Pflegefachkraft als Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)
Benefits
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg. Unsere sechs Standorte mit Charakter sind zwischen Stuttgart und dem Schwarzwald fest verwurzelt. Einzigartig und unverwechselbar machen sie unsere 6.000 Kolleg:innen. Zusammen mit unserem Träger investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie, etwa 115 Millionen Euro allein in Nagold. Damit bauen wir unseren familiären High-Tech-Standort weiter aus. Der Erweiterungsbau des Bettenhauses zur optimalen Patientenversorgung wurde 2021 in Betrieb genommen. Die gesamte Modernisierung mit dem Ziel der Entwicklung zum Schwerpunktkrankenhaus schließen wir innerhalb weniger Jahre ab.
Für die Intensivstation der Kliniken Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pflegefachkraft als Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) - Kennziffer: NG 6271.
Ihre Aufgaben
Einführen der digitalen Patientenakte PDMS bis Dezember 2024 (mit anteiligem Beschäftigungsumfang von 50%)
Erarbeiten der notwendigen Inhalte und Parametrieren der Stammdatensätze in Zusammenarbeit mit der IT- Abteilung
Schulung und Einweisung von Mitarbeiter:innen in die digitale Patientenakte
Versorgen und Überwachen von Intensiv-und Beatmungspatient:innen
Vorbereiten, Mithelfen und Nachsorgen der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Ihr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesie
Sehr gute EDV-Kenntnisse, sowie umfangreiche Erfahrung mit Orbis
Sehr gute fachliche Kenntnisse und Geschick für Schulungen
Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hohes Engagement
Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 45.000 und 54.000 Euro), bei entsprechender Fachweiterbildung P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 48.000 und 56.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
Kostenlose Parkplätze
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Nagold, Herr Fiedler (Tel: 07452 96-79902), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Kontakt für Bewerbung
HR-Management
Recruiterin
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Röntgenstraße 20,
72202
Nagold
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