Hausmeister*in (m/w/d) in Vollzeit

Böblingen
Stadtverwaltung Böblingen
Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit
veröffentlicht
Gehaltsinformation: Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Vorsorgeleistungen

  • Weitere Benefits

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

 

Sie sind technikaffin und verfügen über eine sehr hohe soziale Kompetenz? Wir suchen für unseren innovativen Neubau des Schulzentrums Stockbrünnele (Friedrich-Schiller-Realschule und  Theodor-Heuss-Werkrealschule) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement eine*n

 

Hausmeister*in (m/w/d) in Vollzeit 

 

Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Bedienung, Überwachung und Konfigurierung der gebäudetechnischen Anlagen

  • Beauftragung und Auftragsabwicklung von externen Dienstleistern, Beschaffung von Verbrauchsmaterial

  • Kleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

  • Mitwirkung bei der Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht einschließlich Winterdienst

  • Ansprechpartner*in und Bezugsperson für alle am Schulleben Beteiligten

 

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

Ihr persönliches Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf

  • Technikaffinität, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick

  • Hohe soziale Kompetenz sowie kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen

  • Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise

  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 16.03.2025 unter KarriereStadtBoeblingen

Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Elsasser, Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement (Telefon: 07031/669-3339) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Walter, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.

Kontakt für Bewerbung

Frau Marisa Walter
Personalabteilung
Personalreferentin

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Vorsorgeleistungen

  • Weitere Benefits

Arbeitsort

Marktplatz 16, 71032 Böblingen

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Arbeitsort
Marktplatz 16, 71032 Böblingen