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STELLENAUSSCHREIBUNG HKI-54/2025 
 Am <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/d12ae09da205e18b2bcdeadba08d6d6bba368216/L4830980/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI)</a> erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektions­krankheiten. Für unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/d8c88c3896cb184191dc9c5c9fd342b1b3b26257/L4830981/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvdmVyd2FsdHVuZy5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Team Bau- und Gebäude­management</a> suchen wir eine 
 <h1>Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement </h1> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li> Sie stellen sicher, dass unsere technischen Anlagen zuver­lässig und nach definierten Qualitäts­standards betrieben werden und wirken aktiv an der Planung und Weiter­entwicklung unserer technischen Infra­struktur mit. </li> 
 <li>Sie tragen dazu bei, die hohe Qualität unserer technischen Anlagen zu gewähr­leisten und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltig­keits­ziele. </li> 
 <li>Gemeinsam mit dem Technischen Leiter koordinieren Sie Bau- und Modernisierungs­projekte in enger Zusammen­arbeit mit unseren wissen­schaft­lichen Abteilungen. </li> 
 </ul> 
<h3>Was Sie idealerweise mitbringen:</h3> 
 <ul> 
 <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung, Meister­ausbildung im elektrischen oder technischen Bereich (z.&nbsp;B. Elektriker*in [m/w/div], Elektro­techniker*in [m/w/div], Elektro­fachkraft o.&nbsp;Ä.). </li> 
 <li>Sie haben praktische Erfahrungen im technischen Gebäude­management, in der Gebäude­instandhaltung sowie im Baumanagement. </li> 
 <li>Im Umgang mit internen und externen Partnern und Dienst­leistern überzeugen Sie durch ein souveränes und professionelles Auftreten. </li> 
 <li>Sie haben Freude daran, Prozesse kontinuier­lich zu verbessern und mit neuen Ideen voran­zubringen. </li> 
 <li>Komplexe Aufgaben und Heraus­forderungen packen Sie mit Weit­blick und einer lösungs­orientierten Denkweise an. </li> 
 <li>Im Bereich Elektrosicherheit übernehmen Sie Verant­wortung und achten auf höchste Sicherheits- und Qualitäts­standards. </li> 
 </ul> 
<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3> 
 <ul> 
 <li> Spannende, abwechslungs­reiche und heraus­fordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungs­institut </li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungs­angebote</li> 
 <li> Selbstständiges Arbeiten in einem team­orientierten und freund­lichen Arbeits­umfeld </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familien­freund­liches Arbeits­umfeld </li> 
 <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12. </li> 
 <li>Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) </li> 
 </ul> 
<h3>Bewerbung:</h3> 
 Das Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancen­gleichheit und Vielfalt zu sein und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Es strebt an, den Anteil unter­repräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wert­schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen&nbsp;– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion&nbsp;/ Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
 Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebens­lauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungs­schreiben, Arbeits­zeugnisse) über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/62f204d2b1b952da2d01adc030526ef819ce6c30/L4830983/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmhraS1qZW5hLmRlL2pvYnMvRWxla3Ryb2ZhY2hrcmFmdC1pbS10ZWNobmlzY2hlbi1HZWJhZXVkZW1hbmFnZW1lbnQtZGUtZjY0NC5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Bewerbungs­portal des Leibniz-HKI</a> ein. Die Ausschreibung endet am 31. Dezember 2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fort­laufend durchgeführt. 

 
 Weitere Informationen: 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/6ea5abe56e7ae5f4c9cfbf67b26c1e7e78bb674f/L4830984/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvbWl0YXJiZWl0ZXItaW5uZW5kZXRhaWxzLmh0bWw_bWVtYmVyPTU4IiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Jan Kösling</a> | +49 3641 532-1018 

 
 Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/a2fc8e5f1c8e1405fe7185a6f2fb4bb2b0624f04/L4830985/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1nZW1laW5zY2hhZnQuZGUiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank"></a>

Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement

<h1> Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement </h1>
 
 Einsatzort: Dresden • Vollzeit 

 
 Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare. 
<h3>Das gibt es zu tun</h3> 
 Du bist eine Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Lust auf Verantwortung? Dann suchen wir genau dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In deiner Rolle betreust du unsere Niederlassung in Dresden und bist dabei nicht nur eng mit deinem Team verbunden, sondern auch zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen vor Ort. Gleichzeitig bildest du die Schnittstelle zu den zentralen Bereichen unserer Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit bekommst du bei uns den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und den Standort aktiv weiterzuentwickeln. 
 <ul> 
 <li>Verwaltung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservices, sowie Führung der Bereichs- und Objektleitungen der Niederlassung Dresden</li> 
 <li>Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung sowie Überprüfung der Prozesse zur Einhaltung der Vorgaben</li> 
 <li>Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente</li> 
 <li>Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden</li> 
 <li>Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li> 
 <li>Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bist du</h3> 
 Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Abläufe und hältst dich dabei zuverlässig an vorgegebene Richtlinien? Kommunikation liegt dir im Blut – du trittst souverän, freundlich und überzeugend auf, egal ob im Team oder gegenüber Kund*innen und anderen Stakeholdern? 
 Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten! Das bringst du mit: 
 <ul> 
 <li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung (z. B. Hygienefachwirt*in, Meister- oder Bachelorabschluss&nbsp;mit kaufmännischem Verständnis) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> 
 <li>Branchenkenntnisse: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus</li> 
 <li>Expertise in Kalkulation: Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen</li> 
 <li>Leadership:&nbsp;Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir</h3> 
 Wir stehen für&nbsp;Great Work!&nbsp;Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit –&nbsp;Great&nbsp;Work! 
 <ul> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung</li> 
 <li>Technische Ausstattung: Für deine Arbeit steht dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten</li> 
 <li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst</li> 
 <li>Weiterentwicklung:&nbsp;Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist&nbsp;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität</li> 
 <li>Mitgestaltung:&nbsp;Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden</li> 
 <li>Corporate Benefits:&nbsp;Über unser Online-Portal Corporate Benefits&nbsp;erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern</li> 
 <li>Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind</li> 
 </ul> 
<h3>Wenn du Fragen haben, ruf uns gerne an:</h3> 
 Petra Neumeyer 
 +49 351 8438585 

 
 Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Rossendorfer Ring 8 / 01328 Dresden <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/1b0b1097a3415e1e3f660cd95f4e4b06050fa52/L4839429/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmViZWdvLmRlLyIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank">www.vebego.de</a> 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/9e0fe252754d2c0921c1d0f08c490f1f5a574457/L4839430#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank">Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</a>

Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement 

Deine Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Stromnetz</li><li>Organisation und Überwachung der Bauabläufe mit regelmäßigen Vor-Ort-Begehungen</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts sowie Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen</li><li>Abstimmung mit Behörden, Dienstleistern, Anwohnern und internen Bereichen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen, Budget und Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Fachliche Leitung und Koordination der beteiligten Fremdfirmen</li><li>Erstellung eines strukturierten Berichtswesens und Weitergabe relevanter Projektinformationen&nbsp;</li><li>Mitwirken bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen nach HOAI</li><li>Unterstützung bei Sanierungs- und Ausbaukonzepten sowie technischen Projektplanungen</li><li>Mitwirkung bei Förderanträgen und projektbezogenen Genehmigungsprozessen</li><li>Mitarbeit an Standard-Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker im Tief-, Straßen- oder Rohrleitungsbau sowie im Bereich Kabelmontage oder Netzbau Strom oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise im Strombereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Ausschreibung- und Abrechnungsprogrammen wie California sind wünschenswert</li><li>Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit VOB und HOAI sowie Interesse, sich in bautechnische und vertragliche Themen weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Behörden, Dienstleistern und internen Bereichen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten und Offenheit, Verantwortung im Projektverlauf zu übernehmen</li><li>Praxis in Berichtswesen, Dokumentation und Genehmigungsprozessen ist von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a>

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

•	Projektleitung Bau (Baukoordination) im Stromnetz (m/w/d

Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG
<h1>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1>




Belgern-Schildau





Vollzeit, Unbefristet





Zum nächstmög­lichen Zeitpunkt








Die Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist auf hoch­wer­tige Kies- und Sandprodukte für die Beton- und Bauindustrie spezialisiert. Diese werden an unseren Standorten in Liebersee (Sachsen) und Hoppegarten-Müncheberg (Brandenburg) gewonnen und aufbereitet. Für die Gewinnung, Aufbereitung und Bereitstellung hochwertiger Kiese und Sande ist Hülskens an Rhein, Maas und Elbe aktiv. Wir bieten unseren Kunden ein enormes Spektrum an oberflächennahen minera­lischen Rohstoffen – primär Kies und Sand. Auf diese Weise sichern wir seit Jahren und in Zukunft lokale und regionale Infrastruk­tur­pro­jekte. Dazu gehören Straßen und Brücken, der Gewerbe- und Wohnungsbau sowie die funda­mentalen Grundlagen für die Energie­wende. Gleichzeitig liefert unsere Arbeit wichtige Bei­trä­ge zu einer aktiven Landschafts­gestaltung, zum Hochwasserschutz sowie zur Schaf­fung von Naturschutz- und Naherholungsgebieten.
Setzen Sie auf die richtige Mischung für Ihre Karriere! Als Elektroniker (m/w/d) in der Kies- und Sand­industrie sorgen Sie dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig und effizient laufen – damit wir gemeinsam erfolgreich sind.


<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Steue­run­gen und Antrieben (z. B. Förderbänder, Brecheranlagen, Pumpen) im 2-Schicht-System</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und elektronischen Baugruppen</li>
<li>Anpassung und Optimierung von Steuerungen (SPS, Frequenzumrichter, Sensorik)</li>
<li>Mitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Dokumentation von Wartungsarbeiten, Prüfungen und Änderungen in Wartungs- und Schalt­plänen</li>
<li>Unterstützung bei der Stillsetzung, Wartung und Wiederinbetriebnahme von Anlagen</li>
<li>Bedienung von Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft&nbsp;</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energie- und Anla­gen­technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker*in, Industrie- oder Handwerksmeister*in (Fachrichtung Elektro­technik) von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. Siemens S7, Danfoss, SEW, ABB)</li>
<li>Programmiererfahrung (Simatic Manager, TIA Portal) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VDE, DGUV V3)</li>
<li>Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>


<h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>


<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://lebensraume-gestalten.dvinci-hr.com/de/jobs/138/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.
Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin Julia Wolff Recruiting &amp; Personalentwicklung Tel.: 0281 204-161


<a href="https://lebensraume-gestalten.dvinci-hr.com/de/jobs/138/apply" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM2156, Stellen‑ID 1384330) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen</li>
<li>Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen</li>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erstellen von Leistungs­beschreibungen und Leistungs­verzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li>
<li>Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungs­firmen</li>
<li>Erstellung von Betriebs- und Betreiber­konzepten und deren Fortschreibung</li>
<li>fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen)</li>
<li>Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planen des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)</li>
<li>Führen von Besprechungen/​Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen, Protokoll­führung</li>
<li>Verfassen von fachtechnischen Stellung­nahmen</li>
<li>temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiber­konzepten (z.&nbsp;B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahme­management)</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mind. 3‑jähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäude­management/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebs­sicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kunden­orientierung</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.&nbsp;Dezember&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4160090a-42429-190-6bf2b0.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1384330. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4160090a-42429-190-6bf2b0.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hinkelthein unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813843" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3843</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement eine Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt (m/w/d) in VollzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Leitung eines Teams aus derzeit 19 Architekt*innen, Ingenieur*innen und&nbsp; Techniker*innen</li><li>Sicherstellung der Unterhaltung und des Betriebs in allen 100 städtischen Liegenschaften</li><li>Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung der Koordinierungsstelle für Heizung/Lüftung/Sanitär, Elektro, Brandschutz und Energiemanagement</li><li>Zentrale Koordination der Erfordernisse des rechtssicheren Betriebs und der Betreiberhaftung</li><li>Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise im Bauunterhalt</li><li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken</li><li>Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleg*innnen und Mitarbeiter*innen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und Bereitschaft, strategisches Denkvermögen und Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen</li><li>Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Betreiberhaftung wären wünschenswert</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 11.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Nußbaum, Leitung &nbsp;Amt für Gebäudemanagement (Telefon: 07031/669-3291) &nbsp;und bei personalrechtlichen Fragen Herr Priester, Leitung Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1221) gerne zur Verfügung

Stadtverwaltung Böblingen

Imagefilm zur Ausbildung bei der Stadt Böblingen

Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement  – Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit

Der Zweckverband Ammertal-Schönbuchgruppe mit seiner Betriebszentrale in Holzgerlingen und dem Wasserwerk in Ammerbuch-Poltringen versorgt als modernes Dienstleistungsunternehmem rund 130.000 Einwohner in 15 Kommunen mit Trinkwasser.&nbsp;Wir bieten am Standort Holzgerlingen ab 01.09.2026 einen&nbsp;Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker für Rohrsystem-Technik (m/w/d)&nbsp;mit tarifgerechter Vergütung nach TVAöD.&nbsp;Haben Sie Interesse?&nbsp;Dann finden Sie die detaillierte Ausschreibung auf unserer Homepage <a href="https://asg-wasser.de/de/asg#Stellenausschreibung" target="_blank">https://asg-wasser.de/de/asg#Stellenausschreibung</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;Zweckverband Ammertal-SchönbuchgruppeDaimlerstr. 1, 71088 Holzgerlingen, Tel.: 07031/7424-0: <a href="mailto:Info@asg-wasser.de" target="_blank">Info@asg-wasser.de</a>&nbsp;

Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker für Rohrsystem (m/w/d)

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<h2>Ich. MAAG. Karriere.</h2>
Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produk­tions­abfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump &amp; Filtration Systems, Pelletizing &amp; Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC.
Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich, den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Service­nieder­lassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.
Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Xanten als


<h1>Elektrokonstrukteur / Electrical Engineer (m/w/d) EPLAN P8</h1>



 
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Erstellung detaillierter Schaltpläne auf Basis der Projektspezifikationen und unter strikter Einhaltung aller relevanten Normen und Standards (z.B. EN 60204-1)</li>
<li>Definition und Einhaltung aller relevanten internationalen Normen und Sicherheitsrichtlinien (CE, UL/CSA, Explosionsschutz – ATEX/IECEx)</li>
<li>Projektierung der Schaltschränke, inklusive der Auswahl zukunftsweisender Technologien und Komponenten zur Optimierung von Kosten und Leistung</li>
<li>Erstellung und Freigabe von revisionssicheren Schaltplänen, Gerätedokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit EPLAN P8 (inkl. Makro- und Artikeldatenpflege)</li>
<li>Technische Schnittstellenfunktion und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Einkauf) sowie externen Kunden und Lieferanten</li>
</ul>


<h3>Dein Hintergrund</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechni­schen Bereich mit relevanter Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau</li>
<li>Kenntnisse in dem gängigen CAE-System EPLAN P8</li>
<li>Kenntnisse in nationalen und internationalen Normen und Richtlinien (insbesondere UL/CSA und Explosions­schutz)</li>
<li>Du zeichnest dich durch analytische und konzeptionelle Stärken aus, kombiniert mit Eigeninitiative, Struktur und einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Kunden</li>
</ul>



<h3>Deine Vorteile</h3>

++ Individuelle Einarbeitung&nbsp; ++ Leistungsgerechte Vergütung ++&nbsp; Krankenzusatzversicherung ++ Mitarbeiterbeteiligung ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld ++
<h3>Klingt das nach Deiner Chance?</h3>
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;<a href="mailto:Maag.XAN.Bewerbung@maag.com" target="_blank">Maag.XAN.Bewerbung@maag.com</a>.
Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter 02801 980 24 (Personalabteilung – Sandra Frey).
Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="https://maag.com/de/" target="_blank">www.maag.com/de</a> einwilligst.



Maag&nbsp;Germany GmbH | Bruchweg 28 | 46509 Xanten | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com </a>

Elektrokonstrukteur / Electrical Engineer (m/w/d) EPLAN P8

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Wir sind autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik.
Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst
<ul><li>Großraum Regensburg / Straubing / Dingolfing</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet​</li></ul>
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
<ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker/in oder Elektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Stapler, Nutzfahrzeuge, Kfz, Bau- oder Landmaschinen hat</li><li>aufgeschlossen ist und&nbsp;nicht nach Schema F arbeiten will</li></ul>
Ihre neue Herausforderung:
Als Staplermonteur bzw. Staplermonteurin betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm
<ul><li>und starten täglich von zu Hause aus in Ihr Servicegebiet</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Gabelstapler bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Außerdem führen Sie sicherheitstechnische Prüfungen durch</li><li>Selbstverständlich planen und verwalten Sie Ihre Aufträge</li></ul>
Das macht uns besonders:
<ul><li>30 Tage Urlaub:
Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:
Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
 </li><li>Betriebsfeiern und -ausflüge:
Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders.
</li><li>Bikeleasing:
Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
 </li><li>Corporate Benefits:
Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode &amp; mehr. 
</li><li>Flexible Arbeitszeiten gewerblich:
Unsere gewerblichen Mitarbeitenden bestimmen ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig – im Austausch mit dem Team und mit Raum für individuelle Wünsche.
</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung:
Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte Arbeitskleidung.
 </li><li>Kundendienstwagen:
Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.
</li><li>Moderne Arbeitsmittel:
Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.&nbsp;
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
 </li><li>Weiterbildung:
Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.
</li><li>Wohnortnahes Servicegebiet:
Kurze Wege für mehr Lebensqualität: Unsere Servicetechniker sind in wohnortnahen Gebieten im Einsatz – so bleiben lange Anfahrtszeiten und späte Rückkehr selten.
</li></ul>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson
Vanessa&nbsp;Aigner Personalreferentin Tel: 0851/70006145
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Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst

Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zur alsbaldigen Anstellung als Führungskraft auf Probe eine/einen
 Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
zum Einsatz in der Kindertagesstätte „Koboldland“ im Ortsteil Ahrensfelde. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe, § 31 TVöD. Die Weiterführung bei Bewährung ist angestrebt.Die Gemeinde Ahrensfelde liegt unmittelbar am nordöstlichen Berliner Stadtrand und ist mit der S-Bahn-Linie S7 an das Nahverkehrsnetz von Berlin angebunden. Die Gemeinde besteht aus 5 Ortsteilen und ist Träger von 4 Kindertagesstätten und zwei Horten. Nähere Informationen zur Gemeinde Ahrensfelde finden Sie unter
			ahrensfelde.de.Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:<ul>
<li>Leitung einer Kindertagesstätte (knapp über 100 Plätze) mit Krippe und Elementarbereich</li>
<li>Führung des pädagogischen und des technischen Personals sowie Steuerung sämtlicher Betriebsabläufe</li>
<li>Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kindertages­stätten nach § 3 KitaG Bbg und der KitaPersVO sowie Anleitung der Erzieher/-innen bei der Umsetzung</li>
<li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Qualitative Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Aushilfe und Mitwirkung bei der Gruppenarbeit im Allgemeinen</li>
<li>Kooperation mit anderen Einrichtungen (Grundschulen, Ausbildungsstätten, Beratungsstellen, Landkreis usw.) und die weitere Vernetzung im Sozialraum</li>
<li>Vertretung des Trägers im Rahmen der übertragenen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter/-Innen, Eltern und Dritten</li>
<li>Mitwirkung und Zuarbeit bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-In mit staatlicher Anerkennung oder ein gleich­wertiger Abschluss, der nachweislich durch das MBJS anerkannt ist</li>
<li>Mindestens 3-jährige pädagogische Berufserfahrung in einer oder mehreren Kindertages­einrichtung/-en möglichst mit Führungserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Zusatzqualifikation zum Leiter/zur Leiterin einer Kindertagesstätte</li>
<li>Fähigkeit und Kenntnisse zur Personalführung und -steuerung sowie zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des Brandenburger Bildungsprogramms sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnis verschiedener Techniken der Kommunikation und der Weitervermittlung von Fachwissen</li>
<li>Fähigkeit zum verantwortungsbewussten Handeln im Rahmen des kommunalen Haushaltsplanes</li>
<li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern im Sozialraum</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung sowie anderen Institutionen und Gremien (z.B. Sozialausschuss)</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen</li>
<li>sicherer Umgang mit Standardsoftware von Microsoft, insbesondere Office sowie mit mobilen digitalen Endgeräten; Internetanwendungen und -recherche</li>
<li>Führerschein der Klasse B und eigener Pkw</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch in den Morgen-, Abend- und Nachtstunden sowie gelegentlich auch am Wochenende</li>
</ul>
	Persönliche Kompetenz:
	Sie sollten verantwortungsbewusst, sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Wir erwarten Teamfähigkeit, sowie ein korrektes und freundliches Auftreten gegenüber Eltern und Bürgern.AngebotDie Vergütung erfolgt nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst. Die Gemeinde Ahrensfelde bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen tariflichem Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 02.12.2025 (eingehend) vorzugsweise über unser <a href="https://www.ahrensfelde.de/bewerbung/stelle-900000019-30601.html?naviID=0&amp;brotID&amp;utm_source=joblocal" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.Alternativ auch per E-Mail oder Post an:Gemeinde Ahrensfelde 
	z.H. Frau Müller 
	Lindenberger Straße 1 
	16356 Ahrensfelde 
<a href="mailto:bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de" target="_blank">bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de</a>Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Personalwesen) gern zur Verfügung (Tel.:&nbsp;030 936900-107).Auslagen für die Bewerbung sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungs­gespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Zur Verbesserung unseres Marketings würden wir uns freuen, wenn Sie kurz angeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet. Verantwortliche Stelle ist die Gemeinde Ahrensfelde. 
Allgemeine Informationen zum Datenschutz und Widerrufhinweise finden Sie in unseren <a href="https://www.ahrensfelde.de/portal/seiten/datenschutz-900000002-30601.html?titel=Datenschutz" target="_blank">Datenschutzhinweisen</a>.

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