Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie und Urologie - Kennziffer: NG 6233
Benefits
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg. Unsere sechs Standorte mit Charakter sind zwischen Stuttgart und dem Schwarzwald fest verwurzelt. Einzigartig und unverwechselbar machen sie unsere 6.000 Kolleg:innen. Zusammen mit unserem Träger investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie, etwa 115 Millionen Euro allein in Nagold. Damit bauen wir unseren familiären High-Tech-Standort weiter aus. Der Erweiterungsbau des Bettenhauses zur optimalen Patientenversorgung wurde 2021 in Betrieb genommen. Die gesamte Modernisierung mit dem Ziel der Entwicklung zum Schwerpunktkrankenhaus schließen wir innerhalb weniger Jahre ab.
Für die Chirurgie und die Urologie in den Kliniken Nagold suchen wir zum 01.04.2024 in Vollzeit eine
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
Kennziffer: NG 6233
Ihre Aufgaben
Stellvertretende Leitung des Pflegebereiches Chirurgie/ Urologie und Wahlleistungsstation
Führen und Weiterentwickeln der zugeordneten Mitarbeiter:innen
Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanung) sowie Ausfallmanagement
Übernehmen von Rufdiensten auf Leitungsebene an Wochenenden und Feiertagen
Sicherstellen einer qualifizierten Patientenversorgung
Organisieren und Weiterentwickeln der Prozessabläufe
Mitarbeiten und Beteiligen an KVSW-weiten Projekten und Fachgruppen
Ihr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung ergänzt durch ein (ggf. in naher Zukunft abzuschließendes) Pflegemanagement-/Pflegewissenschaftsstudium, ein Kontaktstudium oder die Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station/Einheit oder vergleichbar
Umfangreiche Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil
Freude an der Übernahme organisatorischer und mitarbeiterbezogener Leitungsaufgaben
Ausgeprägtes Führungs- und Organisationsgeschick verbunden mit Kommunikationsstärke und ökonomischem Denken
Starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hohes Engagement
Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 12 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 56.000 und 66.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
Kostenlose Parkplätze
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Nagold, Herr Fiedler (Tel: 07452 96-79902), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Kontakt für Bewerbung
HR-Management
Recruiterin
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsspanne | zwischen 56,000.00 € und 66,000.00 € pro Jahr |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Röntgenstraße 20,
72202
Nagold
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