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<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande in Burlafingen</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025449</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unser Kinderhaus Rasselbande sucht BerufseinsteigerInnen oder eine erfahrene Fachkräfte als Ergänzung für unser bestehendes Team. Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr. Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich bei uns.<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereDas Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande

<h2>Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in unserer KiTa Rasselbande in Burlafingen 2025</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>01.09.2025, befristet</li><li>Vollzeit, 40 Stunden / Woche</li><li>Stellen-ID: J000025504</li><li>ab 09.2025 650 € Taschen-, Verpflegungs- u. Fahrtgeld insgesamt monatlich</li></ul>Na klar, freiwilliges Engagement lohnt sich. Ganz gleich, ob Sie Lebenserfahrung hinzugewinnen oder an andere weitergeben möchten: Sich neuen, sinnvollen Aufgaben zu widmen, braucht immer etwas Mut und die Offenheit, sich auf Unbekanntes einzulassen. Umso wertvoller ist das, was Sie zurückbekommen. Mit einem Freiwilligendienst bei den Johannitern engagieren Sie sich für andere Menschen und lernen gleichzeitig sich selbst noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine lebenswerte Gesellschaft aktiv mit.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bringen sich in den Kindereinrichtungs-Alltag ein und unterstützen unser Team bei allen anfallenden Arbeiten in der Einrichtung</li><li>Sie helfen unserem Team bei der Betreuung, Versorgung und Beschäftigung unserer Kinderkrippen und Kindergartenkinder (z.B. musizieren, vorlesen, basteln, malen etc.)</li><li>Sie begleiten unsere Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten</li><li>Sie sind mit verantwortlich im Hinblick auf Sauberkeit, Hygiene und Ordnung in der Gruppe / Kindertageseinrichtung</li><li>Sie gestalten individuelle Einzel- und Gruppen-Angebote mit</li><li>Sie organisieren und planen Aktionen und Feste gern kreativ mit</li><li>Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Sie besuchen während Ihres Freiwilligendienstes 15 pädagogische Seminartage und 10 Fachtage, welche zum Teil deutschlandweit stattfinden Bitte beachten Sie, dass wir keine Unterkunft zur Verfügung stellen können.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>In der Regel entscheiden Sie sich verbindlich für eine Dauer von 12 Monaten. Das FSJ gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennenzulernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrungen für Ihre Zukunft und werten nicht zuletzt auch Ihren Lebenslauf auf. Sie haben Interesse an:<ul><li>der Arbeitswelt im Bereich Kinderbetreuung</li><li>persönliche Stärken und Schwächen erkennen und lernen, diese einschätzen zu können</li><li>Verantwortung übernehmen, Verantwortungsbewusstsein entwickeln</li><li>Teamfähigkeit entwickeln</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereDas Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!

Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in unserer KiTa Rasselbande

<h2>Über uns</h2>Die Sparkasse Ulm ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden, über 40 Standorten und einem Geschäftsvolumen von 6,4 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in der Region Ulm und Alb-Donau. Als mehrfach ausgezeichneter „Leading Employer“ zählt sie zu den besten 1 % der Arbeitgeber in Deutschland. Sie bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – von der klassischen Ausbildung über duale Studiengänge bis hin.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (erforderlich).</li><li>Erfahrung in der Finanzbranche oder in einem ähnlichen Bereich (optional).</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit (erforderlich).</li><li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft (erforderlich).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber in Deutschland.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Prüfung Ihrer Unterlagen durch unser HR-Team.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei positivem Feedback.</li><li>Finale Entscheidung und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ulm, Deutschland</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparkasse Ulm

Initiativbewerbung (m/w/d)

Das Dezernat I (Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nREFERENT*IN DES BÜRGERMEISTERS - SICHERHEIT UND ORDNUNG, FEUERWEHR UND KATASTROPHENSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Als Referent*in des Bürgermeisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezernenten die Weiterentwicklung der Themen Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Zivil-Militärische Zusammenarbeit sowie weiterer Grundsatzthemen</li><li>Sie identifizieren Zukunftsthemen, vernetzen die Themen gesamtstädtisch und treiben relevante Entscheidungen voran</li><li>Sie bereiten politische Entscheidungsgrundlagen für den Bürgermeister vor und vertreten das Dezernat in internen und externen Gremien und Städtenetzwerken mit heterogenen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie beraten den Dezernenten in seiner Funktion als Vorsitzender oder Mitglied in unterschiedlichen Ausschüssen und Gremien</li><li>Sie sind zuständig für das Themengebiet Sicherheit und Ordnung unter Berücksichtigung von nationalen und internationalen Entwicklungen</li><li>Sie steuern im Dezernat das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz und betreuen das Rettungsdienstwesen sowie die Integrierte Leitstelle (ILS) Mannheim</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die für den Geschäftsbereich relevanten Rechts- und Dienstvorschriften (u. a. Polizeirecht, Rettungsdienst- und Feuerwehrgesetz) schnell einzuarbeiten</li><li>Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit und Projektmanagementerfahrung ermöglicht es Ihnen, interdisziplinäre Aufgabenstellungen zielorientiert zu steuern</li><li>Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben sowie nationale und internationale Entwicklungen</li><li>Als Netzwerker*in fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder, indem Sie diese mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationskompetenz einbinden</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Benz: <a href="mailto:dominic.benz@mannheim.de" target="_blank">dominic.benz@mannheim.de</a> 0621 293-9311 &nbsp;

Stadt Mannheim

Referent / Referentin des Bürgermeisters - Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz (m/w/d)

wer wir sind…..Wir als mittelständisches Unternehmen setzen konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können.BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen.&nbsp; &nbsp;Aufgabenbereich:&nbsp; &nbsp;Kompetente Leistungsberatung rund um flexible Montagesysteme, Intralogistiklösungen und dem Beewatec BaukastensystemSelbstständige, technische Ausarbeitung von AnfragenTechnische Auslegung und Erstellung von Angebotszeichnungen und kaufmännischen AngebotenFühren von Kundengesprächen zur DetailabklärungKoordination und ProjektabwicklungEnger Austausch mit den Fachbereichen Konstruktion und MontageNachfassen von offenen AngebotenEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstErstellen von Berichten an die Vertriebs- und GeschäftsleitungIhre Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gutes technisches Verständnis und VerhandlungsgeschickEngagement und Spaß an der Kommunikation mit dem KundenVertriebs- und kundenorientiertes Denken und HandelnHohe Einsatzbereitschaft mit EigenmotivationSicheres und überzeugendes AuftretenSehr gute kommunikative FähigkeitenTeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenIdealerweise Know-how bezüglich moderner CRM-SystemeEnglisch in Wort und Schrift wünschenswert Wir bieten: &nbsp;Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen TätigkeitsfeldFlexible, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team &nbsp;Gratis Getränke&nbsp;Business Bike&nbsp;Haben wir &nbsp;Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung<a href="mailto:career@beewatec.com" target="_blank">@beewatec.</a>de. &nbsp;

BeeWaTec AG

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst  (m/w/d)

<h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Neuinstallation und Reparaturen von Verkehrszeichen&nbsp;</li><li>Kontrolle der Straßenschilder, Ortseingangstafeln sowie Leitpfosten auf Standsicherheit</li><li>Herstellen von Straßenmarkierungen</li><li>Schweiß- und Schlosserarbeiten</li><li>Beschilderung und Aufbau von Veranstaltungen</li><li>Betreuung der Lautsprecheranlage, auch bei Veranstaltungen</li><li>Die Bereitschaft auch sonstige in einem städtischen Bauhof anfallenden Arbeiten, einschließlich dem Winterdienst, auszuführen</li></ul>Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.&nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerkerbereich, vorzugsweise Schlosser oder Bereich Metall</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B/BE, vorteilhaft ist die Fahrerlaubnis C1/C1E</li><li>Befähigung zum Schweißen</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Eine&nbsp;unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst&nbsp;bis EG 7 TVöD</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Team</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 Euro monatlich)</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.08.2025 online über unsere Homepage.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Mehr Informationen:Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-546 – Herr SchleicherAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen07142/74-209 – Frau Schäfer &nbsp;

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Beschilderung

Die inhabergeführte&nbsp;HAUBER Gruppe&nbsp;ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Zur Verstärkung unseres Sporlastic-Teams in unserer Produktion / Strickerei&nbsp; suchen wir zunächst für einen befristeten Zeitraum von 12 Monaten mehrere motivierte und zuverlässigeProduktionsmitarbeiter / Stricker (m/w/d)im 3-Schicht-Betrieb Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedienen von Strickmaschinen (Einstellung, Bestückung, Reinigung)</li><li>Beheben von Maschinenfehlern</li><li>Qualitätssicherung und Kontrolle von Strickware</li><li>Dokumentieren von Messwerten</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Im Idealfall verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Maschinen- und Anlagenführer oder über mehrjährige Erfahrung in der Maschinenbedienung</li><li>Erste Berufserfahrung im Textilbereich ist von Vorteil, wir geben aber auch Quereinsteigern eine Chance</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)</li></ul> Das erwartet Sie &nbsp;Neben einer interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenstellung erwarten Sie u.a. folgende Zusatzleistungen:<ul><li>Kulinarische Frischküche&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Strategie des ,,gesunden" Arbeitsplatzes mit wechselndem Angebot an Gesundheitsaktionen und Kursen&nbsp;</li><li>Kostenloser Kaffee und kostenloses Obst</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Belegschaftsrabatte</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? &nbsp;Innerhalb unseres Teams bietet sich die Chance, eigenständig und initiativ zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Möchten Sie Teil unseres HAUBER-Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://karriere.sporlastic.de/eo8ug" target="_blank">Online-Bewerbung</a><a href="https://karriere.haubergroup.de/4nkak" target="_blank"> </a>mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169 &nbsp;

HAUBER Gruppe

PRODUKTIONSMITARBEITER / STRICKER (M/W/D)

Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit.<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und pädagogisch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD SuE zuzüglich der SuE-Zulage und zwei Regenerationstage</li><li>30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, &nbsp;BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202 2003-860 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Erzieher (m/w/d)

Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) in Teilzeit.<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD-SuE zuzüglich der SuE-Zulage, 30 Urlaubstage sowie zwei Regenera-tionstage</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, BikeLeasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Svetlana Golovin unter der Rufnummer 06202 2003 860 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) 

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung.Die Instandhaltung ist verantwortlich für die&nbsp;Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen durch vorbeugende, planmäßige und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen. Ziel ist es, Produktionsausfälle zu minimieren, die Lebensdauer von Maschinen zu verlängern und eine kontinuierliche Fertigung zu gewährleisten.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, pneumatischen und ggf. elektrischen Anlagen sowie geplante Wartungsintervalle gemäß Wartungsplänen</li><li>Analyse und Behebung von technischen Störungen an Fertigungsmaschinen und Einrichtungen</li><li>Austausch defekter Baugruppen, Komponenten und Verschleißteile sowie deren Reparatur</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen sowie bei Umrüstungen und technischen Umbauten</li><li>Pflege der Maschinenhistorie und Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen im entsprechenden System</li><li>Ersatzteilverwaltung, Einweisung von Fremdfirmen, Unterstützung der Fertigung bei Einstellarbeiten und technische Hausmeistertätigkeiten</li></ul>Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnliches</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Elektrik bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung ist erforderlich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten</li><li>Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>

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