field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.
Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z.&nbsp;B. als Schlosser oder Industriemechaniker - alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, z. B. als Elektroniker / Kfz. Mechatroniker / Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und sichere Arbeitsweise </li> <li> Körperliche Belastbarkeit für die Tätigkeit </li> <li> Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung wiederkehrender Prüfungen ortsbeweglicher Druckbehälter in Abstimmung mit den zugelassenen Überwachungsstellen </li> <li> Wartung, Instandhaltung und Aufbereitung von ortsbeweglichen Druckbehältern gemäß technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen </li> <li> Verantwortung für die Lagerbestandsverwaltung einschließlich dem Beschaffungsmanagement </li> <li> Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prozessdokumentationen </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Effizienzsteigerung des Werkstattbereichs mit einem Team 1-2 Mitarbeitern </li> <li> Schnittstelle zwischen Betriebsmeister und gewerblichen Mitarbeitern </li> <li> Führen von Kran- und Flurförderfahrzeugen (z.&nbsp;B. Gabelstapler) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten: kein Schichtbetrieb oder Wochenendarbeit </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgabengebiete und Tätigkeiten </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an  <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a> .
Schick GmbH + Co. KG
Mitglied der Schick Gruppe
Tafingerstraße 4
71665 Vaihingen/Enz
T  +49 7042 9535-0
F  +49 7042 9535-30
E <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a>
W <a href="http://www.schickgruppe.de" target="_blank">www.schickgruppe.de</a><br><br>Schick GmbH + Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Werkstattverantwortlicher (m/w/d)

Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich  in unser Team ein, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Bachelor IT oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. </li> <li> Erfahrung:  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen, im Windows-Client-Umfeld (Windows 10/11) sowie in der Systemadministration. </li> <li> Technische Kenntnisse:  Sicher im Umgang mit Microsoft Active Directory / Entra ID / MS365, idealerweise auch Erfahrung mit MS Intune. </li> <li> Zusatzkenntnisse:  Kenntnisse in den Bereichen Server- und Netzwerkinfrastruktur, Virtualisierung und Sicherheit. </li> <li> Einarbeitungsfähigkeit:  Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben. </li> <li> Soft Skills:  Hohe Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li> Arbeitsstil:  Strukturierter, proaktiver sowie lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung unseres Unternehmens mit. </li> <li> In Ihrer Rolle als Fachinformatiker (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Aufgaben im IT-Support und der Systemadministration - mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. </li> <li> IT-Support &amp; Serviceorientierung:  Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen und technischen Problemen - ob per Service-Ticket, E-Mail oder telefonisch - und tragen so zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei. </li> <li> Betrieb &amp; Stabilität der IT-Umgebung:  Sie helfen mit, unsere IT-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig zu betreiben. Dazu gehören: </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten in Active Directory und Entra ID </li> <li> Verwaltung und Rollout von Geräten und Software (Windows-PCs, Smartphones, Drucker, TK-Anlage) - u.&nbsp;a. mit Microsoft Intune </li> <li> Unterstützung bei Themen rund um IT- und Datensicherheit </li> <li> Lösungsorientierung &amp; Dokumentation:  Sie analysieren Anforderungen, finden praxisnahe IT-Lösungen und dokumentieren diese verständlich. Dabei setzen Sie auch moderne KI-gestützte Tools ein, um unseren IT-Support kontinuierlich zu verbessern. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Koordination:  Sie stehen im Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern und Infrastrukturpartnern - und sorgen so für eine professionelle und effektive Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  Attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg inklusive aller Sonderleistungen und Vorzüge. </li> <li> Unternehmenskultur:  Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen. </li> <li> Entwicklung und Perspektive:  Ihre Freiheiten und Entwicklungswünsche sind uns wichtig. Hier finden Sie den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Arbeitszeitgestaltung:  Flexibles Arbeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Erfolgsbeteiligung:  Teilnahme an einer Erfolgsbeteiligung. </li> <li> Zusatzleistungen:  Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br>FLUX-GERÄTE GMBH
Ihr Recruiting Team
Nadja Schauber
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-136
Laura Jung
+49 7043 101-135<br><br>Flux-Geräte GmbH

Fachinformatiker (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich absolviertes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen </li> <li> Selbstständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Sozialrecht, insb. SGB V, SGB XI, SGB X sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Juristische Beratung des Vorstandes und der Organisationseinheiten in allen Belangen einer Körperschaft des öffentlichen Rechtes im Gesundheitswesen </li> <li> Verfassen von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen </li> <li> Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems </li> <li> Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Compliance-relevanten Themen </li> <li> Begleitung rechtlicher Erörterungsverfahren und Verfahren vor den Sozialgerichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld und einem kompetenten Team </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung und der einschlägigen Berufserfahrung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote und fachlicher Austausch </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
19. Oktober 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 4-2925
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin des Fachbereichs Recht/Unternehmensentwicklung/Datenschutz/Informationssicherheit:
Nadine Emunds (Tel. 07821 938-1271)
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Jurist (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrungen als Dozentin/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung </li> <li> Eine Qualifizierung zu Sicherheit und Gesundheit (z. B. Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit oder Gesundheitsmanagement) </li> <li> Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung </li> <li> Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen </li> <li> Erfahrungen im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li> Engagement, sich in die Teams der Ausbildungsstätten einzubringen </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios </li> <li> Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen </li> <li> Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten </li> <li> Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein </li> <li> Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien </li> <li> Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen </li> <li> Aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> <li> Ein Betriebsrestaurant </li> <li> Einen Betriebskindergarten (Mannheim) </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  03.10.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unser stellv. Abteilungsleiter  Herr Hemke-Smith unter Tel. 0621 / 4456 - 4036  sowie aus der Personalabteilung  Frau Tomaschitsch unter Tel. 0621 / 4456 - 1541  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Dozentin/Dozent (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in der Erwachsenen-Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrungen als Dozentin/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung </li> <li> Praktische Erfahrungen bei der Entwicklung neuer Produkte oder Angebote im Qualifizierungsbereich </li> <li> Idealerweise die Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit </li> <li> Idealerweise die Qualifikation zur/zum Lernbegleiterin/Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa-Ausbildung 3.0 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung </li> <li> Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Aufgabenfeld einer Unfallversicherung </li> <li> Engagement, sich in das Team der Bildungsstätte Mannheim einzubringen </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios </li> <li> Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen </li> <li> Unterstützung bei der Planung von Bildungsangeboten </li> <li> Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten </li> <li> Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein </li> <li> Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien </li> <li> Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen </li> <li> Aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> <li> Ein Betriebsrestaurant </li> <li> Einen Betriebskindergarten </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  03.10.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich  Herr Hemke-Smith unter Tel. 0621 / 4456 - 4036  sowie aus der Personalabteilung  Frau Tomaschitsch unter Tel. 0621 / 4456 - 1541  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.
Im Rahmen der Energiewende und der Transformation der Wärmenetze setzen wir uns für den Ausbau der Nah- und Fernwärmenetze ein, um verstärkt regenerative Energien nutzen zu können. Unser Ingenieurbüro gehört zu den Pionieren auf diesem Gebiet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieurstudium der technischen Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder auch als Projektleiter (m/w/d)
Erfahrung in der Planung von Nah- und Fernwärmesystemen von Vorteil
Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln
Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen und überwachen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen von Fern- und Nahwärmenetzen in allen Leistungsphasen der HOAI</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern:  <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a>  oder 0711 99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Ingenieur für die Planung von Wärmenetzen (m/w/d)

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder vergleichbar
Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer  (m/w/d)  oder als Projektleiter  (m/w/d)
Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln
Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen und überwachen Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme in allen Leistungsphasen der HOAI
Sie planen Wärmepumpen, BHKWs, Wärmeerzeuger, H₂-Elektrolyseure und Energiespeicher inklusive der Hydraulik und optional die MSR-Anlagen
Sie setzen in der Planung erneuerbare Energien, wie Solarenergie, Erdwärme und Biomasse, ein
Sie erstellen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Ingenieur als Planer von Energiezentralen (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung - wie Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, MFA oder Vergleichbares
Idealerweise Weiterbildung im  Leistungsmanagement oder Studium im Gesundheitswesen, in der Gesundheitsökonomie o. Ä.
Erfahrung in der Projektarbeit inklusive erster Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der privaten Krankenversicherung, insbesondere in der Leistungsbearbeitung und im Gebührenrecht (GOÄ, GOZ)
Erfahrung in der Beurteilung medizinischer Notwendigkeit und in der Kommunikation mit medizinischen Gutachtern
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und Teamgeist
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Leistungsmanagement Grundsatzfragen"
Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Leistungsprüfung und Entwicklung von Entscheidungshilfen für das Leistungsmanagement der Hallesche
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Arbeitsrichtlinien und Prüfkriterien zur medizinischen Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit
Bearbeitung grundsätzlicher Leistungsfragen inkl. Gebührenrecht (GOÄ/GOZ), Heil- und Hilfsmittel, DRG sowie innovativer Versorgungsformen
Aktiver Austausch mit anderen Fachbereichen, medizinischen Beratern und externen Partnern
Unterstützung, Durchführung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements
Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen sowie der aktuellen Rechtsprechung in der Bewertung von Leistungsmanagementthemen
Qualitätssicherung von Leistungsentscheidungen
Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung und Bearbeitung von besonders gelagerten Kundenanliegen - inklusive Beschwerdemanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><br><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong>

Teamleitung (m/w/d)* Leistungsmanagement Grundsatzfragen

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. ä
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen FM
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen
Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungstools (z.&nbsp;B. Excel, SAP, CAFM-Systeme, AVA-Software)
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Kalkulationen für technische FM-Leistungen (Wartung, Instandhaltung, Betrieb technischer Anlagen etc.)
Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Kundenanforderungen
Entwicklung technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den operativen Einheiten
Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten
Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln
Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Präsentationen beim Kunden
Unterstützung bei der Übergabe an das operative Team nach Zuschlag</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Kalkulator:in (m/w/d) - im technischen Facility Management

Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH &amp; Co. KG

4.063 Vollzeit Jobs in 69 Heidelberg, Deutschland