Teilhabemanager (w/m/d) in der Eingliederungshilfe (SGB IX) zur Klärung von Hilfebedarfen

Calw

veröffentlicht vor 18 Tagen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Umfang von 50% zunächst befristet bis zum 30.09.2025 einen

Teilhabemanager (w/m/d)

in der Eingliederungshilfe (SGB IX) zur Klärung von Hilfebedarfen

IHRE AUFGABEN

Sie beraten Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige bei individuellen Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Teilhabe nach dem SGB IX. Dabei stellen Sie den aktuellen Hilfebedarf fest und erheben die persönlichen Ressourcen und Fähigkeiten der Leistungsberechtigten.
Sie stellen die Bedarfslage fest, führen Gesamtplangespräche, klären die Perspektiven der Hilfesuchenden und stimmen die individuellen Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit den Beteiligten ab.
Sie fördern in enger Abstimmung mit den Kolleginnen des Sachgebiets Sozialplanung/Vergütungen die Weiterentwicklung der Leistungsangebote im Landkreis.

Das Einbeziehen des Lebensumfeldes, das Erkennen und Aktivieren vorhandener Ressourcen sowie das Aufzeigen von möglichen Hilfealternativen erfordert eine enge Kooperation mit den Ratsuchenden, den Fachkräften der jeweiligen Hilfeformen (SGB IX) und den Diensten und Einrichtungen.

Voraussetzungen

IHR PROFIL

Abschluss als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Bachelor of Arts – Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über Berufserfahrung in der praktischen sozialen Arbeit und Beratung von Menschen mit Handicap. Mit den einschlägigen Rechtsvorschriften (u.a. SGB IX, SGB XII, SGB XI) sind Sie vertraut und können diese in ihrem Aufgabengebiet sicher anwenden.
Sie haben Grundkenntnisse in der sozialen Diagnostik und der Sozialmedizin.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Handicap und/oder sozialen Schwierigkeiten.
Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch mit Teamkollegen und in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit aus. Zudem sind Sie bereit, sich den Veränderungen in den Aufgabengebieten zu stellen.
Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Sie sind bereit, eine Tätigkeit mit hohem Anteil von Außendienst wahrzunehmen und hierfür auch ihren Privat PKW gegen eine Kostenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.
Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs.
Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Kammerer, Leiter der Abteilung Soziale Hilfen, Tel. 07051 160-254.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A 4625 bis spätestens 10.07.2022.

Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.kreis-calw.de/stellenangebote. Alternativ können Sie sich bewerben beim

Landratsamt Calw

Abteilung Personal und Organisation

Postfach 1263

75363 Calw.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBSBB.de

Mehr zum Job

Anzeigenart	Stellenangebot
Arbeitszeit	Vollzeit
Vertragsart	Festanstellung
Berufliche Praxis	mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung	Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie	Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort	Vogteistr. 42 - 46, 75365 Calw