Wir suchen für unsere Wohngruppen ab sofort: Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d), 100 % (aufgeteilt in 2-mal 50 %) - unbefristet

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhältzurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.

In unserer Wohngruppe in der Wilhelmstraße für unbegleitete minderjährige Ausländer (akkumuliertes Einzelwohnen) werden junge Erwachsene betreut. Für diese Einrichtung suchen wir Mitarbeitende, die Aufgaben der individuellen Betreuung und Begleitung im Betreuungsschlüssel 1:6 übernehmen.

In der Wohngruppe zur Verselbstständigung werden junge Erwachsene im Alter von 17 – 21 Jahren betreut. Die Zielgruppe umfasst Fälle nach den Hilfen zur Erziehung §§ 27, 34 und 41 (SGB VIII). Das Ziel dieser Hilfeform ist die Verselbstständigung zu einer eigenverantwortlichen Lebensführung durch gezielte methodische Einzel- und Gruppenangebote.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Bezugsbetreuung für ca. drei junge Menschen in der Wilhelmstraße und 2 junge Menschen in der Wohngruppe zur Verselbstständigung
• Begleitung der jungen Menschen in Alltagssituationen
• Ansprechpartner:in vor Ort
• Unterstützung der jungen Menschen im Kontakt mit Behörden, Schulen und Ausbildungseinrichtungen
• Begleitung der jungen Menschen in psychischen Krisen und Einleitung von weiteren Hilfen
• Dokumentation und administrative Verwaltungstätigkeiten
• Mitorganisation von Gruppenveranstaltungen und Freizeitaktivitäten
• Enge Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher:in
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Kompetenz im Umgang mit Behörden und Bildungseinrichtungen
• Gute Organisationsfähigkeit
• PKW Führerschein

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer strukturierten Einarbeitung
• Aufgeschlossene, kollegiale Teams
• Großzügige Fortbildungsregelungen
• Arbeit im Früh- und Spätdienst - ohne Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Vergütung nach den AVR-Wü, auf der Basis des TVöD und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, u.a. Altersvorsorge
• Beschäftigungsumfang: 100 % - unbefristet – aufgeteilt zu je 50 % der Stellenanteile in der jeweiligen Wohngruppe