Teilhabemanager (w/m/d) in der Eingliederungshilfe (SGB IX) zur Klärung von Hilfebedarfen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und/oder Teilzeit mehrere Teilhabemanager (w/m/d) in der Eingliederungshilfe (SGB IX) zur Klärung von Hilfebedarfen.
Ein Job der Sie begeistert
- Sie beraten Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige bei individuellen Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Teilhabe nach dem SGB IX. Dabei stellen Sie den aktuellen Hilfebedarf fest und erheben die persönlichen Ressourcen und Fähigkeiten der Leistungsberechtigten.
- Sie stellen die Bedarfslage fest, führen Gesamtplangespräche, klären die Perspektiven der Hilfesuchenden und stimmen die individuellen Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit den Beteiligten ab.
- Sie fördern in enger Abstimmung mit den Kolleginnen des Sachgebiets Sozialplanung/Vergütungen die Weiterentwicklung der Leistungsangebote im Landkreis.
Das Einbeziehen des Lebensumfeldes, das Erkennen und Aktivieren vorhandener Ressourcen sowie das Aufzeigen von möglichen Hilfealternativen erfordert eine enge Kooperation mit den Ratsuchenden, den Fachkräften der jeweiligen Hilfeformen (SGB IX) und den Diensten und Einrichtungen.
Voraussetzungen
Ein Profil das zu uns passt
- Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Bachelor of Arts – Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der praktischen sozialen Arbeit und Beratung von Menschen mit Handicap und bringen Grundkenntnisse im SGB IX mit.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Handicap und/oder sozialen Schwierigkeiten.
- Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch mit Teamkollegen und in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit aus. Zudem sind Sie bereit, sich den Veränderungen in den Aufgabengebieten zu stellen.
- Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Sie sind bereit, eine Tätigkeit mit Außendienst wahrzunehmen und hierfür auch ihren Privat PKW gegen eine Kostenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.
Darauf können Sie zählen
- Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie arbeiten in einer fortschrittlichen Verwaltung mit modernen Arbeitsformen und einem hohen Digitalisierungsgrad.
- Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.
- Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für ausgewählte Fitnessstudios, Jobrad und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs.
- Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.
- Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation.
Neugierig?
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne
Frau Ina Müller, Abteilungsleiterin Soziale Hilfen, Tel. 07051 160-254.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A 4661 bis spätestens 24.03.2024.
Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.kreis-calw.de/stellenangebote.
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Anzeigenart | Stellenangebot |
|---|---|
| Arbeitszeit | Sonstiges |
| Vertragsart | Festanstellung |
| Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
| Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
| Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
| Arbeitsort |
Vogteistr. 42 - 46,
75365, 71229
Nagold und Calw/Bad Wildbad
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