Sozialpädagogen (w/m/d)

Das Aufgabengebiet in der Beratung und Fallsteuerung umfasst insbesondere:

• Beratung von Familien mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren zu den Themen Entwicklung und Erziehung und Betreuung das Fallmanagements

• Unterstützung belasteter Familien bei der Bewältigung ihres Alltags, Einsetzen von Helfern und Begleitung und Steuerung

• Hausbesuche und Gespräche vor Ort

• Wahrnehmung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII

• Netzwerkarbeit und Ausbau der Vernetzung und Kooperationen

• Mitwirkung bei der Erstellung und Beantragung von Fördermitteln und des jährlichen Verwendungsnachweises (KVJS).

Im Bereich der Netzwerkkoordination erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Aufbau- und Ausbau sowie Weiterentwicklung des Netzwerks im Landkreis Calw

• Koordination einzelner Netzwerkpartner, Teilnahme an Treffen der Netzwerkkoordinatoren Baden-Württembergs sowie Kommunikation zwischen den einzelnen Trägern als auch mit der jeweiligen Zielgruppe

• Organisation von Weiterbildungen, Informationsveranstaltungen, Workshops und Fachtagungen im Rahmen der Netzwerkarbeit

• Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Information an (werdende) Eltern über Leistungsangebote im örtlichen Einzugsgebiet zur Beratung und Hilfe in Fragen zur Schwangerschaft, Geburt und Entwicklung des Kindes in den ersten drei Lebensjahren

• Beantragung der Gelder über die Bundesstiftung Frühe Hilfen mit jährlicher Erstellung des Verwendungsnachweises

• Koordination der Ehrenamtlichen und Erstqualifikation ehrenamtlicher Familienpaten und –besucher

• Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (w/m/d), Diplom-Sozialarbeiter (w/m/d), Diplom-Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrungen in der Arbeit mit Babys und Kleinkindern bzw. Familien sind wünschenswert.

• Entwicklungspsychologische Grundkenntnisse sind von Vorteil.

• Sie besitzen umfassende Kenntnisse im SGB VIII und grundlegende Kenntnisse der Verwaltungsstruktur sowie der Verwaltungsabläufe der Jugendhilfe.

• Sie sind eine kontaktfreudige, engagierte und belastbare Fachkraft mit Verantwortungsbewusstsein, die zur methodischen Mitarbeit befähigt ist und im Team von Pädagogen, einer Hebamme, Psychologin und Verwaltungskraft weitestgehend selbstständig arbeitet.

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren Privat-PKW gegen eine Kostenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.

• Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern, Psychologen und Verwaltungskräften. Sie arbeiten in einer fortschrittlichen Verwaltung mit modernen Arbeitsformen und einem hohen Digitalisierungsgrad.

• Wir bieten eine intensive und kompetente Einarbeitung sowie wöchentliche Team- und Fallbesprechungen.

• Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.

• Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs.

• Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.

• Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation.