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Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachse in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Fachkraft (m|w|d) für Veranstaltungstechnik Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Deine dreijährige Ausbildung als Fachkraft (m|w|d) für Veranstaltungstechnik bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Als Fachkraft (m|w|d) für Veranstaltungstechnik planst &amp; betreust Du die technischen Abläufe von Veranstaltungen und bist an der Durchführung beteiligt. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau und der Durchführung, wobei Du die Auswahl und den Einsatz der technischen Anlagen vorbereitest. Außerdem bist Du an Aufbau, Einrichtung und Abbau von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen beteiligt. Du siehst: Als Fachkraft (m|w|d) für Veranstaltungstechnik des Europa-Park bist Du fest in alle Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Theoretische Kenntnisse werden Dir in Baden-Baden an der Berufsschule vermittelt. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre und hast die Mittlere Reife erfolgreich in der Tasche</li><li>Du sprichst und schreibst gut in deutscher Sprache</li><li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leis­tungs- und lern­be­reit</li><li>Du bist moti­viert, offen und gehst Dinge aus eigenem Antrieb an</li><li>Viele Hände sind stärker als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li><li>Veranstaltungen liegen Dir im Blut – Du hast ein gutes technisches Verständnis, kannst kreativ &amp; gestalterisch denken und hast ein Gespür für das jeweilige Event</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rah­men­pla­n der Han­dwerks­kam­mer kannst Du von uns eine umfassende Berufs­aus­bil­dung im dua­len Sys­tem erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­kei­ten</li><li>Erfah­rene Aus­bil­der begleiten Dich wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung. Sie vermitteln Dir alle not­wen­di­gen Grund­la­gen, um danach erfolg­reich durch­zu­star­ten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer posi­ti­ven Feh­ler­kul­tur</li><li>In unserem offe­nen, kol­le­gia­len Mit­ein­an­der und der ent­spann­ten Arbeits­at­mo­sphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Pro­gramm AhA! (Azu­bis hel­fen Azu­bis - kos­ten­lose Nach­hilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regel­mä­ßige Azubi-Tref­fen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dein KontaktCynthia Ziegler<a href="mailto:ausbildung@europapark.de" target="_blank">ausbildung@europapark.de</a>+49 (0) 7822 77 15400 &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Ausbildung Fachkraft (m|w|d) für Veranstaltungstechnik 2026

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 310 „Tourist-Information“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle Tourist-Information&nbsp;für eine/n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Datenbankmanagement/B2B und Projektarbeit in Vollzeit (39 Wochenstunden, dabei monatlich ein Samstagsdienst) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Die Tourist-Information Speyer liegt direkt an der Maximilianstraße und ist die erste Anlaufstelle für Gäste der Stadt. Das umfassende Serviceangebot der Tourist-Information wendet sich darüber hinaus auch an die Bürger*innen Speyers. Das Team der Tourist-Information sucht Unterstützung für das komplette Datenmanagement über das Destinationsmanagementsystem (DMS) deskline®, für die Mitwirkung bei aktuellen Projekten und die vielfältigen Aufgaben des allgemeinen Tagesgeschäfts.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Betreuung des Onlinebuchungstools des DMS</li>
<li>Ausbau und Pflege der touristischen Datenbank des DMS</li>
<li>persönliche Schnittstelle zu Gastgebern der lokalen Beherbergungsbranche</li>
<li>Begleitung des Projekts Radreiseregion und tagesaktuelle Projektarbeit</li>
<li>Gäste- und Kundenberatung vor Ort, telefonisch und per E-Mail</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Touristische Fachausbildung oder Studium in den Bereichen Tourismus, Marketing oder Kommunikation</li>
<li>Kenntnis des Destinationsmanagementsystems (DMS) deskline® von Feratel sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office, Outdooractive-Backend</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li>
<li>Gute Ortskenntnis von Speyer und Umgebung</li>
<li>Kommunikative Persönlichkeit und Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>verbindliches und souveränes Auftreten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeitungsstelle Tourist-Information (w/m/d)

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Maler und Lackierer (m|w|d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Deine dreijährige Ausbildung als Maler und Lackierer (m|w|d) bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Ob Gebäude oder Räume, Decken oder Böden, Außen- oder Innenfassaden: Du gestaltest, sanierst, beschichtest und bekleidest bestehende und neue Projekte im Europa-Park. Ständig neue Aufträge und verschiedene Baustellen garantieren Dir Abwechslung. Begleitend und ergänzend zur Ausbildung im Europa-Park Erlebnis-Resort werden Dir alle notwendigen praktischen Fertigkeiten wie auch theoretische Kenntnisse an der Badischen Malerfachschule in Lahr vermittelt.Du siehst: Als Maler und Lackierer (m|w|d) des Europa-Park bist Du fest in alle Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast mindestens Deinen Hauptschulabschluss erfolgreich in der Tasche</li><li>Idealerweise hast Du schon die einjährige Malerfachschule besucht</li><li>Du sprichst und schreibst gut in deutscher Sprache</li><li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leis­tungs- und lern­be­reit</li><li>Weil zwei Hände stärker sind als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li><li>Du bist moti­viert, offen und gehst Dinge aus eigenem Antrieb an</li><li>Pinsel &amp; Farbe sind zum Gestalten da – Du bist ein kreativer Typ mit Fingerspitzengefühl</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rah­men­pla­n der Han­dwerks­kam­mer kannst Du von uns eine umfassende Berufs­aus­bil­dung im dua­len Sys­tem erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­kei­ten</li><li>Erfah­rene Aus­bil­der begleiten Dich wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung. Sie vermitteln Dir alle not­wen­di­gen Grund­la­gen, um danach erfolg­reich durch­zu­star­ten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer posi­ti­ven Feh­ler­kul­tur</li><li>In unserem offe­nen, kol­le­gia­len Mit­ein­an­der und der ent­spann­ten Arbeits­at­mo­sphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Pro­gramm AhA! (Azu­bis hel­fen Azu­bis - kos­ten­lose Nach­hilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regel­mä­ßige Azubi-Tref­fen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Ausbildung Maler und Lackierer (m|w|d) 2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine MFA&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit (dann mindestens 24 Std./ Woche)Wir sind eine Kinder- und Jugendärztliche Gemeinschaftspraxis und betreuen unsere PatientInnen vom Säuglingsalter bis zum 18. Geburtstag. Dies umfasst u.a. medizinsiche Beratung, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Behandlung von Krankheiten.Unsere Homepage:&nbsp;<a href="https://www.kinderaerzte-im-netz.de/aerzte/winterbach/marktplatz/startseite.html" target="_blank">https://www.kinderaerzte-im-netz.de/aerzte/winterbach/marktplatz/starts…</a>Gerne können Sie nach Absprache in unserer Praxis hospitieren um sich einen persönlichen Eindruck zu machen. Ihre Aufgaben umfassen u.a.: Medizinische Beratung, Terminkoordination, Vorbereitung Vorsorgen, Assistenz bei Blutabnahmen und Impfungen &nbsp;Wir erwarten gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen, Teamfähigkiet,eine gewissenhafte Arbeitsweise und Einhaltung der Schweigepflicht Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung und gutes Arbeitsklima. Fortbildungen werden intern und extern angeboten. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Schicken Sie diese bitte mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an unsere Praxis.Ihr Praxisteam der Kinder- und Jugendärztlichen Gemeinschaftspraxis Winterbach &nbsp;

Kinder- und Jugendärztliche Gemeinschaftspraxis

Medizinische Fachangestellte (MFA, m/w/d) gesucht

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Florist (m|w|d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Deine dreijährige Ausbildung als Florist (m|w|d) bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Du lernst während Deiner Ausbildung, wie Du mit Pflanzen und Schnittblumen umgehst, wie man dekorativen Blumenschmuck bindet und wie man Preise richtig kalkuliert. Je nach Fachgebiet hast Du verschiedene Aufgaben, vom Planen und Kreieren von Pflanzen- und Blumenschmuck bis hin zum Pflegen und Versorgen von Bäumen und Pflanzen. Du bist bei uns richtig, wenn Du einen „grünen Daumen“ hast und den Duft von Blumen und Pflanzen liebst. Deine theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Villingen-Schwenningen. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast idealerweise einen Hauptschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss in der Tasche</li><li>Sorgfältige Arbeit und ein perfektes Endergebnis sind Dir wichtig</li><li>Du besitzt Kreativität und Sinn für Ästhetik</li><li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit gehören zu Deinem Alltag</li><li>Körperliche Fitness und Flexibilität bringst Du mit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß des Rahmenplans kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehlerkultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dein KontaktCynthia Ziegler<a href="mailto:ausbildung@europapark.de" target="_blank">ausbildung@europapark.de</a>+49 (0) 7822 77 15400 &nbsp;

Ausbildung Florist (m|w|d) 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (m|w|d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Deine dreieinhalbjährige Ausbildung als Industriemechaniker (m|w|d) bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Ob Du Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen erstellst, einrichtest oder umbaust: Die Instandhaltung und Wartung der Fahrgeschäfte und der Parkeinrichtung sind Dein Ding. Begleitend und ergänzend zur Ausbildung im Europa-Park werden Dir alle notwendigen praktischen Fertigkeiten wie auch theoretische Kenntnisse an der Gewerblichen Schule in Lahr vermittelt. Du siehst: Als Industriemechaniker (m|w|d) des Europa-Park Erlebnis-Resort bist Du fest in all diese Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast die Mittlere Reife erfolgreich in der Tasche</li><li>Aufbauend hast Du mindestens das einjährige Berufskolleg (Fachrichtung Technik) absolviert</li><li>Du sprichst und schreibst gut in deutscher Sprache</li><li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leistungs- und lernbereit</li><li>Viele Hände sind stärker als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li><li>Du bist motiviert, offen und gehst Dinge aus eigenem Antrieb an</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rahmenplan der Industrie- und Handelskammer kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehler Kultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren unserer Europa-Park Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach–&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Ausbildung Industriemechaniker (m|w|d) 2026

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Rund 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Wir suchen ab November 2025 ein/e<h3>Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h3>in Teilzeit 50 % für unseren Standort WaiblingenDiese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Im Team unserer Zentralsekretariate übernehmen Sie Verwaltungsaufgaben unserer verschiedenen Fachbereiche, konkret sind Sie Ansprechpartner:in für telefonischen Erstkontakt und Terminvereinbarungen für Menschen, die Rat unserer Beratungsstellen suchen.</li><li>Verantwortlich für Datenpflege, Abrechnung von Beratungsleistungen und Korrespondenz mit Kostenträgern und Kooperationspartnern.</li><li>Organisator:in für unsere internen und externen Veranstaltungen.</li><li>Verantwortlich für das Führen einer Barkasse.</li></ul><h4>Das bringen Sie idealerweise mit</h4><ul><li> Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung und Bereitschaft im sozialen Bereich zu arbeiten.</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sichere, freundliche und wertschätzende Art mit Gesprächspartnern und Klient:innen zu kommunizieren.</li><li>Fähigkeit Aufgaben sowohl eigenverantwortlich zu erledigen, als auch in einem engagierten Team mitzuarbeiten.</li><li>Die Bereitschaft unseren diakonischen Auftrag mitzutragen.</li></ul><h4>So schätzen wir Ihre Arbeit</h4><ul><li>Unbefristete Teilzeitstelle.</li><li>Intensiv begleitete Einarbeitung.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobbike.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen.<h4>Noch Fragen?</h4>Unsere Referentin des Geschäftsführers Annette Braun steht gerne zur Verfügung Telefon 07151 95919-120 oder <a href="mailto:a.braun@kdv-rmk.de" target="_blank">a.braun@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp; Heinrich-Küderli-Str. 61 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist. Ein&nbsp;wichtiger Arbeitsbereich am Standort Heidelberg ist die Schwangerschaftsberatungsstelle, die in die verbandliche Struktur der Caritas und des SkF Gesamtverbandes eingebunden ist. Unsere Schwangerschaftsberatung mit zwei Berater:innen bietet eine psychosoziale Beratung mit Vermittlung konkreter Hilfen nach dem Schwangerschaftskonfliktgesetz (§2 SchKG). Unsere Beratung ist vertraulich, kostenlos und unabhängig von Konfession und Nationalität.<h3>Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort mit 19,5 Stunden (50 % Stelle)&nbsp;eine Berater:in (50 %) für unsere Schwangerschaftsberatungsstelle, zunächst befristet bis Ende 2026. Es besteht die Möglichkeit einer dauerhaften Anstellung im Rahmen der Stellennachfolge.</h3>Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld</li><li>Eine erfahrene Kollegin, die sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut&nbsp;</li><li>Supervision, Mentoring sowie weitere Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss und Einkaufsmöglichkeiten in Fußnähe</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (nach KZVK) Zeitwertkonto (mehr dazu auf unserer Homepage), Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus Regenerationstage.</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören<ul><li>Psychosoziale und sozialrechtliche Beratung zu allen eine Schwangerschaft betreffenden Fragestellungen</li><li>Information und Klärung der rechtlichen und finanziellen Situation</li><li>Vermittlung von Unterstützungsangeboten</li><li>Koordination der am Hilfeprozess mitwirkenden Personen</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten, z.B. Sexualpädagogische Projekte an Schulen</li><li>Vernetzungsarbeit und Kooperationen</li><li>Führung der Dokumentation und Statistik</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Studium der Sozialen Arbeit, Abschluss Bachelor/Master oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spezifische sozialrechtliche Kenntnisse oder Interesse sich in diese einzuarbeiten</li><li>Berufserfahrung in der Beratung</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden</li><li>Bewusster Umgang mit der Vielfalt in unserer Gesellschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Ihre Fragen richten Sie gerne an: Susanne Meyer (Geschäftsführung) 06221 137086-10Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (nur PDF-Dateien) an: SkF e.V. Heidelberg, Susanne Meyer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg,&nbsp;<a href="mailto:meyer@skf-heidelberg.de" target="_blank">meyer@skf-heidelberg.de</a>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) für die Schwangerschaftsberatung

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Wir suchen ab 1.10.2025 ein/e<h3>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)</h3>Ab 1.10.2025 mit einem Anstellungsumfang bis zu 40% (vorläufig befristet bis 31.12.2027) am Standort WaiblingenUnsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete und Suchtkranke (PSB) bietet für Betroffene, Angehörige und Interessierte vielfältige, bedarfsgerechte Angebote der Beratung, Behandlung und Prävention zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten.Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige.</li><li>Sie vermitteln suchtkranke Menschen in geeignete Angebote.</li><li>Sie führen gemeinsam mit einem Kollegen aus dem SPHI ein Gruppenangebot für Kinder psychisch- und suchtkranker Eltern durch.</li></ul><h4>Das bringen Sie idealerweise mit</h4><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik.</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und –rehabilitation.</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten.</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen.</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends).</li><li>Ihre Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten.&nbsp;</li><li>Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit.</li></ul><h4>So schätzen wir Ihre Arbeit</h4><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente.</li><li>Fachliche Fortbildungen und Supervision.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK),&nbsp; bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li><li>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen.</li></ul><h4>Noch Fragen?</h4>Die Fachbereichsleitung Kilian Frey steht gerne zur Verfügung Telefon 07151 95919-112 oder <a href="mailto:k.frey@kdv-rmk.de" target="_blank">k.frey@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis Gerhard Rall - Geschäftsführer Heinrich-Küderli-Str. 61 71332 Waiblingen <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a>&nbsp;<a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a>

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und&nbsp;Freitag zwischen 6:30 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

3.779 Teilzeit Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland