Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d)

Sindelfingen

Stadt Sindelfingen

Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit

veröffentlicht vor 29 Tagen

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, unbefristet und in Vollzeit, einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Führung der Abteilung Straßenverkehrs- und Bußgeldbehörde (ca. 25 Mitarbeiter [m/w/d]) mit folgenden Bereichen:
- Bußgeldbehörde
- Städtischer Vollzugsdienst
- Straßenverkehrsrecht
- Allgemeine Ordnung
Leitung der Geschäfte der laufenden Verwaltung der Abteilung
Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderatssitzungen
Vertretung der Dienststelle nach außen
Herausgehobene Sachbearbeitung im Verkehrswesen, Beantwortung der Anfragen von Bürgern, Politikern etc.
Stellvertretung des Amtsleiters

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbarer Abschluss
Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßenverkehrsrechts
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution
Durchsetzungsvermögen, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen und gutes Verständnis von komplexen Sachverhalten
Hohe soziale Kompetenz verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement bei hoher Belastbarkeit

Wir bieten:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13
Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen