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Die Stadt Waiblingen, Abteilung Schulen &amp; Ganztagsbetreuung, sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mehrereUnterstützungskräfte (m/w/d) in der Kommunalen Ganztagsbetreuung an unseren Grundschulen, Minijob Deine Aufgaben &nbsp;Als Unterstützungskraft begleitest und betreust Du Grundschulkinder der Klassen 1-4 an Waiblinger Grundschulen, individuell oder in der Gruppe beim Mittagessen, den Hausaufgaben und der Freispielzeit am Nachmittag.Du arbeitest im Team der Kommunalen Ganztagsbetreuung und erhältst pädagogische Begleitung sowie weitere Qualifizierung. Deine Anstellung &nbsp;Die Anstellung ist zunächst befristet und erfolgt im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses.Die Arbeitszeiten sind in der Regel zwischen 12.00 Uhr und 14.00 Uhr und teilweise am Nachmittag.&nbsp;Für diese Stelle suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Personen, die Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern haben. Wir bieten &nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S2 TVöD.&nbsp;Wir gewähren einen Fahrtkostenzuschuss für das DeutschlandticketSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Interesse geweckt? &nbsp;Für fachliche Fragen steht Dir Frau Palm (Abteilung Schulen), Tel: 07151/5001- 2755 und für personalrechtlich Fragen Frau Solcher (Abteilung Personal), Tel: 07151/5001-2148 gerne zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.karriere.waiblingen.de" target="_blank">www.karriere.waiblingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viktoria Solcher Personal <a href="mailto:viktoria.solcher@waiblingen.de" target="_blank">viktoria.solcher@waiblingen.de</a> 07151 5001 2148 &nbsp;

Stadt Waiblingen

Unterstützungskräfte (w/m/d) in der Kommunalen Ganztagsbetreuung an unseren Grundschulen, Minijob

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, (flexible Arbeitszeiten / umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen) und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiter für das Sachgebiet Kindetageseinrichtungen (m/w/d)</h2>&nbsp;für das Amt für Jugend und Familien mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung von Eltern bezüglich der in Winnenden vorhandenen Betreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen&nbsp;</li></ul>&nbsp;<ul><li>Erfassung von Kinderbetreuungsgebühren</li></ul>&nbsp;<ul><li>Vergabe der Kinderbetreuungsplätze</li></ul>&nbsp;<ul><li>EDV-gestützte Erfassung von Zahlungsbelegen</li></ul>&nbsp;<ul><li>Einsatz von Vertretungskräften</li></ul>&nbsp;<ul><li>Weitere Tätigkeiten aus dem Bereich der Organisation der Kinderbetreuung</li></ul>&nbsp;Die Bereitschaft, sich mit pädagogischen Fragestellungen und Konzepten zu befassen, setzen wir voraus.&nbsp;<h3>&nbsp;</h3><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet &nbsp;</li><li>Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team &nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul>&nbsp;<ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul>&nbsp;<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul>&nbsp;<ul><li>(flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung)</li></ul>&nbsp;<ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul>&nbsp;<ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul>&nbsp;<ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul>&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Wir setzen eine Ausbildung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren abgeschlossenen Ausbildung voraus</li></ul>&nbsp;&nbsp;Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/309 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Pfeifer, Tel.: 07195/13-150; Amt für Jugend und Familien</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104 Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für das Sachgebiet Kindetageseinrichtungen (m/w/d)

Die dienstliche Inanspruchnahme beträgt 30% und ist unbefristet.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Bei der Glemstal-Grundschule handelt es sich um eine Grundschule mit ca. 85 Kindern. Das Aufgabengebiet besteht aus sozialpädagogischen Angeboten wie Beratung und Förderung im Einzelfall und in Gruppenkontexten sowie Vermittlung zu Fachdiensten im Sinne der Jugendhilfe. Zu den Arbeitsschwerpunkten gehören unter anderem die individuelle Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen, Beratungsgespräche mit Kindern, Sorgeberechtigten und Lehrkräften sowie Krisenintervention und Stabilisierung in akuten Konflikt- und Krisensituationen.&nbsp;Zudem zählen Konfliktmanagement und Mediation zwischen Schülerinnen und Schülern, eine enge Kooperation mit der Schule und Schulleitung, sozialpädagogische Angebote in Form von Gruppen- oder Klassenangeboten, themenbezogene Elternarbeit, Kooperationen im Gemeinwesen sowie die Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Fachtagen zu den Aufgaben der Schulsozialarbeit. Grundlage der Arbeit ist eine Kooperationsvereinbarung mit der Schule. Sie arbeiten in einem motivierten Team von fünf Beschäftigten, die an unseren Schulen eingesetzt sind. Es kann auch zu Arbeitszeiten in den Abendstunden kommen insbesondere aufgrund von Elternabenden.<h2>Dein Profil:</h2>Die Stelle soll mit einer sozialpädagogischen Fachkraft mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Berufsakademie oder einer vergleichbaren Ausbildung besetzt werden. Im Idealfall besitzen Sie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Schule und verfügen über Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 SuE des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Fortbildungen werden gewünscht und wenn möglich gefördert. Bei Bedarf ermöglichen wir auch Supervision.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Cindy Lee, Telefon 0172 - 31 59 44 8. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/973-schulsozialarbeiter/job.html" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/973-schulsozialarbeiter/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Stadt Markgröningen

Schulsozialarbeiter (m/w/i)

<h2>Die Ausbildung:</h2><ul><li>Bei uns wirst Du zum Energiemanager und sparst schädliche CO2 Emissionen ein. Sei es bei der Betreuung unserer Deponiegaseinrichtungen, Freiflächenphotovoltaikanlagen oder der Biovergärungsanlage.</li><li>Ob das Anbringen von Nistkästen oder den Aufbau eines Amphibienschutzzauns, Du gestaltest Umwelt- und Artenschutz aktiv mit.</li><li>Bei Fragen zur Abfalltrennung und -vermeidung wirst Du zum Experten.</li><li>Bei der Analyse von Sickerwasser aus dem Deponiekörper entscheidest Du, wie unsere technischen Anlagen eingestellt werden müssen.</li><li>Auf unseren Problemmüllsammelstellen bist Du Meister der stofflichen Entschärfung.</li><li>Beim Thema Arbeitssicherheit hast Du eine wichtige Rolle, denn unsere Anlagen haben hierzu besondere genehmigungsrechtliche Anforderungen.</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz</li><li>Spaß an Naturwissenschaften, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude damit, einen Großteil Deines Jobs im Freien zu verbringen</li><li>Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kommunalen Unternehmen</li><li>Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Kostenübernahme für das D-Ticket Jugend BW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD):&nbsp; 1.368,26 € (1. Ausbildungsjahr) | 1.418,20 € (2. Ausbildungsjahr) | 1.464,02 € (3. Ausbildungsjahr)</li></ul><h2>Was Du sonst noch wissen solltest</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)</li><li>Berufsschule: Kerschensteinerschule in Stuttgart-Feuerbach (Blockunterricht)</li><li>Ausbildungsschwerpunkt: Abfallbeseitigung und -behandlung</li><li>Ausbildungsorte: Anlagen der AWRM im gesamten Rems-Murr-Kreis</li></ul>&nbsp;Sollten wir Dein Interesse an dieser Ausbildung geweckt haben, kannst Du uns gerne Deine Kurzbewerbung über unsere Homepage (awrm.de/aw35) übermitteln. Alternativ freuen wir uns auch über Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@awrm.de" target="_blank">personal@awrm.de</a>&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Dir unser Ausbildungsleiter, Sebastian Dörr, (Tel. 07151 – 7072 510) gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR

Auszubildender zum Umwelttechnologen (m|w|d) für Kreislauf- und  Abfallwirtschaft

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Sonnenschein.In der KiTa Sonnenschein werden am Standort Hülbeweg bis zu 100 Kinder von 3 bis 6 Jahren nach einem familienorientierten Konzept gefördert und begleitet, am Standort Stuttgarter Straße bis zu 30 Kinder im Krippenalter ab einem Jahr. Weitere Informationen finden Sie in der Konzeption auf der Homepage der Gemeinde. Sie können: &nbsp;<ul><li>Kinder ohne Worte verstehen</li><li>Lerngeschichten entdecken und dokumentieren</li><li>Freuden-Tränen trocknen</li><li>Flexibel, selbstständig und im Team arbeiten</li></ul> Sie haben: &nbsp;<ul><li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) oder als päd Fachkraft nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG</li><li>Viel Sonne im Herzen</li><li>Spaß und Freude am Beobachten und Fördern der Kinder</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Eine Ausstrahlung von Ruhe und Gelassenheit</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in sonnigen und stürmischen Zeiten</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine Erziehungspartnerschaft auf vertrauensvoller und transparenter Ebene</li><li>aufgeschlossene Kinder, die sich in der Einrichtung Sonnenschein sehr wohl fühlen</li><li>die Begleitung durch eine Fachberatungsstelle</li><li>implementierte Supervision in der Einrichtung</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD mit der Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren (Kosten übernimmt die Gemeinde)&nbsp;</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Sonnenschein

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktpäd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg. Unser Profil: &nbsp;<ul><li>Platz für 115 Kinder von 1 - 6&nbsp;Jahren in vier Kindergarten-&nbsp;und drei Krippengruppen</li><li>Öffnungszeiten Mo. - Fr.&nbsp;07.00 - 17.00 Uhr</li><li>Offene Arbeit&nbsp;nach dem infans-Konzept</li><li>Auszeichnung als "Haus der kleinen Forscher"</li><li>Arbeit im&nbsp;Krippenbereich&nbsp;orientiert an Emmi Pikler</li><li>Die Vorbereitungszeit wird grundsätzlich in der Einrichtung geleistet und ist im Schichtplan bereits enthalten. Dafür steht ein großer Personalraum mit Laptops zur Verfügung.&nbsp;In der Einrichtung wird im wöchentlichen Wechsel in Schichten (Früh-/Spätschicht) gearbeitet.</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Motivation zur Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>intensiver Teamgeist</li><li>aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>eine moderne KiTa mit sehr guter Ausstattung&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8 a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die&nbsp;Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde.</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie alspädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitfür die KiTa Wirbelwind.Unsere Kindertageseinrichtungen<ul><li>nehmen Kinder im Alter von 1-6 Jahren auf</li><li>bieten Regelöffnungszeiten, durchgehende Öffnungszeiten sowie Ganztagesbetreuung an</li><li>arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, gruppenorientiert oder offen in Bildungsbereichen</li><li>stellen die individuellen Bedürfnisse, die Selbstständigkeit und die Partizipation der Kinder in den Mittelpunkt</li><li>begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und setzen Impulse</li></ul>Weitere Informationen über unsere KiTas und deren Konzeptionen erhalten Sie unter: <a href="http://www.schwieberdingen.de" target="_blank">www.schwieberdingen.de</a> Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine wertschätzende und vorurteilsbewusste Haltung</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Interesse an einer intensiven Teamarbeit</li><li>Bereitschaft, die aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern weiter auszubauen</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>sehr gut qualifizierte und motivierte Teams</li><li>sehr gut ausgestattete Einrichtungen</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD mit der Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren (Kosten übernimmt die Gemeinde)</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>.&nbsp; Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Wirbelwind

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 12,82% (5 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag täglich im Zeitrahmen von ca. 13 Uhr bis 14 Uhr. Hinzu kommt eine Teamsitzung montags von 11 Uhr bis 12 Uhr. Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an den offenen Ganztagsschulen Goethe-Gymnasium, Friedrich-Schiller-Gymnasium, Elly-Heuss-Knapp-Realschule, Justinus-Kerner-Schule (am Berliner Platz, nicht direkt am Innenstadtcampus) sowie der gebundenen Ganztagsschule Gemeinschaftsschule Innenstadt. Auf dem Campusgelände gibt es für die Schülerinnen und Schüler verschiedene Möglichkeiten die Mittagspause zu gestalten. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie in der Mittagspause für die Freizeitgestaltung der Ganztagsschulkinder der Klassenstufe 5 und 6 zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 293-25) bis spätestens 18.01.2026. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)

<h1>
 Kath. Kindergarten St. Josef -
 Ludwigsburg
 </h1>
 <h1>Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin</h1>
 <h1>
 Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) St. Josef 
 </h1>


 
 Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die 

 Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit
 für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
 Dann bewirb dich jetzt! 
Unser&nbsp;Katholischer Kindergarten St. Josef liegt idyllisch inmitten des Parks am Kloster Hoheneck. Nach dem Leitsatz „Miteinander leben, voneinander lernen, füreinander da sein“ werden hier 40 Kindern zwischen eins und sechs Jahren von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr betreut, gefördert und begleitet. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. 
 

 <h2 id="block">Das erwartet dich:
</h2>
 
<ul>
<li>ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team aus pädagogischen Fachkräften und Hauswirtschaftskräften, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt</li>
<li>Freistellung für Leitungstätigkeiten sowie bis zu 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>Begleitung und Unterstützung durch die ständig stellvertretende Leitung der Einrichtung und den Träger,</li>
<li>regelmäßigen fachlichen und organisatorischen Austausch mit den anderen 12 Leitungen und dem Träger,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung</li>
<li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage, Leitungsfortbildungen</li>
<li>Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind.</li>
</ul>
 
 <h2 id="block">Das bringst du mit:</h2>
 
Ihr Profil
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Frühpädagogik, wünschenswert mit Leitungserfahrung</li>
<li>kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen</li>
<li>Reflexions-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Kirche</li>
</ul>
&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betriebsführung und Organisation der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes</li>
<li>Kooperation mit Eltern, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li>
</ul>
 
 <h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2>
 <ul>
<li> Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet
 sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
 TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
 Vorsorge.</li>
<li> Work-Life-Balance: Es gibt flexible
 Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
 Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>
</li> Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von
 Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten.
<li> Digitalisierung: Wir bieten eine
 digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
 dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
 päd. Arbeit.</li>
<li>
 Corporate Benefits: Profitieren Sie
 von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
 Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
</li>
<li>
 Jobticket-Zuschuss: Als
 Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
 Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
 gestalten.
</li>
</ul>
 

 
Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart „AVO-DRS“ (Entgeltgruppe S 13)&nbsp;mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="http://www.kitas-lb.de" target="_blank">www.kitas-lb.de</a>. 

 <h2 id="block">
DU hast Fragen?</h2>

 
 
 
 
 
 Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Bitte gebe bei
 Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/663 an.
 



 Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR 
 Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
 Kammererstr. 37 
 71636 Ludwigsburg 
 <a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit einenSachbearbeiter Versand (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Kontrollieren und Überwachen von Kundenaufträgen hinsichtlich der termingerechten Auslieferung</li><li>Abstimmung und Koordination der Warenflüsse mit dem Dienstleister des Cross-Docking-Lagers und Zeitfenster-Management bei A-Kunden</li><li>Koordination des Versands für alle Werke in Absprache mit dem Customer Service, der Produktionsplanung und dem Lagerpersonal (Warenausgang)</li><li>Erstellen und Bereitstellen aller relevanten Versand- und Zolldokumente im SAP/WEB-Tool</li><li>Organisation und Vergabe von Sondertransporten</li><li>Erstellung und Konsolidierung von Abfülllisten für WEVONAT-Produkte</li><li>Identifizierung und Kennzeichnung von Gefahrgutsendungen im Luft- und Seefrachtbereich</li><li>Erstellen von Stauplänen für Seefracht-Container</li><li>Überwachung der zur Abholung bereitgestellten Sendungen</li><li>Frachtrechnungskontrolle</li><li>Wünschenswert: KPI-Verantwortung für den Bereich Logistik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Versand/Logistik</li><li>Grundkenntnisse in der Zollabwicklung, See- und Luftfrachtbeauftragung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kundenreklamationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick, insb. im Rahmen der Frachtvergabe</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Wünschenswert: ERP-Kenntnisse, z. B. SAP</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes&nbsp;Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsärztliche Betreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592&nbsp;

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