Pflegeexperte (m/w/d)
Benefits
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für das Pflegedirektorium des Klinikverbundes am Standort in Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Pflegeexperten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Kennziffer: LE 6382
Ihre Aufgaben
Versorgen und Betreuen von Patient:innen
Weiterentwickeln der Pflege nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zur stetigen Verbesserung der pflegerischen Organisation und Versorgungsqualität
Ausarbeiten, Implementieren und Evaluieren von Expertenstandards
Begleiten und Unterstützen der Bereichsleitungen bei der Implementierung von pflegefachlichen Themen und Projekten im Sinne einer Optimierung der Pflegequalität oder stationsbezogener Prozesse
Projektmanagement sowohl von pflegerischen als auch von interdisziplinären Projekten sowie das Erstellen von Konzepten im Auftrag des Pflegedirektoriums
Fachliches und konzeptionelles Beraten des Pflegedirektoriums
Teilnehmen am Journal-Club des KVSW
Organisieren, Vorbereiten, Dokumentieren und Moderieren von Themen innerhalb des Journal Clubs, sonstigen Besprechungen oder Fachgruppensitzungen
Standortübergreifendes Fördern der Akademisierung in der Pflege und Betreuen der Studierenden und akademischen Pflegekräften im Junior-Level
Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen in pflegefachlichen Fragestellungen sowie deren Schulung und Weiterentwicklung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (B. Sc.) der Pflegewissenschaften, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung und eine hohe Motivation für die Entwicklung einer wissenschaftsbasierten und professionalisierten Pflege
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 48.000 und 56.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
Kostenlose Parkplätze
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (07032 16-31126) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Kontakt für Bewerbung
HR-Management
Recruiterin
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Arbeitsort |
Rutesheimer Str. 50,
71229
Leonberg
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