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<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport
<h2>Informationen</h2>
Beschäftigungsort: Polizei Köln, DirGE/PI 4/FüSt, Niehler Str 308-310, 50735 Köln
Beschäftigungsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Entgelt/Eingruppierung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fahrzeugmanagement
<ul>
<li>Internes Zuweisen der Dienstfahrzeuge</li>
<li>Überführen der Fahrzeuge in eigene und fremde Werkstätte</li>
<li>Erledigen kleinerer Reparaturarbeiten&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Verwalten der Führungs-/ Einsatzmittel und der Dienstwaffen
<ul>
<li>Internes Zuweisen der Dienstwaffen</li>
<li>Erstellen und Pflegen entsprechender Übersichten/Listen</li>
<li>Erstellen von Beschaffungs- und Reparaturaufträgen&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Liegenschaftsangelegenheiten</li>
<li>Vertreten des Sicherheitsbeauftragten für den Arbeits- und Brandschutz Betreuen der Reinigungsfirmen</li>
<li>Sonstige administrative Tätigkeiten
<ul>
<li>Transportieren von Asservaten</li>
<li>Einzahlen von Geldbeträgen</li>
<li>Sonstige Kurierfahrten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil </h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>

<h2>Das zeichnet Sie aus</h2>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a> &nbsp;
<h2>Über uns</h2>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2> Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen: Herr Schwarz <a href="tel:+492212294410" target="_blank">0221/229-4410</a>
 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ceylan <a href="tel:+492212293709" target="_blank">0221/229-3709</a>
Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1399" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1399</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für administrative Tätigkeiten in der Führungsstelle der Polizeiinspektion 4

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Volljurist*in
Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Abteilung Prüfungs- und Studienangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung einer Elternzeit zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>rechtliche Mitwirkung am Erlass und der Änderung von Prüfungsordnungen unter Berücksichtigung der Genehmigungsprozesse der Hochschulgremien</li>
<li>Beratung der Fakultäten zur rechtlichen Umsetzung geplanter Regelungen vor dem Hintergrund der Bachelor- und Masterstrukturen sowie des Lehrerausbildungsgesetzes (LABG)</li>
<li>rechtliche und administrative Betreuung der Deutschland- und Promotionsstipendienprogramme an der TU Dortmund</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine eigenständige Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen können</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig bis zu 60 % mobil zu arbeiten</li>
<li>ein vielfältiges Angebot wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Teilnahme am Hochschulsport, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an die Autobahn bzw. den VRR</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie weitere Benefits der TU Dortmund.
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>Volljurist*in (Abschluss 1. und 2. Staatsexamen)</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts oder die Bereitschaft, sich zügig in das Hochschul- und Prüfungsrecht einzuarbeiten</li>
<li>erste praktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich, idealerweise im Hochschulumfeld, oder ein starkes Interesse an einer Tätigkeit in diesem Bereich</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Serviceorientierung sowie rhetorisches Geschick</li>
<li>ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Eigenständigkeit bei zeitgleicher Teamorientierung &nbsp;</li>
<li>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 072/25e bis zum 04.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2046?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-26 45</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Volljurist*in

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;sucht&nbsp;im Rahmen von bis zu 20&nbsp;Stunden/Woche in der&nbsp;Zentrale&nbsp;eine/einen
&nbsp;Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
&nbsp; Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie wirken im Recruiting-Team bei allen anfallenden Aufgaben mit, z.B.:
<ul>
<li>Sie unterstützen beim Bewerbermanagement: Verfassen Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese, sichten Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche und übernehmen die Kommunikation mit Bewerbenden</li>
<li>Sie übernehmen die Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen auf LinkedIn und wirken in diesem Zuge beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Talentpools mit&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Karrieremessen&nbsp;</li>
<li>Außerdem übernehmen Sie bedarfsgerecht verschiedene&nbsp;administrative Aufgaben im Tagesgeschäft </li>
</ul>
Ihr Profil: &nbsp;
<ul>
<li>Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement&nbsp;immatrikuliert (mind. 3 Fachsemester)</li>
<li>Eine motivierte sowie proaktive Einstellung verbunden mit Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität bringen Sie mit</li>
<li>Sie haben ein zuverlässiges, strukturiertes und zielorientiertes Handeln sowie ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind für Sie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen &nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; Ihr Entgelt
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe&nbsp;E4 bis zur E5 TV-L&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir:
<ul>
<li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li>
<li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung&nbsp;bis zum&nbsp;08.08.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Florian Licht,&nbsp;&nbsp; <a href="tel:+4921161700938" target="_blank">+49 211 61700 938</a>
Recruiter/in: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a>

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Die Kreispolizeibehörde Kleve sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigten (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Bereich IT-Ermittlungsunterstützung und Ermittlungsberatung / Digitale Forensik

bei der Direktion Kriminalität (K) im Kriminalkommissariat 2 (KK 2).
Ca. 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit von rund 320.000 Bürgerinnen und Bürgern im Kreisgebiet Kleve.
<h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>
Sie arbeiten in einem Team aus Polizeibeamtinnen/Polizeibeamten und Tarifbeschäftigten. Das KK 2 ist eins von drei Zentralkommissariaten der Kreispolizeibehörde und zuständig für
<ul>
<li>Kriminalprävention / Opferschutz in Kalkar</li>
<li>Erkennungsdienst in Emmerich, Kleve, Goch und Geldern</li>
<li>Zentraler Erkennungsdienst in Geldern</li>
<li>IT-Ermittlungen/Cybercrime und IT/Ermittlungsunterstützung in Kalkar einschließlich der forensischen Datenauswertung und -sicherung</li>
<li>Kriminalaktenhaltung / Datenstation in Kleve&nbsp;</li>
</ul>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten. Der Dienstort ist Kalkar.
Die Aufgabe erfordert ein erhöhtes Maß an Einsatzbereitschaft, unter Umständen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Eine bedarfsgerechte Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabengebiete wird gewährleistet. Die Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.
Die Einzelheiten zu den formalen Voraussetzungen und den Aufgaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
<h2>Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber untersteht der Leitung im Kriminalkommissariat 2 (KK 2).</h2>
<h2>Bewerbung:</h2>
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.08.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink rechts unter "Noch bewerben bis 01.08.2025".
Füllen Sie nur folgende Felder aus:
<ul>
<li>Pflichtfelder (gekennzeichnet mit *)</li>
<li>Führerschein</li>
<li>Fahrerlaubnisklassen</li>
<li>Ausbildung</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Studium</li>
<li>Vorverwendung</li>
<li>Berufserfahrung</li>
</ul>
Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
<li>bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte im echten Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h2>Erforderlich - formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss z. B. mit dem Abschluss "Diplom-Ingenieur/in FH") in der Fachrichtung Information/Informationstechnologie oder Bachelor of Science (Allgemeine und digitale Forensik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Eine sonstige vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten mit entsprechender Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in o. g. Arbeitsfeldern (z. B. IT-Systemtechniker/in, Fachinformatiker/in oder vergleichbar)</li>
<li>Regierungsbeschäftigte/r der Polizei NRW mit mindestens zweijähriger, nachgewiesener Erfahrung im Bereich der digitalen Forensik</li>
<li>Eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (Vorlage ist erst bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
Erwünscht sind sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Fachspezifische Englischkenntnisse zur Arbeit mit fremdsprachlicher Fachliteratur</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>Computerforensik, Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme (speziell LINUX, Windows, MacOS, iOS, Android)</li>
<li>Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen</li>
<li>Netzwerk- und Verschlüsselungstechnologien</li>
<li>GSM, UMTS, WIMAX, WLAN</li>
<li>Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL-Server) und Abfragesprachen (z. B. SQL)</li>
<li>Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen</li>
</ul>
<h2>Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Forensische Sicherung und Aufbereitung der Daten von Computeranlagen und aus komplexen Firmennetzwerken, Datenbanken sowie Mail- und Organisationssystemen</li>
<li>Forensische Sicherung und Aufbereitung der Daten von Mobilfunkgeräten, Tablets, PC und sonstigen IT-Geräten</li>
<li>Einsatz als Bindeglied zwischen der IT-Fachdienststelle und kriminalpolizeilicher Sachbearbeitung</li>
<li>IT fachliche Beratung der Sachbearbeitung und Mitwirkung an internen Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Ermittlungsbegleitende Beratung über Auswertemöglichkeiten, den Einsatz spezieller Tools sowie die Inanspruchnahme von Spezialfirmen</li>
<li>Technische Unterstützung bei Ermittlungen durch die KPB Kleve sowie eigene Datensicherung und Auswertungen im Bedarfsfall u. a. bei Durchsuchungen</li>
<li>Verfassung schriftlicher gerichtsverwertbarer Dokumentationen zu den getroffenen Maßnahme der IT-Forensik und sonstiger Aufbereitungen</li>
<li>Administration des Auswerte-PC in enger Zusammenarbeit mit ZA 3</li>
<li>Koordination und Administration im Rahmen von TKÜ-Maßnahmen / technische Umsetzung von Beschlüssen
<ul>
<li>Koordinierung und Administration der Maßnahmen der Telekommunikationsüberwachung</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Ermittlungsdienststellen bei (der Ermittlung und Erhebung von Telekommunikationsspuren insbesondere Bestandsdaten, der Erhebung von Verkehrsdaten und deren Umsetzung, den Fachanwendungen in Bezug auf Telekommunikationsspuren)</li>
<li>Beratung, Unterstützung und Koordinierung beim Einsatz von technischen Mitteln</li>
<li>Case-Administration</li>
<li>Umsetzung von Gerichtsbeschlüssen und Anordnungen zu Verkehrsdatenabfrage</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2>
<ul>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Psychische Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität im Handeln und Denken</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Berufsmotivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Auftreten / Repräsenstation</li>
</ul>
Über uns
Die Kreispolizeibehörde Kleve umfasst das Gebiet von 16 Kommunen: Es sind dies die acht Städte Kleve, Geldern, Goch, Emmerich am Rhein, Rees, Kalkar, Straelen und Kevelaer sowie die acht Gemeinden Uedem, Weeze, Issum, Kerken, Rheurdt, Wachtendonk, Kranenburg und Bedburg-Hau. Insgesamt wohnen hier über 318.000 Menschen.
 Der gesamte Zuständigkeitsbereich erstreckt sich über eine Fläche von 1.232,20 Quadratkilometer mit 4.260 Straßenkilometern. Der Rhein wird zwischen Kleve und Emmerich sowie zwischen Kalkar und Rees mit Brücken überquert.
 Im Norden und Westen befindet sich die 135 Kilometer lange Staatsgrenze zum Königreich der Niederlande. Zu den angrenzenden niederländischen Polizeibehörden gehören auch die Großstädte Venlo, Nijmegen und Arnhem.
 Jährlich sind gut 61.000 Einsätze zu bewältigen sowie rund 21.000 Straftaten und 9.100 Verkehrsunfälle zu bearbeiten. Über 550 Polizeivollzugsbeamte, Tarifbeschäftigte der Polizei sowie Beamte/Tarifbeschäftigte der Kreisverwaltung stehen zur Aufgabenerfüllung zur Verfügung.
 Das zeichnet den Kreis Kleve außerdem aus:
<ul>
<li>Die&nbsp;Justizvollzugsanstalten&nbsp;in Kleve mit 228 Haftplätzen und in Geldern mit 681 Haftplätzen beherbergen ausschließlich Männer im geschlossenen Vollzug.</li>
<li>Der&nbsp;Rheinhafen Emmerich&nbsp;ist der viertgrößte in NRW.</li>
<li>Die&nbsp;LVR Klinik&nbsp;in Bedburg-Hau ist eine der größten Einrichtungen in NRW zur Behandlung, Betreuung und Pflege von psychisch und neurologisch erkrankten Menschen und forensisch untergebrachten Straftäterinnen und Straftätern.</li>
<li>Die Luftraumüberwachung der&nbsp;NATO&nbsp;vom Baltikum bis nach Großbritannien und von den Alpen bis Island befindet sich auf dem Paulsberg in Uedem.</li>
<li>Der&nbsp;Regionalflughafen in Weeze-Niederrhein&nbsp;ist der drittgrößte Flughafen in NRW und hat ein Passagieraufkommen von circa zwei Millionen Fluggäste pro Jahr.</li>
<li>In unmittelbarer Nähe des Flughafens findet jährlich das Parookaville Festival mit elektronischer Tanzmusik statt, das mit über 200.000 Besuchern zu den größten Festivals in Europa gehört. Für den Tourismus von besonderer Bedeutung sind die Wallfahrtsorte Kevelaer, Kranenburg und Goch mit mehr als einer Millionen Pilgern pro Jahr. Im Zentrum der Wallfahrt steht die Gnadenkapelle, welche das Gnadenbild von Kevelaer beheimatet.&nbsp;</li>
</ul>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Bereich IT-Ermittungsunterstützung und Ermittlungsberatung / Digitale Forensik (EG 11) bei der Direktion K im KK 2

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1855

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Compliance Bereich der Fernuniversität&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Business Continuity Manager*in (w/m/d)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (31.12.2027)
je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13 TV-L
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;
Als Business Continuity-Manager*in (w/m/d) steuern Sie alle Aktivitäten rund um die Notfallvorsorge und wirken bei den damit verbundenen Aufgaben mit. Sie sind dafür zuständig das BCMS sowie die zugehörigen Prozesse, Methoden, Verfahren und Rollen in Abstimmung mit dem Rektorat zu definieren, zu implementieren und weiterzuentwickeln. Ferner sind Sie als BC-Manager*in dafür zuständig die Vorgaben im BCM zu überwachen und dem Rektorat zyklisch Bericht über den Zustand des BCMS zu erstatten.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


• Strategieentwicklung: Sie unterstützen das Rektorat bei einer Strategieentwicklung und stimmen das Business Continuity-Management mit den Führungskräften der FernUniversität in Hagen ab. • Systemimplementierung und Pflege: Sie planen die Einführung, Umsetzung sowie kontinuierliche Betreuung des Business Continuity Management Systems (BCMS). • Ständige Optimierung: Eine ständige Optimierung des BCMS und der Prozesse, sowie Überprüfung der etablierten Maßnahmen hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit wird im KV-Prozess durchgeführt. • Analysen und Risikoabschätzungen: Sie führen Business Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen durch, um potenzielle Schwachstellen und Risiken zu identifizieren und abzumildern. • Schulungs- und Übungskonzepte: Sie entwickeln und implementieren Schulungsprogramme für die Business- Owner und führen regelmäßige Notfallübungen durch. • Krisenmanagement: In Notfallsituationen stehen Sie dem Krisenstab beratend zur Seite und übernehmen die Betreuung, Auswertung und Optimierung von Notfallmaßnahmen.&nbsp;




<h2>Ihr Profil:</h2>


Fundierte Qualifikation: Sie haben einen Abschluss auf Bachelor-Niveau (wünschenswert in: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement) oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder Sie haben eine Ausbildung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, der Einführung von Notfallplänen sowie der Durchführung von Notfallübungen und Stabsarbeit.
Fachkenntnisse: Sie haben gute Kenntnisse&nbsp;im Bereich BusinessContinuity Management (BSI 200-4 oder ISO 22301 oder die Bereitschaft diese Zertifikate kurzfristig nachzuholen) oder in der Entwicklung von Notfallkonzepten sowie Durchführung von Risikoanalysen.
Stark in der Kommunikation: Sie sind sicher im Auftreten, verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und können sowohl mündlich als auch schriftlich klar und zielgruppengerecht kommunizieren.
Teamplayer: Sie sind kooperationsbereit, arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, auch unter Druck Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden.
Verantwortungsbewusstsein: Sie stehen für Ihre Entscheidungen und Handlungen ein und zeichnen sich durch Terminbewusstsein, sowie eine sorgfältige Arbeitsweise aus.
Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeite</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Carsten Wolfsheimer Tel.: 02331 987-1270 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">Carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de</a> 
Herr Volker Schmidt Tel.: 02331 987-1222 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">volker.schmidt@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;15.07.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Business Continuity Manager*in (w/m/d)

Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Klärwerk Reutlingen-West in Reutlingen-Betzingen zum 01.01.2026 eineFachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)(Kennziffer 25/68/05)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit im täglichen Betrieb der Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen (mechanische, biologische und chemische Abwasserreinigungsanlage mit anaerober Schlammbehandlung und Schlammentwässerung)</li><li>Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen</li><li>Bedienung und Überwachung der abwassertechnischen Anlagen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Ver- und Entsorger (m/w/d) Fachrichtung Abwasser bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-, Metallhandwerk oder in Mechatronik</li><li>Erfahrung in der Abwassertechnik ist wünschenswert</li><li>Verständnis für technische und naturwissenschaftliche Zusammenhänge sowie handwerkliches Geschick</li><li>EDV-Kenntnisse und Kenntnisse über die Steuerung von Anlagen</li><li>Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen</li><li>Grundkurs für Klärwärter (m/w/d) ist wünschenswert</li><li>Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Grauer, Tel.-Nr.: 07121 303-2576, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.08.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.&nbsp;Wir haben daher ab sofort die Position des&nbsp;Product Test-Engineer Ridux (m/w/d)&nbsp;als hybride Tätigkeit in Vollzeit am Standort Heimertingen/Gilching zu vergeben.&nbsp;Das Testing Team ist Teil der Business Unit TacticalCore, welche für den gesamten Produktlebenszyklus der Software Produktlinien RIDUX und XONITOR verantwortlich ist.&nbsp;&nbsp; Deine Aufgaben: Hauptaufgaben&nbsp;<ul><li>Konzeption von Testfällen auf Grundlage von funktionalen, technischen oder operationellen Anforderungen&nbsp;</li><li>Testdurchführung&nbsp;</li><li>Dokumentation Testdurchführung und Testergebnisse&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege der Testumgebungen&nbsp;</li><li>Organisation Testprozess und Testpläne</li></ul>Nebenaufgaben&nbsp;<ul><li>Abstimmung mit anderen Testteams&nbsp;</li><li>Unterstützung anderer Teams und Abteilungen bei Testaktivitäten&nbsp;</li></ul> Deine Kenntnisse / Erfahrungen: <ul><li>Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Definition von Testplänen und Testfällen nach Vorgaben von Produktmanagement und Kunden&nbsp;</li><li>Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Integrations- und Systemtests sowie im Bereich API und Schnittstellentests (REST)</li><li>Kenntnisse im Hardware-nahen Testen und in der Testdokumentation&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Linux, Android sowie REST API Test&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich Networking &nbsp;</li><li>IPV4, IPV6, DHCP, DNS, Firewall, WLAN&nbsp;</li><li>Sprachkenntnisse in Englisch (B2) und Deutsch (C1)</li><li>Soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen&nbsp;&nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Circa 80% Anwesenheit an den Standorten Heimertingen/Gilching notwendig&nbsp;</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.&nbsp; Wir bieten Dir: <ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte&nbsp;</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen&nbsp;</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein attraktives&nbsp;Gehalt und Perspektiven&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice&nbsp;</li><li>Firmenevents&nbsp;</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.&nbsp;Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Ellen Grotjohann, unter: Tel.&nbsp; +49 8331 9959-805, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.blackned.de" target="_blank">www.blackned.de</a>

blackned GmbH

Product Test Engineer - Ridux (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Quereinsteiger-Position IT-Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;an unseren Standorten Heimertingen oder Gilching zu vergeben.Die Funktion des IT–Mitarbeiters ist schwerpunktmäßig für&nbsp;Aufgaben nach vorgeschriebenen Anleitungen eingesetzt. Mit diesen Anleitungen werden&nbsp;IT-Komponenten für die Auslieferung an den Kunden vorbereitet. Somit ist diese Position an der Umsetzung laufender Projekte im Unternehmen beteiligt und unterstützt das Team in weiteren anfallenden IT-Aufgaben. Deine Aufgaben: <ul><li>Wiederkehrende IT-bezogene Aufgaben nach Anleitung abarbeiten</li><li>IT-Komponenten für die Auslieferung an den Kunden vorbereiten</li><li>Ausführung vorgegebener Arbeitsschritte im Projekt Workflow</li><li>Unterstützung und Zuarbeit bei anstehenden Rollouts und IT-Projekten</li><li>Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardware und Software</li></ul> Deine Kenntnisse / Erfahrungen: <ul><li>Quereinsteiger mit ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Idealerweise eine IT-bezogene Aufbauqualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Erste Berührungspunkte mit Computern und IT-Komponenten</li><li>Folgende Fähigkeiten wünschenswert:<ul><li>Eigenständige Softwareinstallation</li><li>Verkabelung der Internet-Router</li><li>Lösung einfacher Computerprobleme</li></ul></li><li>Bereitschaft zur Abarbeitung wiederholender Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierter Arbeitsstil und ordentliches Auftreten</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein. Wir bieten Dir: <ul><li>Spannende und herausfordernde IT-Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.&nbsp;Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter:Tel.&nbsp; +49 160 109 14 96, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de" target="_blank">www.blackned.de</a>

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Deswegen&nbsp;suchen wir einen motivierten QA-Engineer (m/w/d) im Bereich Testing. Deine Aufgaben: <ul><li>Entwicklung und Definition von Testfällen im Umfeld der Produktentwicklung</li><li>Erarbeitung und Durchführung von Testplänen</li><li>Definition von Testfällen innerhalb eines SCRUM Prozesses</li><li>Konzeption und Ausbau automatisierter Tests</li><li>CI/CD Automatisierung</li><li>Automatisierung im Delivery Bereich</li><li>Mitarbeit zu 50% in einem DEV-Team sowie zu 50% im Team Testautomatisierung</li><li>&nbsp;Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern sowie dem Integrations- und Automatisierungsteam</li></ul> Deine Kenntnisse / Erfahrungen: <ul><li>Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Ausbildung</li><li>Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Testmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung insbesondere mit Ranorex und der gängigen Testing Software Tools (Cucumber etc.)</li><li>Gutes Know-How im Bereich CI/CD</li><li>Praktische Erfahrungen im agilen Umfeld und in Scrum-Teams</li><li>Sicherer Umgang mit den folgenden Tools: Azure DevOps, XRay, Confluence</li><li>Sehr gute Englisch- sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Soziale Kompetenzen und gutes Kommunikationsvermögen - auch in virtuellen Teams</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein. Wir bieten Dir: <ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.&nbsp;Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Ellen Grotjohann, unter: Tel.&nbsp; +49 8331 9959-805, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.blackned.de" target="_blank">www.blackned.de</a>

QA-Engineer (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Deswegen&nbsp;suchen wir einen motivierten&nbsp;QA-Engineer&nbsp;(m/w/d) mit dem Schwerpunkt Security. Die Position ist in hybrider Arbeitsweise in Verbindung mit dem Standort Heimertingen zu besetzen.&nbsp; Deine Aufgaben: <ul><li>Produktbezogenes Testing im Kontext eines Scrum-Entwicklungsteams mit Schwerpunkt Security</li><li>Entwicklung von Testfällen im Umfeld der Produktentwicklung im Kontext eines Scrum-Entwicklungsteams mit Schwerpunkt Security</li><li>Testautomatisierung mit Ranorex</li><li>CI/CD Automatisierung</li><li>Abstimmung und Definition von Testfällen für neu entwickelte Features auf Basis von Epics, Userstories und Akzeptanzkriterien des Product Owners</li><li>Kontinuierlicher Ausbau von automatisierten Regressionstestfällen</li><li>Zusammenarbeit mit dem DEV-Team bei Implementierung von automatisierten Testfällen und Definition von Validierungskriterien&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Automatisierungsteam bei der Wartung der CI/CD Plattform und der Infrastruktur für die Testautomatisierung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von QA-Relevanten Implementierungsstandards im DEV Bereich&nbsp;</li></ul>Die Tätigkeit ist in hybrider Arbeitsweise mit circa 25-30% vor-Ort-Tätigkeit am Standort Heimertingen.&nbsp; Deine Kenntnisse / Erfahrungen: <ul><li>Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Testing, Testautomatisierung und Analyse im Bereich Security</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Ranorex und GitLab zwingend notwendig</li><li>Erfahrungen mit Jira, XRay sowie Confluence</li><li>Gutes Know-How in den Bereichen CI/CD, API und Schnittstellentests, REST, Protokolle</li><li>Technische Expertise im Bereich Linux, Android, IPSec, Samsung Knox / MDM, Firwalls (Liunx und Android) sowie im Bereich Verschlüsselung, Signaturen und Zertifikate</li><li>Praktische Erfahrungen im agilen Umfeld und in Scrum-Teams</li><li>Sehr gute Englisch - und Deutschkenntnisse</li><li>Soziale Kompetenzen und sehr gutes Kommunikationsvermögen - auch in virtuellen Teams</li><li>Hands-On Mentalität und Eigeninitiative</li><li>Problemlösungsorientierte Arbeitswese</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein. &nbsp; Wir bieten Dir: <ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.&nbsp;Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Ellen Grotjohann, unter: Tel.&nbsp; +49 8331 9959-805, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.blackned.de" target="_blank">www.blackned.de</a>

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