Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Recht, Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, zunächst befristet für die Dauer des Mutterschutzes und gegebenenfalls der anschließenden Elternzeitvertretung eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) im Kommunalen Vollzugsdienst in Vollzeit (auch eine Teilzeitbeschäftigung wäre grundsätzlich denkbar)
Die Möglichkeit einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung wird geprüft
Leitungsaufgaben für die Mitarbeitenden des Vollzugsdienstes, z. B. Schichteinteilung, Festsetzung der Kontrollschwerpunkte, Überwachung der Auftragserledigung, Statistik, Koordination mit anderen Fachbereichen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Auswahl von Mitarbeitenden
Sachbearbeitung im Bereich des Polizeirechts und bei Aufgaben der Ortspolizeibehörde z.B. Platzverweise bei häuslicher Gewalt, Beschlagnahmen und Einziehungen, gefährliche Tierhaltung, Prüfung von Maßnahmen nach dem PsychKHG
Vollzug der städtischen Polizeiverordnung und der Satzung über die Reinigungs-, Räum- und Streupflicht
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.
Verwaltungsfachwirte/innen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich, sowie die Qualifikation für den mittleren/gehobenen Polizeivollzugsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben die Fähigkeit, sachlich differenziert und konstruktiv zu argumentieren, den Status Quo zu hinterfragen und lösungsorientiert Veränderungs- und Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen.
Sie sind ein durchsetzungsstarker, reflektierter und kritisch denkender Mensch, der auch in schwierigen Situationen Fingerspitzengefühl besitzt.
Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und zeichnen sich durch Ihre Entschlossenheit und Einsatzbereitschaft aus.
Sie pflegen einen kooperativen und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden fördert.
Sie finden bei Konflikten sachorientierte Kompromisslösungen, agieren selbstbewusst und behalten in komplexen Situationen den Überblick und die Ruhe.
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm
Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Flexible Arbeitszeitregelung sowie Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Fahrradförderung sowie 50% ÖPNV-Zuschuss sowie aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter www.boeblingen.de/Stellenangebote bis spätestens 27.11.2022!
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Graewert, Abteilung Recht, Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, Tel. 07031/ 669-1459 oder Frau Steegmüller, Personalabteilung, Tel. 07031/ 669-1223 gerne zur Verfügung.