Personalreferent*in für das Sachgebiet Personalmanagement Soziales, Jugend, Schule und Sport (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 %
Benefits
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung eine*n
Personalreferent*in für das Sachgebiet Personalmanagement Soziales, Jugend, Schule und Sport (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 %
Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD.
Ihre Aufgaben bei uns:
Auswahl, Einstellung und Betreuung von Beschäftigten einschließlich Erstellung der arbeitsrechtlichen Unterlagen
Tarif- und gesetzeskonforme Umsetzung aller im Rahmen einer Beschäftigung auftretenden personellen Einzelmaßnahmen
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Durchführung der Beteiligungsverfahren gemäß dem Landespersonalvertretungsgesetz
Sonderaufgaben, Projekte
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Ihr persönliches Profil:
Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Bachelor of Arts - Public Management bzw. Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 unter KarriereStadtBoeblingen!
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Zikeli, Sachgebiets-leitung Personalmanagement Soziales, Jugend, Schule und Sport (Telefon: 07031/669-1227, zikeli@boeblingen.de) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223, k.steegmueller@boeblingen.de) gerne zur Verfügung.
Kontakt für Bewerbung
Personalabteilung
Sachgebietsleitung
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Marktplatz 16,
71032
Böblingen
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