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Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm ist die jüngste Stadt Baden-Württembergs (12.900 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) und sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Bauamt eine/n:Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung kommunaler Baumaßnahmen (Bauunterhaltung, Instandsetzungsarbeiten) einschließlich Bauüberwachung, Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Projektüberwachung) Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung für städtische Baumaßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gebäudemanagement (Technische Überwachung, Organisation E-Check, Beauftragung und Überwachung Handwerker, Betreuung der Reinigung und der Hausmeister)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung beim Aufbau eines Softwaregestützten Gebäude- und Energiemanagements·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schlüsselverwaltung, über Software, der städtischen Gebäude·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: DIN 276, VOB Teil A-B-C, HOAI, LBO, BGB Baurecht, UVV, DIN-Normen, Baurechtliche Vorschriften und Brandschutz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Softwarekenntnisse in Gebäudemngt., AVA (Orca) und Bauzeitenplanung von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: DIN 276, VOB Teil A-B-C, HOAI, LBO, BGB Baurecht, UVV, DIN-Normen, Baurechtliche Vorschriften und Brandschutz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Softwarekenntnisse in Gebäudemngt., AVA (Orca) und Bauzeitenplanung von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie sind interessiert? Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung online an<a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Herrn Bürgermeister Martin Bernhard unter der Telefonnummer: 07141/606-110. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Tamm

Gemeindeverwaltung Tamm

Hochbautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit

Die Teams für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit bei TE Connectivity gewährleisten und überwachen die Sicherheit am Arbeitsplatz. Dies schließt die Anwendung und Kommunikation von Umwelt-, Sicherheits- und Gefahrstoff-Normen, -Verfahren und -Methoden im Einklang mit TE-, Umwelt- und Behördenrichtlinien ein. Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eigenverantwortliche Umsetzung von EHS Teilprojekten zur nachhaltigen Imple-mentierung von Konzernvorgaben (ggf. Übernahme entsprechender Beauftragten-funktionen) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unterstützung beim Aufbau eines integrierten Managementsystems (Umwelt, Sicherheit &amp; Gesundheitsschutz) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Durchführung von Risikoanalysen im Bereich Umwelt &amp; Arbeitsschutz, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fachliche Unterstützung im Gefahrstoffmanagement (Umwelt- &amp; Chemikalienrecht, TRGS, GefStV etc.) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Planung, Durchführung &amp; Nachbereitung interner EHS Audits •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Pflege, Aufbereitung und Auswertung von EHS-Daten zur Ermittlung relevanter Trends •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Überwachung rechtlicher Anforderungen im Bereich Umwelt- &amp; Arbeitsschutz Spezialist auf Ihrem Gebiet •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium im EHS-Umfeld (Umweltmanagement, Sicherheitsingenieur etc.) oder einschlägige praktische Erfahrung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Idealerweise Zusatzausbildungen zu relevanten Umweltthemen (bspw. Gefahrstoffmanagement, Umweltmanagement, Abfallmanagement, Energiemanagement etc.) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Methoden und Handlungskompetenz in der Anwendung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute Englisch-Kenntnisse •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Softwarekenntnisse (Microsoft Office, firmenspezifische Software) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Analytisches Denkvermögen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bewusstsein für Qualität, Liefertermintreue, Produktivität und Optimierungen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kostenbewusstes und Betriebswirtschaftliches Denken •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Reisebereitschaft (&lt;10%) Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>TE-Aktienkaufprogramm</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format.

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

EHS Specialist-Expert (m/w/d) TE Connectivity Adelberg

Arbeiten im Europa-Park – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über sechs Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und Rulantica, die Wasserwelt vor den Toren des Europa-Park machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wir bieten ab Februar 2025 ein PR- Praktikum für 3 oder 6 Monate im Bereich Unternehmenskommunikation an. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Redaktionelle Mitarbeit bei Pressemitteilungen und unternehmenseigenen Medien</li><li>Korrespondenz mit Medienvertretern und Bearbeitung von allgemeinen Anfragen</li><li>Mitarbeit bei Presse-Events und Betreuung von Journalisten</li><li>Unterstützung bei Gewinnspielkooperationen</li><li>Fotografieren bei Veranstaltungen</li><li>Führungen durch den Europa-Park auf Englisch und Deutsch</li></ul> Dein Profil <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse – erste Schreiberfahrungen von Vorteil</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sowohl ein freiwilliges Praktikum als auch ein Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums sind bei uns möglich</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist nicht auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Ein vergütetes Praktikum</li><li>Eine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Abteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen Projekten und einem umfangreichen Einblick in die PR-Arbeit des Europa-Park</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Wir haben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten</li><li>Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer Ideen</li><li>Wertschätzung &amp; Vertrauen</li><li>Einen guten Start mit viel Unterstützung</li><li>Unsere Europa-Park Akademie bietet Dir zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Europa-Park Erlebnis-Resort

Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation (m|w|d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Bestandsmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bestandstechniker (m/w/d).Für die Bestands- und Neubauobjekte der GGH und ihre Tochter BSG sind Maßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung durchzuführen. Es handelt sich um Wohn-, Gewerbe- und Bürobauten, Kitas, Schulen, Sport- und Kulturgebäude im Heidelberger Raum. Der Schwerpunkt liegt hierbei bei Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Gebäudeleit-, Brandschutz-, Schwach- und Starkstromtechnik. Ihre Aufgabe: <ul><li>Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungsherrichtungen</li><li>Beurteilen des gesamten technischen Zustandes von Gebäuden und Wohnungen</li><li>Erarbeiten von Maßnahmen für das Instandhaltungs- / Modernisierungsprogramm</li><li>Übernehmen der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im technischen Bereich oder staatlich geprüfter Techniker / Meister</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft, Schwerpunkt Wohnimmobilien</li><li>Sehr gute VOB-Kenntnisse</li><li>Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Kunden und externen Vertragspartnern</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>Kostenlos Obst und Wasser</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Techniker (m/w/d)

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien im Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.Zur Betreuung unserer Liegenschaften im Rems-Murr-Kreis suchen wir baldmöglichst mehrere Technische Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Überwachung und Kontrolle der Gebäudetechnik</li><li>Koordination, Beaufsichtigung und Überwachung von beauftragten Fremdfirmen</li><li>Erledigung von laufenden Reparaturarbeiten</li><li>Gewährleistung des reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebs der Gebäude</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Fundierte handwerkliche Berufsausbildung (Elektrotechnik, Sanitärbereich)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, absolute Verlässlichkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Schichtbereitschaft von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>50% Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> Interessiert? Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.RMIM, Rems-Murr-Kreis-Immobilien-Management GmbHPersonal und OrganisationMayenner Straße 5571332 Waiblingen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carmelo Dore <a href="mailto:bewerbung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">bewerbung@kreisbaugruppe.de</a> 07151 95900 583

DIE KREISBAUGRUPPE

Technische Mitarbeiter (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist Träger mehrerer Nachmittagsgruppen für an Demenz erkrankter Menschen. Diese Gruppen treffen sich in den Räumlichkeiten des DRK in Ravensburg. Eine Gruppe besteht aus bis zu 8 Teilnehmenden. Es gibt einen Fahrdienst. Eine Mitarbeit in mehreren Gruppen ist auch möglich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unser Team Soziale Dienste!<h2> Wir bieten Ihnen&nbsp;</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit älteren Menschen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>10 € Aufwandspauschale pro Nachmittag im Rahmen der Überleiterpauschale (diese ist steuerfrei und wird nicht auf die Rente angerechnet)</li><li>Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Verwaltungsunterstützung</li><li>Je Gruppe sind es immer mindestens zwei Betreuer</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur ehrenamtlichen Arbeit</li><li>Sympathische, loyale und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Empathie</li><li>Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Mitarbeit an einem Nachmittag in der Woche</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Tisch decken und abräumen, aufräumen, Kaffee kochen</li><li>Begleitung der Gäste bei den Aktivitäten des Nachmittags wie z.B. Singen,Spazierengehen, Bewegungseinheiten, kreative Angebote, gemütliche Kaffeerunde immer in Zusammenarbeit mit einer Altenpflegefachkraft</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit Mitarbeitern des DRK Kreisverbandes, Verwaltungsunterstützung</li><li>Teilnahme an Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Herr Christian Neusch Abteilungsleiter Soziale Dienste Ulmer Straße 95 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 56061-68 <a href="mailto:christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de</a> <a href="http://www.drk-rv.de" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

Betreuungskraft in der Begleitung Demenzkranker  (m/w/d)

ab sofort, am Standort Burladingen, in Voll- oder TeilzeitWeil ein Zuhause mehr als nur Wohnen ist, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft, die gemeinsam mit uns von Mensch zu Mensch arbeitet und unterstützt. Auf der Wohngruppe am Standort Burladingen begleiten wir insgesamt 24 Männer und Frauen unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Wenn Sie Freude daran haben, den Wohngruppenalltag mitzugestalten und andere zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! Sie begegnen Ihren Kolleg*innen sowie den Bewohner*innen auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams in der Fidelistraße am Standort Burladingen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen mit. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Anleitung individuell nach den spezifischen Möglichkeiten.</li><li>Sie unterstützen bei der Körperpflege.</li><li>Sie gestalten den Wohngruppenalltag und initiieren Freizeitangebote.</li><li>Training von lebenspraktischen Fähigkeiten</li><li>Sie arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf und der Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert</li><li>Möglichkeit und explizite Einladung zur aktiven Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung des Angebots</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote</li><li>"Jobrad": Dienstfahrradleasing</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Regionalleitung Christine Maier (Tel. 07124/ 923 203) oder Geschäftsführung Andreas Birkle (Tel. 07574/ 934 968 13)

Mariaberg e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet an der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum 1. September 2024 für den Bereich Schule und Internat eine Stelle für Sie alsErzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher oder Heilerziehungspfleger im Anerkennungsjahr&nbsp;(m/w/d) Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2025 Ihre Tätigkeiten <ul><li>Organisation und Durchführung des Tagesablaufs in Absprache mit einem interdisziplinären Team in Anlehnung an das pädagogische Konzept</li><li>Planung und Durchführung individueller Angebote im Rahmen der pädagogischen Förderung der Kinder und Jugendlichen in Schule oder Internat</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Erziehungsberechtigten</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zum Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie mit den Angehörigen und Mitarbeitenden</li><li>Bereitschaft, die Qualität und Atmosphäre in unserer Einrichtung mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz zu prägen</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team, das Sie in Ihrem Anerkennungsjahr professionell begleitet und unterstützt</li><li>tarifliche Vergütung nach TVPöD</li><li>ein Anerkennungsjahr mit praxisnahen Einblicken in vielfältige Arbeitsbereiche</li><li>moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr wird die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis angestrebt</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Bregtalschule Furtwangen SBBZ Marlies Klingelhöfer Schulleitung Dilgerhofweg 13 78120 Furtwangen Telefon 07723 93210 <a href="mailto:verwaltung.bts@reha-suedwest.de" target="_blank">verwaltung.bts@reha-suedwest.de</a>

Reha-Südwest Südbaden gGmbH

Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher oder Heilerziehungspfleger im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsSonderschullehrer (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Ihre Tätigkeiten <ul><li>Sie unterrichten im privaten sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung im Schulbereich.</li><li>Sie erstellen gemeinsam in einem interdisziplinären Team den individuellen Bildungsplan und setzen die individuelle Förderung von Kindern im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung um.</li><li>Sie wirken aktiv an Prozessen der Schulentwicklung, bei außerunterrichtlichen Aktivitäten sowie in Gremien zur pädagogischen Weiterentwicklung der Schule mit.</li><li>Sie sind Ansprechpartner und Berater für die Angehörigen und Erziehungsberechtigten.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär im Team zusammen.</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für Lehramt Sonderpädagogik</li><li>hohe Fachkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Spontanität und Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld</li><li>eine Vergütung nach TV-L mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) bzw. bei Eignung Verbeamtungsmöglichkeiten nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg und Beurlaubung in den Privatschuldienst</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können</li><li>Raum für Ideen und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>einen Lernort ohne Leistungsdruck, an dem Sie den individuellen Lernbedürfnissen der Schüler und Schülerinnen gerecht werden können</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Supervision</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Bregtalschule Furtwangen SBBZ Marlies Klingelhöfer Schulleitung Dilgerhofweg 13 78120 Furtwangen Telefon 07723 93210 <a href="mailto:verwaltung.bts@reha-suedwest.de" target="_blank">verwaltung.bts@reha-suedwest.de</a>

Sonderschullehrer (m/w/d)

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Bregtalschule – Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Internat und Kindergarten in Furtwangen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsFachlehrkraft mit Förderschwerpunkt GENT, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Ihre Tätigkeiten <ul><li>Sie unterrichten im privaten sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung im Schulbereich.</li><li>Sie erstellen gemeinsam in einem interdisziplinären Team den individuellen Bildungsplan und setzen die individuelle Förderung von Kindern im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung um.</li><li>Sie wirken aktiv an Prozessen der Schulentwicklung, bei ­außerunterrichtlichen Aktivitäten sowie in Gremien zur ­pädagogischen Weiterentwicklung der Schule mit.</li><li>Sie sind Ansprechpartner und Berater für die Angehörigen und Erziehungsberechtigten.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär im Team zusammen.</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachlehrkraft für Sonderpädagogik mit Förderschwerpunkt GENT oder ein Studium in Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li><li>hohe Fachkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Spontanität und Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld</li><li>eine Vergütung nach TV-L mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) bzw. bei Eignung Verbeamtungsmöglichkeiten nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg und Beurlaubung in den Privatschuldienst</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können</li><li>Raum für Ideen und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>einen Lernort ohne Leistungsdruck, an dem Sie den individuellen Lernbedürfnissen der Schüler und Schülerinnen gerecht werden können</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Supervision</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Bregtalschule Furtwangen SBBZ Marlies Klingelhöfer Schulleitung Dilgerhofweg 13 78120 Furtwangen Telefon 07723 93210 <a href="mailto:verwaltung.bts@reha-suedwest.de" target="_blank">verwaltung.bts@reha-suedwest.de</a>

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