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Wir sind eine im Familienbesitz befindliche Elektro-Fachgroßhandlung mit sieben Standorten in NRW.
Unsere Zentrale befindet sich in Radevormwald.
Seit über neun Jahrzehnten verkaufen wir hochwertige Produkte der Elektrotechnik an unsere Kunden aus den Bereichen Elektro-Handwerk, Fach- und Einzelhandel, Industrie sowie Behörden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) oder auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssystemen (Server und Clients) sowie MS-Office zwingend erforderlich </li> <li> Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in der Administration von Exchange Servern </li> <li> Citrix Kenntnisse </li> <li> Erfahrungen in Backup, Data- Recovery und Kenntnisse in VMWare </li> <li> Erfahrungen mit Thin Clients und Oracle Database bzw. SQL-Kenntnisse </li> <li> Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr selbständigem und strukturiertem Arbeitsstil sowie Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Kenntnisse in der Administration von TK-Anlagen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Administration und Dokumentation in allen Bereichen des IT-Servicemanagements </li> <li> Absicherung der Serverlandschaft und Netzwerkinfrastruktur </li> <li> Überwachung des Backups, bei Bedarf Durchführung von Recoveries </li> <li> Betrieb, Wartung und Aktualisierung der zentralen Citrix Infrastruktur </li> <li> Support der Anwender und Problembeseitigung </li> <li> Eigenständige Priorisierung, Kooperation und Koordination von Sachverhalten mit unseren Dienstleistern </li> <li> Verwaltung der Druckerlandschaft sowie Beschaffung von IT- und Verbrauchsmaterial </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Bike </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Klimatisierte Büros </li> <li> Kostenfreie Getränke, Obst und Parkplätze </li> <li> Günstige Einkaufskonditionen auf unsere Produkte </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> </ul><br><br><br>Emil Holzmann GmbH
Elektro-Fachgroßhandlung
Dahlienstr. 11, 42477 Radevormwald
Tel.-Nr.: 02195/603-0
Www.ehra.de
Jetzt bewerben<br><br>Emil Holzmann GmbH

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Systemadministrator (m/w/d)

Klimaneutralität und Ressourceneffizienz  - das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 25 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO₂-freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller stolz darauf, Teil der Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Medieninformatik, Mediendesign, E-Learning bzw. Educational Technology, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Learning und Digitalisierung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Nutzung von Lernmanagementsystemen und Autorentools </li> <li> Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Standards des Online-Lernens (z.B. HTML5, XML, SCORM, LTI) </li> <li> Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Skriptsprache (z.B. Python, PHP oder JavaScript) sind von Vorteil </li> <li> Präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Pflege unseres Lernmanagementsystems (LMS) und des Autorentools: User- und Rollenmanagement, Kurs- und Katalogpflege, Updates, Fehleranalyse und -behebung </li> <li> Kundenbetreuung und -akquise: Erste Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden und Kundinnen bei inhaltlichen und technischen Fragen, Angebotserstellung und Unterstützung im Vertriebsprozess </li> <li> Weiterentwicklung der Lernplattform: Evaluation und Einführung neuer Features/Plugins, Umsetzung kleinerer Implementierungsprojekte </li> <li> Medienproduktion: Bearbeitung von Bild- und Videomaterial (inkl. Filmschnitt); Kenntnisse in Green-Screen-Technik sind von Vorteil </li> <li> Qualitätssicherung und Innovation: Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Angebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Home-Office nach Absprache, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist, mit einer umfangreichen Einarbeitung durch ein sehr kompetentes Team </li> <li> Ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote </li> <li> S-Bahnhof vor der Tür und Firmenparkplatz; Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing </li> </ul><br>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter  <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a><br><br>Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Herr Kevin Mock, Tel. (0211) 45 78-221.
Vdz  -      Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 -
Www.vdz-online.de<br><br>VDZ Technology gGmbH

Learning Technology & Customer Support Specialist (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Abfülltechnik </li> <li> Systematisches und nachhaltiges Erkennen und Eleminieren von technischen Problemen und Verlusten an den Abfüllanlagen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Implementierung von neuen Baugruppen und Anlagen </li> <li> Einhaltung und Beachtung der Arbeitssicherheit, Qualität und Standards der Lebensmittelindustrie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Viktoria Marquitan
Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH  | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany<br><br>DICO Drinks GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen,  die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die  Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du motivierst, begeisterst und gibst Impulse - für Dein Team und die Organisation </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, branchenspezifischer Erfahrung - idealerweise im Risikomanagement oder Risikocontrolling </li> <li> Du bringst eine starke IT-Affinität mit und hast idealerweise Erfahrung im (Kranken-)Versicherungswesen </li> <li> Du kennst die gesetzlichen Vorgaben und Rahmenwerke für Deine Themenbereiche </li> <li> Du gestaltest Zusammenarbeit aktiv und übernimmst Verantwortung </li> <li> Du förderst Eigenverantwortung, bist intrinsisch motiviert, suchst Herausforderungen und denkst in Lösungen </li> <li> Du gestaltest gerne Veränderung, bist durchsetzungsstark und bringst eine große Portion Empathie mit </li> <li> Du bist ein echter Teambuilder und bildest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen ein starkes Team </li> <li> Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest aktiv, denkst voraus und machst unsere Organisation sicherer </li> <li> Du entwickelst Risk-Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden </li> <li> Du erstellst Konzepte und Regelungen zur Informationssicherheit </li> <li> Du betreibst und entwickelst die Organisation für Notfall-, Risiko- und Informationssicherheitsmanagement weiter </li> <li> Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle, bearbeitest sie nach und verfolgst die Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Du kontrollierst die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Du führst Audits im Bereich Informationssicherheit durch bzw. koordinierst Zertifikatsprüfungen durch externe Dritte </li> <li> Du entwickelst die Kernaufgaben wie ISMS, Risikomanagement, BCM, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Dokumentenlenkung übergreifend weiter </li> <li> Du bindest Mitarbeitende aktiv in Deinen Verantwortungsbereich ein </li> <li> Du steuerst Kundenanforderungen und sorgst für deren Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Fachbereichsleitung (m/w/d) Unternehmenssicherheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen: </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/ Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung. </li> <li> Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Umfeld. </li> <li> Fähigkeiten: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 (und ABAP OO) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und Reports. </li> <li> Vertrautheit mit mindestens einem der SAP Module FI, RE/FX, IS/TR oder HCM. </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten sowie die Bereitschaft Wissen zu teilen und von anderen zu lernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Modifikation und Pflege bestehender SAP-Anwendungen, um sie den spezifischen Anforderungen der einzelnen Fachabteilungen anzupassen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li> Erstellung und Implementierung neuer SAP-Anwendungen, die in das bestehende System integriert werden. </li> <li> Enge Zusammmenarbeit mit den Fachabteilungen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und selbstständig entsprechende Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass Ihre entwickelten Anwendungen fehlerfrei und effizient sind. </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen für die entwickelten Anwendungen und Prozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung </li> <li> Mobiles Arbeiten:  Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Erholung:  30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag </li> <li> Vergütung:  Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge </li> <li> Personalentwicklung:  Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad:  Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot </li> <li> Individuelle Fitness:  Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung:  Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse </li> <li> Mobilität:  Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV </li> <li> Parken:  Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage </li> <li> Kantine:  Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant </li> <li> Ferienbetreuung:  Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel.
Ihre Ansprechpartnerin:
Laura Bellwinkel, M.Sc.
<a href="mailto:Bewerbungen@naev.de" target="_blank">Bewerbungen@naev.de</a><br><br>Nordrheinische Ärzteversorgung

ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Glasapparatebauer*in oder vergleichbar </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li> <li> Technisches Interesse und handwerkliches Geschick </li> <li> Freude an der Herstellung und Weiterentwicklung komplexer Glasteile </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verarbeitung von Borosilikat- und Quarzglas am Tisch sowie an der Glasdrehbank </li> <li> Einzelanfertigungen oder Kleinserien nach Vorlage, Zeichnungen oder Muster </li> <li> Modifizierung und Reparatur bestehender Anlagen und Komponenten </li> <li> Kalt- und Nassbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r </li> <li> Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung </li> <li> Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br><br>Tanja Noch (Werkstattleitung)
0211/81-12068
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
Hhu.de<br><br>Heinrich-Heine-Universität

Glasapparatebauer*in (m/w/d)

EG 6 TVöD                    Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht  der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die  zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind  diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und  Industrieservice) oder abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder  artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li> Gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen </li> <li> Uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich, sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der  Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpenstation, Fettabscheideranlagen,  Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder  mit Spezialfahrzeugen) </li> <li> Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera </li> <li> Fahrzeugwartung- und Materialpflege. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li> Eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie  ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen          aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und          sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb          hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Oktober 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/kanalfachkraft-de-f7557.html?agid=19         Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/07/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342,
Gerne zur Verfügung
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Kanalfachkraft (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus </li> <li> Aufstellung von Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5106 werden bis 07.10.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5106" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Thorsten Lorenz
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02251 / 796 299
Lara Spuhler
Recruiter*in
02251 / 796 466<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit 3 Jahren Berufserfahrung in Verbindung mit einem Studium der Elektrotechnik </li> <li> Alternativ: Meister Elektrotechnik und mehrjährige Jahre Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 und bei der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten hinsichtlich der elektrotechnischen Anforderungen </li> <li> Idealerweise umfangreiche theoretische und praktische Erfahrung in der Auslegung und Umsetzung der elektrotechnischen Gesetze, Normen und Regelwerke (ArbSchG, BetrSichV, DGUV einschließlich der DIN VDE Vorgaben) </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht </li> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte für alle Beteiligten Verständlich zu machen </li> <li> Hohe Auffassungsgabe und sehr gutes Technikverständnis </li> <li> Hohe Belastbarkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und voranzutreiben </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft </li> <li> Motivation an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fortführung des Aufbaus und Pflege einer rechts- und normgerechten Organisationsstruktur im Elektrobereich verbunden mit der Kontrolle und Überwachung der staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben </li> <li> Beratung beim Beschaffungsprozess für Anlagen und Maschinen in Fragen der Elektrosicherheit </li> <li> Planung, Prüfung und Inbetriebsetzung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln </li> <li> Unterstützung bei der Überwachung und Weiterentwicklung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektrotechnische Anlagen und Systeme </li> <li> Auswahl von Fremdfirmen sowie von neuen Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Abnahmen und Prüfungen an Anlagen und Maschinen nach gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen </li> <li> Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits mit Erstellung von Protokolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum:  Ihre Ideen zählen - bringen Sie sich aktiv ein! </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes. </li> <li> Teamspirit:  engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Sonderzahlungen:  Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Erholung:  30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage </li> <li> Weiterentwicklung:  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibilität:  Hybrides Arbeiten, Gleitzeit </li> <li> Sicherheit:  Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit:  eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Weitere Benefits:  kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ihre Ansprechperson: Jasmin Odenkirchen<br><br>Rheinbahn AG

Verantwortliche Elektrofachkraft (w/m/d)

AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von und für die BA. Das (AICoE) ist im IT-Systemhaus angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut, innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.
# Wir arbeiten in eigenverantwortlichen, virtuellen Teams an den verschiedenen Lösungen. Entscheidungen, welche agile Arbeitsweise, welches Tooling und welche Methodik verwendet werden sollen, trifft das Team weitgehend eigenverantwortlich. Denn das Team, das an der Lösung arbeitet, kann am besten einschätzen, was zum Erfolg führt.
In unserem Kompetenz Center Künstliche Intelligenz​/​Machine Learning (KCKIML) bauen wir professionelle KI-Services von und für die BA. Das KCKIML ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der BA, im Bereich Business Intelligence angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Expert Architect (w/m/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und KI-Architekturen und versierter Umgang mit den entsprechenden Tools, Modellen und Bibliotheken </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration sowie Aspekte der Datenethik </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> # Training und Netzwerk/​Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der State-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden. </li> <li> Expert Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Architect bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer dazu. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen im Umfeld von KI-Produkten/​​-Projekten </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien im Hinblick auf unternehmenskritische KI-Produkte/​​​-Projekte </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen von Machine-Learning- und Data-Mining-Verfahren. </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen in Data-Science-Projekten </li> <li> Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI) auf der eigenen KI-Plattform. In der Rolle der/des Expert Architect berücksichtigen Sie Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Hierzu gehört u. a. auch die: </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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