Pflegefachkraft (m/w/d) für den Springerpool
Benefits
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für den Springerpool im Krankenhaus Leonberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Kennziffer: LE 6159
Ihre Aufgaben
Internes Ausfallmanagement und Unterstützung auf den Stationen und in der Zentralen Notaufnahme
Überwachen unserer Patient:innen nach Eingriffen und Operationen
Grund- und fachspezifische Behandlungspflege, Pflegeplanung und -dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
Vorbereiten und Nachsorgen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Arbeit im Schichtbetrieb
Ihr Profil
Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung
Erste Berufserfahrung im klinischen Bereich ist von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement
Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 42.000 und 52.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Flexible Dienstplangestaltung nach Absprache
Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
Kostenlose Parkplätze
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (Tel: 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Kontakt für Bewerbung
HR-Management
Recruiterin
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Rutesheimer Str. 50,
71229
Leonberg
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