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Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten im Bereich Heizung, Kälte und Sanitär</li><li>Kundenberatung und –betreuung am Telefon und vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Bestellung von Material</li><li>Montageplanung und -einteilung</li><li>Mitwirkung bei dem Führen und Anleiten von Bauleitern und Monteuren</li><li>Bauüberwachung vor Ort auf der Baustelle</li><li>Mitwirkung und Durchführung von Baustellenabnahmen</li><li>Weiterentwicklung zum Projektleiter innerhalb von 24 Monaten</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können einen Abschluss als Meister oder Techniker HKLS vorweisen, bzw. haben ein Studium der Versorgungstechnik oder in der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Heizung, Kälte und Sanitär</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Selbstständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> &nbsp;

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektassistent (m/w/d) für den Bereich Heizung, Kälte, Sanitär (Anlagenbau)

Als anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied der Diakonie Baden erbringt das Luise Scheppler-Heim e. V. Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG). Wir bieten stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Die Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Im Bereich der Schulbegleitung wird die Ferienzeit vorab gearbeitet, sodass man in den regulären Schulferien automatisch frei hat. Auf diese Weise wird der vereinbarte Stundenumfang vollumfänglich während der regulären Schulzeit abgeleistet.Haben Sie Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für die Arbeit in den Schulen in:<ul><li>Heidelberg (3 Tage/Woche mit ca. 14h vor- und nachmittags)</li><li>Sinsheim (3 Tage/Woche mit ca. 15h vor- und nachmittags)&nbsp;</li><li>Brühl (3 Tage/Woche mit ca. 15h vor- und nachmittags)&nbsp;</li></ul>suchen wir ab sofort:Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Schulbegleitungenzur Teilzeitbeschäftigung (13-24 Std.).Grundsätzlich ist die Arbeit in Schulen in Weinheim, Hemsbach, Schwetzingen, Wiesloch, Neckargemünd, Heidelberg und der Umgebung möglich und kann initiativ angefragt werden. An den freien Tagen besteht grundsätzlich die Möglichkeit, eine zweite Maßnahme zu erhalten. Ihre Aufgaben<ul><li>Eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden</li><li>Geduld</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>Erfahrung mit der Arbeit von Kindern mit Autismus-Spektrums-Störung wünschenswert</li><li>Gute Grundkenntnisse in Word, Excel usw.</li></ul> Wir bieten<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gutem Klima</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten bei neuen Herausforderungen</li><li>Zusätzliche freie Tage&nbsp; am 24.12. und 31.12. ohne Abzug von den 31 Urlaubstagen (bei Vollzeit)</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR Baden) inkl. 13. Gehalt und&nbsp;Zuschläge</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen</li><li>Jobrad:&nbsp;Über den Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Weitere Informationen finden Sie hier.</li><li>Job-Ticket / Deutschlandticket: Wir bezuschussen die Monatskarte für den deutschlandweiten öffentlichen Nahverkehr (für Arbeitsweg und privat).</li><li>Ladestation&nbsp;für E-Autos</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können und eine Aufgabe mit hoher Sinnhaftigkeit suchen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a> &nbsp;

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Du bist kreativ und liebst neue Herausforderungen?Partizipation gehört zu deinen pädagogischen Wertevorstellungen?Du weißt den Charme einer neuen Einrichtung zu schätzen?Dann bist du bei uns genau richtig! Erzieher (m/w/d) Wir sind ein neues, buntes Team im Stadtteil Heidelberg-Rohrbach und betreuen aktuell 40 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren, sowie 20 Kinder von 12 Monaten bis 3 Jahren in jeweils zwei Gruppen. Wir wollen wachsen und suchen DICH für unsere beiden neuen Kindergartengruppen.Wir suchen DICH als impulsgebende Begleitung von Spiel- und Lernprozessen, zur regelmäßigen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungen der Kinder und dem Austausch darüber mit den Eltern.Die Gestaltung und Nutzung der Räume und des Außengeländes als Erfahrungsräume für die Kinder gehört ebenso zu deinen Aufgaben.Wertschätzung und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern sowie Kommunikation auf Augenhöhe unter den Erwachsenen sollten für dich selbstverständlich sein.Ab sofort sind mehrere Vollzeitstellen bei uns zu besetzen. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und Ü3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Schneider Kita Farbenreich Breisacher Weg 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:kita-farbenreich@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-farbenreich@awo-heidelberg.de</a> 06221 405040

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einenRegulierungsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Sie übernehmen die regulierungsrelevanten Themen und Aufgaben eines Verteilnetzbetreibers für Strom und Gas.</li><li>Dazu zählt die Ermittlung der Netzentgelte, Veröffentlichungspflichten sowie Kostenprüfungen in den Bereichen Strom und Gas.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen erarbeiten und bewerten Sie regulatorische Fragen aus kaufmännischer Sicht.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Bearbeitung von regulatorischen Anfragen, Konsultationen und Verfahren.</li><li>Sie beraten und unterstützen Ihre Kollegen aus anderen Bereichen zu allen regulierungsrelevanten Fragestellungen.</li><li>Als Schnittstelle zu der Regulierungsbehörde Baden-Württemberg und der Bundesnetzagentur stehen Sie im Austausch zu bestehenden und neuen Regulierungsanforderungen.</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Aus- und Weiterbildungsweg.</li><li>Erfahrung in den Bereichen Energiewirtschaft, Controlling und Buchhaltung.</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in Regulierungsthemen.</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere (Excel).</li><li>Hohe Eigeninitiative und gute Teamfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR Mitarbeiterin Frau Agnes Anastasi, unter 07151 131- 143.Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/6602ef11615f363fdaa0c128/form" target="_blank">Onlinebewerbung. </a>Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Anastasi Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131143

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Regulierungsmanager (m/w/d)

Für unseren permanent wachsenden Bereich Kinder-Jugend-Familie suchen wir im gesamten Kreis Bergstraße und angrenzende Regionen baldmöglichst oder nach AbspracheAushilfen (m/w/d) / Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichenauf Mini-Job-Basis, Midi-Job-Basis, Werkstudenten Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund steht die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit einer geistigen und teilweise mehrfachen Beeinträchtigung in ihrem familiären Umfeld im Kreis Bergstraße. Die Unterstützung umfasst vorrangig die stundenweise Betreuung am Nachmittag, Abend oder am Wochenende, entsprechend der individuellen Absprachen mit der Familie. Auch eine Besetzung als Springer in der Teilhabeassistenz in Schulen ist möglich. Was wir uns wünschen: <ul><li>Wir suchen sowohl Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichen, wie Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt u. ä., Auszubildende in pädagogischen oder therapeutischen Berufsfeldern, als auch Aushilfen (m/w/d) mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und ihren Familien wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur kooperativen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den Menschen mit Beeinträchtigung und seiner Familie</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B, EDV Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung und alle tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Fallbesprechungen</li><li>Einblicke in unterschiedliche Bereiche unserer Arbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen stehen Dir Saskia Möhler unter 06251-9889520 und Julia Glatz unter 06251-9889521zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Aushilfen (m/w/d)

Für unseren permanent wachsenden Bereich Kinder-Jugend-Familie suchen wir im gesamten Kreis Bergstraße und angrenzende Regionen baldmöglichst oder nach AbspracheAushilfen (m/w/d) / Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichenauf Mini-Job-Basis, Midi-Job-Basis, Werkstudenten Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund steht die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit einer geistigen und teilweise mehrfachen Beeinträchtigung in ihrem familiären Umfeld im Kreis Bergstraße. Die Unterstützung umfasst vorrangig die stundenweise Betreuung am Nachmittag, Abend oder am Wochenende, entsprechend der individuellen Absprachen mit der Familie. Auch eine Besetzung als Springer in der Teilhabeassistenz in Schulen ist möglich. Was wir uns wünschen: <ul><li>Wir suchen sowohl Studenten (m/w/d) in pädagogischen Fachbereichen, wie Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt u. ä., Auszubildende in pädagogischen oder therapeutischen Berufsfeldern, als auch Aushilfen (m/w/d) mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und ihren Familien wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur kooperativen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den Menschen mit Beeinträchtigung und seiner Familie</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B, EDV Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung und alle tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Team- und Fallbesprechungen</li><li>Einblicke in unterschiedliche Bereiche unserer Arbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen stehen Dir Saskia Möhler unter 06251-9889520 und Julia Glatz unter 06251-9889521zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.&nbsp;Wir suchen für unsere Personalverwaltungab sofort&nbsp;eine*n Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin&nbsp; /&nbsp; Lohn- und Gehaltssachbearbeiter / Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)(Beschäftigungsumfang bis zu 100% - 38,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Durchführung des Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung bei Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung und am Jahresabschluss (bezogen auf Personaldaten)</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Erfassung und Pflege der Mitarbeitenden in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben in der Personalverwaltung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium und bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen / Lohnbuchhaltung mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen bei der Anwendung eines Entgeltabrechnungsprogramms und bringen die dazu notwendigen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit</li><li>Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mit</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig, strukturiert, und haben eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW, </li><li>betriebliche Altersversorgung, </li><li>Jahressonderzahlung, </li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, </li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li></ul>Sie erwartet:<ul><li>ein hoch motiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul> Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail, an die Personalverwaltung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen die Personalleiterin des AWO Kreisverbandes Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, Frau Kolhoffer, für Fragen telefonisch unter 0176/61515504 oder per Mail, unter <a href="mailto:anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Personalsachbearbeiter*in  /  Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort in unserem Bereich Kinder, Jugend und Familie:pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Mini- oder Midijob(Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, o. a.) (m/w/d)für die Heilpädagogische Familienhilfe (HPFH) Aufgaben und Verantwortungsbereich Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Heilpädagogische Familienhilfe Was wir uns wünschen: <ul><li>abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, der Integrativen Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder pädagogische Ausbildung</li><li>wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>Zusätzliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Pädagogische Begleitung und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Bei Neueinstellung ist diese Stelle zunächst befristet für ein Jahr</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2024-04 MD HPF bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Werckmeister und Frau Neuschild unter der Nummer06251-9889520 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

409 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland