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<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)</h2>im Amt für Kinder, Jugend und Familie Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 60% | in Radolfzell oder Singen | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.&nbsp;Für den Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien in Fragen der Erziehung, bei familiären Problemen und in Krisensituationen.</li><li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li><li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li><li>Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und bringen Ihre Expertise bei der Regelung des Sorge- und Umgangsrechts ein.</li><li>Sie übernehmen im regelmäßigen Turnus die Rufbereitschaft am Abend und Wochenende.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung, Gesprächsführung sowie Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.</li><li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sind von Vorteil.</li><li>Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office.&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.&nbsp;</li><li>Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 60%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li><li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.962,44 – 5.498,11 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit).</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5798-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-im-fachdienst-kinder-und-jugendhilfe-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 24. September 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h2>Sekretärin | Sekretär (w/m/d)</h2>für das Referat Unterkünfte im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | befristet bis 30.09.2026Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte ist spezialisiert auf den Unterhalt und die Bewirtschaftung von Gemeinschafts- und Notunterkünften für Geflüchtete und Asylsuchende. Wir kümmern uns um den Bauunterhalt, führen Umbauten in bestehenden Objekten durch und planen sowie realisieren Neubauten für eine nachhaltige Unterbringung. Dabei arbeiten wir eng mit dem Amt für Migration und Integration zusammen.&nbsp; &nbsp;Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei allen organisatorischen Aufgaben,&nbsp;dabei organisieren und koordinieren Sie Termine und Veranstaltungen.</li><li>Alle anfallenden Sekretariatsaufgaben übernehmen Sie selbständig, dabei vetreten Sie sich auch mit den Kolleginnen aus den anderen Referaten.</li><li>Sie übernehmen die Büroorganisation der Referatsleitung und unterstützen das Referat bei der &nbsp;Aktenführung.&nbsp;&nbsp;</li><li>Sowohl für den Bereich Hochbau als auch für das Gebäudemanagement erstellen Sie die Auftragsunterlagen für externe Dienstleister.</li><li>Ebenso wirken Sie mit bei der Prüfung, Freigabe und Anweisung der Rechnungen der externen Vertragspartner, dabei bearbeiten Sie auch die E-Rechnungen.</li><li>Für die Unterkünfte führen und kontrollieren Sie selbständig die Haushaltssüberwachungslisten und führen den regelmäßigen SAP-Abgleich durch.</li><li>Ihnen obliegt außerdem die Verwaltung und Überwachung der Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte.</li><li>Sie wirken bei Submissionsterminen mit. &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit SAP. &nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung bzw. Interesse am Bereich Hochbau und Gebäudemanagement.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.576,02 – 1.909,63 Euro in Teilzeit mit 50%).</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5794-sekretaerin-sekretaer-w-m-d-fuer-das-referat-unterkuenfte-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 16. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) für das Referat Unterkünfte im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge als Schulsozialarbeiter/in (w/m/d)</h2>für das Berufsschulzentrum Stockach und die Mettnau-Schule Radolfzell in Teilzeit mit 70% | in Radolfzell und Stockach | befristet bis 31. Juli 2027Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft in der Region. Zur Verstärkung unseres Referats „Jugendberufsbildung und Schulsozialarbeit“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulsozialarbeiterin oder einen Schulsozialarbeiter (w/m/d) für das Berufsschulzentrum Stockach und die Mettnau-Schule Radolfzell.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung: Sie sind für die Beratung, Unterstützung und Vermittlung von Hilfen für Schülerinnen und Schüler in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe) zuständig.</li><li>Stärkung persönlicher Kompetenzen: Sie fördern die Schülerinnen und Schüler beim Übergang in Ausbildung oder Beruf und helfen, wichtige persönliche Fähigkeiten zu entwickeln.</li><li>Kooperative Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Schulleitung, Lehrkräften und der Jugendberufsbegleitung zusammen.</li><li>Außerschulische Vernetzung: Sie pflegen und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit außerschulischen Institutionen wie dem Jugendamt, Beratungsstellen, der Agentur für Arbeit, Ausbildungsbetrieben.</li></ul>Die beiden Schulen bieten eine vielseitige Lernumgebung für insgesamt ca. 1.350 Schülerinnen und Schüler. Während das Berufsschulzentrum Stockach Bildung in den Bereichen kaufmännisch, hauswirtschaftlich und gewerblich fokussiert, liegt der Schwerpunkt der Mettnau-Schule Radolfzell auf sozialpädagogischen und pflegerischen Schularten und Berufen. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.lrakn.de/berufshelfer,Lde/schulen" target="_blank">www.berufshelfer.de</a> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar, z.B. Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft oder Pädagogik.</li><li>Im Idealfall bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto dienstlich gegen Kostenerstattung einzusetzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (2.701,65 – 3.715,25 Euro plus 126 Euro Zulage in Teilzeit 70%).</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5792-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-als-schulsozialarbeiter-in-w-m-d-fuer-das-berufsschulzentrum-stockach-und-die-mettnau-schule/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 19. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge als Schulsozialarbeiter/in (w/m/d) für das Berufsschulzentrum Stockach und die Mettnau-Schule Radolfzell

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege in Backnang.<ul><li>Sie betreuen und fördern im vierköpfigen Team unserer Tagesstruktur unsere 9 Klient*innen mit Autismus-Spektrum-Störung durch individuell abgestimmte Angebote</li><li>Sie wirken an der Hilfeplanung sowie der Festlegung von Förderzielen mit</li><li>Sie übernehmen bei Bedarf pflegerische Tätigkeiten</li><li>Sie bieten pädagogische Maßnahmen zur Teilhabe an der Gemeinschaft und sinnerfüllender Tagesstruktur an</li><li>Sie unterstützen unsere Klient*innen beim Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Sie fördern gezielt Klient*innen durch gestützte und unterstützte Kommunikation (FC/UK) und führen begleitend Bildungs- und Praxisangebote nach dem TEACCH-Konzept durch</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik bzw. Erfahrung in der Einzelintegration von Klient*innen</li><li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen Autismus-Spektrum-Störungen (ASS)</li><li>Praktische Kenntnisse in gestützter Kommunikation (FC) und unterstützter Kommunikation (UK) erwünscht</li><li>Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Umsetzung des TEACCH-Konzepts erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit EDV- und Office-Anwendungen</li><li>Ein Führerschein der Klasse B</li><li>Erfolgreiche Hospitation in unserer Fördergruppe</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50-100% (19,50 bis 39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum&nbsp;TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe)&nbsp;mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 05.09.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BKW-Hi050825 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Frank Himmel unter Tel. 07191 / 183-120 oder per E-Mail an <a href="mailto:frank.himmel@paulinenpflege.de" target="_blank">frank.himmel@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und &nbsp; persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit | Gruppenleitung Fördergruppe Autismus

Von der Akquise bis zum Verkauf/Vermietung, ein Mitarbeiter![ KEIN GEBIETSSCHUTZ ] [ KEIN OBJEKTSCHUTZ ] Bei uns gibt es keinerlei Einschränkungen für Mitarbeiter im Verkauf und der Vermietung! Jeder Mitarbeiter kann bundesweit speziell in Baden-Württemberg &gt; Hessen &gt; Rheinland-Pfalz aquirieren und verkaufen. Ohne Beschränkungen auf Gebietsschutz und Immobilienarten. &nbsp;Es ist sogar ausdrücklich erwünscht.Unser Unternehmen ist immer auf der Suche nach engagierten / kontaktfreudigen / flexiblen Mitarbeiter/-innen. &nbsp;Gehen Sie mit der DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe auf Erfolgskurs.Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@divi-tw.com" target="_blank">info@divi-tw.com</a>DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe zu Hd. Herrn Thomas Weber Firmensitz: Klingbaumstraße 1, 75015 Bretten Telefon: 07252 / 975 53 62Denken Sie an Ihre Zukunft!

Deutscher Immobilien Verbund Baden-Württemberg

Initiativbewerbung (m/w/d)

Dieser Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen die Beschreibung des Immobilienmaklers, jedoch mit zusätzlicher Leitungsfunktion. &nbsp;Weitere Informationen im persönlichen Gespräch. &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten</li><li>Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können &nbsp;</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Weiterer Aufbau von Partnerbüros, Immobilienmakler und Netzwerk</li><li>Ausbildung – Schulung – Beratung und Betreuung – praxisorientiert und in der Theorie &nbsp;</li></ul>Fachliche Anforderungen:Im Idealfall eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – oder Immobilienkaufmann /-frau bzw. Immobilienfachwirt /-in. Oder langjährige Berufserfahrung, Erfolg im Vertrieb nachweisen bzw. dessen Eintreten überzeugend voraussagen können. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.Verdienstmöglichkeiten:<ul><li>bis 70 % der Gesamtprovision</li><li>Beteiligungsprovision bis 20 % an Maklern und an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>sowie Umsatzbeteiligung bei eigenaquirierten und durch die DIVI gekauften Immobilien</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Verkaufsleitung für Management und Vertrieb - Immobilien (m/w/d)

Der Alltag als alleinerziehende Mutter oder Vater ist in der Verantwortung herausfordernd – du jonglierst Familie, Haushalt und vielleicht auch noch einen Job, der dich nicht wirklich erfüllt. Doch was ist mit deinen eigenen Zielen?Du hast Talente, Fähigkeiten und den Wunsch, beruflich weiterzukommen – aber oft fehlt es an Zeit, Flexibilität oder Unterstützung. Wir verstehen das. Deshalb unterstützen wir dich dabei, in deinen neuen Job hineinzufinden, der zu dir und deinem Leben passt.Ein kompletter Neustart – ob Voll- oder Teilzeit - zum Teil auch Homeoffice - bei uns findest du evtl. deinen Job, der auf die Bedürfnisse von Alleinerziehenden zugeschnitten ist. Gemeinsam machen wir den nächsten Schritt – für dich und deine Familie.Dein Einstieg in das DIVI – Team flexibel &amp; familienfreundlich …. Praxisnahe Einarbeitung inklusive!Unser Team bietet für Quereinsteiger, Jung Makler / in einen Praxis-Einstieg mit persönlicher Begleitung (MENTOR). Bei uns lernst du alles, was du als erfolgreicher Verkaufsexperte brauchst.Mit unserem Netzwerk mit über 35 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Immobilienbereichen der DIVI – Immobilien – Unternehmens – Gruppe und unser bankenanerkanntes Sanierungskonzept sowie die eigene Projektentwicklung haben wir einen Wettbewerbsvorteil gegenüber herkömmlichen Maklerunternehmen.Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen und legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt.Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Alleinerziehende > Neue berufliche Perspektiven (m/w/d)

Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen. Wir legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt. Daher setzen wir uns mit unseren Kunden zusammen, sprechen mit ihnen über ihre Vorstellungen und Wünsche und lernen so ihre Ziele und die uns anvertrauten Immobilien kennen.WIR VERKAUFEN IMMOBILIEN MIT HERZ &amp; VERSTANDUm dies zu leisten, ist nicht die Größe eines Unternehmens entscheidend, sondern ein hoch qualifiziertes Team das mit Herzblut und einer starken leidenschaftlichen Begeisterung für die Sache tätig wird.Die DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe sucht für das Team ab sofort 1 - 2 engagierte bzw. berufserfahrene Immobilienkaufleute / Makler. Gerne auch Quereinsteiger und Jungmakler &gt; Vom Anfänger bis zum Vertriebsexperten.Ihr Tätigkeitsgebiet:<ul><li>Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Gerne auch regional, im kleinen Umkreis. &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung von Immobilienfragen zu vertraglichen Aspekten und rechtlichen Problemen</li><li>alle Aufgaben rund um Vermarktung, Verkauf sowie Vermietung, wie z.B. Akquise, Objektaufnahme, Verkehrswertermittlung bzw. marktgerechte Einschätzung, Erstellung eines Exposés und Veröffentlichung auf den Online-Portalen, Printmedien etc.,</li><li>Immobilienbesichtigungen, Verkaufsverhandlungen</li><li>vorbereiten der Kaufverträge und Teilnahme an den notariellen Beurkundungen beim Notar</li><li>Übergabe der Immobilien.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Koordination mit dem DIVI - Firmen-Verbund &nbsp;</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Macher-Mentalität</li><li>Kundengespräche kompetent und serviceorientiert führen</li><li>freundlich, zuverlässig, flexibel – mit gutem Teamgeist</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Kenntnisse in MS Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eigener Chef sein: Bestimmen Sie eigenverantwortlich, wieviel Sie arbeiten und verdienen &gt; freie Zeiteinteilung</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>persönliche Betreuung mit eigenem Mentor</li><li>attraktiven, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>herausforderndes Aufgabengebiet in einem expansiven Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li><li>großes Netzwerk in allen Bereichen der Immobilienbranche mit über 35 Jahren Erfahrung</li><li>flache Hierarchien in einem guten und freundlichen Arbeitsklima</li><li>TOP-TEAM-SPIRIT mit gemeinsamen Aktivitäten, Ausflüge, Essen</li></ul>Vergütung:<ul><li>Attraktive Provisionsmodelle, die sich an Ihrem Erfolg orientieren</li><li>Überdurchschnittliche Provisionsauszahlung bis zu 70% der Gesamtprovision und Umsatzbeteiligung</li><li>Verdienstmöglichkeiten an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>Individuelle Gehaltsmodelle möglich: &gt; Festeinkommen, Fahrzeug, Handy, etc.</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Immobilienkaufmann / Makler (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Kleine Knöpfe in Emmendingen!Du kannst viele Knöpfe in eine bunte Spielwiese verwandeln und hast Freude daran, die Welt der Kinder zu verzaubern? Du lässt Kinderaugen funkeln und kannst kinderleicht mit vielen Knöpfen jonglieren? Ob als Kolleg:in im FSJ, Jahrespraktikum, Anerkennungsjahr, PiA, oder IU-Studium , für Dich sind die Kleinsten sowieso das Größte und stehen für Dich an erster Stelle?Dann spring zu uns und werde Teil unserer Knöpfe-Familie! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m/w/d) Kinderkrippe Kleine Knöpfe

Wir suchen eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

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