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Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/boeblingen/samariterstift-gaertringen.html" target="_blank">Samariterstift Gärtringen</a> in Gärtringen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (ab 70 %) Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAls Koch*in / Hauswirtschafter*in in der Großküche unseres Pflegehauses verstehen Sie Ihr Handwerk und sorgen für das leibliche Wohl unserer Bewohner*innen. Sie erstellen Speisen und beachten dabei die gesetzlichen Vorschriften und Hygienestandards. Auch die Anleitung von Küchenmitarbeitenden und hauswirtschaftlichen Auszubildenden im Rahmen des Ausbildungsplans runden Ihre Aufgaben ab. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ausgebildete Koch*in / Hauswirtschafter*in sind</li><li>Lust haben, bei Tätigkeiten, die in einer professionellen Großküche anfallen, anzupacken</li><li>gerne selbständig Arbeiten und Verantwortung übernehmen</li><li>sich gerne in unser Warenwirtschaftssystem einarbeiten</li><li>geübt sind, in der Kommunikation mit unseren externen Kunden</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li><li>geregelte Arbeitszeiten, zwischen 07.00 und ca. 15.00 Uhr</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Koch*in / Hauswirtschafter*in in der Großküche (m/w/d)

<h3>"Sie organisieren gerne und lieben es bei Kundenevents mitten im Geschehen zu sein? Es macht Ihnen Spaß in einem Hotel zu arbeiten und Sie können sich vorstellen in einer Position mit kleiner Führungsverantwortung tätig zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!“ Wir suchen Sie als:</h3>BANKETTKOORDNATOR*IN (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit, ab September 2025 oder nach Vereinbarung<h3> Ihre Rolle als Bankettkoordinator*in:</h3><h4>Als Bankettkoordinator des Erikson Hotels sind Sie für die Planung, Koordination und Umsetzung von Bankettveranstaltungen&nbsp;verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Gäste erstklassigen Service und ein hervorragendes kulinarisches Erlebnis genießen. Sie werden eng mit dem Serviceteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass jede Veranstaltung reibungslos verläuft und unsere Gäste zufrieden sind.</h4><h3>Ihre Verantwortlichkeiten:</h3><ul><li>Beratung und Planung von Veranstaltungen mit unseren Kunden</li><li>Korrespondenz (Angebot, Bestätigung, Rechnung)</li><li>Koordination von Personal, Material und Ressourcen&nbsp;</li><li>Gehobener Service&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltung</li><li>Gewährleistung der Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gute Gastgebermentalität</li><li>Teamplayer</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Faire Vergütung nach Tarif bis Übertarif je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Trinkgeldbeteiligung</li><li>Mitarbeiterverpflegung und Parkplatz</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Soziale Leistungen (bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li></ul>

Hotel-Betriebsgesellschaft Sindelfingen mbH - Erikson Hotel

Bankettkoordinator*in (m/w/d)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel in Sindelfingen&nbsp;an.Bereits seit&nbsp;vielen Jahren haben wir&nbsp;weitreichende Erfahrung als&nbsp;Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen für die Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden&nbsp;Beruf aus:&nbsp; FACHMANN/ FACHFRAU&nbsp;für RESTAURANTS und VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE&nbsp;(m/w/d) Deine Ausbildung dauert&nbsp;3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul><li>Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li><li>Beraten der Gäste über Speisen und Getränke</li><li>Verkaufsförderung</li><li>Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Herstellen von Kaffeespezialitäten und Cocktails</li><li>Organisation von Serviceabläufen</li><li>Planen und Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Umgang mit Abrechnungs- und Reservierungssystemen</li><li>Nachhaltigkeit und Hygiene</li><li>Anleitung &amp; Führung von Mitarbeitenden, Teamarbeit</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss: Haupt-/ Werkreal-/ Realschule oder Abitur</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gastgeberqualitäten</li><li>Schnelles Auffassungsvermögen</li><li>Organisations- und Verkaufstalent</li></ul> Das bieten wir Dir: Du wirst ab Tag 1 in die täglichen Abläufe integriert und lernst im "learning by doing" gleich worauf es ankommt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Dir dabei immer zur Seite. Wir bieten Ausflüge für unsere Azubis mit Lerneffekt und freuen uns auf alle, die auch nach der Ausbildung eine Festanstellung bei uns anstreben. Tipp: Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns. Die Mitarbeiterverpflegung und das Parken ist bei uns kostenfrei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Teams.Mehr Infos zu uns als Ausbilder findest Du hier: <a href="https://www.erikson.de/ausbildung.html" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Ausbildung</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kramer <a href="mailto:sabine.kramer@erikson.de" target="_blank">sabine.kramer@erikson.de</a>

Ausbildung Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel inSindelfingen&nbsp;an.Bereits seit&nbsp;vielen Jahren haben wir&nbsp;weitreichende Erfahrung als&nbsp;Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen fürdie Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden&nbsp;Beruf aus:&nbsp; KOCH/ KÖCHIN (m/w/d)&nbsp;Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul><li>Zubereiten vielfältiger Gerichte aus pflanzlichen Nahrungsmitteln, Fleisch &amp; Fisch mit Hilfe professioneller Arbeitstechniken und Geräten</li><li>Herstellen von Suppen, Soßen, Süßspeisen, Salaten, Teigen, Massen</li><li>Planen von Arbeitsabläufen in der Küche</li><li>Beschaffen, Annehmen und Einlagern von Waren</li><li>Ermitteln und Kalkulieren von Kosten, Erträgen und Preisen</li><li>Nachhaltiges Einsetzen von Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Hygiene und Dokumentation</li><li>Erarbeiten von Menüvorschlägen und Beratung der Gäste</li><li>Arbeiten im Team</li><li>Anleiten und Führen von Mitarbeitenden</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss: Haupt-/ Werkreal-/ Realschule oder Abitur</li><li>Handwerkliches Geschick und Kreativität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Umgang mit Stress &amp; körperliche Fitness</li><li>Ausgeprägter Geschmackssinn, Sorgfalt und kulinarische Neugier</li></ul> Das bieten wir Dir: Du wirst ab Tag 1 in die täglichen Abläufe integriert und lernst im "learning by doing" gleich worauf es ankommt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Dir dabei immer zur Seite. Wir bieten Ausflüge für unsere Azubis mit Lerneffekt und freuen uns auf alle, die auch nach der Ausbildung eine Festanstellung bei uns anstreben. Tipp: Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns. Die Mitarbeiterverpflegung und das Parken ist bei uns kostenfrei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Teams.Weitere Infos zu&nbsp;uns als Ausbildungsbetrieb findest Du hier: <a href="https://www.erikson.de/ausbildung.html" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Ausbildung</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kramer <a href="mailto:sabine.kramer@erikson.de" target="_blank">sabine.kramer@erikson.de</a>

Ausbildung Koch/Köchin (m/w/d)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel in Sindelfingen&nbsp;an.Bereits seit&nbsp;vielen Jahren haben wir&nbsp;weitreichende Erfahrung als&nbsp;Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen für die Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden&nbsp;Beruf aus:&nbsp;KAUFMANN/ KAUFFRAU für HOTELMANAGEMENT&nbsp;(m/w/d)Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul><li>Organisation des Empfangs- &amp; Reservierungsbereiches</li><li>Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen</li><li>Planung &amp; Analyse des Channel- &amp; Revenuemanagements</li><li>Preiskalkulation und Auswertung von Kennzahlen</li><li>Organisation und Kalkulation von Veranstaltungen</li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle</li><li>Entwicklung und Einsatz von Marketingstrategien</li><li>Prozesssteuerung und -optimierung</li><li>Planung &amp; Umsetzung von Arbeits- &amp; Personalprozessen</li><li>Umgang mit Gästen &amp; Gestaltung des Gasterlebnisses</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss:&nbsp;Abitur</li><li>Verständnis für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisationstalent</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul> Das bieten wir Dir: Du wirst ab Tag 1 in die täglichen Abläufe integriert und lernst im "learning by doing" gleich worauf es ankommt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Dir dabei immer zur Seite. Wir bieten Ausflüge für unsere Azubis mit Lerneffekt und freuen uns auf alle, die auch nach der Ausbildung eine Festanstellung bei uns anstreben. Tipp: Wir empfehlen vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns. Die Mitarbeiterverpflegung und das Parken ist bei uns kostenfrei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Team.Mehr Infos zu uns als Ausbilder findest Du hier: <a href="https://www.erikson.de/ausbildung.html" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Ausbildung</a>Wir freuen uns auf Dich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kramer <a href="mailto:sabine.kramer@erikson.de" target="_blank">sabine.kramer@erikson.de</a>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHAUSWIRTSCHAFTSKRAFT KINDERHAUS TORWIESENSTRAflE (M/W/D) Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit ( zzt. 17 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs</li><li>Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs</li><li>Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel</li><li>Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Waschen und Instandhalten der Wäsche</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin</li><li>Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter</li><li>Fähigkeit, Hygienestandards umzusetzen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag</li><li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem: - vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte- gezielte Beratung durch den internen Fachdienst - regelmäßige Teamsupervision und Coachings - attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Einrichtungsleitungen Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 13.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Häuser 0621 293 185440 &nbsp;

Stadt Mannheim

Hauswirtschaftskraft Kinderhauses Torwiesenstraße (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHAUSWIRTSCHAFTSKRAFT KINDERHAUS GERHART-HAUPTMANN (M/W/D) Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit ( zzt. 12 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs</li><li>Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs</li><li>Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel</li><li>Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Waschen und Instandhalten der Wäsche</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin</li><li>Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter</li><li>Fähigkeit, Hygienestandards umzusetzen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag</li><li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 13.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dillich Tel.0621-293-189761 &nbsp;

Hauswirtschaftskraft Kinderhaus Gerhart-Hauptmann (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHAUSWIRTSCHAFTSKRAFT KINDERHAUS FRIEDRICHSFELD (M/W/D)Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit ( zzt. 21 Stunden) | befristet vom 01.09.2025 bis 31.08.2027 IHRE AUFGABEN<ul><li>Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs</li><li>Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs</li><li>Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel</li><li>Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Waschen und Instandhalten der Wäsche</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin</li><li>Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter</li><li>Fähigkeit, Hygienestandards umzusetzen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag</li><li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 13.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Rech 0621 293 186 371 &nbsp; &nbsp;

Hauswirtschaftskraft Kinderhaus Friedrichsfeld (m/w/d)

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Sonnenschein in Elzach!Du bist ein richtiger Wirbelwind und keine Staubwolke ist dir zu groß? Du tanzt durch Regenpfützen und Sommerschauer und bekommst jeden Sturm in den Griff?Dann brauchen wir Dich, als Hauswirtschaftliche Elfe, um unser Kinderhaus Sonnenschein weiterhin strahlen zu lassen. Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Hauswirtschaftliche Hilfe  (m|w|d) Kinderhaus Sonnenschein

Initiativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienbetrieb mit echter Tradition. Mit unserer bodenständigen Küche, saisonalen Köstlichkeiten, frischen Zutaten aus der Region und vor allem der Liebe zum Kochen begrüßen wir seit über 100 Jahren unsere Gäste.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Proaktive Einreichung Ihrer Bewerbung, um Teil unseres Teams zu werden.</li><li>Erkundung von Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team, um Ihre Fähigkeiten und Interessen zu identifizieren.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Motivation und Leidenschaft für die Gastronomie.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li><li>Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten.</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung.</li><li>Teil eines traditionsreichen und familiengeführten Unternehmens zu sein.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Überprüfung Ihrer Bewerbung durch unser Team.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, wenn Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt.</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

116 Hotellerie und Gastronomie Jobs in 71 Sindelfingen, Deutschland