Mitwirkung bei der Ableitung konkreter Handlungsfelder aus der vorhandenen Digitalstrategie des Landkreises
Erstellung und Fortschreibung einer Roadmap zur Umsetzung der Digitalstrategie
Aktive Beobachtung des „Digitalen Marktes“ hinsichtlich neuer Technologien und Trends
Ansprechpartner für Fragen der Digitalisierung innerhalb des Landratsamtes
Fördermittelakquise und –management
Initiierung von Digitalisierungsprojekten im Rahmen des Online-Zugangs-Gesetzes (OZG)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. einen vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, strategische Planung, Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
Fundierte EDV-Kenntnisse
Einen sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen
Die ständige Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Technologien einzuarbeiten
Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten (auch in Landkreis-Gremien)
Eine hohe Einsatzbereitschaft
Ausgeprägtes kundenorientiertes Arbeiten und hohe Verbindlichkeit gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Führerscheinklasse B
Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Eine IT-Landschaft auf einem hohen und aktuellen technischen Niveau
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
Zusätzliche Vergütung durch eine IT-Fachkräftezulage in Höhe von 500 Euro brutto
Beschäftigungsumfang 100 %
Die Stelle ist unbefristet.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal zusenden.
Dana-Maria Pahnke
Sachgebietsleitung Digitalisierung, Change- und Prozessmanagement
07031 663 - 2599