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<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben für den Fachbereich 42</li><li>Erstellung von Kostenrechnungen für Bußgeldbescheide und Auszahlungsanordnungen</li><li>Vorkontierung von Rechnungen für das schulische Beschaffungsmanagement</li><li>Zuarbeit für die Ausbildungsförderung, insbesondere Pflege der elektronischen Akten, Erstellung von Wiedervorlagebögen, Bearbeitung von Aktenanfragen und -abgaben sowie Aufenthaltsanfragen</li><li>Zuarbeit für die Schülerbeförderung im Rahmen der Prüfung von Anträgen auf Fahrtkostenerstattungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Bürotätigkeiten</li><li>verwaltungsrechtliche Vorkenntnisse sind von Vorteil</li><li>einschlägige Berufserfahrung in Sekretariatstätigkeiten ist wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit, sicheres Setzen von Prioritäten sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD-V</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 05.10.2025 über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/4e8ec15bc75ed3c38e854fd5864ef223660fa4800?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberporta</a>l auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Lutz (Tel.: 0731/7040-42100) vom Fachbereich Schule, Kindergarten, Sport und Kultur wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Landratsamt Neu-Ulm

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltungssekretariat

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Während der dreijährigen Ausbildung lernst Du die verschiedenen Bereiche einer öffentlichen Verwaltung kennen.Die Ausbildung erfolgt im dualen System und gliedert sich in drei Bereiche: sechs Berufsschulblöcke an der Berufsschule in Augsburg und sechs Verwaltungslehrgänge im Block an der Bayerischen Verwaltungsschule in Lauingen sowie die betriebliche Ausbildung im Landratsamt Neu-Ulm in welchem Du das in der Theorie Erlernte im praktischen Block bei uns im Landratsamt vertiefen kannst. Dazu wirst Du in den unterschiedlichsten Bereichen des Landratsamtes einen Einblick in die Aufgaben erhalten, wodurch die Arbeit abwechslungsreich und vielseitig gestaltet wird.Zu den Aufgaben von Verwaltungsfachangestellten gehören Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, das Erteilen von Auskünften an ratsuchende Bürger sowie das Treffen von Verwaltungsentscheidungen unter Anwendung von Rechtsvorschriften.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>mindestens mittlerer Schulabschluss</li><li>Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten sowie im Bereich EDV</li><li>Freude am Umgang mit komplexen Texten und Rechtsvorschriften</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und gutes Allgemeinwissen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine dreijährige vielseitige Ausbildung in verschiedenen Abteilungen unserer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung</li><li>Blockunterricht an der Berufsschule in Augsburg und an der Bayerischen Verwaltungsschule</li><li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>eine aktive Unterstützung und Ausbildungsbegleitung durch die Jugend- und Ausbildungsvertretung</li><li>tarifgerechte Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (erstes Ausbildungsjahr 1.368,26 €, zweites Ausbildungsjahr 1.418,20 €, drittes Ausbildungsjahr 1.464,02 €)</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket)</li><li>kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du auf der <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachangestellte-vfa-k/" target="_blank">Homepage der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS)</a>.Deine Bewerbung kannst Du bis spätestens 15.10.2025 über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/951c0e16aa2e97316ccfe5bb2014024ccb8a1c020?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberportal </a>auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen zur Ausbildung steht Dir unsere Ausbildungsleiterin Frau Ursula Werner (Tel. 0731/7040-12101) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm findest Du unter <a href="https://www.landkreis-nu.de/willkommen" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

(W/M/D) 				 				 				 					 							Beginn 1. September 2026 							 							Dauer 3 Jahre 							Ausbildungsvergütung gem. TVöD 				 						Du möchtest spannende Einblicke in unsere moderne Verwaltung, Deine Ideen einbringen und unsere Verwaltung von morgen mitgestalten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für eine 					 					 						Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						Ausbildungsvoraussetzungen 					</h3> 				 				<ul><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife</li><li>Dich interessieren die Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du verfügst über gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Das erwartet Dich 					</h3> 				 				<ul><li>Vielfältige Einblicke: Mittendrin statt nur dabei – Du lernst die Arbeitsorganisation und Abläufe des öffentlichen Dienstes kennen und wirst Teil unseres Teams, das tagtäglich die Weichen für die Zukunft unserer Stadt stellt. </li><li>Gesetzeswissen in der Praxis: Du wendest rechtliche Vorschriften aktiv an und lernst, wie man für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sorgt – immer im Sinne unserer Bürgerinnen und Bürger.</li><li>Projektmanagement: Von Veranstaltungen bis zu städtischen Projekten – Du planst, organisierst und setzt Ideen um und lernst Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Projekte laufen und siehst, wie aus Ideen echte Erfolge werden. </li><li>Kommunikation, die ankommt: Ob E-Mail, Brief oder interne Informationsvorlagen – Du wirst zur Expertin für klare Kommunikation und erfährst, wie man Botschaften verständlich und professionell vermittelt.</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li><li>Eine Ausbildungsleitung, die als fester Ansprechpartner und zur Betreuung zur Verfügung steht </li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Raum für Mitgestaltung</li><li>Ausbildungsbegleitende Fortbildungen, gemeinsame Lernnachmittage</li><li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li><li>Verkürzungsmöglichkeit bei Realschulabgängern um ein halbes Jahr, bei Abiturienten um ein ganzes Jahr</li><li>Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt </li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li><li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung:&nbsp;<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li></ul></li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Britta Münch, Personalmanagerin 07146 2809-3112 Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1078/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten  (W/M/D) 

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das Natursteinbetriebe und Zementwerke in Süddeutschland mit gewerblichen Sprengstoffen und Sprengzubehör beliefert.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;SACHBEARBEITER (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten<ul><li>Auftragsabwicklung</li><li>Dokumentation</li><li>Kundenkommunikation</li><li>Planung und Durchführung von Bestellungen, Koordination mit Lieferanten</li></ul></li><li>Bedienung der Track-and-Trace-Software, zur lückenlosen Rückverfolgbarkeit unserer Produkte</li><li>Unterstützung und Vertretung des Disponenten inklusive Koordination von Transporten und Lieferungen</li><li>Vertrieb von Silvesterfeuerwerk, inkl. Produktvorauswahl und Preisgestaltung, im Großhandel sowie im Endkunden-Lagerverkauf (saisonal)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Organisationstalent, Selbstständigkeit, Flexibilität hinsichtlich Zeit- und Aufgabengestaltung, Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>flexible und gestaltbare Arbeitszeitmodelle auf Teilzeitbasis (50%-70%)</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem neugebauten Bürogebäude</li><li>eine gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer Vollzeitstelle), Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte senden Sie die Unterlagen per Mail an:Andreas Bailer &nbsp; &nbsp; Mailadresse: <a href="mailto:a.bailer@smv-sued.de" target="_blank">a.bailer@smv-sued.de</a>

BuS Süd Bohr- und Sprengdienstleistungen GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Administrative Unterstützung und Allgemeine Zuarbeit für die Fachbereichsleitung&nbsp;</li><li>Zuarbeit zu den Bereichen Jugend, Quartiersarbeit und Vereine</li><li>Koordination rund um das Thema Ehrenamt und ehrenamtlich Engagierte für den gesamten Fachbereich&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für politische Gremien</li><li>Sachbearbeitung Budgetbewirtschaftung, Rechnungswesen, Veranstaltungs- und Projektorganisation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Aufgabenprofil</li><li>Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Gute EDV- Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in oder in einem Sekretariat wäre von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 7&nbsp;TVöD&nbsp;sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li><li>Möglichkeit zum Betriebssport und Firmenfitnessangebot</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Natascha Kaiser, Fachbereichsleiterin für Bildung, Soziales und Kultur (Tel. 07851 88-2100) gerne zur Verfügung.Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 03.10.2025.

Stadt Kehl

Assistenz des Fachbereichs (w/m/d)

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Für unsere sechs 4* Erlebnishotels bieten wir ab dem 1. September 2026 einen Ausbildungsplatz für Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m|w|d)<h2>Deine Aufgaben:</h2>Deine dreijährige Ausbildung als Restaurantfachkraft bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Du wirst in den unterschiedlich thematisierten Restaurants &amp; Bars der Europa-Park Hotels zu einem Spezialisten für Speisen und Getränke ausgebildet. Gäste beraten, Speisen &amp; Getränke servieren, Cocktails mixen, Veranstaltungen unterstützen, Rechnungen erstellen und noch viel mehr: Als Restaurantfachkraft des Europa-Park bist Du fest in alle Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Begleitend und ergänzend zur Ausbildung in den Europa-Park Hotels werden Dir alle notwendigen praktischen Fertigkeiten wie auch theoretische Kenntnisse an den Berufsschulen in Kehl und Villingen-Schwenningen vermittelt.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast mindestens die Mittlere Reife erfolgreich in der Tasche</li><li>Du sprichst und schreibst in deutscher Sprache, jede weitere Sprache ist ein Plus</li><li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leis­tungs- und lern­be­reit</li><li>Weil zwei Hände stärker sind als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li><li>Man sagt Dir sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres nach</li><li>Die Welt ist bunt: Deshalb kommunizierst Du gerne mit Gästen aus diversen Nationen</li><li>Verschiedene Arbeitszeiten sind für Dich kein Thema (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienst)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Innerhalb Deiner dualen Berufsausbildung lehren wir Dir alle Inhalte des Rahmenplans der Industrie- und Handelskammer – und noch vieles mehr!</li><li>Bei uns bekommst Du eine übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­kei­ten</li><li>Erfah­rene Aus­bil­der begleiten Dich wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung. Sie vermitteln Dir alle not­wen­di­gen Grund­la­gen, um danach erfolg­reich durch­zu­star­ten</li><li>Innerhalb Deiner Berufsausbildung lernst Du die verschiedensten Facetten und Bereiche unserer Hotel- und Eventgastronomie kennen</li><li>Dein Team ist mindestens genauso international wie Deine Gäste</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer posi­ti­ven Feh­ler­kul­tur</li><li>Profitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie</li><li>Probleme in der Schule? Nutze die Möglichkeit unseres kostenfreien Programms „Azubis helfen Azubis“</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regel­mä­ßige Azubi-Tref­fen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Ausbildung Fachleute (m|w|d) für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie 2026

Für den evangelischen Kindergarten Leutenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auch Januar oder ggf. später, eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>100 %, unbefristet</h2>Der zweigruppige Kindergarten betreut in zwei altersgemischten Gruppen (VÖ6) Kinder ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung arbeitet nach einem teilgeöffneten Betreuungskonzept mit gruppenübergreifenden Bildungs- und Spielbereichen.<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-15" target="_blank">Kindergarten Leutenbach</a> Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des Teams der 2gruppigen Einrichtung. Wir setzen das gleichberechtige Arbeiten um.Für nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Einrichtungsleitung Frau Streit. Tel.: 07195/&nbsp;65776oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151/95926-330. Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Altersstufe 2 – 6 Jahre</li><li>Idealweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und Bereitschaft, das offene Arbeiten mitzugestalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>sind bereit, die Aufgaben einer christlichen Erziehung in unserem Kindergarten mitzutragen</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK Deutschland) an</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine Stelle in einer kleinen, familiären Einrichtung.</li><li>9 Stunden Verfügungszeit</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Vernetzung und Austausch mit den anderen Fachkräften in unseren Kleinkindgruppen</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis zu S 8a</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an:<a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a>oder per Post an den:Ev. Kirchenbezirk WaiblingenGeschäftsstelle KindertageseinrichtungenHeinrich-Küderli-Straße 6171332 Waiblingen.

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Ev. Kindergarten Leutenbach - 100 %

Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns: Als Anlagenmechaniker (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Heizungs-, Sanitär- und Klima-anlagen zuverlässig laufen. Mit Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer Erfahrung sichern Sie den reibungslosen Betrieb unserer technischen Infrastruktur – Tag für Tag. Ihre spannenden Aufgaben: • Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen • Umsetzung moderner Wärmepumpentechnik • Unterstützung beim Aufbau eines neuen Teams im Bereich Heizungsanlagen • Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Projekte • Dokumentation und Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten • Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern Ihre Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, &nbsp; Heizungs-und Klimatechnik • Fundierte Kenntnisse in der Wärmepumpentechnik • Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Montage von Heizungs- und &nbsp; &nbsp;Sanitäranlagen • Idealerweise Erfahrung in Aufbau und Führung von Montageteams • Einsatzfreude sowie eine zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte ArbeitsweiseMehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns: Faire Vergütung: Entgelt nach Tarifvertrag (TVöD), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) Angebot zur Vorsorge: betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme Top Ausstattung: hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienstradleasing Gesundheit im Blick: betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern Vorteile am Standort: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee-und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel

SWIFTTec GmbH

Anlagenmechaniker für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 69231 Rauenberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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