Referenten/-in für europäische und internationale Angelegenheiten (m/w/d) in Teilzeit 70%

• Sie übernehmen die Funktion der/s städtischen Europabeauftragten und sind für die eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von europarelevanten Informationsveranstaltungen auf lokaler Ebene zuständig

• Sie unterstützen Fachämter und kommunale Einrichtungen bei der Recherche und Antragsstellung europäischer Fördermittel

• Sie werten eingehende Informationen zu EU-Themen und sonstigen Belangen mit internationalem Charakter aus und beraten die Fachämter

• Sie bauen interne und externe Netzwerke aus und nehmen an (internationalen) Netzwerktreffen teil, einschließlich Vor- und Nachbereitung

• Sie sind zuständig für Kontakte zu unseren Partnerstädten Bergama, Krems, Sittard-Geleen und Sömmerda und übernehmen die Organisation von Veranstaltungen und Delegationsreisen mit diesen Partnerstädten

• Sie sind für die Öffentlichkeitsarbeit bei europäischen- und internationalen Angelegenheiten verantwortlich

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Politik- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert

• Grundkenntnisse des Systems der Europäischen Union und in Bezug auf EU-Fördermittel sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz und Flexibilität

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Sie arbeiten gerne serviceorientiert und sind bereit, an nationalen und internationalen Dienstreisen teilzunehmen

• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet

• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten

• Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD

• Flexible Arbeitszeitregelung sowie Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• Fahrradförderung sowie 50% ÖPNV-Zuschuss

• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

• Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag