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Für unser Ev. Kinderhaus in Mundelsheim suchen wir ab&nbsp;sofort&nbsp;eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die wir mit 80% bis 100% Stellenumfang unbefristet anstellen können.<h2>&nbsp;Was wir Ihnen bieten:</h2>Als kirchlicher Träger einer eigenständigen Einrichtung bieten wir Ihnen<ul><li>eine Anstellung nach der Kirchl. Anstellungsordnung (TVöD/SuE).</li><li>eine Vergütung, angelehnt an SuE 8a.</li><li>eine Verfügungszeit von 23,08%.</li><li>eine Beschäftigung innerhalb der Regel- und VÖ-Zeiten.</li><li>eine betriebliche Altersversorgung (ZVK).</li><li>einen ländlich geprägten Arbeitsplatz in attraktiver Lage.</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>&nbsp;Was wir uns wünschen:</h2>Wir würden uns freuen, wenn eine Person unser Team ergänzen würde, die&nbsp;<ul><li>Kinder engagiert und ideenreich fördert und begleitet.</li><li>gern im Team arbeitet und mit den Eltern kooperiert.</li><li>die Werte der christlichen Lebenseinstellung anerkennt.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie neugierig geworden sind, dann freuen&nbsp;wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Schicken Sie diese an das Ev. Pfarramt,&nbsp;Pfr. Reichert,&nbsp;Schulgasse 8, 74395 Mundelsheim&nbsp;oder an <a href="mailto:Christopher.Reichert@elkw.de" target="_blank">Christopher.Reichert@elkw.de</a>.Wenn Sie unsere Einrichtung kennenlernen wollen, kontaktieren&nbsp;Sie einfach unsere Leiterin, Frau Tabea Schelle (Tel.: 07143-5424).

Evangelische Kirchengemeinde Mundelsheim

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle&nbsp;</h2>KOORDINATION / FACHBERATUNG&nbsp;SCHULKINDBETREUUNGin Teilzeit (50 %, 19,5 Std./Woche) wiederzubesetzen.IHRE KERNAUFGABEN<ul><li>Planung, Koordination und Steuerung der Schulkindbetreuung an den Grundschulen (mit Dienstplangestaltung und Personalplanung)</li><li>Zentrale Ansprechperson / Schnittstelle zwischen Träger, Einrichtungen, Betreuungskräften, Kooperationspartner und Verwaltung</li><li>Beratung und Begleitung der Einrichtungen in pädagogischen, organisatorischen und teambezogenen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team</li><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeption mit Sicherung und Fortschreibung einheitlicher pädagogischer Standards</li><li>Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten</li></ul>IHRE QUALIFIKATION<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts in sozialer Arbeit oder frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich Schulkindbetreuung oder Ganztag</li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Vernetzung, Beratung und Prozessgestaltung</li></ul>WIR BIETEN IHNEN<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Henzler unter der Telefonnummer 07022 75-512 gerne zur Verfügung.&nbsp;HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 21. Dezember 2025.

Stadt Nürtingen

Koordination / Fachberatung Schulkindbetreuung 

<h2>Sachbearbeitung für die Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen im Fachbereich Finanzen</h2>(W/M/D)Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als &nbsp;Sachbearbeitung für die Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen im Fachbereich Finanzen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für die Buchung von Erträgen und Aufwendungen im Anordnungswesen des Ergebnishaushalts sowie für die Buchungen von Ein- und Auszahlungen im Finanzhaushalt</li><li>Unterstützung bei der Beschaffung von Strom- und Gas für die städtischen Liegenschaften und Straßenbeleuchtung</li><li>Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Strom- und Gasrechnungen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Verwaltungswirt/in oder</li><li>Beschäftigte/r mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung als Sachbearbeiter/in im Bereich Finanzen in einer Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Stelle, die in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50%&nbsp;zu besetzen und in EG 8 TVöD eingruppiert ist</li><li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Lukas Boschert, Leitung Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen&nbsp; 07146 2809-3210 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 04.01.2026.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Sachbearbeitung für die Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen im Fachbereich Finanzen (W/M/D)

Für die Verteilung der Tageszeitung Reutlinger General-Anzeiger, Briefsendungen und andere Medien suchen wir ab sofortZeitungszusteller (m/w/d)&nbsp;in Gomaringen Ihre Aufgabe &nbsp;Sie übernehmen die pünktliche Zustellung der Tageszeitung an 6 Tagen pro Woche von Montag bis Samstag zwischen 3 und 6 Uhr. Auch vor dem Hauptjob möglich. &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Sie sind mindestens 18 Jahre altSie sind ein Frühaufsteher und möchten Ihre Gesundheit stärkenSie sind zuverlässig und pünktlichSie möchten einen Zusatzverdienst direkt vor Ihrer Haustür Wir bieten Ihnen &nbsp;Leistungsgerechte BezahlungBezahlten UrlaubEinen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in WohnortnäheTäglich ein kostenloses Zeitungsexemplar Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! &nbsp;Bei Interesse freuen wir auf Ihre Bewerbung - über das Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:pvs@gea.de" target="_blank">pvs@gea.de</a> &nbsp;

Reutlinger General-Anzeiger PVS Pressevertrieb und Service GmbH & Co. KG Ost

GEA Publishing und Media Services GmbH & Co. KG

Zeitungszusteller (m/w/d) Gomaringen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einenSachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung, 100%Kennziffer 151 / 25 / 313Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Auswertung von Bildmaterial eigener kommunaler Geschwindigkeitsmessungen</li><li>eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen auf der Grundlage von Beweisbildern</li><li>Bearbeitung der gesamten schriftlichen Korrespondenz mit Betroffenen, Rechtsanwälten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten</li><li>Aufbereitung und Abgabe der Verfahrensakten an die Staatsanwaltschaften bei der Feststellung von Straftaten</li><li>sachverständiger Zeuge (m/w/d) vor dem Amtsgericht&nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an einer Tätigkeit in einem komplexen Rechtsgebiet</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Ehlis, Leitung des Geschäftsteils Zentrale Bußgeldangelegenheiten, Telefon: 07141/ 144-41458.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 22.12.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr eineSachbearbeitung (m/w/d), 50%&nbsp;Kennziffer 150 / 25 / 611&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Festsetzung der Kreisumlage und Zahlungsabwicklung des Finanzausgleichs</li><li>eigenständiges fristgerechtes Bearbeiten, Überwachen und Buchen des PayPal-Kontos und der landkreiseigenen Kreditkarten</li><li>Abrechnungen von anderen Fachbereichen mit Dritten überprüfen und für die weitere Bearbeitung vorbereiten</li><li>Zins- und sonstige Abrechnungen überprüfen</li><li>Zuarbeit für die Geschäftsteilleitung</li><li>Mitwirken an Sonderaufgaben und Projekten im Fachbereich Kreiskasse und des Geschäftsteils Zahlungsverkehr, z.B. das Anbinden von ePayment bei der landkreiseigenen Bibliothek&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit zu Digitalisierungsthemen</li><li>Führen und Auswerten von Statistiken&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch, den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office, vor allem in Excel</li><li>SAP- Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft, auch neue Aufgaben zu übernehmen und bei erhöhtem Arbeitsanfall das Team zu unterstützen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g.D.</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Friedrich, Geschäftsteilleitung Zahlungsverkehr, Tel.: 07141/ 144-43234.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 05.01.2026&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr 

Pflegefachkraft in der Orthopädischen Rehabilitation
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
Unser Angebot
<ul type="disc">
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team</li>
<li>Einzigartiges Einarbeitungskonzept mit Patensystem</li>
<li>Attraktives tarifliches Gehalt mit Regelungen zu Jahressonderzahlung, Urlaubsbeihilfe sowie Extra-Vergütung für kurzfristiges Einspringen</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie bis zu 8 Sonderurlaubstagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li>
<li>Wunschbuch - wir nehmen Freizeitwünsche ernst!</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen</li>
<li>JobRad mit Zuschuss sowie Corporate Benefits: TOP-Angebote bei bekannten Marken</li>
</ul>
Ihr Profil&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an Fort-und Weiterbildungen</li>
<li>Gerne auch Berufseinsteiger</li>
</ul>
&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;
<ul type="disc">
<li>grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten mit orthopädischen Erkrankungen</li>
<li>umfassende und zeitnahe Patientendokumentation</li>
<li>Durchführung von pflegetherapeutischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sinne einer patientenorientierten Pflege und Betreuung</li>
<li>Engagierte Betreuung von Angehörigen unserer Patienten</li>
</ul>
In den m&amp;i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.&nbsp;
Die m&amp;i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.&nbsp;
MEIN TEAM. MEIN WEG.&nbsp; Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinn-stiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Romy Sperl, Assistentin PDL, Tel.: 07125 151 1177

m&i-Fachkliniken Hohenurach GmbH

Pflegefachkraft in der Orthopädischen Rehabilitation

Stellvertretende Stationsleitung in der Neurologischen Rehabilitation Phase C
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
Unser Angebot
<ul type="disc">
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team</li>
<li>Einzigartiges Einarbeitungskonzept mit Patensystem</li>
<li>Attraktives tarifliches Gehalt mit Regelungen zu Jahressonderzahlung, Urlaubsbeihilfe sowie Extra-Vergütung für kurzfristiges Einspringen</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie bis zu 8 Sonderurlaubstagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li>
<li>Wunschbuch - wir nehmen Freizeitwünsche ernst!</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen</li>
<li>JobRad mit Zuschuss sowie Corporate Benefits: TOP-Angebote bei bekannten Marken</li>
</ul>
Ihr Profil&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege</li>
<li>Stationsleiterkurs von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Führungserfahrung (z.B. Schichtleitung, Urlaubs-/Krankheitsvertretung)</li>
<li>Weiterbildungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li>
<li>Organisationsvermögen, Loyalität und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li>
</ul>
&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Kooperative Führung des Pflegeteams</li>
<li>Dienstplanung/Personaleinsatzplanung</li>
<li>Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit</li>
<li>Weiterentwicklung der Ablauforganisation</li>
</ul>
In den m&amp;i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.&nbsp;
Die m&amp;i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.&nbsp;
MEIN TEAM. MEIN WEG.&nbsp; Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinn-stiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Romy Sperl, Assistentin PDL, Tel.: 07125 151 1177

Stellvertretende Stationsleitung in der Neurologischen Rehabilitation Phase C

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. Im Bereich Wäscherei pflegen wir mit Hilfe eines modernen Maschinenparks Textilien für Senioreneinrichtungen, Handel und Industrie, Gastronomie und Hotellerie, öffentliche Institutionen und Einrichtungen der BruderhausDiakonie. Unsere Wäscherei ist zertifiziert und erfüllt alle Anforderungen im Hinblick auf Hygiene, Technik und den qualifizierten Umgang mit Textilien. Hierfür suchen wir ab 01.01.2026 in Buttenhausen einenTEXTILREINIGER / HAUSWIRTSCHAFTSMEISTER ALS TEAMLEITUNG (M/W/D) WÄSCHEREI IN TEILZEIT (60-80 %) – UNBEFRISTETFREUEN SIE SICH AUF:<ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul>WAS ERWARTET SIE:<ul><li>Sie führen das Team der Wäscherei, das aktuell aus 8 Mitarbeitenden besteht</li><li>Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wäscherei mit, optimieren und entwickeln sämtliche Abläufe und Arbeitsplätze nach pädagogischen, ergonomischen, arbeitsschutzrechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen weiter</li><li>Sie übernehmen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung die betriebswirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Personalverantwortung</li><li>Sie pflegen intensiven Kontakt mit unseren Kunden, von der Akquise bis zur Rechnungsstellung</li><li>Sie koordinieren die regelmäßigen Wartungen der Maschinen vor Ort</li><li>Sie organisieren und arbeiten bei allen Arbeitsabläufen in der Wäscherei mit</li><li>Sie gestalten die diakonische Arbeit mit</li></ul>WAS WIR UNS VORSTELLEN:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Textilreiniger, Hauswirtschaftsmeister (m/w/d)</li><li>idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Textilreinigung</li><li>Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind flexibel, Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft</li><li>Sie sind kommunikationsstark, aufgeschlossen und teamfähig</li><li>Sie verfügen über Organisationsgeschick und übernehmen Verantwortung</li><li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind mit den MS-Office-Programmen vertraut</li></ul>INTERESSIERT?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 unter: <a href="https://jobs.bruderhausdiakonie.de/de/jobposting/13a0ee56bbe5fc630a29d71b2afae27f78c191290/apply?ref=Regioalbjobs" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a>Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.Ihre Ansprechpartnerinnen bei Rückfragen: Christine Ott, Bereichsleitung Wäscherei ✆ 07383 943-150 Verena Stumpp, Personalreferentin ✆ 07121 278-547<a href="https://www.bruderhausdiakonie.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.bd-karriere.de</a>

BruderhausDiakonie

TEXTILREINIGER / HAUSWIRTSCHAFTSMEISTER ALS TEAMLEITUNG (M/W/D) WÄSCHEREI

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir<h2> </h2><h2> ZWEI AUSHILFSFAHRER (M/W/D) </h2> für Direktfahrten mit FS Klasse C1E/CE. Deutsch in Wort und Schrift erforderlich. DORO Transporte74379 IngersheimTel. 07142-53086 oder gerne per Mail: <a href="mailto:info@doro-transporte.de" target="_blank">info@doro-transporte.de</a>

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