Mit der Einstellungsoffensive reagiert die Landesregierung auf die hohen Altersabgänge und die zunehmenden Herausforderungen für die Polizei des Landes Baden-Württemberg. Die größte Einstellungsoffensive in der Geschichte der Polizei Baden-Württemberg wird weiterhin fortgesetzt. Um diese realisieren zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Herrenberg
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Einstellungsverfahren
(Vollzeit, befristet, bis EG 10)
Kennziffer: 2022-154
Eigenständige Prüfung und Bearbeitung herausragender Fälle im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren der Polizei Baden-Württemberg
Prüfung und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren zur Vorlage an die Institutsbereichsleitung, an das Referat Recht und Datenschutz der Hochschule für Polizei oder den Polizeiärztlichen Dienst
Bearbeitung von etwaigen Beschwerden im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
Zuarbeit für die Leitung des Institutsbereichs Personalgewinnung
Vorbereitung und Durchführung von Einberufungen für unterjährige Einstellungstermine
Bearbeitung des Posteingangs des Sachbereichs Einstellungsverfahren
Durchführung von anlassbezogenen Telefonaten mit Bewerbenden
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Bewerben können sich Personen mit einem Hochschulstudium in der öffentlichen Verwaltung (Diplomverwaltungsfachwirt / B.A. Public Management), Verwaltungsfachwirtinnen / Verwaltungsfachwirte (w/m/d) sowie Personen mit einem vergleichbaren Abschluss
Von Vorteil sind:
Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet
Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Kooperations- und Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 10 TV-L erfolgen
Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.03.2026 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
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Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert
Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen werden bis zum 02.04.2023 unter Angabe der Kennziffer 2022-154 erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerbungsportal erfolgen.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Kriminalrätin Schröder (Tel. 07032/7961-1130) vom Institut für Management und Personalgewinnung, sowie bei allgemeinen Fragen Frau Varutti (Tel. 07720/309-3072) vom Referat Personal gerne zur Verfügung.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Einstellungsverfahren
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