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Die GVG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Bau­management und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.&nbsp;Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
 
 Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
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 Sie kümmern sich gerne um:
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 <ul><li>die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte</li><li>die Vermarktung von gewerblichen Mietflächen</li><li>die Durchführung von Abnahmen und Übergaben der Gewerbeflächen</li><li>die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen</li><li>die Bearbeitung von Umbauanfragen der Mieter:innen und kaufmännischen Begleitung der Umsetzung</li><li>die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Teams innerhalb der kaufmännischen Hausverwaltung sowie mit der technischen Hausverwaltung und der Bauabteilung</li></ul>
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 Sie verfügen über:
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 <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeeinheiten</li><li>fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>
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 Freuen Sie sich auf:
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 <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul>
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 Kontakt:
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 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres möglichen Eintritts­termins, über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/13f456d041ce40eb8397c84ec4807179?pid=2427753&amp;mpid=1438201&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Karriereportal</a>, z.&nbsp;Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persön­lich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch tele­fonisch zur Ver­fügung: <a href="tel:+49892158710" target="_blank">+49 89 215871-0</a>.
 
 GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München 
Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="https://api.relaxx.center/r/796248d5b7cf4552a04bac74985e4386?pid=2427753&amp;mpid=1438201&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltung von Gewerbeeinheiten

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Sie unterstützen die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Eignungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen</li><li>Sie führen selbstständig Sehtests, Hörtests, Lungenfunktionsmessungen, EKGs inkl. Belastungs-EKGs, Blutabnahmen und Impfungen (je nach Qualifikation) durch</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation der Untersuchungen inkl. EDV-gestützter Verwaltung</li><li>Sie koordinieren Termine, betreuen die Mitarbeitenden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie wirken bei internen Gesundheitstagen, Impfaktionen oder Präventionsprojekten mit</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und stellenrelevante Berufserfahrung sowie Weiterbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz mit Erfahrung in arbeitsmedizinischen Praxen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten (Audiometrie, Spirometrie, EKG etc.)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit arbeitsmedizinischer Software (wie CGM ISIS, Basis oder SAMAS)</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8fbcbe5cff924333bb6736393206db7f?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Arbeitsmedizinische Assistenz für den betriebsärztlichen Dienst (w/m/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Versorgung im Sachgebiet Schwerbehindertenrecht, Dienstort Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Sachbearbeitung (m/w/d) im Schwerbehindertenrecht an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Sachbearbeitung Antragsverfahren:<ul><li>Bearbeitung von Feststellungs-, Neufeststellungs- und Berichtigungsfällen sowie Nachprüfungen von Amts wegen im Schwerbehindertenfeststellungsverfahren</li></ul></li><li>Sachbearbeitung von Widersprüchen im Schwerbehindertenrecht SGB IX:<ul><li>Prüfung der Widersprüche auf Zulässigkeit und Begründetheit</li><li>Durchführung von weiteren Sachermittlungen, die im Widerspruchsverfahren erforderlich werden</li><li>Fertigen von Abhilfebescheiden</li><li>Fertigen von Ausführungsbescheiden nach Sozialgerichtsverfahren</li><li>Kostenprüfung</li></ul></li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst, als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Antragsverfahren (Schwerbehindertenrecht/Sozialrecht)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 9a TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Nach der Einarbeitung sind bis zu zwei Tage Homeoffice / Woche möglich.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Claudia Beck Sachgebietsleitung Schwerbehindertenrecht 07031 6632089

Landratsamt Böblingen

Viel mehr Flexibilität – dein JoBB im Kreis

Viel mehr Alltagserleichterung – dein JoBB im Kreis

Viel mehr Gesundheit – dein JoBB im Kreis

„Viel mehr Sicherheit – dein JoBB im Kreis“

Sachbearbeitung (m/w/d) Antragsverfahren und Widersprüche

Die Abteilung Gemeinderat, Kommunalverfassung und internationale Angelegenheiten ist dem Hauptamt zugeordnet und hat eine Querschnittsfunktion für die gesamte Stadtverwaltung. Neben der voll digitalisierten Gremienarbeit gehören auch die Bereiche Europabüro und Städtepartnerschaften zu dem dynamischen und breit gefächerten Aufgabengebiet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt eine stellvertretende Leitung für unsere Abteilung Gemeinderat, Kommunalverfassung und internationale Angelegenheiten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (Beschäftigungsumfang mind. 75 %)&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Organisation und Abwicklung von&nbsp;Sitzungen der Arbeitsgruppen und Beiräte des Gemeinderats inkl. Protokollführung und in Stellvertretung auch der Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung mit derzeit vier Mitarbeitenden</li><li>Organisation sowie Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen des Gemeinderats (Sondersitzungen, Klausurtagungen, Informationsfahrten, Einwohnerversammlung)</li><li>Selbstständige Bearbeitung und&nbsp;Überwachung von Anträgen und Anfragen aus dem Gemeinderat</li><li>First-Level-Support für das Ratsinformationssystem</li><li>Prüfung kommunalrechtlicher Grundsatz- und Rechtsfragen&nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Verwaltungsfachwirt*in oder ein&nbsp; abgeschlossenes Studium im Verwaltungs-bereich (z.B. Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse am kommunalpolitischen&nbsp; Geschehen der Stadt Böblingen</li><li>Klar strukturierte Arbeitsweise in Wort und Schrift, Erfahrung in der Protokollierung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abenddienste)&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 03.08.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Kaufmann, Leitung Abteilung Gemeinderat, Kommunalverfassung und internationale Angelegenheiten (Telefon: 07031/669-1171) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Imagefilm zur Ausbildung bei der Stadt Böblingen

stellvertretende Leitung für unsere Abteilung Gemeinderat, Kommunalverfassung und internationale Angelegenheiten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit  (Beschäftigungsumfang mind. 75 %) 

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement </h1> Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Sozialbegleitung der im städtischen Obdach untergebrachten Personen mit und ohne Fluchthintergrund durch Einzelfallhilfe zu allen Fragen des alltäglichen Lebens (Unterstützung bei Kontakten mit Behörden, öffentlichen Einrichtungen, gesundheitlicher Versorgung, Beratungsstellen etc.)&nbsp;</li><li>Informationen über Integrations- und spezielle Beratungsangebote; Hilfe und Vermittlung in psychosozialen Konfliktsituationen&nbsp;</li><li>Information und Heranführung an bürgerschaftliche sowie gesellschaftliche Strukturen und Vereine&nbsp;</li><li>Erstellung individueller Integrationspläne und Eingliederungsvereinbarungen</li><li>Vernetzung mit Ämtern und Abteilungen der Stadtverwaltung sowie mit anderen öffentlichen Einrichtungen und Gruppierungen zur konstruktiven Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Laufende Aktualisierung von Informationen bezüglich der Situation der o. g. Personen</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihr freundliches, an der Situation orientiertes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>Sie bringen hohe Flexibilität und Belastbarkeit, aber auch hohes soziales Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Flüchtlingen mit</li><li>Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten&nbsp;</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse&nbsp;und besitzen den Führerschein der Klasse B; Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Yildirim, Sachgebietsleitung Soziale Betreuung Obdach (Telefon: 07031/669-2468) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Große, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1218) gerne zur Verfügung.

Mitarbeitende Soziale Betreuung Obdach (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80%-100%)

Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien.Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten.Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft.Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wenn Sie über einen guten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife), Interesse an den kaufmännischen Fragestellungen im Unternehmen sowie Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit verfügen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Bei uns erhalten Sie eine praxisnahe Ausbildung im kaufmännischen/verwaltenden Bereich. Neben dem Erlernen des Fachwissens der Unternehmenszusammenhänge stehen auch die Förderung der selbständigen Arbeitsweise sowie die Entwicklung der Teamfähigkeit im Vordergrund. Während Ihrer Ausbildungszeit durchlaufen Sie verschiedene Fachabteilungen – vom Einkauf über den Wareneingang und die Wareneingangsprüfung, die Disposition, die Arbeitsvorbereitung, das Personalwesen, den Vertrieb und den Warenausgang bis hin zur Buchhaltung. In allen Fachabteilungen erwarten Sie Kolleginnen und Kollegen, die Sie dabei unterstützen, sich in die verschiedenen Aufgabengebiete einzuarbeiten. Mit dieser Ausbildung stehen Ihnen später die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten offen. Voraussetzungen <ul><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>gute englische Sprachkenntnisse </li></ul>Ausbildungsdauer: 2 ½&nbsp;JahreAusbildungsbeginn: SeptemberBerufsschule: Kaufmännisches Berufsschulzentrum Böblingen Wir bieten <ul><li>eine eigene Kantine</li><li>gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhaltestelle)</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Prüfungsvorbereitungskurse</li><li>familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten vier Zeugnisse) per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Schäfer Geschäftsleitung Rudolf-Diesel-Straße 1 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a> 49 (7159) 94483-0

Sixt GmbH Stanz- und Umformtechnik

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - für 2026

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere&nbsp;Seniorenheime Memmingen suchen wir in&nbsp;Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;baldmöglichst eine*n&nbsp;Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e.V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde.&nbsp;Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München alsMitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst&nbsp;für die kombinierte Transit- und AbschiebungshafteinrichtungIhre AufgabenschwerpunkteDie Mitarbeiter (m/w/d) des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung verantwortlich für die sichere Unterbringung, Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der untergebrachten Personen.&nbsp;Durch die Unterbringung in einer Abschiebungshafteinrichtung wird das staatliche Ziel unterstützt, ausreisepflichtige Ausländer (m/w/d), die nicht ausreisewillig sind, in die jeweiligen Zielstaaten zurückzuführen. Im Transitverfahren werden die Erfolgsaussichten am Flughafen ankommender Personen auf ein bestehendes Bleiberecht hin im Rahmen eines Schnellverfahrens überprüft.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einen geregelten beamtenrechtlichen Vorbereitungsdienst zum Justizvollzugsbeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Justizvollzugsdienst) im fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Vollzugsdienst oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen oder</li><li>sie verfügen über eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine mindestens zweijährige Berufspraxis in der Sicherheitswirtschaft, vorzugsweise in einer Abschiebungshafteinrichtung, einer Asylunterkunft, einem Ankunftszentrum oder einer Gemeinschaftsunterkunft oder</li><li>eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung gemäß § 34 a Abs.1 a Satz 2 GewO und mindestens 1-jährige Berufserfahrung als Einsatzkraft im Bewachungsgewerbe.</li><li>Sie bringen gute mündliche sowie schriftliche Deutschsprachkenntnisse mit.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit und gesundheitlich in der Lage zur Arbeit im regelmäßigen Wechselschichtdienst mit Dienst an Feiertagen und Wochenenden.</li><li>Sie können einen vollständigen Impfschutz gegen Masern vorweisen bzw. sind bereit diesen vor Stellenantritt zu erwerben.</li><li>Kenntnisse in Englisch sowie weitere&nbsp;Fremdsprachen, insbesondere Sprachen aus dem arabischen, kaukasischen oder nordafrikanischen Sprachraum sind von Vorteil.</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>soziale/interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Beobachtungsfähigkeit</li><li>gute körperliche und geistige Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal BesGr. A9.&nbsp;</li><li>Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zunächst in Entgeltgruppe 4 TV-L und Aussicht auf Höhergruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L nach sechsmonatiger erfolgreicher Bewährung (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Sie können sich hier über die Vergütung informieren: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a></li><li>Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage für Arbeit in Wechselschicht sowie Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken, multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li><li>unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/</a></li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-33 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 31.08.2025 an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330 oder Herr Honczarow unter +49 8450 9000-335.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Mitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst für die kombinierte Transit- und Abschiebungshafteinrichtung am Flughafen München

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fehlbelegungsabgabe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für die Aufgabe, uns in der Abteilung Fehlbelegungsabgabe zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!In Frankfurt am Main und im Umland werden von der Abteilung Fehlbelegungsabgabe insgesamt ca. 22.000 Haushalte in geförderten Wohnungen überprüft.Wer einmal mit einem Wohnberechtigungsschein in eine Sozialwohnung gezogen ist, muss sein Einkommen nie wieder nachweisen und kann auch mit gestiegenem Einkommen in der Wohnung verbleiben. Durch die Fehlbelegungsabgabe sorgen wir tagtäglich für mehr Gerechtigkeit, da so die Fehlbelegung ausgeglichen wird. Die Einnahmen fließen direkt wieder in den sozialen Wohnungsbau.Für unsere Abteilung „Fehlbelegungsabgabe“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fehlbelegungsabgabe&nbsp;</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung zur Erhebung der Fehlbelegungsabgabe</li><li>Durchführung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren</li><li>Aktenführung (eAkte)</li><li>Einkommensberechnung</li><li>überwiegend telefonische Beratung</li><li>Bearbeitung von Mahn- und Beitreibungsverfahren, Bearbeitung von Anträgen auf Ratenzahlung</li><li>Bearbeitung von Ein- und Widersprüchen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsvermögen</li><li>gute Kenntnisse der Office-Anwendungen insbesondere Word und Excel</li><li>Zahlenaffinität</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Kenntnisse der Einkommensermittlung nach EStG sowie umfassende Kenntnisse des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts</li><li>kommunikations- und konfliktfähig sowie die Fähigkeit sicher Gespräche führen zu können</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und Sprudelanlagen für jederzeit frisches Wasser </li><li>arbeiten im Team und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Alltrock, Tel. (069) 212-47367.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fehlbelegungsabgabe-de-j9501.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fehlbelegungsabgabe-de-j9501.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025.

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