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Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium einer Fachrichtung der Informations- oder Kommunikationstechnik             oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich. </li> <li> Oder </li> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) und zur Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen. </li> <li> Zugleich setzt die Tätigkeit eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang in der Handhabung von MS Office-Produkten </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für die Belange ehrenamtlich tätiger Hilfsorganisationen sowie Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Feuerwehren und Rettungsdiensten sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes </li> <li> Technische Affinität und Interesse an digitaler / mobiler Funktechnik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Sicherheitskarten- und Gruppenverwaltung im Digitalfunk BDBOS, u. a. Überwachen freier Netzressourcen (z. B. Leitstellenbenutzer) und Vornahme der Bedarfsplanung </li> <li> Planung und Gestaltung der Rufgruppenstruktur mit benachbarten Bundesländern, Behörden und dem Bund sowie Pflege dazugehöriger Konzepte </li> <li> Bearbeitung von Themenstellungen im Bereich der Berechtigungen im Digitalfunknetz in enger fachlicher Abstimmung mit der BDBOS und der Autorisierten Stelle für Digitalfunk BOS in Baden-Württemberg </li> <li> Erarbeitung von strategischen Konzeptionen unter Berücksichtigung taktischer Bedarfe der Nutzer und betrieblicher Aspekte des Digitalfunkbetriebs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf,  mobiles &amp; flexibles Arbeiten </li> <li> Sport- und Fitnessangebote,  Betriebliches Gesundheitsmanagement... </li> <li> Interessantes Arbeitsumfeld,  Teamwork, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Weiterentwicklung  der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit </li> <li> Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch  JobTicket &amp; JobBike </li> </ul><br><br>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Kapazitäts- und Nutzermanagement im Digitalfunk BOS

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Berufserfahrung in der Industrie, im Projektmanagement oder in der Beratung sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und den Umgang mit Projektmanagement-Tools </li> <li> Ganzheitliches Denken und geschicktes Verbinden unterschiedlicher Themen </li> <li> Koordinationserfahrung und Kommunikationsstärke, auch im interkulturellen Kontext </li> <li> Pioniergeist, Gestaltungswillen und analytisches Denken </li> <li> Reisebereitschaft von 2 - 3 Tagen pro Woche im süddeutschen Raum </li> <li> Als Teil des Teams tragen Sie durch Ihre Motivation und Begeisterung aktiv zum Erfolg bei </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern. </li> <li> Projektsteuerung und -koordination spannender und anspruchsvoller Projekte in der Industrie und Energiebranche </li> <li> Von der Organisation und Terminplanung über das Kostenmanagement bis hin zum Vertragswesen und zur Dokumentation </li> <li> Entwicklung und Implementierung effizienter Lösungen und vorantreiben von Innovationen </li> <li> Austausch mit führenden Unternehmen u. a. in den Branchen Chemie, Pharma, Energie und Anlagenbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Projektsteuerer*in (m/w/d) für Projekte in Energie, Anlagenbau und prozesstechnischer Industrie

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht. </li> <li> Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis. </li> <li> Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Behörden. </li> <li> Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei komplexen Fragestellungen mit unserem Team. </li> <li> Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung. </li> <li> Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. </li> <li> Auf Wunsch ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss. </li> <li> Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li> Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. </li> <li> Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier. </li> <li> Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. </li> </ul><br><br>LGG Steuerberatung GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- Und Gehaltsabrechnung

Mit Standorten in Stuttgart, Berlin und Basel sind wir eines der großen, renommierten Ingenieurbüros für innovative Tragwerksplanung und decken mit Hilfe der vielfältigen Kompetenzen unserer rund             60 Mitarbeitenden       das gesamte Spektrum ab. Gemeinsam mit renommierten Architekten entwickeln wir innovative, materialübergreifende Tragwerke für            anspruchsvolle Bauvorhaben ,  die im Fokus der Öffentlichkeit stehen - wie die Universitätsklinik in Würzburg (das größte Bauprojekt in Franken), die Roche-Hochhäuser in Basel oder der Neubau des Archäologischen Museums in Athen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben in den letzten Jahren an spannenden Projekten mitgewirkt - und jetzt möchten Sie selbst steuern? Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Strukturen mitentwickeln? Dann bieten wir Ihnen eine hervorragende Chance dazu. Insbesondere wenn Sie sich für nachhaltiges Bauen mit Materialien wie Lehm, Holz oder für hybride Tragwerkslösungen begeistern - denn genau das prägt unsere Arbeit. </li> <li> Mit einem M.Sc. im konstruktiven Ingenieurbau und mehreren Jahren Praxiserfahrung bringen Sie das nötige Fachwissen mit. Sie haben in komplexen Bauprojekten mitgewirkt und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Tragwerksplanung sowie in statischen Berechnungen. </li> <li> Ihr Geschick im Umgang mit Menschen auf unterschiedlichsten Ebenen und aus verschiedenen Kulturen hilft Ihnen dabei, Projekte nicht nur fachlich, sondern auch im Miteinander erfolgreich zu gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Spannungsbogen Ihrer Tätigkeit umfasst die eigenverantwortliche Steuerung ambitionierter Großprojekte im Hochbau mit allen fachlichen, organisatorischen und menschlichen Herausforderungen, die solche Projekte über alle HOAI-Leistungsphasen mit sich bringen. </li> <li> ... entwickeln Sie in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Architekten große Bauwerke. Sie geben wichtige Impulse, planen Ressourcen, legen Termine fest und bringen die Pläne gemeinsam im Team zur Umsetzung. Mit Ihrer Fähigkeit, auf die vielseitigen Anforderungen flexibel zu reagieren, auch mal ausgetretene Pfade zu verlassen, gelingt Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Wirtschaftlichkeit, fachlich hoher Qualität und positiver Atmosphäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes, innovatives Umfeld </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Große Eigenständigkeit </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell </li> <li> Flexible Jahresarbeitszeitmodelle </li> <li> Positive Work-Life-Balance </li> <li> S-Bahn-Anschluss vor dem Haus </li> <li> Jobticket, Jobrad oder kostenloses Laden Ihres E-Fahrzeugs </li> </ul><br><br>wh-p GmbH

Projektleiter (m/w/d) Tragwerksplanung

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne,    leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart    versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa    21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freude am Arbeiten im Team </li> <li> Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer haustechnischen  Anlagen mit dem Schwerpunkt Lüftung,   Heizung und Sanitär </li> <li> Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li> Dokumentation durchgeführter Arbeiten, z. B. durch Betriebs-, Wartungs- oder Inspektionsprotokolle </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles,    interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Gesundheitsangebote zur Förderung der persönlichen    Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der    Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren    und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an    öffentliche Verkehrsmittel.
</p><br><br>Diakonie-Klinikum Stuttgart

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen verbunden mit großer Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbstständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität bei Arbeitszeiten/-tagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative Aufnahme von ambulanten Patienten in der onkologischen Ambulanz des RBK </li> <li> Sicherstellung der korrekten Fallanlage </li> <li> Prüfung auf Vollständigkeit der relevanten Behandlungsunterlagen </li> <li> Interne und externe Korrespondenz mit Patienten bei Rückfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Patientenaufnahme am Robert Bosch Krankenhaus in Voll- oder Teilzeit

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich </li> <li> Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete </li> <li> Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik </li> <li> Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern </li> <li> Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d) </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Konzepten </li> <li> Beauftragung von Transporten und Autokranen </li> <li> Technische Prüfung von Rechnungen </li> <li> Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten </li> <li> Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte: </li> <li> Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau </li> <li> Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen) </li> <li> Betreuung von Innovationsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I

Technische:r Berater:in - Schwerpunkt Krantechnik & Innovationsprojekte (m/w/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Im Bereich Netzentwicklung sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im »Technischen Service« für den Neu- und Umbau von ca. 1.200 Umspannstationen im Stadtgebiet Stuttgart zuständig. Um den geänderten Ansprüchen der Energiewende gerecht zu werden, müssen die eingesetzten Betriebsmittel immer wieder angepasst und neu ausgewählt werden. Themenschwerpunkte bei uns sind die fortschreitende Digitalisierung, Aufbau von Smart-Grids, Netzautomatisierung, Überwachung und Vernetzung der Umspannstationen. Weitere Schwerpunkte liegen auf Schließanlagen, Batteriewartung und der betrieblichen Geräteprüfung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise </li> <li> Kenntnisse vom Bau sowie Instandhaltung und Erneuerung von Umspannstationen von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B für Ihre Tätigkeit im Raum Stuttgart </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie </li> <li> Projektierung von Kabelmaßnahmen an Umspannstationen </li> <li> Baukoordination und Qualitätssicherung bei den laufenden Bauvorhaben sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften </li> <li> Disposition des Personal- und Materialeinsatzes </li> <li> Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung </li> <li> Nach einer qualifizierter Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen motivierende Benefits </li> <li> Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto </li> <li> 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsvorsorge und -förderung </li> <li> 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br>Stuttgart Netze GmbH

Elektromeister / Techniker - Kabeltechnik für Umspannstationen (w/m/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Psychosomatische Medizin verfügt über einen psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst mit Schwerpunkt Psychoonkologie sowie eine Tagesklinik mit 24 Plätzen, in der Patient:innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen in einem psychodynamisch orientierten, multimodalen Setting (Einzel-, Gruppen- und Spezialtherapien) mit integrierten verhaltenstherapeutischen Elementen behandelt werden, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen. Integriert ist eine Sprechstunde für junge Erwachsene mit Borderline-Problemen.
Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin für die Tagesklinik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Facharztweiterbildung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie (tiefenpsychologische Grundorientierung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) </li> <li> Umfangreiche klinische Erfahrung sowie abgeschlossene Promotion ist erwünscht </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ärztliche Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Leitenden Psychologin für die Mitarbeitenden der Tagesklinik </li> <li> Durchführung von Behandlungen, interne Supervision, Leitung der täglichen Teambesprechungen </li> <li> Durchführung der vorstationären Gespräche </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Fort- und Weiterbildung sowie der Qualitätssicherung </li> <li> Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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Oberarzt (m/w/d) für die Psychosomatische Tagesklinik

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum Anlagenbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, gerne im Gesundheitswesen </li> <li> Sichere Anwendung von handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften für Anlagevermögen, idealerweise auch im Bereich der Fördermittelabbildung und dem Krankenhausrecht </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) </li> <li> Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Erfahrungen in der Implementierung und Umsetzung von digitalen Prozessen (wünschenswert) </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Kontierung, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Zugänge, Abgänge und Umbuchungen) </li> <li> Abgrenzung von Anschaffungs- und Herstellungskosten </li> <li> Festlegen von Anlagenklassen und Nutzungsdauern </li> <li> Eigenverantwortliche Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten in SAP </li> <li> Aktivierung von Anlagen im Bau in Abstimmung mit den Fachbereichen </li> <li> Korrekte Abbildung von Investitionsförderungen </li> <li> Laufende Überwachung und Auswertung der beantragten und verbrauchten Fördermittel zur Kostenverfolgung und korrekten bilanziellen Darstellung </li> <li> Durchführung der Jahresabschlusstätigkeiten und Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Erstellung von Zahlläufen </li> <li> Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Unterstützung bei Prozessoptimierungen und bei der Digitalisierung des Rechnungswesens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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