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<h2>Profil</h2><ul> <li> Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder  anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich ökologische Landwirtschaft mit Schwerpunkt Schweinehaltung  wünschenswert sowie Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit, Organisationskompetenz </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und Kompetenz, sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li> Soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zum landesweiten Einsatz und PKW-Führerschein </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu  arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und  familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen  Hierarchien arbeiten? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die einzelbetriebliche Beratung von ökologisch wirtschaftenden Betrieben  mit Schweinehaltung in NRW in allen relevanten Belangen des Betriebes, insbesondere zu  produktionstechnischen, förderrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Sie sind zuständig für die Umstellungsberatung und -begleitung von an einer Umstellung auf  Ökologische Schweinehaltung interessierten Betrieben </li> <li> Sie planen, organisieren und führen Gruppenberatungen, Seminare, Veranstaltungen durch </li> <li> Sie begleiten und unterstützen Betriebe im Rahmen von Förderverfahren, insb. Bildung und  Teilhabe </li> <li> Sie veröffentlichen Fachartikel in regelmäßig erscheinenden Rundschreiben </li> <li> Sie betreuen Untersuchungen auf einem Praxisbetrieb und in der ökologischen Schweinehaltung  vom Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse im Rahmen eines Projektes  inklusive Datenerfassung und Vorbereitung zur Auswertung </li> <li> Sie unterstützen das Projektkonsortium zu fachlichen und organisatorischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li> E-Learning </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Homeoffice </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br><br>Rachel Fischer, Telefon: 0251 2376-592, E-Mail:  <a href="mailto:rachel.fischer@lwk.nrw.de" target="_blank">rachel.fischer@lwk.nrw.de</a>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail:  <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a><br><br>Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

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Berater/in ökologische Schweinehaltung und Mitarbeiter/in im BÖL-Projekt "Optimierung der Haltung und Fütterung in der Öko-Sauenhaltung zur Verbesserung der Ferkelgesundheit (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig.
Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept.
Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kommst vielleicht nicht gebürtig aus Deutschland, hast aber in deiner Heimat einen pädagogischen Beruf erlernt oder ein pädagogisches Studium abgeschlossen und verfügst mindestens über das Sprachniveau B1? Wir helfen gerne im Anerkennungsverfahren weiter und schauen gemeinsam, welche Aufgabenfelder möglich sind. </li> <li> Pädagogisches Konzept </li> <li> Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung </li> <li> Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen </li> <li> Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit </li> <li> Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen </li> <li> Inklusives Arbeiten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen </li> <li> Kooperative Arbeit mit den Familien </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung </li> <li> Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. </li> <li> Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitung hat immer ein offenes Ohr und auch unserer Trägervertreterin ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. </li> <li> Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr. </li> <li> Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk) </li> <li> Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht! </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase </li> <li> Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.
Www.asb-muensterland.de/karriere/jobboerse
+49 251 28 97 - 140
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Jetzt bewerben<br><br>Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.

Erzieher, Erzieherin oder Pädagogische Fachkraft für die ASB Gustav-Dietrich Kita (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Inbetriebnahmen </li> <li> Mechanische Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise Siemens S7 / TIA Portal sowie idealerweise Rockwell-Kenntnisse </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres, freundliches Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit, gepaart mit Kommunikationsstärke und einer hohen Flexibilität </li> <li> Hohe Reisebereitschaft (mind. 80% innerhalb eines Kalenderjahres) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inbetriebnahme von Transporttechnik bei Kunden im In- und Ausland (weltweiter Einsatz) </li> <li> Unterstützung bei der Abnahme von Neumaschinen beim Kunden </li> <li> Selbstständige Analyse, Behebung und Dokumentation von Funktionsstörungen </li> <li> Unterstützung der Servicetechniker (m/w/d) bei Fehlerbehebungen (Troubleshooting) </li> <li> Einweisung des Kundenpersonals in Bedienung und Wartung </li> <li> Selbstständige Abstimmung und aktive Schnittstellenklärung mit internen, vorgelagerten Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
</p><br><br><br>Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser  Online-Bewerbungsportal  zukommen lassen.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna Koepe
Personalmanagement ZPM-M
Tel.: +49 231 569 10677
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

Inbetriebnahmetechniker Transporttechnik (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrens- oder Getränketechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Getränkelebensmittelbereich mit hygienic Design Richtlinien </li> <li> Erfahrungen mit dem 3D-CAD-System Creo </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert </li> <li> Versiertheit im Umgang mit SAP und MS Office </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Selbstständige, Lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Konstruktionen, Baugruppen, Zeichnungen und Bauteillisten unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen des Kunden sowie der KHS </li> <li> Konstruktionserstellung unter Einhaltung der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien </li> <li> Auswahl, Pflege und technische Beurteilung von Zukaufteilen </li> <li> Erstellen von technischen Beschreibungen </li> <li> Betreuung der Maschinen von der Konstruktion über die Fertigung bis zur Übergabe an den Kunden </li> <li> Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen </li> <li> Support bei Angeboten und technischen Klärungen sowie Unterstützung der Baustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
</p><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna Koepe
Personalmanagement ZPM-M
Tel.: +49 231 569 10677
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

Konstrukteur Mechanik (m/w/d)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kochen ist Deine Leidenschaft </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets </li> <li> Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li> Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung </li> <li> Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft </li> <li> Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Siegen
Yusuf Gülsen
Freudenberger Straße 61
57072 Siegen
E-Mail: <a href="mailto:yguelsen@gastro-soul.de" target="_blank">yguelsen@gastro-soul.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Küchenchef (w/m/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facility Management, Elektro- und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit dem Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VOL) </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse mit </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus </li> <li> Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und verfügen zudem über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen die Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sicher </li> <li> Sie steuern und überwachen das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement (TGM/IGM) inklusive des Störungs- und Beschwerdemanagements </li> <li> In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Modernisierung, unserer Liegenschaften - mit besonderem Fokus auf nachhaltige Lösungen </li> <li> Sie verantworten den Abruf und die Abwicklung von Leistungen im Rahmen bestehender Verträge, von der Beauftragung bis hin zur Rechnungsstellung. Bei Bedarf erstellen Sie eigenständig Leistungsausschreibungen nach VOB oder VOL und begleiten anschließend die Umsetzung der beauftragten Leistungen bis zur finalen Fertigstellung </li> <li> Im Rahmen des Inbetriebnahmemanagements (IBM) wirken Sie bei technisch komplexen Bauvorhaben mit </li> <li> Sie übernehmen sowohl die in- als auch die externe Beratung in Hinsicht auf den Betrieb der technischen Anlagen </li> <li> Zudem wirken Sie bei der Immobilienverwertung unter Berücksichtigung der Lebenszyklusphase mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis versicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Guido Begahs (Rufnummer
+49 241 43510-546
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer
+49 211 61700-470<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ bringen Sie fundierte Praxiserfahrung in IT / OT Security mit </li> <li> Erfahrung im Bereich IT oder OT Security </li> <li> Know-how in der Konzeption, im Test und in der Implementierung von IT- / OT-Security-Lösungen sowie den dazugehörigen Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Freude an Teamarbeit </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung bestehender OT Security Services, Tools und -Lösungen (z. B. Security Monitoring und Remote Access) </li> <li> Technische Beratung interner Stakeholder zur Nutzung der bereitgestellten OT Security Services </li> <li> Definition von Anforderungen und Features für Cybersecurity Services zur Umsetzung durch interne und externe Stakeholder </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung praxisnaher Richtlinien und Prozesse </li> <li> Definition und Überwachung von KPIs und SLAs als auch Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen </li> <li> Entwicklung praxisorientierter Schulungsinhalte zur Vermittlung der Cybersecurity Services </li> <li> Durchführung von Assessments zur Überprüfung der Wirksamkeit implementierter OT-Security-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen  - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ... </li> <li> Ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li> Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li> </ul><br>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.<br><br>ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 26016<br><br>ALTANA Management Services GmbH

OT Security Service Manager (m/w/d)

Die Wilo Health Care GmbH ist stolz darauf, als Teil der Wilo-Unternehmensgruppe, sämtliche medizinische und präventive Angebote zu vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir Räume für Prävention, Heilung und Wohlbefinden - stets getragen von medizinischer Exzellenz und menschlicher Nähe.
Für den Aufbau der Sozial- und Lebensberatung und eines Versorgungsmanagements suchen wir  ab dem 01.01.2026 , einen Health Guide (w/m/d)  in Vollzeit oder in Teilzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissen als Fundament:  Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager oder bist staatlich geprüfte:r Sozialarbeiter:in. </li> <li> Versiert im Gesundheitsmanagement:  Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Fortbildung zum »Betrieblichen Gesundheitslotsen« mit. </li> <li> Organisation, die Prozesse am Laufen hält:  Mit ausgeprägtem Organisationstalent, Koordinationsgeschick und guten MS-Office-Kenntnissen sorgst Du dafür, dass alle Fäden zuverlässig zusammenlaufen. </li> <li> Beratung, die Vertrauen schafft:  Deine hohe Beratungskompetenz gepaart mit Einfühlungsvermögen macht Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner. Du arbeitest gerne im Team und strebst stets das Beste für Deine Klient:innen an. </li> <li> Weitblick für Gesundheit und Prävention:  Du möchtest den Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv mitgestalten, entwickelst passgenaue Angebote und nimmst neue Herausforderungen als Chancen wahr. </li> <li> Sprachgewandt:  Mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift bewegst Du Dich sicher in der Kommunikation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle:  Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und deren Angehörige, erkennst frühzeitig individuelle Bedarfe und weist den Weg zu passgenauer Unterstützung. </li> <li> Lotse:  Als kompetentes Bindeglied zwischen Therapeuten, Ärzten, Krankenkassen und Sozialträgern führst Du unsere Mitarbeitenden sicher durch die komplexen Strukturen der Versorgung. </li> <li> Berater und Wegbegleiter:  Von der Beratung im Sozial- und Gesundheitssystem, über die Vermittlung an interne und externe Partner bis hin zur Beantragung von Sozialleistungen, übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Case Management Prozess. </li> <li> Unterstützung bieten:  Du begleitest betriebliche Präventionsverfahren, unterstützt bei der Gestaltung leidensgerechter Arbeitsplätze und bist vertrauensvoller Ansprechpartner bei Suchtfragen. </li> <li> Netzwerke pflegen:  Du vernetzt Dich proaktiv im regionalen Medizin- und Sozialbereich und pflegst Dein Netzwerk. </li> <li> Gesundheitsbewusstsein fördern:  Mit Deiner Expertise stärkst Du die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Von Bewegung über Ernährung bis zur mentalen Stärkung. </li> <li> Entwicklung und Gestaltung:  Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du ein Kennzahlensystem für gesundheitsspezifische Themen und leitest daraus nachhaltige BGM-Maßnahmen ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wenn Du Deine Bewerbung bei uns einreichst, werden Deine Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.<br><br>Hast Du noch Fragen? Patrick Sellnies steht Dir gerne zur Verfügung:
E-Mail-Adresse  <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a> .<br><br>WILO SE

Health Guide / Gesundheitslotse (w/m/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG  Gebäudereinigung  setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige  einschlägige Berufserfahrung  in der Gebäudereinigung </li> <li> Idealerweise  Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich </li> <li> Führerschein Klasse B  zwingend erforderlich </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und  Empathie </li> <li> Kundenorientierung , Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten  sowie  Einweisen  Ihres Reinigungsteams in diverse Prozesse </li> <li> Mitarbeit in der  Reinigung von Objekten </li> <li> Austausch von Arbeitsutensilien  vor Ort </li> <li> Qualitätssicherung  bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung </li> <li> Dokumentation der Arbeitszeiten Ihres Teams </li> <li> Sie unterstützen uns als  Teamleiter  in der  Universitätsstraße, 44801 Bochum . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Stundenlohn in Höhe von  15,25 EUR </li> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Karl-Heinz Saß
Tel.: +49 172 6547 400
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss
Www.wisag.de<br><br>WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH &amp; Co. KG

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