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mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Im Landkreis Heilbronn betreibt mevesta e. V. die JuLe (Jugendhilfe im Lebensfeld) Möckmühl: Kinder und ihre Familien werden bei individuellen, familiären und sozialen Schwierigkeiten mit gruppenpädagogischen Hilfen in ihrem Lebensfeld unterstützt und begleitet.Wir suchen für unsere JuLe Möckmühl ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 60 % - unbefristet</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29 &amp; 35a SGB VIII)</li><li>Sozialpädagogische Gruppenangebote im pädagogischen Alltag</li><li>Kooperation im Sozialraum</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Lernzeit und Hausaufgabenbetreuung in der Kleingruppe</li><li>Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken und bei der Bewältigung des familiären Alltags beraten, begleiten und coachen</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37, 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a> &nbsp;

mevesta e. V.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 60 % - unbefristet

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Die Jugend- und Suchtberatung Heilbronn ist eine Beratungsstelle für Menschen mit Suchtproblemen, deren Angehörige und für Jugendliche in Konfliktsituationen. Die Angebote umfassen die Bereiche Prävention, Beratung, Rehabilitationsvermittlung, Nachsorge, die psychosoziale Betreuung von Substituierten, Angehörigenberatung und spezielle Module für junge Suchtmittelkonsumenten. Der Zuständigkeitsbereich der Beratungsstelle erstreckt sich auf die Stadt und den Landkreis Heilbronn.Wir suchen für unsere Jugend- und Suchtberatung ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 100 % - 50 % der Stelle unbefristet</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prävention und Gesundheitsförderung</li><li>Psychosoziale Betreuung</li><li>Beratung von Bezugspersonen und Angehörigen</li><li>Online-Suchtberatung</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts / Diplom),</li><li>sind eine engagierte Persönlichkeit,</li><li>besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Struktur,</li><li>verstehen sich als Teamplayer und</li><li>besitzen einen PKW – Führerschein.</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einer strukturierten Einarbeitung</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li><li>Beschäftigungsumfang 100 %, davon 50 % unbefristet und 50 % befristet als Elternzeitvertretung zunächst bis 31.12.2025</li></ul> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Helena Resch Talstraße 37, 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:resch@mevesta.de" target="_blank">resch@mevesta.de</a> &nbsp;

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % - 50 % der Stelle unbefristet

<a href="https://betterheads.io/auto/932364-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 97990 Weikersheim | Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;932364Was du bei uns bewegst:Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in&nbsp;deiner REWE Wilbur oHG&nbsp;&nbsp;bewegen:<ul><li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li><li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Gönn dir eine Pause –&nbsp;mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical-Angebot.</li><li>Für deine Träume&nbsp;- zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Gestalte deine Zukunft&nbsp;– mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings (Verlinkung Angeboten: <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung)" target="_blank">https://karriere.rewe.de/weiterbildung)</a></li><li>Angebote für deine Freizeit&nbsp;– wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen&nbsp;– du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;932364)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/932257-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 97990 Weikersheim | Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;932257Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Wilbur oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical-Angebot.</li><li>Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Gestalte deine Zukunft&nbsp;– mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings (Verlinkung Angeboten: <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">https://karriere.rewe.de/weiterbildung</a>)</li><li>Angebote für deine Freizeit&nbsp;– wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in unseren Abteilungen</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li><li>Du zeichnest die Preise aus und pflegst unser Sortiment</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de/" target="_blank">rewe.de/karriere</a>. &nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht zurücksenden können. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 932257)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Verkäufer (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 250 „Umwelt, Forsten, Nachhaltigkeit und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Da es sich um eine geteilte Vollzeitstelle handelt, sind die Arbeitszeiten mit der Kollegin abzustimmen.
<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Verwaltungstätigkeiten für den städtischen Betrieb gewerblicher Art und stiftungseigenen Forst, zum Teil in Kooperation mit dem Forstamt Pfälzer Rheinauen sowie dem staatlichen Revierförster. Hieraus ergeben sich folgende Aufgaben: 
<ul>
<li>Vorbereitung und Steuerung der gemeindlichen Beschlussfassung über die Forsteinrichtungswerke </li>
<li>Haushaltssachbearbeitung (wobei hier von besonderer Bedeutung ist, dass die Forstwirtschaftspläne nach grundsätzlich anderen Gesichtspunkten aufgestellt werden als ein kommunaler Haushaltsplan) </li>
<li>
Haushaltsrechtliche Abwicklung auf Grundlage der Forstwirtschaftspläne&nbsp;Ausschreibungen zu Holzernte, Unternehmerverträgen, Vergaben Verwaltung des Eigenjagdbezirkes der Bürgerhospitalstiftung, 
</li>
<li>
Ausarbeitung von Pachtverträgen&nbsp;Abwicklung von Sonderpachten, Erteilen von Sondergenehmigungen z. B. zur Waldwegenutzung&nbsp;
</li>
<li>Verwaltung des Forstbetriebshofes inkl. Maschinen und Fahrzeuge </li>
<li>Mithilfe bei der Implementierung und Umsetzung der geltenden und neuen Umsatzsteuergesetzgebung </li>
</ul>
</li>
<li>
Die Wahrnehmung von Vorzimmer- und Sekretariatsaufgaben für die Abteilung. Hieraus ergeben sich folgende Aufgaben: 
<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
<li>
Führen der Handkasse, Inventarverwaltung, Beschaffungswesen, Aktenpläne, allgemeine Auskünfte, Stellungnahmen, Abteilungstelefon&nbsp;Haushaltssachbearbeitung, 
</li>
<li>Bedarfsermittlung für Mittelanmeldungen des Ergebnis - und Finanzhaushalts, </li>
<li>Erarbeitung haushaltsrechtlicher Stellungnahmen, </li>
<li>Beantragung außer- bzw. überplanmäßiger Mittel, Verwaltung der Abteilungsprodukte und Konten. Dies umfasst u.a. Bearbeitung von Vorgängen im REB, Vereinnahmung von Zuwendungen, sowie Buchen von Geschäftsvorfällen auf Personenkonten&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung&nbsp;</li>
<li>Interesse, sich in einen neuen Aufgabengebiet einzuarbeiten&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, speziell zum Umsatzsteuerrecht </li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen IT Medien </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeiter*in für die Abteilung „Umwelt, Forsten, Nachhaltigkeit und Klimaschutz“ (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 260 „Friedhof“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer ozialarbeiterin&nbsp;/ einesSozialarbeiters (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. &nbsp;
Die Stadt Speyer hat beim Friedhof im Jahr 2020 einen Inklusionsbetrieb mit vier Vollzeitstellen eingerichtet und diese mit schwerbehinderten Menschen besetzt. Die Aufgabe des Sozialarbeiters bzw. der Sozialarbeiterin besteht in der Betreuung der schwerbehinderten Menschen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Beratung der schwerbehinderten Beschäftigten im Inklusionsbetrieb in allen Lebenssituationen </li>
<li>Aktive Begleitung der schwerbehinderten Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit, Förderung der Einbindung der Inklusionsbetriebsmitarbeitenden in die Aufgaben des weiteren Friedhofspersonals</li>
<li>Fördermittelakquise und Fördermittelverwaltung</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen mit den Inklusionsbetriebsmitarbeitenden mit schriftlicher Dokumentation</li>
<li>Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter*innen-Gesprächen</li>
<li>Schulung der Mitarbeiter*innen des Inklusionsbetriebs </li>
<li>Ständige Abstimmung mit den Vorarbeiter*innen des Friedhofs und dem Friedhofsverwalter</li>
<li>Mitwirkung in der AG Friedhofsentwicklung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor/FH) im Bereich der sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung </li>
<li>Berufserfahrung im Umgang, der Betreuung und Beratung von behinderten Menschen </li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse und Engagement am Aufbau und der Mitarbeit in einem Inklusionsbetrieb</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE&nbsp; </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Die Stadt Speyer sucht für die Kindertagesstätte Mäuseburg in Trägerschaft der Stadt Speyer eine Hauswirtschaftskraft(w/m/d) in Teilzeit (27,50 Wochenstunden).&nbsp;
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Mittagessensverpflegung in städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>Vor- und nachbereitende Tätigkeiten bei der Essenszubereitung und Essensausgabe</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin oder ein vergleichbarer Ausbildungs-abschluss</li>
<li>Nachweis über eine Infektionsschutzbelehrung gem. § 43 IfSG (Gesundheitszeugnis), kann ggf. auch noch vor Arbeitsbeginn nachgeholt werden</li>
<li>Kenntnisse in der Speisenzubereitung, Speisenplanung, Bestellung von Lebensmitteln sowie der Vorratshaltung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse über die Allergenkennzeichnung (EU-Verordnung)</li>
<li>Kenntnisse über die Qualitätsmerkmale der Mittagsverpflegung der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie dem Träger der Kindertagesstätten</li>
<li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste" in der Abteilung 110 „Hauptverwaltung, Digitale Verwaltung“, Sachgebiet 113, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter*in Hausdruckerei(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3>1. Erstellung von Vorlagen und Druckdaten:
<ul>
<li>
Gestaltung und Aufbau von Druckvorlagen auf Basis interner Anforderungen 
</li>
<li>
Entwicklung von Layouts, Satzmustern und gestalterischen Konzepten für Formulare, Informationsmaterialien, Flyer, Broschüren und weitere Drucksachen 
</li>
<li>
Einhaltung des Corporate Designs und gestalterischer Richtlinien 
</li>
<li>Sicherstellung der optimalen Druckfähigkeit durch passgenaue Datenaufbereitung (z. B. Farbmanagement, Beschnitt, Auflösung)</li>
</ul>
2. Bearbeitung und Korrektur vorhandener Vorlagen:
<ul>
<li>
Überarbeitung bestehender Druckdaten und Layouts nach technischen und gestalterischen Vorgaben 
</li>
<li>
Fachgerechtes Ausschießen von Druckbögen für die korrekte Weiterverarbeitung 
</li>
<li>
Sicherstellung der Registerhaltigkeit bei beidseitigen Drucken 
</li>
<li>
Anpassung und Kontrolle des Satzspiegels (Platzierung von Text und Bildern im Layout) 
</li>
<li>
Korrekturlesen auf Rechtschreibung, Typografie und Layoutfehler 
</li>
<li>Druckdatenerstellung und Export nach Standardvorgaben (z. B. druckfähiges PDF)</li>
</ul>
3. Druckproduktion:
<ul>
<li>
Bedienung und Steuerung moderner Digitaldrucksysteme 
</li>
<li>
Auswahl passender Papiersorten und Druckparameter je nach Produkterfordernis 
</li>
<li>
Durchführung von Probedrucken und Qualitätskontrollen 
</li>
<li>
Überwachung der Druckproduktion hinsichtlich Farbverbindlichkeit und Ausführung 
</li>
<li>Wartung, Pflege und kleinere Instandhaltungen der Drucksysteme</li>
</ul>
4. Weiterverarbeitung der Druckerzeugnisse:
<ul>
<li>
Zuschneiden der Drucksachen auf Endformat mit professioneller Schneidemaschine 
</li>
<li>
Falzen von Druckprodukten mit einer vier-Taschen-Falzmaschine (z. B. Wickelfalz, Zickzackfalz) 
</li>
<li>
Bohren von Papier mittels Papierbohrmaschine für Ablagesysteme oder Archivzwecke 
</li>
<li>
Verpacken und Verteilen der fertigen Druckerzeugnisse an interne Stellen oder zur externen Weitergabe 
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Druckvorstufe, Mediengestaltung, Reprografie oder eine vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Layout- und Satzsoftware (z. B. Adobe InDesign, Acrobat Acrobat, Corel Draw ggf. weitere Tools) 
</li>
<li>
Technisches Verständnis für Digitaldrucksysteme und Weiterverarbeitungsgeräte 
</li>
<li>
Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für gestalterische sowie technische Details</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Hausdruckerei (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 030 „Rechnungsprüfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsprüfer*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Prüfung von Teilbereichen des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses der Stadt Speyer nach Maßgabe der Vorschriften zur kommunalen Doppik Rheinland-Pfalz einschließlich der Prüfung, ob die Haushaltswirtschaft vorschriftsmäßig geführt wurde</li>
<li>Durchführung von Schwerpunktprüfungen in Bezug auf die Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns</li>
<li>Erstellen von Prüfungskonzepten und Prüfungsberichten, Datenerhebung und –analyse, Erarbeiten rechtssicherer und umsetzungsfähiger Prüfungsempfehlungen an die geprüften Bereiche</li>
<li>Prüfung von Verwendungsnachweisen zu erhaltenen Zuwendungen</li>
<li>Prüfung von Zahlungsanweisungen vor ihrer Zuleitung an die Kasse</li>
<li>Mitwirkung bei Kassenprüfungen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (Studiengänge Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder erfolgreicher Abschluss des Angestellten-lehrgangs II oder vergleichbarer tätigkeitsbezogener Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss mit verwaltungsrechtlicher und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung </li>
<li>Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften</li>
<li>Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung. Hierzu gehört auch die Fähigkeit, sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einarbeiten zu können. </li>
<li>Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten und überzeugend darzustellen </li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Bereich oder Prüfungswesen </li>
<li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD&nbsp; </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Verwaltungsprüfer*in (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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