber aus ganz Deutschland</li></ul><p><strong>Das solltest Du mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im First-Level-Support, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und anderer gängiger PC-Programme</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, bestenfalls mit unserem ERP-System HIW</li><li>gute Kenntnisse im Bereich KI und deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmensumfeld</li><li>Serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Lösungsfindung im Team</li></ul><p><strong>Werde Teil unseres radbegeisterten Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Zweirad Joos GmbH & Co. KG

IT Support Inhouse (m/w/d)

<p>Für unseren ambulanten Pflegedienst in Heidelberg-Rohrbach&nbsp;ab sofort in Teilzeit</p><h2>Pflegehilfskraft/ergänzende Hilfe (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Dienste und eine angenehme Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp; in einem einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe KR 5&nbsp;TV-L zzgl. einer arbeitgeber-finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Pflegekunden:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung </li><li>Unterstützung bei der Behandlungspflege, nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Wohnung reinigen, einkaufen usw.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Pflege ist&nbsp;wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Freude am Fahren</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Frau Barbara Zapf<br>Telefon: 0621 72707 308<br>Email: <a href="mailto:b.zapf@asb-rhein-neckar.de" target="_blank"><strong>b.zapf@asb-rhein-neckar.de</strong></a></p><p><strong>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V.</strong><br><strong>Region Mannheim/Rhein-Neckar</strong><br>Auf dem Sand 78<br>68309 Mannheim</p>

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