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<p>Die GVG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Bau­management und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.</p><p>Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.&nbsp;</p><p>Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.</p>
      
        <p>Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als</p>
      <h3>
        Sie kümmern sich gerne um:
      </h3>
        <ul><li>die Leitung eines kleinen Teams im Fachbereich Betriebskostenabrechnung</li><li>die Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für die betreuten Wohn- und&nbsp;Gewerbeobjekte zusammen mit Ihrem Team</li><li>die Führung der Zählerlisten für alle Anwesen sowie Überwachung der eichpflichtigen Messgeräte nach MessEG</li><li>die Erstellung und Überwachung der Energieausweise aller Anwesen&nbsp;</li><li>die Datenanalyse und Erstellung von Auswertungen&nbsp;</li><li>die Kontierungskontrolle der Buchhaltung hinsichtlich der Umlage von Betriebskosten</li><li>die Betreuung der Verträge der Energieversorger online&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Sie verfügen über:
      </h3>
        <ul><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit Abschluss oder Studium aus dem Bereich Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder andere kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der Betriebskostenabrechnung und / oder Zusatzqualifikation</li><li>hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>einen sicheren Umgang mit MS Word, Excel und Outlook&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Freuen Sie sich auf:
      </h3>
        <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Kontakt:
      </h3>
        <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres möglichen Eintritts­termins, über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/b7709d03ae9949aaa5f850ca4b5be598?pid=2427839&amp;mpid=1438229&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Karriereportal</a>, z.&nbsp;Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persön­lich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch tele­fonisch zur Ver­fügung: <a href="tel:+49892158710" target="_blank">+49 89 215871-0</a>.</p>
      
        <p><strong> GVG Immobilien Service GmbH </strong><br> Orleansstraße 56 • 81667 München</p> 
<p>Sie wollen mehr über die GVG erfahren? <br> Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="https://api.relaxx.center/r/796248d5b7cf4552a04bac74985e4386?pid=2427839&amp;mpid=1438229&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.</p>

Teamleiter (m/w/d) – Betriebskostenabrechnung

Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunter­nehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuver­lässige Personenbeförderung.

Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unter­wegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen.




<b>Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen<br>Zeitpunkt am Standort München ein als</b>


<h1><strong>Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge&nbsp;(m/w/d)</strong></h1>





<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
 	<li>Allgemeine Wartungsarbeiten</li>
 	<li>Selbstständige Fehlerdiagnose sowie Ermittlung des erforderlichen Reparaturumfangs</li>
 	<li>Durchführung von Reparaturarbeiten sowie anfallenden Kundendiensten</li>
 	<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
</ul>




<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li>
 	<li>Leidenschaft für Technik und Spaß am Arbeiten im Team</li>
 	<li>serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
</ul>



<h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
 	<li>Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten privaten Bus­unter­nehmen in Deutschland</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Projekte und viel­seitige Themenfelder</li>
 	<li>Flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür</li>
 	<li>Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Fahrt­kostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, gratis Getränke und vieles mehr</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@autobusoberbayern.de" target="_blank"><b>bewerbung@autobusoberbayern.de</b></a>.

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<p>Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.</p><p>Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.</p><p><strong>ABB</strong> ist ein führendes Technologie­unternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourcen­effizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105.000 Mitarbeitende weltweit.</p><p>Stellen-ID: JR00000709</p>
      <h3>
        Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
      </h3>
        <p>In dieser Rolle leiten Sie ein Team in der Dauernachtschicht in der Produktion von Leitungs­schutz­schaltern (MCB – Miniature Circuit Breaker) und stellen unter Einhaltung der Prozess­abläufe, der Vorgaben aus Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen etc. sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards einen effizienten und kontinuierlichen Produktions­betrieb sicher.</p><p>Als Teamleiter Fertigung sind Sie dem Produktions­leiter unterstellt und tragen in Ihrer Funktion dazu bei, dass aus Ersatzteil­komponenten ABB-Produkte gefertigt werden. Dabei verantworten Sie die Personal­einsatz­planung unter Berücksichtigung der Termin- und Kostenstruktur zur Erreichung der Produktionsziele.</p><p>Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: vor Ort / Onsite</p><p>Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:</p><ul><li>Leitung eines Produktions­bereichs in der MCB-Produktion und Führen von ca. 40 Mit­arbeiter*innen</li><li>Durchführung der Kapazitätsplanung und Ressourcen­optimierung</li><li>Identifizierung von Optimierungs­potenzialen in den Produktions­abläufen und Anlagen</li><li>Leiten von KVP-Projekten und Workshops</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktions­ablaufs durch Führung, Organisation und Rekrutierung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich</li><li>Anleitung und Motivation der Teammitglieder und Entwicklung von Potenzialen</li></ul>
      <h3>
        Qualifikationen für die Rolle
      </h3>
        <ul><li>Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung in einem technischen Umfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams in der Produktion</li><li>Hervorragende Kenntnisse von Fertigungs­prozessen und hoch­automatisierten Produktions­linien</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit KVP-Projekten und Lean Management (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsschutz und Arbeits­sicherheit sowie Qualitätsstandards und Qualitäts­anforderungen (ISO 9000-9004)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit in Kombination mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch­kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht inkl. Samstagsarbeit</li><li>Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p>Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.</p>
      <h3>
        Benefits
      </h3>
        <ul><li>Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiter-Aktienprogramm</li><li>Jobrad</li></ul>
      <h3>
        Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?
      </h3>
        <p>Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/23f7e3fbe254466b9b4ef635d3af6b9e?pid=2423699&amp;mpid=1436811&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.abb.com</strong></a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrie­lösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.</p><p>Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungs­anforderungen / ‑prozesse vollständig erfüllen.</p><p><strong>ABB AG<br></strong><a href="tel:+496213813500" target="_blank"><strong>+49 621 381 3500</strong></a><br>#ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld</p>
      
        <p><strong>ABB Data Privacy Statement:<br><a href="https://api.relaxx.center/r/0616578a2d22450dab5c717f2b9340e5?pid=2423699&amp;mpid=1436811&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">https://new.abb.com/privacy-notice/external-stakeholders</a></strong></p>

Teamleiter Fertigung Dauernachtschicht (m/w/d) – Produktion Leitungsschutzschalter

<p>Die GVG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Bau­management und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.</p><p>Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.&nbsp;</p><p>Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.</p>
      
        <p>Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als</p>
      <h3>
        Sie kümmern sich gerne um:
      </h3>
        <ul><li>die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte</li><li>die Vermarktung von gewerblichen Mietflächen</li><li>die Durchführung von Abnahmen und Übergaben der Gewerbeflächen</li><li>die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen</li><li>die Bearbeitung von Umbauanfragen der Mieter:innen und kaufmännischen Begleitung der Umsetzung</li><li>die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Teams innerhalb der kaufmännischen Hausverwaltung sowie mit der technischen Hausverwaltung und der Bauabteilung</li></ul>
      <h3>
        Sie verfügen über:
      </h3>
        <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeeinheiten</li><li>fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>
      <h3>
        Freuen Sie sich auf:
      </h3>
        <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Kontakt:
      </h3>
        <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres möglichen Eintritts­termins, über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/13f456d041ce40eb8397c84ec4807179?pid=2427753&amp;mpid=1438201&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Karriereportal</a>, z.&nbsp;Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persön­lich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch tele­fonisch zur Ver­fügung: <a href="tel:+49892158710" target="_blank">+49 89 215871-0</a>.</p>
      
        <p><strong> GVG Immobilien Service GmbH </strong><br> Orleansstraße 56 • 81667 München</p> 
<p>Sie wollen mehr über die GVG erfahren? <br> Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="https://api.relaxx.center/r/796248d5b7cf4552a04bac74985e4386?pid=2427753&amp;mpid=1438201&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.</p>

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltung von Gewerbeeinheiten

<p><strong>Neu ab 01.01.2026 – Interdisziplinäre Frühförderstelle im Landkreis Böblingen. &nbsp;</strong></p><p>Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, drohender oder bestehender Behinderung von der Geburt bis zum Schuleintritt stehen gemeinsam mit ihren Eltern im Mittelpunkt der Frühförderung.&nbsp;<br>Durch die Interdisziplinäre Frühförderung sollen Entwicklungsstörungen sowie drohende oder bestehende Behinderungen verhindert oder gemildert und die betroffenen Kinder mit ihren Familien gestärkt werden. Dabei wird mit daran gearbeitet, Bedingungen im Umfeld zu schaffen, die eine gleichberechtigte&nbsp;<br>Teilhabe des Kindes ermöglichen.</p><p>Die Frühförderung beinhaltet neben der entwicklungspsychologischen Beratung der Eltern, die Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder. Hierbei arbeiten heilpädagogische, logopädische, ergotherapeutische und physiotherapeutische Fachkräfte interdisziplinär zusammen und ermöglichen eine Hilfe „unter einem Dach – aus einer Hand“.</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Als <strong>Leitung der Interdisziplinären Frühförderstelle (IFF) im Landkreis Böblingen</strong> sind Sie für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und / oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe des Kindes an den für das jeweilige Kind relevanten Lebensbereichen. Sie leiten ein Team von Therapeutinnen und Therapeuten aus verschiedenen Disziplinen.</p><p><strong>80 – 100%, ab Dezember 2025, unbefristet</strong></p><p>Beratung und Unterstützung von Eltern in Bezug auf die frühzeitige Förderung ihrer Kinder</p><p>Führung einer umfassenden Bedarfsermittlung unter dem Einbezug verschiedener Instrumente der Entwicklungsdiagnostik</p><p>Erstellung individueller Förderpläne&nbsp;</p><p>Durchführung von Fördermaßnahmen und regelmäßige Fortschrittsüberprüfungen</p><p>enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und im Austausch mit Netzwerkpartnern&nbsp;</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (Bachelor/Master)&nbsp;</p><p>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühen Entwicklungsstadium, insbesondere in der Frühförderung</p><p>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und-förderung von Kindern</p><p>umfassende Kompetenz im Bereich Gesprächsführung, Beratung und Vernetzungsarbeit</p><p>Empathie, Geduld und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</p><p>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</p><p>Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und Mitarbeiterführung</p><p>sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz</p><p>Flexibilität auch in Bezug auf den Einsatzort</p><p>selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise</p><p>Reflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz</p><p><br>Freuen Sie sich auf:<br>&nbsp;</p><p>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</p><p>ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld</p><p>ein motiviertes, multiprofessionelles und engagiertes Team</p><p>einen bindungsorientierten Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnung</p><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision</p><p>flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt</p><p>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit</p><p>eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre<br>&nbsp;</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Nicole Henk.<br>&nbsp;</p><p>Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Nicole Henk<br>Geschäftsführung<br>Sozialwirtschaft M.A.<br>Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp;<br><a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a><br>070316330218<br>&nbsp;</p>

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Heilpädagoge/Leitung (w/m/d) der Interdisziplinären Frühförderstelle im Landkreis Böblingen

<p>Die Herrmann GmbH ist Systemanbieter im Bereich der Gebäudeautomation, Prüfstandsversorgung sowie Klima- und Kältetechnik. Wir bieten hochmoderne und zukunftsorientierte Lösungen für das Energiemanagement und die Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Zu den Kunden zählen führende und namhafte Akteure aus den Bereichen Automobilindustrie, Anlagen-, Energie- und Gebäudetechnik, Banken und Versicherungen, Bauindustrie sowie Forschung und Entwicklung.<br>&nbsp;</p><p>Wir suchen:</p><p><strong>Auszubildenden zum Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung</strong></p><p><br>Ausbildung:<br>&nbsp;</p><p>Der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ist ein echter Profi für Softwarelösungen. Er plant, entwickelt und programmiert individuelle Anwendungen für interne Entwicklungslösungen oder direkt für Kundinnen und Kunden. Dabei kommen moderne Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen zum Einsatz. Es werden benutzerfreundliche Oberflächen gestaltet und kreative Ideen fließen in die Umsetzung neuer IT-Lösungen ein.<br>Neben Anwendungsentwicklungen gehört auch die Wartung und Pflege bestehender Systeme in Form von Fehlerquellensuche und -analyse dazu.</p><p><br>Voraussetzungen:</p><p>Hochschulreife</p><p>Gute allgemeine Auffassungsgabe</p><p>Lernfähigkeit</p><p>logisches Denken</p><p>Einfallsreichtum</p><p><br>Ausbildungszeit:</p><p>3 Jahre. Entsprechend der Vorbildung kann die Ausbildungszeit gemäß Berufsbildungsgesetz verkürzt werden.<br>&nbsp;</p><p><strong>Sonstiges:</strong></p><p>Ausbildungsbeginn: ab September 2025<br>Standort: Plüderhausen</p><p>Berufsschulstandort: Backnang</p><p><br>Weitere Zusatzleistungen:</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul><p><br>Haben wir dein Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (ausschließlich im pdf-Dateiformat). Für mehr Informationen stehen wir gerne zur Verfügung.</p><p>Herrmann GmbH&nbsp;</p><p>Personalwesen&nbsp;</p><p>Daimlerstraße 15&nbsp;</p><p>73655 Plüderhausen</p><p>Oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:willkommen@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Team Personal<br><br><br>Daimlerstraße 15 73655 Plüderhausen&nbsp;<br><a href="mailto:personal@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a><br>07181 98760<br>&nbsp;</p>

Herrmann GmbH

Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung ab 01.09.2025

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Sie unterstützen die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Eignungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen</li><li>Sie führen selbstständig Sehtests, Hörtests, Lungenfunktionsmessungen, EKGs inkl. Belastungs-EKGs, Blutabnahmen und Impfungen (je nach Qualifikation) durch</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation der Untersuchungen inkl. EDV-gestützter Verwaltung</li><li>Sie koordinieren Termine, betreuen die Mitarbeitenden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie wirken bei internen Gesundheitstagen, Impfaktionen oder Präventionsprojekten mit</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und stellenrelevante Berufserfahrung sowie Weiterbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz mit Erfahrung in arbeitsmedizinischen Praxen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten (Audiometrie, Spirometrie, EKG etc.)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit arbeitsmedizinischer Software (wie CGM ISIS, Basis oder SAMAS)</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung </p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8fbcbe5cff924333bb6736393206db7f?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Arbeitsmedizinische Assistenz für den betriebsärztlichen Dienst (w/m/d)

Die&nbsp;<strong>Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH</strong>&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der<strong>&nbsp;LEBENSHILFE Dinslaken e.V.</strong>&nbsp;und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig.&nbsp;<strong>Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung</strong>.

Wir suchen für die Abteilung&nbsp;<strong>Service&nbsp;</strong>in unserer&nbsp;<strong>Werkstatt für Menschen mit Behinderung</strong>&nbsp;eine

<strong>Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service</strong>
<strong>mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden</strong>
(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).

In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.













<h4>Deine Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch</li>
 	<li>Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen</li>
 	<li>Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus</li>
</ul>












<h4>Dein Profil:</h4>




<ul>
 	<li>Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen</li>
 	<li>Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld</li>
 	<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li>
 	<li>Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit</li>
 	<li>Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li>
 	<li>Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li>
</ul>












<h4>Wir bieten:</h4>




<ul>
 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen</li>
 	<li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos</li>
 	<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet</li>
 	<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber</li>
 	<li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li>
 	<li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li>
 	<li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li>
 	<li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li>
 	<li>30 Tage Tarifurlaub</li>
 	<li><strong>Vergütung nach TVöD VKA&nbsp;S7 oder S8a - Je nach Qualifikation</strong></li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>





Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730/apply" target="_blank"><strong>Bewerbungsformular</strong></a>.

Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link:&nbsp;<strong><a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a></strong>.

Bei Rückfragen steht Dir&nbsp;<strong>Conor Kreienberg</strong>&nbsp;unter der&nbsp;<strong>Rufnummer:&nbsp;01708362991&nbsp;</strong>gerne zur Verfügung.

Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service

<p>Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)</p><p>Straubenhardt</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50873696-08</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind für die Erstellung von Angeboten über mehrere Dienstleistungen zuständig</li><li>Ebenso kümmern Sie sich um die Anlage, Pflege, Rechnungsstellung und Reklamationsbearbeitung von Aufträgen</li><li>Des Weiteren werden Aufträge von Ihnen terminiert und disponiert</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten, z. B. Bestellungen, selbstständige Korrespondenz mit Kunden, fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p><br>Über DEKRA<br>&nbsp;</p><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Stefanie Wolf<br><br>Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Hessen/Rheinland-Pfalz<br><br><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a><br><br><br><br><br>&nbsp;</p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> <p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p> <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> <p>Die brennelementfreie Forschungs­reaktor­anlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungs­zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (<a href="https://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>).</p> <h1>Technische Zeichnerin (m/w/d) oder Technische Produktdesignerin (m/w/d) <br></h1> <p>Referenzcode: 50148818_2 – 2025/TK 2&nbsp;<br>Beginn: zum 01.11.2025<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 17.08.2025</p> <p>Für die Konstruktion in der Zentralabteilung Technikum am Standort Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet auf zwei Jahre - eine Technische Zeichnerin (m/w/d) oder Technische Produktdesignerin (m/w/d).</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39&nbsp;h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erstellung normgerechter Fertigungszeichnungen von Einzelteilen und Zusammenbauten des Sondermaschinenbaus.</li><li>Erstellung von Stücklisten und Verwaltung von Dokumenten im PLM‑System</li><li>Erstellung von Detailkonstruktionen im 3D-Raum zur Unterstützung der Konstrukteur/​‑Innen im Designprozess</li><li>Prüfen von Bauteilen und Baugruppen sowie Zeichnungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Zeichnerin (m/w/d) oder Technischer Produktdesignerin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2&nbsp;Jahren Berufserfahrung</li><li>umfangreiche Erfahrungen mit CAD und PLM-Software erforderlich, wünschenswert wäre Solid Edge</li><li>Erfahrung mit Form- und Lagetoleranzen</li><li>Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>klare, zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Flexibilität, Selbstständigkeit und ausgeprägte IT‑Affinität</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung<br></li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> <strong><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p></strong><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 2 bis zum 17.08.2025.</p>

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