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Die Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH &amp; Co. KG ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Schwetzingen. Unsere Aktivitäten und Projekte dienen vorrangig der kommunalen Daseinsvorsorge. Ziel ist es, bezahlbaren Wohnraum in Schwetzingen zu erhalten, zu schaffen und anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres und korrektes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise mit unbedingter Teamorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office-Paket) </li> <li> Pkw-Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung des gesellschaftseigenen Wohnungsbestandes inklusive mittelfristiger Instandhaltungsplanung </li> <li> Betreuung und Koordination von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, teilweise mit Unterstützung externer Architekturbüros </li> <li> Kostenschätzungen, Angebotseinholungen, Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Vorbereitungen der Auftragsvergaben inkl. evtl. Nachträge, Koordination der ausführenden Firmen, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung von Handwerker- und Honorarrechnungen etc. </li> <li> Abnahme der vertraglich definierten Arbeiten und Leistungen, Überprüfung und evtl. Geltendmachung von Gewährleistungs- und Regressansprüchen </li> <li> Korrespondenzen mit Architekten, Projektanten, Handwerkern, Lieferanten, Behörden etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen, kommunal ausgerichteten und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei leistungsgerechter Vergütung zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung.
</p><br><br><br>Gerne beantwortet Herr Körner Ihre Fragen auch persönlich unter der Rufnummer  +49 6202 60507-18
Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH &amp; Co. KG
Scheffelstraße 16 | 68723 Schwetzingen
Www.swg-schwetzingen.de<br><br>Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH &amp; Co. KG

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Techniker / Objektbetreuer m/w/d in der Wohnungswirtschaft (Vollzeit)

Die TechniData IT-Service GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 360 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Mit unserem Portfolio, das IT-Services und -Support, Cloud Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie IT-Consulting umfasst, bedienen wir mittlere und große Unternehmen verschiedenster Branchen sowie öffentliche Auftraggeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen oder hast dir das relevante Wissen Hands-on angeeignet. </li> <li> Du verfügst über min. ca. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Managed Services und Projektgeschäft. </li> <li> Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast eine ausgeprägte Affinität zu IT-Themen. </li> <li> Idealerweise bringst du praktische Erfahrung in der Teilnahme an Ausschreibungen und nutzt diese gezielt zur Kundengewinnung. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du Menschen auf allen Hierarchieebenen begeistern. </li> <li> Du trittst seriös und sicher auf, verfügst über Verhandlungsgeschick und zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung aus. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li> Von Vorteil sind vertriebsorientierte Herstellerzertifizierungen, zum Beispiel von HPE, Microsoft, Fortinet oder VMware. </li> <li> Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Kundenbesuche vor Ort (meist in Pendelentfernung) sind für dich eine gelungene Abwechslung zur Bürotätigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du überzeugst mit wirksamen Akquise-Strategien neue Kunden im nördlichen Teil Baden-Württembergs von unserer Expertise in Sachen Managed Services und pflegst interessante Kontakte und Leads. </li> <li> Als wichtiger Partner für unsere Bestandskunden identifizierst du deren Cross- und Upselling-Potenziale. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Fachexperten entwickelst du individuelle IT-Lösungen in den Bereichen Managed Services, Cloud, Infrastruktur und Security und begeisterst (potenzielle) Kunden bei Terminen vor Ort oder virtuell. </li> <li> Du schneidest Angebote für unsere Kunden auf den Punkt zu, steuerst den Angebotsprozess souverän und stimmst dich eng mit internen Knowhow-Trägern sowie Herstellern ab. </li> <li> In den Verhandlungen trittst du als unser Gesicht nach außen auf und holst dir den Auftrag. </li> <li> Im Team gestaltest du kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Produkt-, Service- und Beratungsportfolios mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität dank der Option des mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam. </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe. </li> <li> Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und daraus abgeleitete Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen. </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung. </li> <li> Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Events, z. B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier. </li> <li> Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich. </li> <li> Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad). </li> <li> Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kolleg*innen im Team. </li> </ul><br><br><br>TechniData IT-Service GmbH
Albert-Nestler-Straße 28 | 76131 Karlsruhe
Www.technidata.de<br><br>TechniData IT-Service GmbH

Account Manager IT (w/m/d)

Die Jongen Werkzeugtechnik GmbH ist eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der Zerspanung und hat über 320 Mitarbeiter.
Seit über 50 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Willich Hochleistungswerkzeuge auf höchstem Niveau und exportieren diese weltweit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä.
Auf jeden Fall begeistern Sie sich für Zerspanung und wollen mit hochwertigen Werkzeuglösungen im Vertrieb durchstarten und eigenverantwortlich arbeiten
Sie wollen durch Ihren Einsatz aktiv die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren voranbringen
Sie haben Freude an neuen Kontakten und ein Talent für Kommunikation
Sie wohnen verkehrsgünstig, also im Zentrum des Gebietes</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind die erste Kontaktperson für unsere Kunden, d. h. Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit
Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und -akquise
Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort
Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung
Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese
Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse
Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen
Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem entwicklungs- und ausbaustarken Gebiet mit bestehendem Kundenstamm und damit sehr guten Verdienstmöglichkeiten
Ein attraktives Grundgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionen und 13. Monatsgehalt
Die 100 %ige Erstattung von Reisespesen nach aktuellem Reisekostenrecht
Einen neutralen Firmenwagen sowie ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung
Weitere moderne Arbeitsgeräte wie Laptop und Tablet
Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie VL und bAV
Eine Betriebsrente für langjährig tätige Mitarbeiter
Eine hausinterne Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen im Rahmen von Vertriebs- und Produktschulungen
Keine Dienstverpflichtung an Wochenenden und bezahlte freie Brückentage, zusätzlich zum jährlichen Urlaubsanspruch
Sonderurlaub für familiäre Ereignisse</p><br>Wir weisen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf unsere Datenschutzerklärung hin!<br><br>Jongen Werkzeugtechnik GmbH  | Personalabteilung | Siemensring 11, 47877 Willich
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@jongen.de" target="_blank">bewerbung@jongen.de</a>  | Web:  <a href="http://www.jongen.de" target="_blank">www.jongen.de</a>
Ansprechpartner: Herr Clysters | Tel.: 02154 / 9285 1211<br><br><strong>Jongen Werkzeugtechnik GmbH</strong>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Die Jongen Werkzeugtechnik GmbH ist eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der Zerspanung und hat über 320 Mitarbeiter.
Seit über 50 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Willich Hochleistungswerkzeuge auf höchstem Niveau und exportieren diese weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä. </li> <li> Auf jeden Fall begeistern Sie sich für Zerspanung und wollen mit hochwertigen Werkzeuglösungen im Vertrieb durchstarten und eigenverantwortlich arbeiten </li> <li> Sie wollen durch Ihren Einsatz aktiv die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren voranbringen </li> <li> Sie haben Freude an neuen Kontakten und ein Talent für Kommunikation </li> <li> Sie wohnen verkehrsgünstig, also im Zentrum des Gebietes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind die erste Kontaktperson für unsere Kunden, d. h. Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit </li> <li> Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und -akquise </li> <li> Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort </li> <li> Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung </li> <li> Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese </li> <li> Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse </li> <li> Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen </li> <li> Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem entwicklungs- und ausbaustarken Gebiet mit bestehendem Kundenstamm und damit sehr guten Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Grundgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionen und 13. Monatsgehalt </li> <li> Die 100 %ige Erstattung von Reisespesen nach aktuellem Reisekostenrecht </li> <li> Einen neutralen Firmenwagen sowie ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Weitere moderne Arbeitsgeräte wie Laptop und Tablet </li> <li> Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie VL und bAV </li> <li> Eine Betriebsrente für langjährig tätige Mitarbeiter </li> <li> Eine hausinterne Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen im Rahmen von Vertriebs- und Produktschulungen </li> <li> Keine Dienstverpflichtung an Wochenenden und bezahlte freie Brückentage, zusätzlich zum jährlichen Urlaubsanspruch </li> <li> Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> </ul><br>Wir weisen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf unsere Datenschutzerklärung hin!<br><br>Jongen Werkzeugtechnik GmbH  | Personalabteilung | Siemensring 11, 47877 Willich
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@jongen.de" target="_blank">bewerbung@jongen.de</a>  | Web:  <a href="http://www.jongen.de" target="_blank">www.jongen.de</a>
Ansprechpartner: Herr Clysters | Tel.: 02154 / 9285 1211<br><br>Jongen Werkzeugtechnik GmbH

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs -und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements (z.B. Agile Scrum, Kanban, Lean, OPEX etc.) mit. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Idealerweise hast Du bereits Führungsverantwortung in gesellschaftlichen, politischen, wissenschanftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen übernommen. </li> <li> Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Du lernst unser tägliches Geschäft wie die Vertragsbearbeitung im Bereich der Lebensversicherung kennen, wirkst in strategischen Projekten mit und übernimmst Aufgaben im Bereich Change Management, Agilisierung und Digitalisierung. Du übernimmst Assistenzaufgaben im Bereich Führungs- und Teamorganisation und hilfst bei der Prozessanalyse und -optimierung. </li> <li> Im Rahmen standortübergreifender Hospitationen lernst du unsere verschiedenen Schnittstellen kennen </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du untercareers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

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Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Geopfalz ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Speyer und der Stadt Schifferstadt, gegründet 2023. Im interkommunalen Geothermie-Projekt »Rhein-Pfalz« nutzt das Unternehmen die hervorragenden geologischen Voraussetzungen in der Aufsuchungserlaubnis für Geothermie, um langfristig erneuerbare, klimaneutrale und preisgünstige Wärme für die regionale Versorgung bereitzustellen - sowohl für die heutige Bevölkerung als auch für zukünftige Generationen. Bis 2030 soll eine Geothermieanlage errichtet werden, mit der die Kommunen eine nachhaltig und preisstabil mit Wärme versorgt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in der Energiebranche oder im Bereich erneuerbare Energien (vorzugsweise mit Bezug zu Geothermie oder nachhaltiger Energie) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Medien, Pressearbeit und Social Media </li> <li> Routine in der Erstellung von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Reden und Präsentationen </li> <li> Grundverständnis technischer und wissenschaftlicher Inhalte </li> <li> Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Medienvertretern, Stakeholdern und der Öffentlichkeit </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen, Behörden und politischen Gremien </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Textsicherheit in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend oder Wochenende </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Content-Management-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verfassen von Pressetexten, Fachberichten und redaktionellen Beiträgen </li> <li> Beantwortung von Presseanfragen sowie aktive Pflege von Medienkontakten </li> <li> Konzeption, Organisation und Betreuung von Messeauftritten </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Informationsmaterialien und Broschüren </li> <li> Planung, Umsetzung und Pflege der Unternehmenskommunikation auf Website und Social-Media-Kanälen </li> <li> Entwicklung von Kommunikationskonzepten für die Öffentlichkeitsarbeit rund um das Geothermie-Projekt </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Bürger*innen, Kommunalpolitik und weitere Stakeholder </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung in Fragen der externen Kommunikation </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonal zur zielgruppengerechten Aufbereitung technischer Inhalte </li> <li> Entwicklung neuer Kommunikationsformate, z. B. Storytelling, kurze Videos oder Visual Content </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Die Möglichkeit, die Kommunikationsstrategie für eines der größten Energieprojekte der Region aktiv mitzugestalten </li> <li> Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliches Arbeiten sowie Raum für eigene Ideen </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br><br>Geopfalz GmbH &amp; Co. KG | Georg-Peter-Süß-Straße 2 | 67346 Speyer
Www.geopfalz.de<br><br>Geopfalz GmbH &amp; Co. KG

Referent Kommunikation (m/w/d) für den Bereich Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit / PR - print & online - Energieversorger / Geothermie

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder eines verwandten Fachs </li> <li> Praktische Erfahrung mit: </li> <li> LLM-Inferenz-Engines (vLLM, Ollama) </li> <li> Optimierungstechniken (Quantisierung, KV-Caching, Parallelisierung) </li> <li> Aktuellen LLM-Technologien (z. B. Mixture of Experts, Reasoning) sowie Retrieval Augmented Generation (RAG) und MCP (Model Context Protocol) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in: </li> <li> Linux-Systemadministration </li> <li> Cloud- und Container-Technologien (OpenStack, Kubernetes, Docker / Podman) </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsstärke (Deutsch &amp; Englisch) sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. B2) </li> <li> Ihr Profil wird idealerweise abgerundet durch Erfahrung in DevOps-Prozessen, beispielsweise GitLab und CI/CD-Pipelines, automatisiertem Konfigurationsmanagement (Ansible) und Kenntnisse in der Python-Entwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die technische Infrastruktur für die Bereitstellung von Large Language Models (LLMs) auf unserer High-End-GPU-Hardware. Ihre Arbeit gewährleistet hochperformante und skalierbare Lösungen für alle Anwender:innen generativer KI am DKFZ. </li> <li> Infrastruktur-Architektur &amp; Skalierung:  Konzeption, Implementierung und Skalierung der LLM-Infrastruktur (Hardware, Container, Orchestrierung) </li> <li> Inferenz-Optimierung:  Maximierung der Ressourcenauslastung durch geeignete Techniken wie KV-Caching, Quantisierung und Parallelisierung </li> <li> Hardware-Integration : Betrieb und Optimierung von LLMs auf NVIDIA-GPU-Plattformen (CUDA), inklusive hardwarenahen Anpassungen </li> <li> API-Integration &amp; Management : Design und Betrieb von RESTful APIs und API Gateways (z. B. Kong, KrakenD) für sichere, skalierbare LLM-Schnittstellen </li> <li> LLM-Modellauswahl : Evaluation und selektive Bereitstellung von LLMs nach Anforderungen (z. B. Logik / Sprachverständnis, Code-Generierung) </li> <li> RAG-Optimierung : Integration von Embedding- und Reranking-Modellen zur Verbesserung der Suchqualität in RAG-Pipelines </li> <li> Anwendungs-Integration : Nahtlose Integration in Frontends (Open WebUI) und Datenpipelines mit KI-Entwicklern </li> <li> Automatisierung &amp; Monitoring : Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch automatisiertes Konfigurationsmanagement (Ansible) und umfassendes Monitoring (Prometheus / Grafana) </li> <li> Kooperation in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren : Beitrag zur Standardisierung von LLM-Infrastrukturen im Rahmen der Helmholtz-KI-Initiativ </li> <li> Ansprechpartner:in für KI-Demands am DKFZ und Mitarbeit im KI-Kompetenzteam des DKFZ </li> <li> Sie arbeiten an spannenden Projekten mit modernen Technologien in einem Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Sie Verantwortung übernehmen können. Durch Ihren Beitrag unterstützen Sie unsere Mission »Forschen für ein Leben ohne Krebs« und gestalten die Zukunft unserer IT-Landschaft mit! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Markus Hohenhaus
Telefon:  +49 6221 42-2446
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

AI Systems Engineer (m/w/d) - LLM Execution & Infra Optimization

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen und organisatorischen Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik - idealerweise im Großanlagenbau oder in vergleichbaren komplexen Projektumfeldern. </li> <li> Leitungserfahrung:  Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten in der TGA-Branche geleitet und bist in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li> Unternehmerisches Denken:  Du verstehst es, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Zielsetzungen zu verbinden. Dabei agierst du lösungsorientiert, entscheidungsstark und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li> Technischer Background:  Du verfügst über ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik. </li> <li> Teamführung:  Du bist motiviert, dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dabei die Unternehmensziele im Blick behaltend und auf Augenhöhe zu agieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektabwicklung:  Als Niederlassungsleiter für den Großraum Rhein-Neckar leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich Elektrotechnik und bist zentraler Ansprechpartner und Entscheider für alle technischen und organisatorischen Belange, die zur Bearbeitung von Großprojekten gehören. </li> <li> Führungskraft:  Du unterstützt aktiv die Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur. </li> <li> Kostensteuerung:  Du verantwortest die kaufmännische und personelle Projektplanung und -überwachung. Dabei behältst du Budgetvorgaben, Zeitpläne und Ressourceneinsatz stets im Blick und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung aller Projekte im Bereich ELT. </li> <li> Qualitätssicherung:  Du stellst sicher, dass alle technischen Leistungen mangelfrei und normgerecht umgesetzt werden - von der Planung bis zur Übergabe. </li> <li> Strategie &amp; Prozessoptimierung:  Du gestaltest aktiv den Ausbau unserer Niederlassung in Heidelberg mit. Dazu gehören der Auf- und Ausbau unseres Leistungsportfolios, die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe sowie die Positionierung am regionalen Markt. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li> Kunden- und Partnerbetreuung:  Du pflegst enge Beziehungen zu Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www. salvia-gebäudetechnik.de
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Rhein Neckar GmbH

Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Anselm Winterhalter ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung am Markt. Als eines der etablierten Transportunternehmen im Südwesten Deutschlands sind wir in den Geschäftsfeldern Spedition, Bustouristik, Nutzfahrzeugtechnik und Reisebüros aktiv. Seit über 30 Jahren sind wir stolzer Reisepartner des SC Freiburg.
Unsere NFZ-Fachwerkstätten bieten den erstklassigen Rund-um-Service für den gesamten Fuhrpark inkl. Busse, LKWs, Aufliegern sowie Firmen-PKWs. Auch externe Kunden werden bestens beraten und bedient.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Relevante Berufserfahrung von Vorteil; gerne aber auch als Quereinsteiger </li> <li> Gute Kaufmännische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Offenheit für neues, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wirtschaftliche Beschaffung von Ersatzteilen, Betriebs- und Hilfsmitteln u.ä. </li> <li> Lagerverwaltung, Bestandsführung und Inventur </li> <li> Terminplanung und Auftragsklärung / Mängelerfassung </li> <li> Auftragserfassung, -kontrolle und Rechnungsstellung im Werkstattprogramm (Werbas) </li> <li> Führung von Fahrzeugakten; Pflege von Stammdaten und Historie </li> <li> Systemunterstützte Fälligkeitsüberwachung </li> <li> Ansprechpartner für Fahrpersonal, Disposition und Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ein dynamisches Team, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Riesterer unter 07661 9019 40 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:bewerbung@anselm-winterhalter.de" target="_blank">bewerbung@anselm-winterhalter.de</a>  unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.
Anselm Winterhalter - Spedition und Omnibusbetrieb
Im Brühl 25, 79254 Oberried | +49 7661 9019 107 |  <a href="http://www.anselm-winterhalter.de" target="_blank">www.anselm-winterhalter.de</a><br><br>Fa. Anselm Winterhalter

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