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Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin betreuen wir herausragende Kulturbauten wie den Museumsneubau »berlin modern« sowie komplexe Forschungs- und Laborgebäude. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwirtschaft / Betriebswirtschaft (Dipl.-Ing., M. A. oder B. A.) oder vergleichbare Fachrichtungen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> (Erste) Berufserfahrung in Planungsbüros, Projektsteuerungsbüros oder Baufirmen </li> <li> Begeisterung an komplexen (Groß-) Bauprojekten </li> <li> Hohes Interesse an dem Vertragsmanagement in Bauprojekten und an den Methoden der Kostensteuerung </li> <li> Kenntnisse in baufachlichen Grundlagen und Abläufen sowie praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung und Bauleitung </li> <li> Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit sowie Bereitschaft zu digitalem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und Karlsruhe wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Projektsteuerung und -controlling  des prestigeträchtigen Kulturprojektes »berlin modern« </li> <li> Kostenkoordination Projekt:  Im Austausch mit Projektleitung und Team bewerten Sie frühzeitig alle kostenrelevanten Entwicklungen und überprüfen die Kostenverfolgung der Planer auf ggf. notwendige Steuerungsmaßnahmen. </li> <li> Vertrags-, Claim- und Änderungs-Management:  Sie steuern und dokumentieren die Änderungen der Firmen und Fachplaner, die Bearbeitung der Nachtragsvorgänge von der Prüfung bis zur Beauftragung oder Rückweisung. </li> <li> Berichtswesen:  Fortlaufende Analyse und Erstellung der Grundlagen für Soll-Ist-Vergleiche und Prognosen sowie Budgetübersichten. Sie erarbeiten detaillierte Monats- / Quartalsberichte mit Mittelabflussplänen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekte (Kultur- und Institutsbau) </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li> Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Berlin Südkreuz und Hauptbahnhof Karlsruhe </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise:  Hinweise zum Datenschutz<br><br>Frau Olga Stefanescu (Personalreferat)
Tel.: 0721 8403-118
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a><br><br>Staatliches Hochbauamt Karlsruhe

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Ingenieur / Techniker / Kaufmann (w/m/d) Bau- / Betriebswirtschaft

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Ihr Profil</h2><p>Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!
Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)
Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.
Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.
In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.
Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt
Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt
30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte
Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal
Betriebliche Altersvorsorge
Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie
Regelmäßige Teamevents</p><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Stefanie Roth  wenden. Sie hilft dir unter  0178-4499465  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren </li> <li> Bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechniker/innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen </li> <li> Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren </li> <li> Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten </li> <li> Technische Bearbeitung der Wertermittlung </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans </li> <li> Selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans </li> <li> Eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  12.10.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Herr Betz, 07331 304-200, und Herr Becker, 07331 304-270
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

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Technische/r Sachbearbeiter/in Flurneuordnung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang sowie Absolventinnen und Absolventen der Zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung (Verwaltungsprüfung II) </li> <li> Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination des Bundesförderprogramms »Demokratie leben!« als federführendes Amt für Antragstellung, Controlling, Mittelvergabe, Prüfung und Erstellung von Bescheiden und Verwendungsnachweisen </li> <li> Zentrale Ansprechperson für und bzgl. des Bundesförderprogramms </li> <li> Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien sowie der Koordinierungs- und Fachstelle </li> <li> Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeit von Sitzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  12.10.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Roy-Greve, 07161/202-3220
Personalrechtliche Fragen:  Frau Jirikovsky, 07161/202-1028
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Projektleitung »Demokratie leben!« (m/w/d)

Als Einheit innerhalb der Allianz Capital &amp; Pension Solutions GmbH verantwortet das EbAV Kompetenzteam
Die  Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen für die Einrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge der Allianz. Das Team steht den Vorständen  der Gesellschaften mit vielfältigen Fachkenntnissen als  strategischer Diskussions- und Entscheidungspartner zur Seite und prägt damit die Ausrichtung der betrieblichen Altersversorgung nachhaltig.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du hast idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung (u.a. Arbeits- und Steuerrech der bAV), Kapitalanlage, regulatorischen Themen (EbAV II, DORA, Offenlegungsverordnung etc.) bzw. die Bereitschaft, Dir diese anzueignen </li> <li> Du schätzt ein dynamisches Umfeld und hast Freude daran, auch kurzfristige Anforderungen souverän und lösungsorientiert zu steuern </li> <li> Du bringst Dich proaktiv ins Team ein, handelst eigenverantwortlich und treibst Projekte mit höchstem Qualitätsfokus voran </li> <li> Du möchtest Dich vernetzen und Teil der Allianz mit ihren vielfältigen Möglichkeiten werden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior Expert bist Du innerhalb des EbAV Kompetenzteam zentraler Ansprechpartner für die Gesellschaften sowie für ausgewählte Themen und Projekte. Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen. </li> <li> Du möchtest anspruchsvolle Fragestellungen (wie z.B zu Kapitalanlage, Produkten, Bilanzierung, Risikomanagement und Governance) rund um die Einrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge klären und dabei einen ganzheitlichen Betrachtungsansatz einbringen </li> <li> D u bist Ansprechpartner für die Vorstände der Gesellschaften und verantwortest komplexe (übergreifenden) Themengebiete und die Steuerung der Dienstleister </li> <li> Du organisierst und steuerst Ausschüsse/Sitzungen und Workshops unter Beteiligung des Managements bzw. relevanter Stakeholder und Schnittstellen </li> <li> Du treibst Verbands-, Gremien und Lobbyarbeit voran </li> <li> Als Teil eines wachsenden Teams mit neuen Prozessen und Projekten, lernst und entwickelst Du Dich jeden Tag weiter und hast eigene umfassende Gestaltungsspielräume </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne  Herr Dennis Leber unter +49/89-3800-63163  sowie bei Personalfragen Deine
HRBP Frau Jessica Luber unter +49/711-663-4219 zur Verfügung.<br><br>Allianz Capital &amp; Pension Solutions GmbH

Senior Expert im EbAV Kompetenzteam (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder im öffentlichen Dienst </li> <li> Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> EDV-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalsachbearbeitung mit Ausarbeitung der personalrechtlichen Unterlagen wie Arbeitsverträge und Änderungsverträge und Führen der ePersonalakte für einen bestimmten Mitarbeiterkreis </li> <li> Pflege der Personalstammdaten im SAP-basierten Abrechnungsprogramm KM-Personal (Bezügerechnung) sowie der Zeiterfassungsdaten </li> <li> Zentrales Zeugnismanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team </li> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad Bike-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Tel. 07022 75-288, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Abschluss (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, Informatik, Bachelor of Laws, als Diplom Jurist/-in oder eine erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
Einen vergleichbaren Hochschulabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert
Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im Bereich Datenschutz sowie über bereichsspezifische Rechtsgrundlagen und Normen im Bereich der Kommunalverwaltung
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
Sie sind sozial kompetent, systematisch und zielorientiert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen beim Liegenschaftsamt mit den Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und fortschrittlichen Verwaltung bei und haben die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften beim Liegenschaftsamt hinzuwirken und zu beraten.
Sie prüfen und bearbeiten die Aufgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte, Einwilligungserklärungen)
Datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von IT-Verfahren, inkl. Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO
Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems mit und sind die Verbindung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart
Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt sowie Beratung, Fortbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden
Bearbeitung von Auskunftsersuchen Betroffener und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit und sonstige Stellen
Mitwirkung bei datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Studien
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«, das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kerstin Hofscheier unter 0711 216-91337 oder  <a href="mailto:kerstin.hofscheier@stuttgart.de" target="_blank">kerstin.hofscheier@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder  <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Schulverwaltungsamt erfüllt sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Dabei spielt das Team Betreiberverantwortung eine zentrale Rolle, um den ordnungsgemäßen Betrieb der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen sicherzustellen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir u. a. für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten verantwortlich. Jede Person in unserem Team hat dabei ihren gewerketechnischen Schwerpunkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU/TH/...) im Bereich Brandschutz, Sicherheitstechnik, Gefahrenabwehr, Architektur, Bauingenieurwesen (bevorzugt mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz), Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich
Ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz
Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sind wünschenswert
Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln
Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dank Ihnen wird der sichere Betrieb der Schul- und Sportanlagen gewährleistet, denn Sie kümmern sich um die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich
Sie erstellen interne Standards für den anlagentechnischen Brandschutz
Unterstützung bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen
Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen
Als kompetente Ansprechperson stehen Sie in engem Austausch bezüglich Brandschutzthemen mit Schulleitungen, Schulhausmeister/-innen, technischem Lehrpersonal sowie anderen Ämtern, der Branddirektion und Dritter und tragen so zur ordnungsgemäßen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mario Marsic unter 0711 216-81479 oder  <a href="mailto:mario.marsic@stuttgart.de" target="_blank">mario.marsic@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder  <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Brandschutzingenieur/-in (m/w/d)

Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche diese Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Mit dem Wohngeld-Plus-Gesetz wird seit 2023 sehr viel mehr Haushalten als bisher geholfen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), jeweils auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt oder eine vergleichbare Qualifikation
Selbständiges Arbeiten
Sicherer Umgang mit Bürgern/-innen
Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation sowie Teamfähigkeit
Wünschenswert sind Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss mit persönlicher Beratung der Antragstellenden
Sie übernehmen die Bearbeitung einfacher Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung und Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen
Die Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  8 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Vanessa Theiß unter 0711 216-57345 oder  <a href="mailto:vanessa.theiss@stuttgart.de" target="_blank">vanessa.theiss@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder  <a href="mailto:katharina.enke@stuttgart.de" target="_blank">katharina.enke@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Mitarbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss
Erfahrungen im Aufgabengebiet Ablauforganisation/Prozesse sind wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
Interesse und Fähigkeit, selbstständig, konzeptionell und engagiert zu arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestalten und entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Haupt- und Personalamtes der Landeshauptstadt Stuttgart mit seinen Querschnittsaufgaben für die gesamte Stadtverwaltung. Werden Sie Teil unserer Stabsstelle ACT »Administration, Controlling, Transformation« und kümmern sich um alle Fragen rund um das Thema Geschäftsprozessmanagement im Amt. Tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern. Ihr Ziel ist es, bestehende Prozesse zu analysieren, zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, um eine bürgerorientierte und effektive Verwaltung sicherzustellen.
Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden des Haupt- und Personalamts beim Thema Ablauforganisation/Prozessmanagement
Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse, Modellierung und ggf. Optimierung von amtsinternen Prozessen sowie deren nachhaltige Qualitätssicherung
Sie kümmern sich um die Beratung und Begleitung beim Aufbau und der dauerhaften Implementierung eines nachhaltigen Geschäftsprozessmanagements innerhalb des Haupt- und Personalamts
Sie beraten und begleiten Kollegen/-innen bei der Prozessgestaltung und -visualisierung
Die Durchführung von Projekten innerhalb des Haupt- und Personalamts rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lucia Zizza unter 0711 216-91802 oder  <a href="mailto:lucia.zizza@stuttgart.de" target="_blank">lucia.zizza@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alica Kuhnert unter 0711 216-25735 oder  <a href="mailto:alicia.kuhnert@stuttgart.de" target="_blank">alicia.kuhnert@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

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