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<a href="http://www.sjr-sifi.de/" target="_blank"></a>Der Stadtjugendring Sindelfingen e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Träger von acht Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) sowie von vier Einrichtungen der Quartiersarbeit in Sindelfingen.Für die vier Einrichtungen der Quartiersarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTechnischen Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d) E 5 – 35% (13,5 h/Woche)für hausmeisterliche Tätigkeiten, Botengänge und Unterstützung bei Veranstaltungen&nbsp;Als technische*r Mitarbeiter*in gehört zu Ihren Aufgaben insbesondere:<ul><li>allgemeine hausmeisterliche Tätigkeiten (selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen, Winterdienst etc.)</li><li>Post-, Botendienste und Transporte</li><li>Einkäufe für die Quartiersarbeit</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Bewerbung (Plakatierung, Flyerverteilung etc.)</li></ul>Sie verfügen über einschlägige handwerkliche Fähigkeiten oder haben bereits Berufserfahrung. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW. Eine selbstständige sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet sie aus. Die Bereitschaft zur Arbeit am Abend bzw. am Wochenende(ca.1x/Monat) setzen wir voraus.Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima in einem anspruchsvollen Arbeitsfeld, Leistungen nach ZVK sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach TvÖD E 5.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Beate Faust, Stadtjugendring Sindelfingen e.V., Postfach 471, 71063 Sindelfingen,&nbsp;<a href="mailto:b.faust@sjr-sifi.de" target="_blank">b.faust@sjr-sifi.de</a>,&nbsp; Mobil: 15 560 653 795,&nbsp;<a href="http://www.sjr-sifi.de" target="_blank">www.sjr-sifi.de</a>

Stadtjugendring Sindelfingen e.V.

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) E 5 – 35% (13,5 h/Woche)

Die Freie Waldorfschule Böblingen sucht ab sofort eine&nbsp; engagierte und herzliche Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Schulsekretariat.&nbsp; Sie sind teamfähig, arbeiten gerne selbstverantwortlich &nbsp;und haben Freude an der Waldorfpädagogik?&nbsp; Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Ihre Aufgaben&nbsp; • &nbsp;Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben • &nbsp;Korrespondenz mit Eltern, Kollegium und Behörden • &nbsp;Pflege von Schülerakten und Daten • &nbsp;AnsprechpartnerIn für Kinder, Eltern und Gäste • &nbsp;Unterstützung bei der Organisation des Schulalltags und schulischer Veranstaltungen&nbsp; • &nbsp;Telefonzentrale und EmpfangIhr Profil&nbsp; • &nbsp;Freude an Verwaltungsaufgaben und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen • &nbsp;Selbstständige, strukturierte und zuverlässige &nbsp;Arbeitsweise • &nbsp;Freundliches, aufgeschlossenes Wesen und Teamgeist • &nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen • &nbsp;Interesse an der WaldorfpädagogikWir bieten&nbsp; • &nbsp;Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit • &nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative • &nbsp;Ein offenes, engagiertes und herzliches Kollegium • &nbsp;Eine attraktive Vergütung • &nbsp;Stundenumfang nach Rücksprache (mind. 15 h/Woche)Freie Waldorfschule Böblingen Personalkreis Herdweg 163 • 71032 Böblingen <a href="mailto:personalkreis@ws-bb.de" target="_blank">personalkreis@ws-bb.de</a>&nbsp; Tel. 07031 62350-12

MitarbeiterIn (m / w/ d) für das Schulsekretariat

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Informationstechnologie, Sachgebiet Support und Administration. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als IT-Administrator*in (m/w/d) an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Bearbeitung von IT-Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem</li><li>Unterstützung im 2nd Level Support: Identifikation, Diagnose und Lösung von Softwareproblemen inklusive Dokumentation</li><li>Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzgeräten, Druckern und mobilen Geräten</li><li>Betreuung und Bereitstellung von Standardanwendungen und Software</li><li>Weiterentwicklung der Support-Prozesse</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im IT-Service-Management, insbesondere im Incident- und Problemmanagement</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen</li><li>Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten und Verbindlichkeit gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe&nbsp;A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr für den Geldbeutel: Zusätzliche Vergütung durch eine IT-Fachkräftezulage in Höhe von 400 Euro brutto. Die Zulage gilt vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltsplanes.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet. &nbsp;</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis 14.12.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Claus HeineckAmtsleitung Amt für Informationstechnologie07031 / 6631668

Landratsamt Böblingen

Viel mehr Flexibilität – dein JoBB im Kreis

Viel mehr Alltagserleichterung – dein JoBB im Kreis

Viel mehr Gesundheit – dein JoBB im Kreis

„Viel mehr Sicherheit – dein JoBB im Kreis“

IT-Administrator*in (m/w/d)

Deine Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Stromnetz</li><li>Organisation und Überwachung der Bauabläufe mit regelmäßigen Vor-Ort-Begehungen</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts sowie Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen</li><li>Abstimmung mit Behörden, Dienstleistern, Anwohnern und internen Bereichen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen, Budget und Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Fachliche Leitung und Koordination der beteiligten Fremdfirmen</li><li>Erstellung eines strukturierten Berichtswesens und Weitergabe relevanter Projektinformationen&nbsp;</li><li>Mitwirken bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen nach HOAI</li><li>Unterstützung bei Sanierungs- und Ausbaukonzepten sowie technischen Projektplanungen</li><li>Mitwirkung bei Förderanträgen und projektbezogenen Genehmigungsprozessen</li><li>Mitarbeit an Standard-Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker im Tief-, Straßen- oder Rohrleitungsbau sowie im Bereich Kabelmontage oder Netzbau Strom oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise im Strombereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Ausschreibung- und Abrechnungsprogrammen wie California sind wünschenswert</li><li>Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit VOB und HOAI sowie Interesse, sich in bautechnische und vertragliche Themen weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Behörden, Dienstleistern und internen Bereichen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten und Offenheit, Verantwortung im Projektverlauf zu übernehmen</li><li>Praxis in Berichtswesen, Dokumentation und Genehmigungsprozessen ist von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a>

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

•	Projektleitung Bau (Baukoordination) im Stromnetz (m/w/d

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.200 Einwohner) ist zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Assistenz Erster Beigeordneter 
(m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (70-90%) zu besetzen. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
 • Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
 • Aktenablage und Schriftverkehr für die Amtsleitung
 • Mitarbeit in der Abwicklung der Geschäftsführung

städt. Beteiligungen und Bürgerstiftung
 • Fakturierung im Feuerwehrwesen und Essen auf Rädern
 • Unterstützung bei der Organisation der Begegnungsstätte

und des Fördervereins Altenzentrum e.V.

• Beschaffungsstelle der Stadt

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:
 • ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld
 • unbefristete Teilzeitbeschäftigung
 • persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
 • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD EG 7,

mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
 • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss (19 %)
 • Deutschlandticket als Jobticket

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur kaufmännischen Bürofachkraft
bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder ein vergleichbarer
Ausbildungsabschluss

• stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
mit sehr guten Rechtschreibkenntnissen, Diskretion

• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, RegiSafe)
 • verbindliches und freundliches Auftreten
 • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit,
Eigeninitiative und eine rasche Auffassungsgabe

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, schicken Sie bitte 
Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Dezember 2025 
an die Stadt Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>

Auskünfte zum Aufgabengebiet der Stelle erhalten Sie vorab jederzeit 
von unserem Ersten Beigeordneten, Jean-Rémy Planche, unter der 
Rufnummer (0 70 31) 68 08-300.

Bewerben Sie sich!

Stadt Holzgerlingen

Assistenz Erster Beigeordneter (m/w/d)

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine qualifizierte und engagierte Fachkraft<h2>Personalwesen Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Lohnstunden-Aufbereitung für die Weitergabe zur Lohnberechnung an Rechenzentrum</li><li>Bescheinungswesen</li><li>Auskünfte zur Lohnabrechnung</li><li>Neueinstellung gewerblicher Mitarbeiter</li></ul>Berufserfahrung in Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel, Word) erforderlich.Bewerbungen (gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pflieger.net" target="_blank">bewerbungen@pflieger.net</a>) an unsere Geschäftsleitung.PFLIEGER REISE- UND VERKEHRS-GMBH + CO.KG Wolf-Hirth-Straße 40, 71034 Böblingen-Hulb <a href="http://www.pflieger.net" target="_blank">www.pflieger.net</a>

PFLIEGER REISE- UND VERKEHRS-GMBH + CO. KG

Personalwesen Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Für die Finanzbuchhaltung in unserem BusbetriebsCentrum suchen wir eine/n versierte/n<h2>Finanzbuchhalter/in (m/w/d)</h2>Anwenderkenntnisse im System DATEV sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel) sind erforderlich. Bewerber/innen aus steuerberatenden Berufen werden bevorzugt.Bewerbungen (gerne auch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@pflieger.net" target="_blank">bewerbungen@pflieger.net</a>) an unsere Geschäftsleitung.PFLIEGER REISE- UND VERKEHRS-GMBH + CO. KG Wolf-Hirth-Straße 40, 71034 Böblingen <a href="http://www.pflieger.net" target="_blank">www.pflieger.net</a>

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

mevesta e.V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhält&nbsp;zurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder- und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Personalabteilung im administrativen Tagesgeschäft</li><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Kooperation mit einer Zentralen Gehalts-abrechnungsstelle</li><li>Führen der Personalakten</li><li>Erstellen von Bescheinigungen und Statistiken</li><li>Betreuung der Mitarbeitenden in arbeits- und sozial-versicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Prüfung von rechtlichen Sachverhalten im Arbeitsrecht und Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>Kenntnisse im öffentlichen/kirchlichen Tarifrecht sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Produkten und einer Personalabrechnungssoftware</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Fortbildung</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Vergütung nach den AVR-Württemberg auf der Basis des TVöD und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere zentralen Dienste ab sofort: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d), 80 % - unbefristet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement eine Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt (m/w/d) in VollzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Leitung eines Teams aus derzeit 19 Architekt*innen, Ingenieur*innen und&nbsp; Techniker*innen</li><li>Sicherstellung der Unterhaltung und des Betriebs in allen 100 städtischen Liegenschaften</li><li>Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung der Koordinierungsstelle für Heizung/Lüftung/Sanitär, Elektro, Brandschutz und Energiemanagement</li><li>Zentrale Koordination der Erfordernisse des rechtssicheren Betriebs und der Betreiberhaftung</li><li>Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise im Bauunterhalt</li><li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken</li><li>Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleg*innnen und Mitarbeiter*innen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und Bereitschaft, strategisches Denkvermögen und Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen</li><li>Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Betreiberhaftung wären wünschenswert</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 11.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Nußbaum, Leitung &nbsp;Amt für Gebäudemanagement (Telefon: 07031/669-3291) &nbsp;und bei personalrechtlichen Fragen Herr Priester, Leitung Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1221) gerne zur Verfügung

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