Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als
Referent*in Altenhilfe und Pflege mit dem Schwerpunkt stationäre Langzeitpflege (m/w/d)
Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100%.
Unbefristet.
Als Referent*in sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten im Bereich der Altenhilfe und Pflege. Sie beraten und unterstützen Pflegeeinrichtungen und –dienste, ermitteln außerdem Bildungsbedarfe und führen Schulungen und Fortbildungen eigenständig durch. Zudem arbeiten Sie zusammen mit Behörden, Institutionen und anderen relevanten Akteuren. Auch sind Sie fachlich gefragt in der Analyse und Bewertung aktueller Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Langzeitpflege. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird in der Qualitätssicherung und –Entwicklung im Bereich der stationären Langzeitpflege liegen. In diesem Zusammenhang sind Sie Ansprechperson für die Pflegesoftware. Zudem sind Sie für die Pflegeeinrichtungen und -dienste Expert*in für Assistenzsysteme und Robotik. Sie arbeiten aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Referats Altenhilfe und Pflege mit.
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Pflegeexperte oder vergleichbare Qualifikation haben
fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards besitzen
konzeptionell und strategisch denken können
sehr gute Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz haben
über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen
Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD