Teilhabemanager/in (m/w/d) in Böblingen

Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen den Landkreis Böblingen als attraktiven Arbeitgeber aus. Persönliche und fachliche Perspektiven fördern wir durch unser Personalentwicklungskonzept, ein interessantes und breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein etabliertes Gesundheitsmanagement.

Beim Amt für Soziales und Teilhabe, im Sachgebiet Teilhabe für Menschen mit Behinderung, Bereich Eingliederungshilfe, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Teilhabemanager/in (m/w/d)

neu zu besetzen.

Im Zuge des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) wurde ein neues Bedarfsermittlungsinstrument (BEI-BW) für die Ermittlung des Eingliederungshilfebedarfs von Menschen mit wesentlicher geistiger, körperlicher, seelischer Behinderung eingeführt.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Bedarfsermittlung, Gesamtplanung und Teilhabemanagement
• Ganzheitliche Sachbearbeitung von Leistungsanträgen im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX
• Eigenverantwortliche Entscheidung über unterschiedliche  Maßnahmen der Eingliederungshilfe
• Kooperation mit anderen Fachämtern, fachärztlichen Diensten und Einrichtungen

Ihre Perspektiven:

• Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
• Beschäftigungsumfang 100 %
• Die Stelle ist unbefristet.

Für Tandembewerbungen zur Stellenbesetzung in Teilzeit sind wir grundsätzlich offen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 09.03.2021 über unser Bewerberportal zusenden.