634 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg

ab sofort, Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Mariaberg (50-100%)

Sie mögen Herausforderungen, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und verlieren bei einer hart umkämpften Brettspiel-Partie nicht die Nerven? In unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Mariaberg behandeln wir junge Menschen mit ganz unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Wir erkennen individuelle Bedarfe und unterstützen in der Alltagsgestaltung und Pflege. Hierfür braucht es ein zielgerichtetes Arbeiten im multiprofessionellen Team, eine gute Reflexionsfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür, um Veränderungen bei unseren Patient*innen wahrzunehmen. Für die Arbeit mit intelligenzgeminderten jungen Menschen suchen wir ab sofort für den Pflege- und Erziehungsdienst der Kinder- und Jugendpsychiatrie pädagogische- und/oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d). Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten und unterstützen die Patient*innen.

• Sie fördern die Selbstständigkeit in verschiedenen lebens-praktischen Bereichen, z.B. Pflege, Freizeitgestaltung und Begegnungen mit Angehörigen und anderen Sozialkontakten.

• Sie arbeiten eng zusammen mit Psycholog*innen und Ärzt*innen auf der Basis flacher Hierarchien.

• Sie beobachten das Verhalten der Patient*innen in der Gruppe im Hinblick auf den Aufnahmegrund.

• Sie dokumentieren die behandlungsrelevanten Aspekte des Stationsalltags.

Damit können Sie punkten:

• Sie sind ausgebildete*r Jugend- und Heimerzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d).

• Sie haben bereits mit geistig-/lernbehinderten Kindern und Jugendlichen gearbeitet.

• Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrung mit der Arbeit in einer Kinder- und Jugendpsychiatrie sammeln.

• Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Stationsalltag zu gestalten.

• Empathie und Klarheit im pädagogischen Handeln

Das bieten wir Ihnen:

• große persönlich-fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Arbeit in einem interdisziplinären Team

• Fallsupervisionen und Klausuren

• flexible Dienstplangestaltung durch Arbeitszeitkonten und kollegiales Miteinander

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• tarifliche Bezahlung AVR Württemberg (TVÖD-P bzw. SUE)

• Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende

• betriebliche Altersvorsorge wie im öffentlichen Dienst

• eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung

• "Jobrad": Dienstfahrradleasing

Weitere Zusatzleistungen:

• Kantine
• Fortbildung / Weiterbildung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Entfernungspauschale
• Kinderbetreuungsbeihilfe
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Belegschaftsrabatt
• Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebsarzt
• barrierefrei

Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung:

Kontakt für Rückfragen: Stationsdienstleiter Thomas Pfeil (Tel.: 07124 923-7215 oder 07124 923-9008).