Schichtleiter

Durchsetzung, Kontrolle und Verantwortung über die Einhaltung der Arbeitsanweisungen und vorgegebener Arbeitsabläufe

Zentraler Ansprechpartner bei Personalthemen sowie Verantwortung und Führung von 20 Mitarbeitern

Planen der Mitarbeiterschichten und zuweisen von Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung

Erstinstanzliche Urlaubsgenehmigung und Lösungsfindung bei kurzfristigen Personalausfällen

Führung und Koordination von Feedbackgesprächen innerhalb der verantworteten Schicht

Sicherstellung und einleiten von Maßnahmen zur Erreichung der täglichen Qualitäts- & Produktionsziele

Fördern und pflegen eines positives Arbeitsumfelds

Erkennen und lösen von Konflikten und Probleme der Mitarbeiter

Zuweisung, Schulung und Integration neuer Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz

Gesamtverantwortung über die Einhaltung der Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheitsmaßnahmen

Verantwortung und Überwachung der Notwendigkeit von Verschrottungen und Produktionsabfällen

Tägliche Dokumentation und Reporting von Problemen & Lösungsmaßnahmen an die gesamte Schichtleitung sowie Produktionsleitung

Langjährige Erfahrung in der Produktion sowie ein tieferes Produktionsverständnis

Lean Management Maßnahmen sind bekannt und können umgesetzt werden

Ausgeprägtes technisches und unternehmerisches Verständnis

Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Du bringst 3-Schichtbereitschaft und eine ausgeprägte Teamorientierung mit

Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke setzen wir voraus

Du hast Durchsetzungsvermögen und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen

Interkulturelle Kompetenzen zur beiderseitigen Zufriedenstellung

Idealerweise hast Du erste Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central gesammelt

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung eingebunden in ein dynamisches und motiviertes Team

30 Tage Erholungsurlaub

attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) sowie vermögenswirksame Leistungen (nach erfolgreicher Probezeit)

bedarfsorientiere Aus- und Weiterbildung intern sowie extern

unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden internationalen Unternehmen