Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Wir suchen für sucht für das Ressort Gebäudemanagement & Technische Infrastruktur am Standort Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, einen
Techniker (m/w/d) TGA
Kennziffer: SI 6033
Ansprechpartner/Schnittstelle für die technische Inbetriebnahme und Abnahme von technischen Anlagen für die Um- und Neubauprojekte (u.a. für das Flugfeldklinikum)
Eigenständiges Umsetzen von TGA-Projekten an den Standorten im Klinikverbund
Fachliches Unterstützen und Begleiten von Projekten der Haus- und Betriebstechnik sowie der Ressortleitung
Ausarbeiten von Lösungen für gebäudetechnische Problemstellungen
Betreuen / Administrieren der eingeführten Energiemanagementsoftware und Mitglied des Energieteams im Klinikverbund Südwest
Erarbeiten und Einführen von verbundweiten Standards, Prozessen und Vorgaben im TGA-Bereich
Übergeordnetes Betreuen der Mess-, Steuer und Regelungstechnik
Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Fachgebiet TGA oder vergleichbare Ausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder Elektronik
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TGA und Projektleitung
Umgang mit sicherheitstechnisch relevanten Anlagen
Verständnis für betriebstechnische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Engagiertes, selbstständiges und teamorientierte Arbeiten
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD-K. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Entgeltordnung in die EG 10 zzgl. evtl. tariflicher Zusatzleistungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung o. a.)
Eine Altersversorgung in der ZVK
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung
Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot
Kostenloses Parken und Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über JobRad
Kostenlose Parkplätze
Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Ressortleiter, Herr Oesterle (Tel:07031 98-18782 ), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung!