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Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsStellvertretende Hausleitung / Teamleiter*in Pflege (m/w/d)für unser Samariterstift Altdorf* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist&nbsp;unbefristetBeschäftigungsumfang:&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit 80-100%Arbeitsbeginn: ab 01.06.2025 Sie übernehmen folgende Aufgaben In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Als stellvertretende Hausleitung vertreten Sie die Haus- und Pflegedienstleitung. Sie schreiben Dienstpläne und wirken aktiv bei der Personal- und Teamentwicklung mit. Sie sind verantwortlich für die Pflegedokumentation, Pflegeprozessqualität und die Evaluation der Pflegequalität. Sie arbeiten im Pflegeteam mit und haben freigestellte Bürotage. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>ein Pflege- oder Sozialwissenschaftliches Studium bzw. entsprechende Ausbildung mit Führungserfahrung haben,</li><li>eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in haben</li><li>Berufserfahrung, sowie Interesse haben die Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI berufsbegleitend zu machen bzw. diese bereits haben und erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln möchten,</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Stellvertretende Hausleitung / Teamleiter*in Pflege (m/w/d)

Wir suchen eine REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere öffentlichen Hotelbereiche in Teilzeit, ab sofort oder nach Vereinbarung. Ihre Rolle: Ihre Aufgabe ist es, den Schmutz „am Kragen zu packen“ und spezielle Hotelbereiche täglich hygienisch sauber zu halten.Dazu gehören: Lobby, Restaurant, Gästetoiletten, Treppenhäuser, Veranstaltungsräume, Büros und Personalbereiche sowie Außenbereiche um das Hotel herum.Ihre wichtige Arbeit trägt wesentlich dazu bei, dass sich unsere Gäste wohlfühlen! Sie bringen mit: <ul><li>erste Erfahrungen im Hotelfach- oder Hauswirtschaftsbereich</li><li>eigenständiges Arbeiten und Engagement</li><li>gute Umgangsformen</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Freundlichkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und der DienstleistungsgedankeSie sind sich nicht zu schade, selbst mit anzupacken.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>die Vorzüge eines privatgeführten Unternehmens</li><li>geregelte Arbeitszeit, 5-Tage-Woche</li><li>Bezahlung nach Tarif</li><li>Soziale Leistungen (bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Probearbeiten</li><li>Arbeiten in einem tollen Ambiente und Team</li><li>kostenlose Verpflegung</li><li>kostenfreier Mitarbeitsparkplatz</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:peter.kramer@erikson.de" target="_blank">peter.kramer@erikson.de</a>Weitere Informationen über uns finden Sie hier: <a href="https://www.erikson.de/" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Home</a>Melden Sie sich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Kramer Hanns-Martin-Schleyer-Straße 8 71063 Sindelfingen <a href="mailto:peter.kramer@erikson.de" target="_blank">peter.kramer@erikson.de</a>

Hotel-Betriebsgesellschaft Sindelfingen mbH - Erikson Hotel

Reinigungskraft Hotel (m/w/d) in TZ

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.In unserer Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer (akkumuliertes Einzelwohnen) werden junge Erwachsene betreut. Für diese Einrichtung suchen wir Mitarbeitende, die Aufgaben der individuellen Betreuung und Begleitung im Betreuungsschlüssel 1:6 übernehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme der Bezugsbetreuung für ca. drei junge Menschen</li><li>Begleitung der jungen Menschen in Alltagssituationen</li><li>Ansprechpartner:in sein</li><li>Unterstützung der jungen Menschen im Kontakt mit Behörden, Schulen und Ausbildungseinrichtungen</li><li>Mitorganisation von Gruppenveranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Begleitung der jungen Menschen in psychischen Krisen und Einleitung von weiteren Hilfen</li><li>Dokumentation und administrative Verwaltungstätigkeiten</li><li>Enge Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher:in</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kompetenz im Umgang mit Behörden und Bildungseinrichtungen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer strukturierten Einarbeitung</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Arbeit im Früh- und Spätdienst - ohne Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü, auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37 71034 Böblingen <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Wohngruppe für UMA ab sofort: Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d), 60 % - unbefristete Stelle

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsMitarbeiter*in mit hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten im ambulanten Dienst (m/w/d)für unseren Standort&nbsp;Diakoniestation Gärtringen&nbsp;in Gärtringen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist&nbsp;unbefristetBeschäftigungsumfang:&nbsp; TeilzeitArbeitsbeginn: Oktober 2025 Aufgabenbereich: &nbsp;Als Mitarbeiter*in mit hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten sind Sie unsere wertvolle Hilfe für Menschen, die ihren Haushalt und sich selbst nur noch mit Unterstützung versorgen können. Sie fördern, begleiten und übernehmen Alltagsaufgaben. Dazu gehören zum Beispiel das Zubereiten von Mahlzeiten, die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder bei der Körperpflege. Sie begleiten unsere Klient*innen zum Arzt oder zum Einkaufen. Ambulante Versorgung und Pflege leben bei uns von einem guten Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander. Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und am Organisieren habenkeine Berührungsängste im Hinblick auf pflegerische Aufgaben habeneinen Führerschein besitzenggf. eine Qualifikation zur Betreuungsassistent*in haben oder diese erwerben möchtenüber echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehengemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollenHerausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligeneine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns &nbsp;eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innenKollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützenein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sindeine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken könneneine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen&nbsp; 07022 505 290 &nbsp;

Mitarbeiter*in mit hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten im ambulanten Dienst (m/w/d)

Neu ab 01.01.2026 – Interdisziplinäre Frühförderstelle im Landkreis Böblingen. &nbsp;Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, drohender oder bestehender Behinderung von der Geburt bis zum Schuleintritt stehen gemeinsam mit ihren Eltern im Mittelpunkt der Frühförderung. Durch die Interdisziplinäre Frühförderung sollen Entwicklungsstörungen sowie drohende oder bestehende Behinderungen verhindert oder gemildert und die betroffenen Kinder mit ihren Familien gestärkt werden. Dabei wird mit daran gearbeitet, Bedingungen im Umfeld zu schaffen, die eine gleichberechtigte Teilhabe des Kindes ermöglichen.Die Frühförderung beinhaltet neben der entwicklungspsychologischen Beratung der Eltern, die Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder. Hierbei arbeiten heilpädagogische, logopädische, ergotherapeutische und physiotherapeutische Fachkräfte interdisziplinär zusammen und ermöglichen eine Hilfe „unter einem Dach – aus einer Hand“. Ihre Aufgaben: Als Leitung der Interdisziplinären Frühförderstelle (IFF) im Landkreis Böblingen sind Sie für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und / oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe des Kindes an den für das jeweilige Kind relevanten Lebensbereichen. Sie leiten ein Team von Therapeutinnen und Therapeuten aus verschiedenen Disziplinen.80 – 100%, ab Dezember 2026, unbefristet<ul><li>Beratung und Unterstützung von Eltern in Bezug auf die frühzeitige Förderung ihrer Kinder</li><li>Führung einer umfassenden Bedarfsermittlung unter dem Einbezug verschiedener Instrumente der Entwicklungsdiagnostik</li><li>Erstellung individueller Förderpläne&nbsp;</li><li>Durchführung von Fördermaßnahmen und regelmäßige Fortschrittsüberprüfungen</li><li>enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und im Austausch mit Netzwerkpartnern&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (Bachelor/Master)&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühen Entwicklungsstadium, insbesondere in der Frühförderung</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und-förderung von Kindern</li><li>umfassende Kompetenz im Bereich Gesprächsführung, Beratung und Vernetzungsarbeit</li><li>Empathie, Geduld und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und Mitarbeiterführung</li><li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz</li><li>Flexibilität auch in Bezug auf den Einsatzort</li><li>selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li><li>ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>ein motiviertes, multiprofessionelles und engagiertes Team</li><li>einen bindungsorientierten Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision</li><li>flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit</li><li>eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Nicole Henk. Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Henk Geschäftsführung Sozialwirtschaft M.A. Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen <a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a> 070316330218

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Heilpädagoge/Leitung (w/m/d) der Interdisziplinären Frühförderstelle im Landkreis Böblingen

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.In der Wohngruppe zur Verselbstständigung werden junge Erwachsene im Alter von 17 – 21 Jahren betreut. Die Zielgruppe umfasst Fälle nach den Hilfen zur Erziehung §§ 27, 34 und 41 (SGB VIII). Das Ziel dieser Hilfeform ist die Verselbstständigung zu einer eigenverantwortlichen Lebensführung durch gezielte methodische Einzel- und Gruppenangebote. Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme der Bezugsbetreuung für zwei bis drei junge Menschen</li><li>Begleitung der jungen Menschen in Alltagssituationen</li><li>Ansprechpartner:in sein</li><li>Unterstützung der jungen Menschen im Kontakt mit Behörden, Schulen und Ausbildungseinrichtungen</li><li>Mitorganisation von Gruppenveranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Begleitung der jungen Menschen in psychischen Krisen und Einleitung von weiteren Hilfen</li><li>Dokumentation und administrative Verwaltungstätigkeiten</li><li>Enge Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher:in</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kompetenz im Umgang mit Behörden und Bildungseinrichtungen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer strukturierten Einarbeitung</li><li>ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Arbeit in Früh- und Spätschicht ohne Nacht/-Wochenend und Feiertagsdienste sowie keine Rufbereitschaft</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü, auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37 71034 Böblingen <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a>

Wir suchen für unsere Wohngruppe Böblingen ab sofort: Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d), 100 % - unbefristet

<h2>Sachverständiger Druckbehälter &amp; Anlagensicherheit AwSV (m/w/d)</h2>Calw, Freudenstadt, NagoldVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51034366-01<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Anlagentechnik ist seit rund 20 Jahren bei der Prüfung von Industrieanlagen einer der führenden Sachverständigen-Organisationen. Dabei handelt es sich beispielsweise um Anlagen aus den Bereichen Prozessindustrie, chemischer Industrie, Gas- und Energiewirtschaft, regenerativen Energien, Ver- und Entsorgung, Lebensmittelindustrie sowie Medizintechnik. Insbesondere geht es bei uns um Prüfungen von Druckgeräten, wassergefährdende Stoffe, explosionsgefährdete Bereiche und Anlagen, Transportbehälter für Gefahrstoffe und Gefahrgut sowie der Fügetechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie eigenständig die erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen von Anlagen und Anlageteilen an Druckgeräten, Dampfkesseln, Rohrleitungen durch – unter Berücksichtigung der nationalen und europäischen Richtlinien</li><li>Darüber hinaus prüfen Sie Anlagen zum Umgang mit wassergefährdeten Stoffen (AwSV), u. a. Prüfungen vor Inbetriebnahme, wiederkehrende Prüfungen und Stilllegungsprüfungen an Tankanlagen und Tankstellen</li><li>Die Prüfungen von Abscheidanlagen nach Indirekteinleiterverordnung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie erstellen transparente und aussagekräftige Prüfberichte und Gutachten</li><li>Die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten erledigen Sie routiniert</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden und überzeugen neue Geschäftspartner durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Druckgeräte, ggf. bei einem Hersteller von Druckgeräten</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Errichtung oder Prüfung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li><li>Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen je nach persönlichen Fähigkeiten und Interessen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Sachverständiger Druckbehälter & Anlagensicherheit AwSV (m/w/d)

Wir hätten da eine Teilzeittätigkeit für Sie in Ammerbuch. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser Reinigungs-Team.Bei uns, dem führenden Hersteller von UV-Schlauchlinern für die grabenlose Kanalsanierung und damit systemrelevanten Unternehmen, stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt. Das sind Ihre Aufgaben Reinigung unserer Büroräume sowie der Sanitäranlagen20 Stunden wöchentlich, Arbeitszeit Montag bis Freitag vormittags, Zeiten nach Absprache Was Sie mitbringen Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweiseausreichende Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten <ul><li>Langfristige Beschäftigung</li><li>Corporate Benefits, Mitarbeiter-Events und Mitarbeiter-App</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt - Join our team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Belz Personalabteilung Senior HR Manager Eisenbahnstraße 32 72119 Ammerbuch <a href="mailto:bewerbung@impreg.com" target="_blank">bewerbung@impreg.com</a> 07073 30031 203

IMPREG GmbH

iMPREG GmbH

Unser Produkt - der IMPREG Liner

IMPREG Liner in einer neuen Dimension - #firstDN 2000

Reinigungskraft

Arbeite bei IMPREG, dem führenden Hersteller von UV-Schlauchlinern für die grabenlose Kanalsanierung.Führung und Integration von Mitarbeitern, Planung der Mitarbeiterschichten und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. du arbeitest mit einem motivierten Team, das für die Qualität unseres IMPREGLiners steht. Stetige Weiterentwicklung und Optimierung machen unseren IMPREGLiner zu einem Spitzen-Produkt.Dich erwartet ein Arbeitsumfeld geprägt von hohem Anspruch, Eigeninitiative und Begeisterung für das, was wir tun. Deine Leistung fördern wir mit individuellen Schulungen, beruflichen Perspektiven und vielen Benefits. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten <ul><li>Durchsetzung, Kontrolle und Verantwortung über die Einhaltung der Arbeitsanweisungen und vorgegebener Arbeitsabläufe</li><li>Zentraler Ansprechpartner bei Personalthemen sowie Verantwortung und Führung von 20 Mitarbeitern</li><li>Planen der Mitarbeiterschichten und zuweisen von Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung</li><li>Erstinstanzliche Urlaubsgenehmigung und Lösungsfindung bei kurzfristigen Personalausfällen</li><li>Führung und Koordination von Feedbackgesprächen innerhalb der verantworteten Schicht</li><li>Sicherstellung und einleiten von Maßnahmen zur Erreichung der täglichen Qualitäts- &amp; Produktionsziele</li><li>Fördern und pflegen eines positives Arbeitsumfelds</li><li>Erkennen und lösen von Konflikten und Probleme der Mitarbeiter</li><li>Zuweisung, Schulung und Integration neuer Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz</li><li>Gesamtverantwortung über die Einhaltung der Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheitsmaßnahmen</li><li>Verantwortung und Überwachung der Notwendigkeit von Verschrottungen und Produktionsabfällen</li><li>Tägliche Dokumentation und Reporting von Problemen &amp; Lösungsmaßnahmen an die gesamte Schichtleitung sowie Produktionsleitung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Langjährige Erfahrung in der Produktion sowie ein tieferes Produktionsverständnis</li><li>Lean Management Maßnahmen sind bekannt und können umgesetzt werden</li><li>Ausgeprägtes technisches und unternehmerisches Verständnis</li><li>Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Du bringst 3-Schichtbereitschaft und eine ausgeprägte Teamorientierung mit</li><li>Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke setzen wir voraus</li><li>Du hast Durchsetzungsvermögen und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen</li><li>Interkulturelle Kompetenzen zur beiderseitigen Zufriedenstellung</li><li>Idealerweise hast Du erste Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central gesammelt</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung eingebunden in ein dynamisches und motiviertes Team</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) sowie vermögenswirksame Leistungen (nach erfolgreicher Probezeit)</li><li>bedarfsorientiere Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden internationalen Unternehmen</li></ul> Bewirb dich jetzt - Join our team! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Belz Personalabteilung Senior HR Manager Eisenbahnstraße 32 72119 Ammerbuch <a href="mailto:bewerbung@impreg.com" target="_blank">bewerbung@impreg.com</a> 07073 30031 203

Schichtleiter

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können. Für die Teilhabe von Kindern in Kitas suchen wir ab September 2025 Betreuungsassistenz (w/m/d) für folgende Standorte:<ul><li>Dagersheim, ca. 7 Std./Woche</li><li>Böblingen, ca. 7 Std./Woche</li><li>Raum Böblingen, 5–8 Std./Woche</li><li>Pforzheim, 30–35 Std./Woche </li></ul> Ihre Aufgaben und Kompetenzen Ihre Aufgaben:<ul><li>intensive Begleitung des Kindes</li><li>Hilfestellung bei der Strukturierung des Schulalltags</li><li>Förderung der Selbstständigkeit des Kindes</li><li>Förderung der Eingliederung in die Klassengemeinschaft</li><li>gegebenenfalls pflegerische Aufgaben (nach Rücksprache)</li></ul>Folgende Kompetenzen werden u.a. erwünscht:<ul><li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>konsequentes und strukturiertes Handeln</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Leitungsverantwortung</li><li>eine der Aufgabe angemessene Vergütung</li><li>die Mitarbeit in einem sympathischen Team</li><li>umfassende FortbildungsmöglichkeitenHaben Sie Interesse an einer Tätigkeit ohne pädagogische Ausbildung? Wir bieten Zertifikatskurse „Schulbegleitung“ nach dem Konzept der Uniklinik Ulm durch qualifizierte Fachkräfte an.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Darinka Kiraly Eingliederungshilfe Heilpädagogin B.A. Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen <a href="mailto:d.kiraly@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">d.kiraly@lebenshilfe-boeblingen.de</a>

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