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mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Im Landkreis Heilbronn betreibt mevesta e. V. die JuLe (Jugendhilfe im Lebensfeld) Möckmühl. Kinder und ihre Familien werden bei individuellen, familiären und sozialen Schwierigkeiten mit gruppenpädagogischen Hilfen in ihrem Lebensfeld unterstützt und begleitet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team (50%)</li><li>Konzeptionelle und inhaltliche Ausgestaltung bedarfsgerechter Jugendhilfeangebote gem. §§27, 29 &amp; 35a SGB VIII</li><li>Koordination der Einrichtung (50%)</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung</li><li>Personalkoordination (Urlaubs-u. Dienstplanung)</li><li>Steuerung der Belegung und der Hilfeverläufe</li><li>Jahresplanung</li><li>Gremienarbeit – vereinsintern und als Vertretung nach außen (Kooperationspartner/Kostenträger)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Jugendhilfe im Lebensfeld ab sofort: Sozialpädagog:in (m/w/d), 100 % (50 % Koordination) - unbefristet

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d) gesucht 
in Teilzeit für das Betreuungsangebot "Kiga PLUS"

 • Kinderhaus Astrid-Lingren
 • Kinderhaus Franziska-von-Hohenheim
 • Kindergarten Stäuchle
 • Kindertagesstätte Lilienstraße

Wir bieten Ihnen:

 • Vergütung nach TVöD SuE (S3) inkl. Sonderzahlungen

 • Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % AG-Zuschuss

 • Unbefristeter Arbeitsvertrag

 • Deutschlandticket als Jobticket mit geringer Zuzahlung

 • ein herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens 15.11.2025 bei uns.

Stadtverwaltung Holzgerlingen
Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Rückfragen steht Ihnen unsere pädagogische Gesamtleitung 
Frau Edna Bock unter (0 70 31) 68 08-151 gerne zur Verfügung. 

Sind das genau
 die Dinge,

die Sie an Ihrem
 Beruf lieben un

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Dann passen S
ie perfekt zur S

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Pädagogische 
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 Teilzeit

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ï· Gute Koope
ration und fach

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 Altersversorgu

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huss von 19 %

Wir freuen uns
 auf Ihre Bewer

bung!

Per Post an die
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, Böblinger Stra

ße 5-7, 71088 
Holzgerlingen 

bzw. per Mail a
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 jederzeit von d

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er 07031/6808 
– 151.

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Ihre Aufgaben 
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Wir freuen uns
 auf Ihre Bewer

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Miteinander. Fü

reinander. 

Für unsere Kind
er.

Sind das genau die Dinge,die Sie an Ihrem Beruf lieben und schätzen?
Dann passen Sie perfekt zur Stadt Holzgerlingen und 

dem Leitbild ihrer 13 Kindertageseinrichtungen!Wir suchen für unsere Kindergärten und Krippen ab sofortPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben sind:ï· Fachliche, pädagogische Arbeit auf der Basis des Orientierungsplans für Bildung und 

Erziehung in Baden-Württembergï· Unterstützung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse von Kindern im Alter von 1-3 

bzw. 3-6 Jahrenï· Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
ï· Professionelle Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiterteam, dem Träger und anderen 

Kooperationspartnernï· Fachlich qualifizierte Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten im

Rahmen der ErziehungspartnerschaftIhr Profil:
ï· Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, 

Kindheitspädagoge/-pädagogin oder pädagogische Fachkraft gem. §7 KiTaG

ï· Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen
ï· Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklungen
ï· Wertschätzende, kooperative und vorurteilsbewusste Grundhaltung

ï· Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
ï· Gute Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenWir bieten:
ï· Eine verantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

ï· Gute Kooperation und fachlicher Austausch mit dem Träger
ï· Ein motiviertes Team mit Interesse an fachlicher Weiterbildung

ï· Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ï· Vergütung nach TVöD SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen

ï· Betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 19 %
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Per Post an die Stadtverwaltung Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen 

bzw. per Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>.
Informationen zu unseren Stellen erhalten Sie jederzeit von der päd. Gesamtleitung,

Edna Bock unter der Rufnummer 07031/6808 – 151.

Sind das genau die Dinge,die Sie an Ihrem Beruf lieben und schätzen?
Dann passen Sie perfekt zur Stadt Holzgerlingen und 

dem Leitbild ihrer 13 Kindertageseinrichtungen!Wir suchen für unsere Kindergärten und Krippen ab sofortPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben sind:ï· Fachliche, pädagogische Arbeit auf der Basis des Orientierungsplans für Bildung und 

Erziehung in Baden-Württembergï· Unterstützung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse von Kindern im Alter von 1-3 

bzw. 3-6 Jahrenï· Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
ï· Professionelle Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiterteam, dem Träger und anderen 

Kooperationspartnernï· Fachlich qualifizierte Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten im

Rahmen der ErziehungspartnerschaftIhr Profil:
ï· Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, 

Kindheitspädagoge/-pädagogin oder pädagogische Fachkraft gem. §7 KiTaG

ï· Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen
ï· Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklungen
ï· Wertschätzende, kooperative und vorurteilsbewusste Grundhaltung

ï· Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
ï· Gute Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenWir bieten:
ï· Eine verantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

ï· Gute Kooperation und fachlicher Austausch mit dem Träger
ï· Ein motiviertes Team mit Interesse an fachlicher Weiterbildung

ï· Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ï· Vergütung nach TVöD SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen

ï· Betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 19 %
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Per Post an die Stadtverwaltung Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen 

bzw. per Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>.
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Edna Bock unter der Rufnummer 07031/6808 – 151.

Bewerben Sie sich!

Sind das genau die Dinge, die Sie an Ihrem Beruf lieben –
Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, sie zu fördern und mit Herz 
dabei zu sein?

Dann passen Sie perfekt zur Stadt Holzgerlingen und dem Leitbild 
unserer Kindertageseinrichtungen.

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen Kinder im Alter von drei Jahren bis zu ihrem 
Schuleintritt montags und freitags in der Zeit von 13:00 Uhr 
bis 16 Uhr in einer unserer Kindertageseinrichtungen

Stadt Holzgerlingen

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;– ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca. 190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§ 27, 29, 32 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d), 100 % - unbefristet

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhält&nbsp;zurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29, 32 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li><li>Anleitung von Studierenden und Praktika</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % - unbefristet

<h4>Über uns</h4>





Die OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine&nbsp;Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)&nbsp;mit&nbsp;Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag.













<h4>Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig</h4>




<ul>
 	<li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des&nbsp;Belegwesens für die Buchhaltung)</li>
 	<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li>
 	<li>Fristen- und Terminüberwachung</li>
 	<li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li>
 	<li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li>
 	<li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li>
 	<li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil – qualifiziert und teamfähig</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li>
 	<li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li>
 	<li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
 	<li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 	<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul>












<h4>Das erwartet Sie bei uns</h4>




<ul>
 	<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li>
 	<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
 	<li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li>
 	<li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li>
 	<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>












<h4>Jetzt bewerben</h4>





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:

<a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a>
OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen
<a href="https://www.osv-anwaelte.de/" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a>
Tel: 0621 / 595 736 0

Chancengleichheit

Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion
oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich.Aufgabe<ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV&nbsp;</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch&nbsp;</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen&nbsp;</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Meister / Techniker oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Gefahrgutbeauftragter wünschenswert&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office • Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen&nbsp;</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sicherheitsingenieur / Techniker / Meister als Fachkraft Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d)

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhält zurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum Böblingen ab sofort:<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 60 % - unbefristet</h1><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li><li>Anleitung von Studierenden und Praktika</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 60 % - unbefristet

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhält zurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort:&nbsp;<h1>Erzieher:in (m/w/d),&nbsp; 60 % - unbefristet</h1><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§ 27, 29 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Erzieher:in (m/w/d), 60 % - unbefristet

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Human Resource Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung.Das Human Resource Management trägt die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Umsetzung moderner HR-Prozesse im Unternehmen. Ziel ist es, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu stärken, effiziente Personalprozesse zu gewährleisten sowie das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Werkzeug- und Maschinenbranche zu positionieren.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Verantwortung für alle Phasen des Employee Lifecycle (Eintritt, Entwicklung, Austritt) sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von arbeitsvertraglichen Unterlagen sowie datenschutzkonforme Führung der Personalakten</li><li>Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses sowie Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung</li><li>Ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden inklusive Koordination mit Fachabteilungen, Leistungsbeurteilung und Prüfungsmanagement</li><li>Planung und Organisation von Schulungen sowie Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools, Verwaltung von Benefits sowie Arbeitszeitmanagement</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten, Vergütungsmodelle und Change-Management</li></ul>Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Personalentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auch in Veränderungsprozessen lösungsorientiert zu agieren</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul>Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul>Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an&nbsp;<a href="https://mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="https://mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung

Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Diese umfassenden Vorteile tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Klingt das nach einer Stelle, die dich interessieren könnte? Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

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